2022年试用期转正申请书(合集15篇).docx

2022年试用期转正申请书(合集15篇)试用期转正申请书在市场经济发展快速的今日，用到申请书的地方许多，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。来参考自己须要的申请书吧！下面是我为大家整理的试用期转正申请书，欢迎阅读与保藏。试用期转正申请书1我于xx年xx月xx日成为xxxx公司内容部的一名试用xxxx，到现在三个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转正为公司正式员工。这是我的第一份正式工作，三个月的试用期结束了，想想刚到公司面试的情形还犹如昨日刚发生过一样清楚。我是今年刚毕业的高校生，没有工作阅历，所以知道自己被录用后，很感谢xx部xx老师给我这次学习、工作的机会。在这三个月的学习期里，我的工作状态从摸索期到渐熟期再到熟识期。现将工作报告总结如下：（一）摸索期。刚进公司对于什么都感到是生疏而簇新的，xx老师嘱咐我初期先做一些简洁工作：等。这些工作内容一方面有带我的xx老师指导，另一方面也有自己的摸索，而在这一时期我知道了一个新成员该做到的是：勤学好问，仔细负责。（二）渐熟期。进入其次个月时，编辑工作内容我也慢慢起先熟识了，做好的课件已经可以不用xx老师审核了，这是自己始终努力学习、努力工作的结果。这时期xx老师又交给我的任务，多了份任务也跟着多担当一份责任。渐熟期我受到的工作教训是：沟通很重要，刚好向上级汇报工作状况。（三）熟识期。9月份注定了内容部每个人要进入繁忙的工作状态，这期间交织着汗水与成果沉淀下来的苦与乐。我已经熟识了公司整体状况、熟识了工作，接下来要做的就是更加仔细负责地完成好本职工作。9月份的劳碌教会了我：工作不容有一丁点折扣，同事间的相互帮助、相互合作很关键。做好工作，不仅须要有耐性、细致的工作看法，还要具有较强的责任心，能够为自己所编辑的内容负起全部责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素养和专业素养，力争使所编辑内容的质量登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广袤的渠道。我深信我肯定能做到这些。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、提升自己工作实力的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！申请人：申请日期：试用期转正申请书2敬重的领导：我于20xx年x月成为公司的试用员工，如今试用期已满，依据公司的规章制度，以满意申请转正的要求。作为一名新员工，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快打消了心中的顾虑。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，日常工作中难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。经过这三个月，我现在已经能够独立应对xx日常工作，当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务实力。这三个月来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。高运给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。xxx20xx年xx月xx日试用期转正申请书3敬重的院领导：我叫XX，X，X族，XX岁,XXXX年X月毕业于X护理专业。XXXX年X月通过“X年重庆市事业单位工作人员聘请考试”聘用到XXXX医院工作。一年来，我从事过护理及公共卫生服务工作，目前主要负责公共卫生服务工作。这一年以来，不管是从事护理岗位还是在公共卫生服务工作，我通过仔细学习、向领导及同事请教，较好的履行工作职责，立足本职岗位，主动主动，踏踏实实工作，按时完成任务，得到了同事们的认可。在生活上，敬重领导，团结同事，生活俭朴，自强自信，自尊自爱，廉洁自律，不计较个人得失。 逐步实现了从一名学生向一名基层卫生工作者的转变，已具备了基本的业务素养，并且能胜任本职工作。一年试用期即将届满，现提出转正申请，望领导批准！申请人：XXX时间：XXXX年XX月XX日试用期转正申请书4本人在试用期期间，将接手的项目从开工至目前发生经济业务，按建筑施工企业会计制度的要求重新核算了一遍，经过重新核算，在原来只有银行、现金流水账的基础上建立起了人工、材料费等成本账。同时与与总部的同事将项目与各内部关联单位的往来账进行核对，经核对无误后，向各关联单位发送了对账询证函。在试用期里，我制定了一个财务管理方法，报公司领导核准并实施后，我们财务人员的核算基本上能做到按制度办事。工作中，我还留意与同事间的协作，出纳人员有不懂的地方询问，我能做到有问必答，并提出一些合理化建议，在月末对账时，财务与出纳的账均能做到账账相符。经过一每天的财务工作，让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。在工作上我能够遵纪遵守法律、仔细学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的看法对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。通过进行政治理论学习和参与政治活动及各种竞赛，本人在政治思想素养和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的实力，增加了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。我作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，我有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作看法，对条线人员要主动引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中绽开竞赛活动，发挥团队的力气，拧成一股绳，劲往一处使。在坚持原则的同时，我坚持“三个满足二个放心”，三个满足是“让客户满足、让员工满足、让各部门主管领导满足”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”。我任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。财务转正自我鉴定财务转正自我鉴定。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲酬劳，牺牲个人利益，常常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，精彩地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。我廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。我作为xx系统的一名财务领导，具有双重身份。因此，在平常的工作中，既以严格的标准来要求自己，学习和驾驭与劳动教养相关的法律法规学问，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教化和建设，熟识财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充溢能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。试用期转正申请书5敬重的公司领导：我于20年1月1日成为公司的试用员工，到今日1个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们这个团队中，现将这一个月的工作状况总结如下：一、特别留意向四周同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识公司状况，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。二、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，较强的团队协作实力，责任感强。总之，经过一个月的试用期，能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的.协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断的提升自己的业务水平及综合素养，为公司的发展尽自己的一份力气。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，在业务素养、工作实力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美妙明天要靠大家的努力去创建，信任在全体员工的共同努力下，企业的美妙明天更辉煌。试用期转正申请书6各位领导，各位同事：我是xx项目部的xx，于20xx年02月21日到公司工作，时间如梭，三个月的试用期转瞬间已接近尾声。在这弥足宝贵的三个月里，因为有领导和同事们的悉心关怀和指导，我很快融入了佛山市简氏依立电器有限公司这个大家庭，并在发觉问题、分析问题和解决问题三方面取得了长足的提高。本人现就近三个月来的工作情景向各位领导与同事作简要汇报：一、技能学习：作为一名刚步入社会的应届硕士毕业生，对现实工作由理论快速过渡到实际工作，在接触到生疏领域时缺少阅历，对于专业技能的学习是一个重新洗耳恭听，然后躬亲实践操作的过程。在简广董事长及各位领导和各位同事的耐性帮忙下，自我能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。经过不断的实践动手，我很快驾驭了车间破裂、雷蒙、球磨、压滤、真空练泥、成型、修坯、上浆、烧成等一系列设备的操作运用，同时能娴熟运用试验室各套设备，并能独立操作纳米机完成目前浆料的纳米化处理和工艺过程限制，对紫砂产品各套生产工序也已经具备了较好的实际操作本领，并始终在不断的实践操作与学习提中学。二、工作资料：配制已经定型的浆料配方，过纳米处理，供应车间日常生产;对来样及相关材料进行硅酸盐化学成分分析，对化验结果作出合理评价，选出相宜的材料进行配方配比。在现有坯体配方、浆料配方基础上进行分析，并适当结合纳米技术，开发新配方，目前已帮助开发出耐高温坯体配方，各验证参数满意相关技术要求，超高温坯体配方正在研发过程中;帮助胜利开发出火山泥精紫砂浆料，基本替代原5#浆料用于生产。独立开发两套精紫砂浆，效果尚可，待中批量试产后再行评定。提出向浆料中引入适量羧甲基纤维素，现已彻底解决了浆料易沉底的现象;开发用于不加热净水壶的紫砂滤芯产品，现已基本确定原料、配方、泡沫材质规格要求、工艺过程，经多次试验，强度性能已经明显提高，能满意净水壶紫砂滤芯的强度运用要求;针对现生产运用坯体配方出现的凸底问题，经过多次试验验证，提高原料配方中氧化铝含量能必需程度上改善凸底问题;提出增加泥料陈腐工序，并长时间跟踪记录泥料陈腐时间对成型工艺的影响，发觉两次真空练泥后，陈腐7天再真空练泥一次能大幅度提高成型成品率;参加问题产品的品质分析，提出解决方法。三、工作体会：“三人行，必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之”，向同事虚心请教学习，弥补自身不足，进而做的更好。在这三个月的时间里，我体会到了什么是工作精神，个人概况为以下8个字：1、诚信，诚恳信用是为人之本，工作更应当脚踏实地，实事求是，不行夸大其词，好大喜功，做材料开发、实际生产必需坚持求真务实的工作精神。2、敬业，是个人工作心态问题，酷爱工作岗位，一步一个脚印做好本职工作，不管是修坯，上浆等工序，都要有端正的看法和扎实的作风，爱岗敬业，在为企业工作的同时，企业也在给我们供应成长和提高的平台，我们在敬业的同时也在实现自身的价值。3、职责，“人能够不宏大，但不能够没有职责心”，选择了一个工作岗位，你就选择了一份职责，拥有了一份使命。仅有具备职责心，工作中才能有活力，才能讲奉献。作为公司的一员，无论身处什么岗位，都要有剧烈的职责意识。4、团队，“人心齐，泰山移”，团队精神已成为各行各业的核心，人的本领仅有融入团队，才能实现最大的价值，一个紫砂成品是每个工序上的各个成员众志成城、共同协作的结果。四、存在的问题三个月来，围绕自身工作职责做了必需的努力，也取得了较大的提高，但综合起来，深觉自身还存在以下缺点和不足：第一，为人、办事不够成熟、干练，自身言行举止缺少约束，随意性大;其次，技术仍不够娴熟，不够细心，对工作的预见性和创建性不够;第三，理论探讨和实际生产区分不够彻底，持续了在校期间试验探讨的一些陋俗;“路漫漫其修远兮”，在今后的工作学习中，我定会进一步严格要求自身，虚心向领导和同事请教，信任靠着自我高度的职责心和自信念，必需能够改正缺点，争取在各方面取得更大的提高。总结三个月来工作，我认为我能够进取、主动、娴熟的完成各项工作，在工作中能够发觉问题，解决问题，并进取全面的协作公司要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往的秉承，对人：与人为善，对工作：力求完备，不断提升自身专业技术本领及综合素养，为实现“依立梦”尽自我的一份薄力。以上是工作三个月来的基本情景小结，不妥之处，恳请领导指责指正。本人将于20xx年5月21日工作三个月试用期满，特请领导赐予转正为盼!申请人：xxx20xx年xx月xx日试用期转正申请书7敬重的领导：我叫郭仕美，女，彝族，生于_年_月_日，我于_年份参与_昌宁县事业单位考试，有幸考起并被分到湾甸乡卫生院做了一名临床医生，现1年的运用期已满，特提出转正申请，以下是我一年来的工作总结：作为一名刚参与工作一年多的毕业生，初次走入社会，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是我院团结活泼的工作氛围及院领导和老同志的关切照看下，让我在一年的时间里驾驭了肯定的工作技能、积累了肯定的社会阅历，觉得自己已能独立完成班上的工作，得到了大家的认可和接受，我觉得我已是湾甸卫生院的一份子。在岗试用期间，我在门诊部学习工作，正式起先理论和实际的结合，感觉在学校学习的和现好用到的有着很大的差距，刚起先的时候觉得很吃力，但是在院领导和同事的耐性指导下，使我在较短的时间内适应了基层卫生工作的工作环境，也熟识了我院的整个操作流程。在一年来的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，随时把自己当做患者，视病人如亲人。视同事为哥姐，在工作上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为当地卫生事业的发展做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢院领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。经过这一年的学习和熬炼，我现在已经能够独立处理常见病的诊断和治疗。当然和上级领导的要求和老医生、老护士们相比我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务实力。这是我的第一份工作，这一年来我学到了许多，感悟了许多;看到患者苦痛而来欢乐而去，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，我会不断提高自身的综合素养，积累诊疗阅历、提高为患者服务的实力，为我县卫生事业的发展做出应有的贡献。此致敬礼申请人：20_年_月_日试用期转正申请书8首先感谢公司能给我一个施展我个人技能与实现人生价值的机会。我于xxxx年7月1日来到xx，担当公司信息管理员一职，主要负责公司信息系统软硬件维护及公司信息化发展工作。能来到xx这个充溢活力的集体，我感到无比的荣幸和激烈。我肯定会珍惜这来之不易的机会,全身心地投入到今后的工作中，为公司明天的发展，贡献自己全部的力气。总结三个月的工作：劳碌伴随着充溢，汗水伴随着收获。工作方面：1.驾驭了公司现有网络，软件等信息资源的基本状况。已经可以独立处理日常信息问题。2.对当前信息设备状况进行了盘点，驾驭了基础数据。现在可以再网络上进行初步的统一管理3.编写了信息管理制度，正在逐步推行。4.利用信息技术手段帮助其他同事提升了工作效率，如快递单自动打印，excel表格技术提升等。5.服务器选型及询价，服务器日常巡察维护。6. oa系统已起先试运行，目前运转状态良好。后续会收集试运行阶段反馈看法逐步改善，最终协作u8正式上线，实现手机上报销售状况。7. u8系统处于方案确认阶段，正在逐步推动。这里我会加强双方的沟通，争取项目早日上线。试用期转正申请书9自XX年XX月进入均壕物业以来已近XX个月了，在这近XX个月的工作和学习中，我深深体会到了实践阅历与理论学问的巨大差异，所谓“从实践中来，到实践中去”。而我却从“空中楼阁”干脆跳到“地面”上成为一个物业修理者，面对的挑战可想而知。尤其是面对我刚从学校里出来，对自己的电工修理的，我更加明白了自己的斤两，知道自己只有付出更多的汗水与辛苦，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐性，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的熬炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。工作近XX个月，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点须要改正。首先须要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽视了质量，有时在做一件事的时候忽视了其他事情与此事的'关系，造成前后冲突，假如不是同事们刚好为我指正，唯恐到现在我也不自知而无法提高自己，因此我常常是带着一种感恩的心态在工作；其次就是业务不够娴熟。总结近XX个多月来的工作：劳碌伴随着充溢，汗水伴随着收获。我满怀信念地期盼着能接着做好以后的工作，我希望领导能给我一个转正的机会。虽然近XX个月时间不算长，但我已经深深被均壕物业氛围所吸引。领导注意人性化管理，工作环境宽松，在这样的氛围中，可以极大地激发我的自身潜力，使我以更主动的心态投入到每天的工作中。基于以上所述，我申请转正，希望早日得到领导的认同，以便更主动深化地开展工作。此致敬礼！申请人：XX20xx年XX月XX日试用期转正申请书10敬重的公司领导：我叫x，于今年x月进入公司，现在已有x个月的时间。依据公司的须要，目前在技术部，负责美工工作。本人工作仔细且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱，有很强的团队协作实力责任感强，的确完成领导交付的工作，主动学习新学问，注意自身发展和进步。在工作期间努力协作大家工作、踏实工作、按时按质地完成了各项工作任务。现申请转为公司正式员工。我自毕业以来，始终从事教化型网站工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说不太熟识，所以我曾担忧我不能胜任这项工作，但我信任路是走出来的，事业是做出来的，干就会产生结果，这是多数的胜利者总结出来的阅历我信任我能行，我也能做好。在工作中没有一帆风顺的，难免出现一些错误，因为不了解而总是犯一些常识性的错误，但前事之鉴，后事之师，在我们的经理x一遍遍的指导下，让我知道做美工应当留意的地方，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，平常工作中难免会遇到一些不懂的问题，这时程x、高x和张x都会热心的帮助我短短的几个月里，我感觉到了我技术上的提高，增加了我胜任这份工作的信念，在此，我感谢全部部门成员对我工作的帮助，感谢公司各位同事对我工作中出现的失误提示和指正。俗话说：“不想当将军的士兵不是好士兵”，同样不想做出一番事业的员工不是好员工，公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，在以后的工作中我会接着努力，与人为善，对工作力求完备，不断的提升自己，为公司的发展尽自己的一份力气。此致敬礼！申请人：xx20xx年xx月xx日试用期转正申请书11敬重的领导：您好!我于x年8月4日起先到公司上班，成为公司的实习员工。从来公司的第一天起先，我就把自己全身心地投入到公司的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，实习期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个x，初来公司，曾经很担忧不知该如何做好工作，该怎么与人共处;所幸的是，公司的领导们尤其是我的厂长给了我足够的宽容和耐性，加上同事们毫无保留的授业解惑，无论是工作上还是思想上我都得到了很大的熬炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在财务部、营销部、加工厂等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的耐性指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。工作近三个月，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点须要改正。但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。在这三个月中，我在公司的领导下，我将会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，不辜负领导对我的期望。当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也须要进一步增加，须要不断接着学习以提高自己业务实力。这是我的第一份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。感谢公司给了我这样一个发挥的舞台，我更要珍惜这次机会，为公司的发展全力以赴。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。作为一个初入职场的新人，我将会接着以虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，不断提高自己的业务水平，增长自己的学问体系，争取在今后的工作中发挥更大的作用，为公司的发展建设添砖加瓦，同公司一起展望美妙的将来!此致敬礼!申请人：xxxxx年xx月xx日试用期转正申请书12敬重的领导：您好！我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到今日3个月试用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一名刚参与工作的毕业生，初来公司，曾经很担忧不知道该怎么与人共处，不知该如何做好工作，怀着忐忑担心的心情我来到了xx。但是公司宽松融洽的工作氛围、主动向上的企业文化，让我很快踏入了从一般职员向高效职员的正确轨道上来。我依旧清楚的记得走进xx首先出现在我眼前的就是“快乐的日子，从xx起先”这一标语，对的，快乐地工作就是人工作中追求的最高境界。现把我在试用期的工作状况向领导做以下简要汇报，希望可以得到指导。自进入xx质监部以来，为了让自己尽快进入角色，尽快熟识自己岗位的工作内容及流程，完成交接工作，我实行主动主动参加办公室工作的方式，着重增加自己对游乐设备这个产业的相识。由于交接人在我到来前就已经离职，所以导致许多工作都得自己去摸索，不断的去学习，感觉很吃力。由第一次例会时的完全听不懂，到现在可以做会议纪要；由完全不懂专业术语，到现在的基本可以知道档案资料中的文件来自哪个功能室；从起先时对工作流程的迷茫到现在的可以掌控。档案管理和信息的收集是我工作中最重要的工作内容，曾经在中山中院实习时从事档案归档方面的工作，这一经验使我对现在的工作的完成有很大的影响。但是试用期中也暴露出我某些方面还须要不断的提升，特殊是在专业用语方面仍须要不断的学习。通过这段时间的试用期我发觉了加强自身学习和提高自身综合素养的紧迫性，要把所学学问运用到工作中去，还要不断的汲取新的学问，提高自己的工作实力，秉承实践出真知的宗旨，在实践中找出自己的不足，完善自己的学问体系。作为一名质监部的成员，更加须要在工作中体现出很强的责任心，肩负的是平安的问题，以实事求是的看法去对待自己的工作，努力完成自己的本职工作。在工作中求进步，在进步中更好、更高效率的工作。我会接着熬炼自己，以谦卑的看法和饱满的热忱做好各项工作，争取在工作中起到模范带头作用，充分发挥自己的优势，我会与公司共同进步，共同创建一个美妙的将来。此致敬礼！申请人：20xx年x月x日试用期转正申请书13敬重的领导：我于二一二年十二月十日进入公司，依据公司的须要，目前担当司机一职，负责各领导各部门用车工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的驾驶技巧，有很强的团队协作实力；责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。两个多月来，我在各领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到虚心谨慎，敬重听从；二、有时候办事不够干练，言行举止没注意约束自己；三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创建性不够，离领导的要求还有肯定的距离。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我信任靠着自己高度的责任心和自信念，肯定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。依据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向领导申请：希望能依据我的工作实力、看法及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。此致敬礼申请人：xxx二一三年2月27日试用期转正申请书14敬重的领导：一、今年做出的主要工作：修订了员工考勤管理制度于XX年XX月XX日下发，制订了食堂用餐管理规定在XX年XX月XX日下发、修订了工作餐管理方法在XX年4月23日下发;通过了劳动与社会保障监管部门对我公司XX年度的劳动年检，拿到了年检证;融合工伤保险条例、省出台实施工伤保险条例若干规定的重点，结合企业发生事故后的关键处理起草了针对内部的工伤保险指导文件，并通过工伤机构认定，下发到相关人员;而且邀请工伤科科长针对公司相关人员做了进一步的培训。经验了工伤事故申报、工伤鉴定、待遇支付全过程;了解了工伤事故发生后申报办理的流程;对公司保险一块进行了规范，启用月报管理，每月会同生产区进行数据更新，经核对汇总上交财务;设计了适合公司统一运用的离职手续办理表，已经审批印刷下发运用，减化了繁琐的办理流程，达到了便利、好用，提高了工作效率;广播站设备接连齐全，广播组成员日趋稳定，广播节目质量比去年上升到一个新台阶;二、目前存在问题：聘请方面：技术管理类人才难招;特别岗位人才难遇(如：招投标主管);下一步考虑尝试启动引进专业技术管理人员;某些特别岗位建议从公司内部选择素养相对较高的人员进行培育;部门在聘请人员时未严格根据公司规定填写人员增补申请单进行审批，而是随意的口头或电话通知，同时也未明确聘请的岗位要求、工作内容的描述，导致人力资源聘请过程中不尽完备;部门人员的岗位调动，与其它部门发生的人员调动不事先知会人力资源中心;考勤：考勤系统输出数据单一，只有原始记录，不能计入正常休假、出差、病假、公假放假等信息，部门上交的纸质考勤与考勤机统计的考勤常常存在不一样的现象，每月须要花大量的时间手动输入、核对;得不偿失。只能依靠指纹打卡，常常手脱皮的人员无法打卡。离职办理：部门未根据合同要求严格限制离职人员在试用期内提前三天，在转正后提前一个月提出书面申请的辞职力资源中心办理离职手续，造成人事部门没有足够的时间可以聘请人员到位进行工作衔/交接。合同管理：多数人员合同到期未进行任何处理，(集团定期处理不符合要求，生产区重视不够，常常不做处理);生产区存在只与劳动者签订一份合同的现象;存在入职手续办理时收取43元押金，一星期内不适应办理离职手续尚退还35元，一星期后办离职手续即全部不退的现象，而合同中未有规定，此举又是违反合同法的;制度不完善，人力资源在人员管理上监管困难;员工手册未建立，对员工的宣扬未达到肯定的效果，员工的对公司的认可度、归属感较淡;部门职责及岗位职责未修订/完善;工作内容不明确，造成忙得特别忙，闲得上班甚至玩嬉戏，公共环境下影响团队建设及员工心理平衡;缺少激励机制，不能激起员工的工作热忱;岗位说明书及工作流程图资料不齐，下一步工作开展缓慢;生产一区广播站未好好利用，达不到预期效果;三、对所存在问题的建议处理措施及XX年工作安排聘请、离职：落实所制订的综合的内容全面的人事管理制度，审批下发，严格根据制度要求来规范各部门的人员聘请、异动、离职手续办理;监管各部门的考勤;考勤：下一步考虑是否更换科学的考勤机解决上述问题，提高工作效率和考勤管理?合同管理：针对以上现象人力资源中心依据劳动合同法，结合企业现状及查阅相关案例，制订了一系列的应对措施，设计了劳动合同到期通知书、劳动合同续签通知书、劳动合同解除通知书、终止劳动合同通知书、解除、终止劳动合同证明书以及劳动合同变更协议书;下一步工作打算把以上措施制订成合同管理的制度或规定，形成文件，对集团和两边生产进行统一管理。制度建设：成立制度建设小组，做出制度建设策划方案，明确制度制订、修订的流程、完成时间、主要负责人等，通过集中研讨、分期修订完善现有尚可用的制度;废止不适用的制度;新增为了适应企业以后发展需增加的制度，反复推敲看法一样后上报集团审批，统一结册、下发、执行。员工手册：向集团明确既定的员工手册的建议/方向，特殊考虑的环节，然后由人力资源中心牛淑凡、吴远群、李火生三人设定期限集中完成统一上报、经集团审批、进行下发。部门职责、岗位说明书、工作流程图：部门职责由行政总监做出限期，各部门经理修订完成;各岗位职责、岗位说明书、工作流程图由人力资源中心设定限期，各岗位人员自行起草，各部门负责人统一收集审稿上交人力资源。集团设立部门职责、岗位说明书、工作流程图统一建设小组，由人力资源中心进行初审，人力资源中心会同小组进行复审并终审，上交集团审批，结册、下发、执行。激励机制：可由集团领导、行政总监随意暗访、调查听取“民声、民意”，组织相关人员进行看法收集、统一，起草文件，纳入公司相关制度中执行。广播站：广播站的一系列文件资料已经发往生产一区，后期将把集团设备赶快配齐后，同李火生到生产一区进行现场调查、共同协商，须要时进行指导。制订方法，争取把一区广播站办成和集团一样的效果。现在我的工作技能基本驾驭，在此我提出转正申请，希望自己能成为正式员工，恳请领导予以批准。此致敬礼！申请人：XXXX年XX月XX日试用期转正申请书15敬重的X总：您好！首先感谢您能在百忙中让出珍贵的时间批阅我的申请书，并且也很感谢您给我到X医药公司实习工作的机会！对此，我感到特别的荣幸和激烈！来到公司的那一刻我对自己以后的工作感到很是迷茫，刚接触这个社会什么都不懂，可是我却满怀信念地对自己说，我不怕，不会的以后可以主动的去学！我肯定会珍惜这次珍贵的实习机会，在今后的工作中，肯定好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的发展，贡献自己微薄的力气。！于是我满怀信念地走进了我现在的工作岗位XX店！在工作初始阶段中出现了许多的缺憾和不完善的地方，但是在店长的指导和同事的帮助下，在不断的工作中使我在许多方面得到了很大程度的提高。在这个岗位上四个多月的工作经验，使我清晰的看到了公司基层员工在与客户接触的实际工作状况，为我转岗后的工作，打下了坚实的基础。我是XX年XX月XX日进入公司的，至今已有4个多月的时间了。这几个月的工作中我总是很主动也很仔细的完成和做好店长分给我的每项工作，因为我知道自己懂得去做的事情很少，须要训练。真的特别感谢我的领导和同事们，他们给了我许多无私的帮助和指导，让我能够在与人相处方面和谈吐做人以及介绍药这几方面有了很大的升华！让我在工作的时候顺当许多。总结这几个月以来的工作：劳碌伴随着充溢，汗水伴随着收获。我满怀信念地期盼着能接着做好以后的工作，我希望领导能给我一个转正的机会。我深知一名公司的营业人员，不仅须要有耐性、细心，还要具有较强的责任心，能够为自己所做的工作负起责任，并在工作中不断进取，努力提高自己的业务素养和专业素养，力争使公司的声誉和生意登上一个新的台阶，为公司的发展打开一个更加广袤的渠道。我深信我本人肯定能做到这些！在实际工作中，我也存在着很多缺点和不足，比如介绍药品的阅历有限，解决问题时有时缺乏坚决，间或也会被小的挫折影响工作信念。相识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为公司项目的顺当开展，尽一名员工所能做的最大努力。基于以上所述，我申请转入试用期，希望能够得到领导的认同，以便更主动深化地开展工作。望X总考虑！签名：XX日期：XX年XX月XX日第30页 共30页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页第 30 页 共 30 页