欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    2022年有关劳务合同集合六篇.docx

    • 资源ID:10693004       资源大小:26.53KB        全文页数:19页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:10金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要10金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    2022年有关劳务合同集合六篇.docx

    2022年有关劳务合同集合六篇有关劳务合同集合六篇在人们的法律意识不断增加的社会,合同对我们的帮助越来越大,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。信任大家又在为写合同犯愁了吧,以下是我整理的劳务合同6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。劳务合同 篇1甲方:乙方:为确保工程能保质、保量顺当完成,甲方就本工程中的钢筋制作、安装分项工程分包给乙方施工,为明确甲、乙双方的职责,双方本着同等互利、等价有偿的原则协商确定以下合同条款,以资共同履行。一、 工程概况1、 工程名称:2、 工程地点:3、 工程面积:4、 承包形式:二、承包内容:本工程的楼主体工程的钢筋制作和绑扎工程。1、乙方承包范围内的钢筋制作、绑扎和材料运输。2、柱钢筋按型号和类别运至柱边。3、前场多余的钢筋运至后场并刚好分类堆放整齐。4、钢筋绑扎前的钢筋挂、垫层爱护块(钢筋爱护层限制1.5cm)。5、绑扎钢筋时的简易脚手架搭设。6、直螺纹钢筋接头的制作、紧接,钢筋的焊接。7、马蹬的制作及电焊安装以及全部预留钢筋的插筋,钢筋机械的覆盖和保养等。8、由乙方造成的质量问题进行返工和修理(费用乙方担当)。9、前场多余钢筋的整理利用。10、预埋件箍筋的整理利用。11、原材料的卸料、倒运、堆放、机械定位安装。12、试验件的制作、焊接。13、负责钢筋卸车和按规格分类堆放整齐。14、如发觉工人偷盗工地任何材料及工具带出工地实行100010000元重罚。15、为了便利施工和材料的管理,奢侈管理不善如发觉酌情罚款。16、图纸放样、报钢筋用量安排,全部样单及钢筋用量安排应提前一周送工长审核后方可下料。17、楼层放线时班组长必需参与放线,否则按楼层扣除工日。三、 工程结算1、按乙方完成的实际吨位及建筑面积计算工程量,并由项目部管理员签字认可。2、基础筏板以下钢筋绑扎及制作,按吨位元/ 吨结算(马蹬不计吨位),基础筏板以上按建筑面积平方米计算,单价 元/ m2(直螺纹接头套丝包括在内,属乙方)。3、完成承包工程一周内结算工程量,如平安文明设施达不到项目部的要求,。则扣除元/ m2。四、工期1、总工期:2、乙方必需根据甲方下达的工期进度安排施工,为确保工程进度,乙方必需保证进场人数满意现场施工的须要,否则要担当相应的违约责任。假如不能按甲方的工期进度安排施工,每拖延一天按1000元进行惩罚;如乙方中途无实力完成合同任务,则甲方有权支配另外班组进场施工,从乙方承包的工程量中划分一部分给新进场班组施工,且新进班组的承包价格超出合同部分由乙方担当。3、如乙方中途自行退场,按所已做工程量的50进行结算,结算款到年终一次付清。五、质量1、乙方必需确保本工程2、乙方所担当的分项钢筋工程必需按施工规范以及施工技术交底施工,甲方现场管理人员一经发觉乙方不按甲方要求的标准、时间,仔细返工且担当全部费用。3、对甲方提出的问题,乙方若拒不整改或不按时整改以及整改不彻底,且耽搁验收影响工期,每次惩罚500元以上,工期不予顺延,假如耽搁其他工种施工,则赔偿相关费用。4、乙方必需确保承包的工程质量优良,若达不到优良标准,结算单价按合同的80计算优良标准按质检站最终评定为准,如乙方造成的质量缘由评不上优良,其他工程由此造成的经济损失全部乙方担当。5、发觉对接焊头两处以上不合格,每惩罚款50元。6、箍筋大小尺寸误差不得超过5mm以上,角度不垂直、箍筋不平整,以上各种质量问题一次性发觉5处以上罚款100元。7、主筋的弯锚必需垂直,不垂直达到3根以上罚款100元。8、不按下料单的尺寸配料,漏配、少配、多配,以上各种质量问题发觉一处,罚款100元。9、对焊试拉件第一次试验不合格,其次次试验费用由乙方担当。六、平安生产和文明施工1、乙方必需严格根据国家现行的建筑施工平安技术规范和标准施工,确保平安生产。2、加工好的半成品钢筋要分类堆放整齐,并设有标示牌,废料每天必需清理干净,场地清洁,有效的利用场地,否则每类每次罚款100元。3、施工人员进入施工现场必需戴好平安帽,系好平安带,不许穿拖鞋、高跟鞋上班,不得饮酒后上班施工,否则处以50元/人/次以上的罚款。4、乙方在施工前对各种机械仔细检查,凡发觉设施不全的、不符合要求的乙方不得上岗操作并报甲方检修,如强行施工发生问题由乙方负责。5、乙方必需担当施工范围内的平安生产,文明施工,所发生的材料倒运和清理工作,有关部门验收不合格造成的罚款由乙方担当。6、严禁出现打架、斗殴现象,否则处以5001000元罚款,严峻者交司法部门处理。7、乙方必需保证宿舍卫生,每间宿舍选取一名室长管好宿舍的卫生工作和门前的“三包”(不乱倒垃圾、不乱泼水、不许乱丢烟头和纸屑),否则每次罚款100元,且出了问题一切责任乙方担当。8、乙方进场人员必需备有有效身份证或户口簿,否则不予进场。进场后刚好将进场人员的花名册以及身份证复印件交项目部,并协作项目部办好三级教化、签订劳务合同和托付结款协议。乙方必需确保进场人员为健康者,且年龄不小于18岁,不超过50岁,否则后果自负。9、凡在施工中发生一切平安事故,清查事故缘由和责任,一切责任和费用均由责任方担当。乙方离开施工现场,必需由乙方自己加强各方面的管理,包括生活、交通等方面的平安,一旦发生意外由乙方负责处理并担当一切责任和费用。10、全部罚款由乙方班组长签字,如乙方代表拒不签字,由项目部负责人审核签字后在乙方工程款中扣除,对建设单位发生制约乙方罚款一律转乙方工程款中扣除。七、 材料、机具的运用和保管1、扎丝、粉笔、钢筋扳手、支座、大剪刀、钢筋标识牌、调制钢筋的全部锚件等手头工具及小型工具均由乙方自备。2、大型机械工具及其他易耗材料均由乙方派专人到项目部材料仓库签字领取,遗失、损坏或超标领取均由乙方负责赔偿。3、乙方必需节约钢材,如奢侈材料,甲方有权对乙方进行惩罚,造成的总包单位罚款概由乙方担当。4、乙方必需正确运用、保养机具,如因人为缘由损坏,由乙方造价赔偿。八、 甲方的管理工作1、甲方委派10及以内的箍筋、拉钩、板筋、负弯筋由加工厂制作供应。2、向乙方做好各项技术交底和交待甲方的各项规章制度。3、随时做好检查验收工作,监督乙方的施工质量,平安生产,文明施工和施工进度。4、做好各工种之间的协调和机具运用的调配工作。5、供应乙方食宿便利,监督乙方遵守甲方的各项规章制度。6、负责对乙方的工程结算和拨付工程款。九、 乙方的协作工作1、乙方委派为现场代表,确保人进场施工,并全力协作甲方做好管理工作,对乙方现场施工的工程质量、施工进度、文明施工和平安生产全权负责。2、乙方必需听从甲方的指挥和协调。3、乙方必需按甲方的施工方案,文明施工细微环节施工,否则甲方将处以每次100500元的罚款。4、乙方必需根据甲方编制的施工进度安排施工,接受甲方代表对进度的检查、监督。5、乙方代表必需长期在岗,有事必需向甲方代表请假,并指定一名临时负责任。6、乙方必需派专人吊料,否则由此造成的错吊钢筋现象,后果由乙方担当并处以每次100元罚款。7、乙方应提前7天向甲方供应所需材料的安排。8、因乙方责任造成下料错误,损失由乙方负责。9、乙方在施工现场以外发生任何事情与甲方无关系。10、乙方对其所雇有人员的平安负全部责任。11、因乙方的缘由拖欠其职工工资,由乙方自行解决,与甲方无任何关系。12、如配料时钢筋运用不合理,导致断头太多,工程结算时按进价赔偿。十、 付款方式1、乙方进场正常上班满一个月,甲方按每人每月500元支付生活费,不满月补发。2、每月按工程量结算,14天内付所完成工程量的80(扣除已付的生活费),主体结构封顶付所完成工程量的80,主体验收后付所完成工程量的90,年底前结清。注:若本工程本年度不能竣工,年终放假前付所完成工程量的80。十一、 另行约定1、乙方未按合同约定及甲方要求的工人人数,甲方通知两次后,仍未达到要求,甲方有权单方面解除合同;质量如不能达到项目不要求或其他同类班组的水平,项目部超过三次提出质量整改仍未达到质量要求,甲方有权单方面解除合同;已做完的工程量全部按70年底结清。2、农忙季节不允许工人请假,假如农忙出现不能按安排完成,甲方有权组织其他班组进场,发生费用按双倍由乙方担当。3、甲方发觉乙方将所承包的工程转包给他人,甲方有权马上解除合同关系,所完成的工程量按50年底结清。十二、 其他1、本合同双方签字后马上生效,工程款全部付清后自然失效。2、本合同一式两份,甲方、乙方各执一份。甲方: 乙方承包人:身份证号码:联系电话:联系电话:日期: 日期:劳务合同 篇2甲方:乙方:依据国家有关法律、法规规定,根据同等自愿,协调一样的原则,签订如下劳务协议。一、工程名称:二、工程地点:三、乙方的工种及人数:乙方带队负责人姓名:四、开竣工日期:从 年 月 日起至 年 月 日止。五、乙方劳务承包工作内容:甲方将 托付给乙方施工;乙方包耗材,包卸材料、上楼、场内转运及垃圾清运,自带工具及消耗品,如切割片、电缆线、钻头等工具耗材,(按附表单价相应计算造价、含管理费)以此作乙方结算工资款。甲方供应的材料,乙方损耗限制在2以内,超出损耗部分由乙方负责赔偿。六、工期、质量、环境、职业健康平安要求1、工期2、质量标准;工程质量一次交验合格率100%;顾客满足率85%3、职业健康平安; 实施JGJ59-99标准检查合格率100%,优良率40%以上;4、环境(现场文明);现场环境与卫生符合JGJ146-20xx标准;七、劳动酬劳及付款方式1、依据乙方担当分部分项工程或建筑面积,参照预算定额单价和劳动力市场工资价位,实行计件工资包干。工资包干中,包括人工工资、管理费、自带工具费、病伤协助工资、差旅、伙食、住宿以及节假日加班、双抢等。乙方人员的工资由乙方定期造工资表发放到人,并交一份给甲方。2、详细分部分项工程或建筑面积单价:3、以上单价为税后价格。乙方工人进场,建设单位付款之前甲方按50元/天·人预支生活费给乙方;进度款按建设单位付款时间为准,建设单位支付进度款时,甲方按乙方完成工程量乘以单价,支付至70%给乙方,在第一次支付进度款时扣除预支生活费;工程竣工验收后,甲方按97%支付给乙方;其次年质保金为3%。4、计件包干工资与乙方承包工作内容的进度、质量、职业健康平安、环境(现场文明)挂钩。凡不能满意要求的,分别按以上四项指标扣减计件包干工资10%。八、甲乙双方职责(一)甲方:1、甲方应对乙方人员进行施工技术、质量、环境和职业健康平安要求交底,进行环境(现场文明)、企业规章制度和纪律、法律法规等方面的学习。2、甲方应验明乙方人员的身份证、计生证、以及特种作业人员操作证及职业资格等证书。3、甲方供应乙方的平安帽、平安带、临时水电、活动脚手架、供应10套活动架。4、乙方违反合同条款,甲方有权解除合同,将乙方清退。(二)、乙方:1、乙方人员必需身体健康,年龄在1845岁内的公民(一般为男性);特种作业人员必需持有效的中华人民共和国特种作业操作证上岗。2、乙方人员必需遵纪遵守法律,遵守甲方的各项规章制度,听从工作支配。3、乙方作奸犯科,违反平安操作规程,造成伤亡事故,其责任由乙方自负。4、乙方违反施工操作规范,造成返工,奢侈材料,要全额担当材料损失费及人工费。5、乙方进场时,要供应劳务人员花名册一式三份,花名册内容包括姓名、性别、年龄、工种、工作年限、身份证号码、家庭具体住址等。6、活动脚手架由乙方自行搭设。九、进度奖罚条款:乙方必需依据项目部所制定开、竣工日期,进度安排,按时完成,乙方依据所承包的工程量和进度安排要求配备相应的劳动力,如因乙方自身缘由造成进度滞后,则按乙方施工人员每天每人扣除25元。每周按进度安排按时完成奖50元,每月按进度安排按时完成奖100元,每月提前三天以上完成奖200元;如不能按期完工,甲方有权拒付工程款并清退出场。十、奖罚执行:对乙方的罚款由项目相关人员开具罚款单,并从甲方每月向乙方支付的工资中予以扣除。奖金则由甲方从项目嘉奖基金中发给乙方。十一、工作结算:乙方每完成一单位工程后按实际的工程量结合本协议单价表进行结算,未注明单价的项目按公司内部定额单价或甲、乙双方协商,不计管理费,签证计时工按技术工种100元/工日。十二、其他说明补充事项1、乙方被理解为本合同各项工作内容及合同隐含工作内容及风险均已包括双方确认的合同之中。2、工程竣工验收后,甲方补助4000元给乙方做材料上楼及垃圾清运费。3、20xx元之内的工伤事故由乙方自行担当,超过20xx元的工伤事故由甲方帮助乙方找保险公司赔偿。十、其它未尽事宜,双方协商解决。十一、本合同一式三份:甲方二份,乙方一份。本合同自双方签字盖章后生效。甲方(盖章): 代表: 年 月 日乙方(盖章): 代表: 年 月 日日 期: 日 期:劳务合同 篇3发包方: (以下简称甲方)分包方: (以下简称乙方)依照中华人民共和国合同法,甲方将承建的 工程劳务分包给乙方。为明确甲、乙双方权利、义务,结合工程的实际状况,经双方协商一样,达成如下协议:一、工程名称:二、建筑面积: 平方米三、工程总金额: 元四、工程期限: 年 月 日至 年 月 日五、质量等级:六、工程款支付:开工一月后付 万元,其余待工程完工后 付清。七、乙方在施工过程中必需达到特别工种持证率100%,技工持证率85%,平工持证率60%。八、分包工程质量必需全部合格,质量要求须由甲方现场项目部质监负责人按国家所规定的有关施工验收规范和标准验收和签发。九、分包工期:乙方进场后按项目下达的生产工期施工,每延长一天,罚款 元,以此类推。十、乙方的个人所得税等有关税费由甲方代扣代缴纳,并向乙方出具纳税证明。十一、临时设施水、电费由 方担当。十二、乙方必需与农夫工签定劳动用工合同。十三、乙方必需严格根据劳动合同法和建设部关于建设领域农夫工工资支付暂行方法等法律、法规的规定支付农夫工工资,不得拖欠或克扣工资,工资发放应编制工资表,并将签字发放后的工资表报甲方项目部备案。十四、本合同未尽事宜,双方均应本着诚恳信用的原则按有关规定协商解决,若在此前提下仍不能解决,向甲方所在地人民法院起诉。十五、本合同一式 份,甲方持 份,乙方持 份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效分包工程完工交验后自然失效。甲方: 乙方:法定代表人: 法定代表人:托付代理人: 托付代理人:现场代表: 分包商:年 月 日 年 月 日劳务合同 篇4各位挚友大家好,欢迎加入东来健身俱乐部。本俱乐部人性化管理体制,具有良好的发展空间。是年轻的男士和女士挑战自我实力的必定选择。一、严格遵守本俱乐部的各项规章制度,如有违返按制度罚款。二、培训期间迟到,早退,请假等根据规章制度执行。三、带薪培训七天的工资在工作三个月后发放,假如工作未满三个月,不管是个人缘由离职或者被解雇,培训工资将扣除。四、七天培训结束通过考核正式上岗,没有通过考核公司将接着培训。上班要穿戴整齐,正确佩戴工作证上岗。五、新员工要敬重领导,严格执行领导的全部工作支配,如不听从本店管理,将开除并扣除全部工资。六、本店不供应食宿。七、 员工薪资待遇底薪+提成+奖金。八、员工在职期间严峻失职,假公济私,对公司利益造成重大损害,开除并追究刑事责任。本协议自签字之日起生效,最终说明权归东来健身全部。 同意本公司的全部规章制度签字:日期:劳务合同 篇5人工劳务合同甲方:乙方:身份证号:鉴于甲方在卸车工作中须要乙方供应肯定劳务,依据中华人民共和国合同法和国家相关法规,甲乙双方经协商一样,特订立合同。、卸车货物、名称、规格、数量见装车清单。、服务地点:、卸车期间,乙方必需供应四人协作甲方的工作,听从甲方的合理支配。、费用计算方式:每天每人 元,四人共计 元。货物过多的状况,甲方视状况予以酌情加价。、货物卸完后,由甲方供应收据,甲方负责开据发票。、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方: 乙方:代表人:日期: 日期:劳务合同 篇6#甲方:_联系方式:_乙方:_联系方式:_依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及公司关于工程项目劳务承包管理暂行规定。甲方确定将_公司_工程项目部的劳务分包给乙方,为规范管理,明确职责,经双方协商一样,特签订本合同,以资共同遵守。一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下该工程项目施工蓝图中全部砖、石砌筑及抹灰分项工程;钢筋制作、绑扎分项工程;模板制作、安装分项工程;脚手架搭设作业。二、本合同期限从_年_月_日起至_年_月_日止。三、工程质量标准全部分项工程质量确保优良四、劳务管理费的上缴及付款方式1、上缴标准:该工程项目劳务管理费为人民币_万元整,由乙方上缴,如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量、进度要求,则甲方按管理费的_ %返回乙方作为嘉奖。付款方式:上缴劳务管理费按两次付清,即主体完工前付_%,装修完工前付_%。五、乙方的职责1、乙方供应相关的证件及资质,协作乙方办理相关手续。协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。六、乙方的职责1、全面履行_公司与_建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。并担当该合同条款中乙方应担当的全部责任与义务。2、确保全部分项工程的质量、进度、平安达到项目部与建设方签订的合同要求。如达不到则按管理费的_%进行惩罚。七、本合同未尽事宜,双方通过协商,可另签订补充条款,与本合同具有同等法律效力。八、本合同一式_份,甲乙双方各执_份,经双方签字生效,至工程完工,双方结清劳务管理费后失效。甲方(签章):_乙方(签章):_年_月_日_年_月_日第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页

    注意事项

    本文(2022年有关劳务合同集合六篇.docx)为本站会员(w****)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开