2022年街道年度工作计划六篇.docx

2022年街道年度工作计划六篇街道年度工作安排六篇时间就犹如白驹过隙般的消逝，我们的工作又迈入新的阶段，不妨坐下来好好写写安排吧。信任大家又在为写安排犯愁了吧？以下是我为大家收集的街道年度工作安排6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。街道年度工作安排 篇120xx年是加快建设现代文新的重要一年，随着“城中村”改造工程的启动，一些历史积累的深层次冲突也将日益显露。04年街道的信访工作任务艰难，形势不容乐观。今年信访工作的指导思想是：深化贯彻党的十六大、十六届三中全会精神，紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作，以实践“群众利益无小事”为立场，以维护社会稳定为目的，深化“一把手工程”，降低“三访”率，为打造富有文明、洁美平安的现代文新创建良好的社会政治环境。20xx年主要做好以下几方面的工作：一、强化责任，落实信访“一把手工程”做好信访工作，关键在于加强领导，进一步强化责随意识。一是签订责任书。从今年起先，街道党工委、办事处党政主要领导要与各科室、社区主要领导签订责任书，深化“一把手工程”，把领导履行信访工作职责和削减“三访”作为责任书的重要内容。二是建立街道信访电工作领导小组，健全信访电工作制度，完善街道、社区二级信访网络建设，形成一种责任到人，责任共担的良好局面。三是实行街道党政领导信访接待日，进一步拓宽群众信访渠道，切实体现立党为公，执政为民。四是严格责任追究。根据街道党工委、办事处制定的责任书和考评方法，仔细落实信访责任考核。各单位在详细承办信访电件时，要根据各自责任制的要求，勇挑责任，刚好解决。对因工作失误或办事不力，诱发的“三访”，造成严峻不良影响的，要严格追究有关单位责任人的责任。街道信访领导小组将不定期对各单位的工作进行抽查。二、从源头抓起，削减“三访”问题的出现基层是信访问题的产生源头，也是解决信访问题的关键。在20xx年的信访工作中，我们要力争做到“三个提高”、“三个降低”和“二个不出”。各科室和社区肯定要在提高初信初访的办结率、息访率和当事人息访息诉上下功夫，明确目标，做深、做细、做到位；降低来信来访率、越级上访率和集体上访率。力争将发生在本辖区范围内的问题，解决在本辖区范围内。做到“小事不出社区，大事不出街道”。二各科室、社区单位要加强预警机制，树立防早防小，刚好解决问题的思想。经排查，今年的信访重点主要有：“城中村”改造工程的启动，可能引起的冲突纠纷和集体访；湖畔花园第三届业委会的换届工作中，个别老访户可能会煽动闹事，或通过多种渠道进行投诉；竞舟社区雅仕苑小区部分业主与开发商之间的冲突纠纷；社区内因环境、业主委员会、邻里纠纷等引起的上访状况。针对这些重点信访、重点人员，涉及到的科室和社区要严加关注，常常摸排，精确驾驭状况，并制定有效措施予以解决，即使一时解决不了的，也要主动做好稳定劝服工作。在重大政治活动和节日期间等重点时段，各社区单位要提高警惕，做到摸排在先，工作在前，尽量削减重要时段的群众上访。三、加大宣扬，引导群众依法文明上访当前，群众无序上访的现象增多，这既干扰了机关的正常工作秩序，又给问题的解决带来了不便，甚至影响了社会正常秩序。针对这种现象，首先我们要加大宣扬力度，通过宣扬教化，使居民群众从思想上提高对合法上访的相识。浙江省信访工作条例已经出台，西湖区信访工作手册也即将印发，今年街道将组织各科室人员、社区书记、主任和社区信访干部，集中进行一次学习。各社区、科室人员也要通过各种形式的学习，切实提高信访工作水平。各社区单位要充分挖屈各种渠道，以形式多样的载体和群众喜闻乐见的形式，开展宣扬活动，使条例真正走进社区，家喻户晓。二是要主动引导。对一些涉法的信访问题，要尽量引导群众通过法律途径解决，预防产生过激违法行为。三是要依法规范群众的信访行为。实行有效措施，切实变更当前信访活动中存在的无序现象。将坚决打击违法信访行为和实事求是解决信访问题结合起来，对有理有序的信访，要尽一切努力帮助解决；对有理无序地信访，要先变无序为有序后，再仔细对待，刚好解决；对无理无序的信访，特殊是对组织煽动闹事的人，肯定要严厉打击，依法处理，切实规范群众上访秩序。街道年度工作安排 篇220xx年，结合*街道实际，主动发挥中心在构建和谐社会中的作用，进一步促进“保发展、保民生、保稳定”各项要求的实行，保质保量完成考核任务和街道党工委、办事处给予的各项工作任务，在服务街道稳定协调发展大局中实现工作新突破。一、接着以深化作风建设为抓手，进一步服务质量提升我们将接着抓好四个方面，促进服务质量进一步提升。一是不断加强行风建设。以创建“群众满足服务窗口”为切入口，深化效能建设和制度建设，优化服务质量，提高办事效率，全面提升单位形象。二是加强政策和业务培训。通过培训，使全体工作人员加深对政策的理解，娴熟驾驭业务学问，为全面提高服务质量打下扎实的基础。三是坚固树立服务群众的理念。中心将急群众所急，想群众所想，以方面群众办事为目标，接着推行无午休工作制、ab岗轮换制，并依据工作须要适当支配节假日值班加班。同时进一步完善添置一些必要设施或用品，为群众特殊是老年人供应便利。四是接着向*社区、*社区和*社区供应必要的政策辅导和业务指导，重点是帮助*社区和*社区便民服务点实现正常运行，为更多居民供应更便捷更完善的服务。二、接着以群众满足为目标，促进窗口业务有序平稳开展窗口各项服务职能与群众利益休戚相关，群众是否满足也是检验窗口工作好坏的一个重要标准。为此，我们将接着挖掘自身潜能，尽心尽职、任劳任怨为群众服务，同时充分利用村、社区的优势资源，协同协作，实现群众满足最大化。明年，窗口将有序开展以下几项重点工作：1、老农保退保工作；2、1月和7月办理敏捷就业补助申报和创业者社保补贴；3、3月、9月办理被征地人员用工补助申报；4、35月举办六届聘请会；5、34月外来务工人员子女就学审核工作；6、7月申报创业者社保补贴；7、46月开展退休人员信息审核工作。8、8月至10月开展城乡居民养老保险参保工作；9、9月至10月开展劳动力资源调查工作；10、11月份汇总年度考核任务台帐；11、6月、12月开展精简职工、遗属人员信息核对工作；12、20xx年度城乡居民医保参保；同时穿插组织开办职业技能培训班和组织在岗职工培训。三、接着以思路创新为突破口，促进劳动监察和调处工作出亮点和谐劳动关系是稳定社会、促进经济发展的一个重要环节，下半年我们将以思路创新为突破口，从以下四个方面予以加强。一是要接着加强对中小企业的业务指导。重点对中小企业从劳动合同、各类保险参保、用工计酬等多方面进行规范指导，帮助企业建立用工档案，完善各类台帐资料，并定期进行检查复查，促使企业自觉履行义务，从源头上削减劳动争议的发生。二是根据考核要求，设立劳动仲裁分庭，并配备专职仲裁员和书记员。三是接着推动企业劳动年检，将借鉴其他地区的先进阅历，通过结合工商年检从而提高劳动年检。四是进一步有效整合资源，充分利用各系统的优势资源，实现劳动争议调解仲裁街道化解率在60%以上的目标。四、接着以日常巡查监管为主线，促进殡葬管理工作有序开展1、接着加大对山林违规建坟的整治力度。2、加强对公墓的检查指导，确保公墓建设健康有序发展，着力解决公墓在执行墓穴面积标准长期打“擦边球”这一老大难问题。3、协作做好迁移坟安置工作。街道年度工作安排 篇3一、夯实基层基础建设工作进一步推广企业“妇女之家”示范点（亚洲纸管纸箱、三星重工有限公司）的工作阅历，规范辖区企业妇女组织的各项工作，新培育1家“妇女之家”示范点。通过“妇女之家”这一平台，加强对企业妇女的服务力度，提升妇女工作影响力，促进基层妇女组织的有效沟通。二、进一步拓展“巾帼建功”活动接着开展“巾帼文明岗”创建活动，不断提高岗位女性的综合素养和竞争实力，尝试在两新组织女职工中开展“岗位成才”活动，争当创新能手、管理能手、操作能手，使“巾帼文明岗”创建活动由传统领域向两新组织延长，组织不同行业的在岗女职工开展创“巾帼文明班组”竞赛活动，通过岗位练兵使她们“外树形象、内强技能”，激励她们爱岗敬业，岗位建功。三、深化推动“女性素养提升工程”。充分发挥“妇女之家”、“家长学校”、“毛毛虫故事会”等平台，从不同妇女群体需求动身，分层次、分类别开展各类教化培训，重点推动“母亲素养工程进企业”，加强对企业女职工的培训力度。四、培育女性社会组织主动构建以妇联组织为核心、以各类女性社会组织为依托的妇联组织，培育、凝合女性社会组织共同参加社会治理，汇聚社会资源服务广阔妇女儿童和家庭，努力实现妇女工作的最大覆盖和组织活力的最大释放，促使妇联组织的服务力、凝合力和影响力进一步增加。街道年度工作安排 篇4（一）加强对综治和平安建设工作的组织领导。进一步明确任务，落实责任，确保各项措施落实到位，加强与其他部门的沟通联系，齐抓共管，综合治理，形成综合治理的整体合力。（二）加强综治工作人员的自身建设。分期分批参与业务培训，提高发觉问题、化解冲突、维护稳定的工作实力，不断提高维稳工作水平，建立健全应急处理，绩效考核等方面的制度，实现综治工作的制度化和规范化。（三）深化开展社会冲突治理年工作。把社会冲突化解工作的重点放在排查化解阶段，加强对社会冲突排查化解工作的组织支配，落实推动措施，全面排查各种社会冲突，让排查工作进企业、进学校、进社区，确保排查工作不留空挡。（四）多种形式，广泛宣扬。进一步加大平安创建宣扬力度，利用多种形式，实行多种方法，大张旗鼓地进行宣扬，把党的政策贯彻到群众中去，把平安建设工作做到群众心坎中去。（五）以市区工作要点为核心，全力推动各项工作任务落实到位。街道年度工作安排 篇5珠街街道办事处安监站在街道党工委办事处的正确领导下，在区安监局及有关部门的关切支持下，坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，紧紧围绕街道办事处“五区三地一城”奋斗目标，深化实行“科学发展观”平安发展的理念，全面推动小康社会的总体要求，真抓实干，强抓严管，仔细抓好20xx年的平安生产监管工作，结合安监站的实际，现就有关工作安排如下：一、非煤矿山1、加大对新建矿山的监管，标准化矿山建设指导服务工作， 建立长效管理机制，确保新建矿山达到各项平安生产标准化达标验收工作。2、加强对新建矿山的日常监管，确保顺当通过各项验收取得平安生产许可证和三级以上标准化建设，达标验收保证平安生产。3、加强对关闭的矿山的日常监管工作，加大对新建矿山的检查督促指导力度，确保平安生产，社会稳定，依法依规合法平安生产。4.加强对烟花爆竹、危急化学品、工矿商贸等企业的日常监管及检查力度。4、主动协作做好东面山生态环境治理相关工作。二、危急化学品加强对中石化珠街大桥加油站的日常监管特殊是学校门口的小餐馆小卖部及加油站值班带班人员的平安教化管理，培训力度，确保平安牢靠。三、烟花爆竹1、规范有证零售店的合理布点，加大日常监管及检查力度，加大节假日赶集天的规范检查力度。2、坚决打击无证非法销售烟花爆竹店点的打击力度，规范我乡烟花爆竹平安有序，合法经营。四、综合监管根据安委办公室的有关职能要求协调好各安委会成员单位按各自的职能职责开展好各自监管的.日常工作，加大督查力度，协调协作开展各个时期的督查检查工作，发挥安委办综合协调作用，确保各项平安生产工作顺当有序开展，按时上报各项材料信息。五、其他工作在抓好平安生产工作的同时，仔细完成街道党工委办事处领导交办的其他工作，确保各项工作有序开展。1、根据市、区乡村清洁工程实施方案，完成珠街市级试点任务，提升珠街村庄环境。2、协作协调支持西海生态旅游开发建设项目，完成土地征收、规划评审等工作，协作项目公司进行建设。3、协作项目公司进行东绕城高速马路建设项目。4、紧紧围绕珠街组团规划，指导好各社区、村委会新村规划和旧村改造方案，主动报区、市两级规划局审批，通过高质量规划、严格限制使珠街乡村镇建设工作更上新台阶。5、抓好村镇建设平安生产工作。6、主动完成街道党工委、办事处交办的其他工作。街道年度工作安排 篇6一是以区人才上市场的职桥义携行项目为依托，接着开展服务来深就业青年的活动；二是加强基层团组织建设。优化团支部结构，提高团干部素养，抓好团员青年思想建设，主动探究加强和改进团的基层组织建设的新思路、新方法。加强团员的思想政治教化和团员意识教化，提高创建性地开展工作的实力。努力把团的基层组织建设成为政治坚决、组织健全、职责明确、作用突出、充溢朝气与活力的，能够覆盖青年的坚毅集体。通过“五四红旗团委”创建等丰富多彩、行之有效的活动，促进团的基层组织的全面活跃。三是进一步推动“青年义工”活动。组织广阔青年义工广泛开展志愿服务活动，全面推动社区青年义工工作，在学校建立一个青年义工服务基地，定期组织开展青年义工服务社区活动。四是全面推动青工创新创效活动。以岗位能手为牵动，全面提高企业青工素养。通过广泛开展导师带徒、岗位练兵和技术比武等形式，帮助辖区青工提高素养和技术水平。五是全面深化青年文明号活动。进一步向全部符合创建条件的机关、企事业单位，特殊是新经济组织、非公有制行业等青年群体扩展，进一步提升青年文明号集体的信用度，推动青年文明号诚信社会氛围的形成。切实加强青年文明号的监督管理，建立青年文明号信用惩戒制度，提高青年文明号评比的透亮度。一是以区人才上市场的职桥义携行项目为依托，接着开展服务来深就业青年的活动。二是加强基层团组织建设。优化团支部结构，提高团干部素养，抓好团员青年思想建设，主动探究加强和改进团的基层组织建设的新思路、新方法。加强团员的思想政治教化和团员意识教化，提高创建性地开展工作的实力。努力把团的基层组织建设成为政治坚决、组织健全、职责明确、作用突出、充溢朝气与活力的，能够覆盖青年的坚毅集体。通过“五四红旗团委”创建等丰富多彩、行之有效的活动，促进团的基层组织的全面活跃。三是进一步推动“青年义工”活动。组织广阔青年义工广泛开展志愿服务活动，全面推动社区青年义工工作，在学校建立一个青年义工服务基地，定期组织开展青年义工服务社区活动。四是全面推动青工创新创效活动。以岗位能手为牵动，全面提高企业青工素养。通过广泛开展导师带徒、岗位练兵和技术比武等形式，帮助辖区青工提高素养和技术水平。五是全面深化青年文明号活动。进一步向全部符合创建条件的机关、企事业单位，特殊是新经济组织、非公有制行业等青年群体扩展，进一步提升青年文明号集体的信用度，推动青年文明号诚信社会氛围的形成。切实加强青年文明号的监督管理，建立青年文明号信用惩戒制度，提高青年文明号评比的透亮度。第13页 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