2022年用工合同范本15篇.docx

2022年用工合同范本15篇用工合同范本15篇 现今社会公众的法律意识不断增加，合同的法律效力与日俱增，签订合同也是避开争端的最好方式之一。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是我帮大家整理的用工合同范本，希望能够帮助到大家。 用工合同范本1雇用方（甲方）：劳务方（乙方）：依据中华人民共和国合同法及有关法律法规，根据工程详细状况经双方协商一样，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。1、用工工程项目xx小区工程水电安装项目2、用工方式临时3、工期按甲方编制的施工组织设计及生产安排执行。4、劳务酬劳4.1本工程项目的劳务费用详见附件：劳务费用一览表。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。5、施工作业标准5.1乙方必需根据甲方供应的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。5.2乙方的施工作业，必需满意甲方供应的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准。本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。6、甲方责任6.1刚好为乙方供应作业指导书和相关技术资料。6.2甲方在乙方施工作业前必需对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的平安、质量措施和工程技术标准。6.3刚好组织测量和交桩6.4刚好按建设单位要求进行隐藏工程检查及办理签证手续。6.5对本工程的施工作业质量、平安、技术、物资选购、作业进度进行全方面的管理、限制。6.6负责须要安装设备和全部材料的选购供应。6.7负责供应本工程所需的工程施工机具。6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。7、乙方责任7.1乙方必需严格根据甲方供应的作业指导书和相关技术资料进行施工作业。7.2乙方必需按甲方编制的施工组织工期要求，刚好组织满意劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。7.3乙方必需确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素养，满意相关工作的要求。施工作业人员必需稳定，调动更换时，必需经甲方同意。7.4乙方必需树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境爱护、劳动爱护和平安生产。7.5按规定办理特别工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并刚好支付劳务人员费用。8、施工作业的检查8.1为有效限制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发觉的问题，乙方依据甲方通知书，限期返工或整改。8.2隐藏工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐藏而转入下道工序作业。乙方如因自身缘由，发生平安及质量事故，甲方将依据企业管理的相关规定赐予乙方经济惩罚。9、平安责任9.1在施工中，甲方应贯彻执行JGJ5999标准及公司制订的平安生产管理方法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业平安生产法规。具有平安生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、平安隐患，有权暂缓实施，并提出改进看法。由于甲方的疏忽，发生的平安事故并不能免除乙方的平安责任和担当相应经济损失的责任。9.3乙方必需对施工作业人员进行专业平安教化，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定仔细组织调查，乙方自理并担当相应经济损失。10、工程材料10.1甲方按定额消耗量，依据施工组织和进度状况，供应乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥当保管，甲方派专人对材料的运用进行旁站监督。10.2在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的部分，按市场价在乙方劳务工费中扣除。（其中钢材按定额量节余5%以上，水泥按定额节余7%以上，未达到者视同超耗。11、劳务费的结算11.1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。11.2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。12、劳务费的结算和拨付劳务费按月结算，依据本工程资金状况刚好拨付。甲方依据施工任务书（代结方单）进行劳务费结算，结方单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，于当月28日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款，基础施工期间不付款，基础工程完成，验收后结帐，付款80%。主体工程，乙方除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月起先，结帐后付当月款项的70%80%。工资中的优质价在工程质量评定后再付给。13、环境和文物爱护13.1乙方应在施工作业中爱护施工作业现场环境，避开和削减由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格惩罚。13.2在施工作业中发觉文物或有考古、地质探讨价值的物品时，乙方应实行有效防护措施，并马上通知甲方，甲方在收到通知后，应刚好与建设单位及有关管理部门协商处理看法。14、违约责任14.1甲方按合同要求应刚好拨付劳务费。14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方担当。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。14.3因一方缘由使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。15、争议解决15.1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公允、合理的原则，刚好协商处理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。16、合同生效与终止16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。17、补充协议17.1在合同执行中状况改变时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。18、双方约定的其它事项19、合同份数本合同一式六份，甲方项目部一份，乙方二份。报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。甲方（公章）：_ 乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_ 法定代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日用工合同范本2甲方： 身份证号乙方： 身份证号经双方协商保兴乡高标准农田建设项目水泥路项目甲方负责水泥和砂石，并保证供应刚好，其余由乙方负责完成全部道路的施工，并达成如下协议：1、 乙方负责道路前期平整、水泥路面的施工、水电的全部费用以及整个工程完工后道路的清洁等工作，价格为34元/平方米(水泥路面)，总价以施工后的实际面积计算。2、 乙方严格按图纸施工，保证工程质量，听从指挥，文明施工，保持工地整齐，并对整个工程平安生产负全责。3、 付款方式：乙方每完成一公里甲方付给乙方8万元，尾款待整个工程验收后一次付清。4、 本工程水泥路面宽度为3.5米;厚度为0.2米;伸缩缝4.5米1条;800米长，平整度按设计要求。5、 本工程于9月18日开工，乙方必需在10月2日前完成全部工程(不行抗力除外)。如因甲方的物料供应影响乙方施工所造成的经济损失甲方需按实际发生的费用进行补偿。甲方：乙方：年 月 日用工合同范本3甲方(用人单位)名 称：地 址：性 质：乙方(劳动者)名 称： 地 址：家庭住址： 身份证号码：甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和有关规定，经同等协商一样，订立本劳动合同。一、 劳动合同期限本合同自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 个月。二、工作内容1、乙方同意甲方依据工作任务的须要，支配在部门担当作任务(详细工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。2、因工作须要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。三、工作时间乙方可依据甲方支配的工作任务自由支配时间，只需在甲方规定的期限内按要求完成工作内容即可。四、 劳动酬劳和支付时间1、乙方试用期的工资标准为每笔商务合作单底薪270元，另按每笔商务合作销售毛利标准提成，销售毛利计算形式为：单笔业务毛利=销售额-合作成本-税费。毛利额度与提成比例如下：毛利： 提成比例0-4000 0%4001-8000 2.5%8001-16000 10%16000-32000 15%32001及以上 20%2、甲方按有关政策以货币形式每月 日或在双方协商乙方要求的时间支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。3、非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未支配乙方工作的，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。4、乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资安排方法，并向本单位劳动者公布。五、 社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定参与养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。2、甲方为乙方供应以下福利待遇。六、 劳动爱护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动爱护的法律、法规和规章，依法为乙方供应的劳动爱护和劳动条件，保障乙方的平安和健康。2、甲方根据有关规定落实女职工特别爱护政策。七、职业培训1、甲方依据本单位实际，有安排地对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产的教化和培训;2、乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。八、劳动纪律1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度刚好告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，听从甲方管理。2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。九、劳动合同的终止、解除、续订和变更1、甲乙双方共同遵守中华人民共和国劳动法其次十三条至三十二条的规定。2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。3、双方约定的其他劳动合同终止条件：十、违反劳动合同的责任1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。2、甲乙双方一方违反合同时，应担当违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金 元。3、其他违约责任：十一、保守商业隐私和竞业限制1、乙方在合同期内，应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业隐私。不得利用工作之便，影响甲方的经营和形象，或与甲方竞争市场，损害甲方的利益。2、乙方的工作岗位涉及甲方商业隐私或对甲方的生产经营有重大影响的，甲方可以在解除或终止合同前6个月内，调整乙方工作岗位，变更劳动合同中相关内容。3、乙方驾驭甲方商业隐私的，劳动合同终止或解除后且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务，甲方应向乙方支付竞业限制经济补偿费 元。十二、双方约定的其他事项：十三、附则1、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。2、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。约定事项违反国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。3、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生改变，甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日用工合同范本4甲方：乙方：依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及有关法律，法规结合本地区有关规定及我公司详细状况遵循同等、自愿、公允和诚恳的原则，经双方协商，甲方聘用担当会计职务。双方就工程实施事项协商一样，签定此合同。一、岗位职责：1、编制财务安排、投融资安排，拟订资金筹措和运用方案，开拓财源，有效地运用资金。2、对成本费用项目进行分解分析预料，制定成本费用限制预算，由各成本中心负责实施，并对各成本中心进行监督检查，严格限制成本费用支出。3、制定公司会计内部限制规范，提高会计信息质量，爱护公司资产的平安、完整，确保公司的规章制度的贯彻执行。4、依据总公司生产经营的特点，设计制定规范的会计处理方法和程序，保证公司会计信息真实、完整、牢靠。5、根据国家企业会计准则企业会计制度和施工企业会计核算方法仔细审核原始凭证，记账凭证，规范记账、算账、报账会计日常处理工作，做到手续完备，数字精确，账目清晰，按时编制会计报表，会计决算报告。6、妥当保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。7、会同其他部门对重要经济合同进行审查。8、承办项目经理交办的其他工作。二、甲方责任：1、甲方为乙方办理相关保险，履行其他法律法规以及上级管理部门的有关规定，必需按国家的劳动法进行用工.2、甲方为乙方供应必要的生活条件和劳动条件，符合质量要求的劳动工具和个人平安防护用品。出差费用按公司相关规定执行。3、甲方必需按时发放工资，按有关规定制作工资表，乙方签字领取，并作为领取工资的凭据。4、甲方不得要求乙方违反有关规定或标准进行施工作业。5、甲方可依据乙方工作表现和业绩，赐予相应嘉奖和惩罚。三、乙方责任：1、听从甲方以及各监管部门的管理，遵守公司平安、质量、职业健康、操作规程、工作规范和环境卫生等各项规章制度。切实遵守岗位职责，提高职业道德。主动协作甲方做好各项工作，使各项工程质量保证，工期合理，效益最大化。2、听从甲方日常工作的管理及支配，按质按量完成各项工作，并达到相关质量及文明施工的要求。3、根据国家有关的法律法规以及公司质量平安管理的要求进行工作，可拒绝甲方违反有关规定或标准指挥的作业。4、自觉遵守有关的治安管理条例的要求，不与现场管理人员和其他作业人员发生争吵、打骂。5、由于本身缘由造成的返工、奢侈材料、延迟交工等，乙方担当相应责任。四、工资酬劳：1、乙方工资为年薪 元，（20xx年3月1日至20xx年1月1日）每月 日发放 元。五、平安事项：乙方在施工现场必需劳保上岗，遵守各项平安操作规程，严禁违章作业。否则一切平安事故于甲方无关。六、当出现下列状况，合同解除：1、本合同到期；2、乙方由于自身缘由无法胜任本职工作；3、双方因工作缘由产生重大分歧，无法合作；七、未尽事宜，双方协商解决。甲方：乙方：20xx年3月1日用工合同范本5甲方：乙方：一、聘用原则：为保证教学管理工作有序进行，真正落实我校办学宗旨，推动我校学生的艺术教化及文体活动的开展，甲、乙双方在自愿、同等、互利的基础上达成以下合作协议。二、聘用期限：20xx 年 3月 5日至 20xx年 12月 31日三、权利及义务：1、老师应享有的权利A.进行教化教学活动，开展教化教学改革和试验。C.指导学生的学习，评定学生的品德和学业成果。2、老师应尽的义务：A、乙方被聘用后必需听从董事会及学校的统一工作支配，按时、按质、按量完成本职工作，为人师表，教书育人。B.仔细执行学校制订的各项规章制度，接受学校对老师每学期的评估、考核。四、工资发放：每年工资在年终定时发放。对消极怠工，漠视校规造成不良影响的老师，校方有权中止合同，解聘时不提前通知，工资算至工作当日，但校方有义务道明解聘理由。五、工资结构：舞蹈爱好小组培训一次100元，排练舞蹈节目1200元。六、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。本协议自签字日起生效。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_用工合同范本6甲方：乙方：甲乙双方本着自愿、同等协商的原则，一样同意签订本协议书。一、 协议期限：自 年 月 日至 年 月 日，实行此协议书。二、 工作内容及纪律：甲方聘用乙方为员工，乙方工作部门为部门 ，工种为 ，乙方培训期为七天，试用期为壹个月，在此期间，甲乙任何一方有权终止此协议，但必需提前（干部、收银员十五天，一般员工七天）通知对方。试用期满签订协议。甲方有权依据须要及乙方实力，合理支配和调整乙方工作，乙方应听从甲方的管理和支配。合作期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作时间、程序与保密制度等，乙方如违反公司的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分。三、劳动酬劳：本公司遵循按劳取酬的原则，甲方按现行等级工资制度并依据乙方所担负的职务和其他条件确定乙方的工资标准，以银行转帐或现金支付的方法，按月发放；甲方也可相应调整乙方工资，并严格执行国家最低工资保障制度。乙方入职前含一周或一月培训工资，按每日8元补助，入职后第一个月属于试用期发放试用期工资；试用期满签订此协议，并在协议合作期内每月扣发基本工资的10%，协议期满后，除补发所扣工资外，另在原级工资里加50元工资。一年以上在原级工资加100元工资。四、 离职：协议前：乙方在培训期及试用期未满一个月自动离职，甲方将拒发乙方工资，乙方试用期满后自动离职，需提前填写离职申请单，并于（干部、收银员十五天，一般员工七天）后领取离职单，经甲方同意后方可办理，在办理完离职手续后，当月工资于次月发放。签定协议后乙方在协议未满前离职，视情节大小而定：1、如属乙方自动离职者，需提前填写离职申请单，并于（干部、收银员十五天，一般员工七天）后领取离职单，经甲方同意后方可办理，在办理完离职手续后，当月工资于次月发放，但协议期间所扣协议款将不赐予发放。2、如属乙方严峻违反甲方公司人事规章制度者，甲方赐予此类劝退，当月工资次月发放，但会在协议款里扣除50%，以作惩戒。3、如属公司部门每月末尾淘汰制人员或工作表现不求上进者，甲方赐予劝退者，当月工资次月发放，同时协议款也将扣除20%，以作惩戒。4、如属甲方开除人员违反公司撤职条款者，所扣工资及未发全部剩余工资将不予发放。五、劳动协议终止的条件：甲方有下列状况的，乙方可以随时解除此协议：1、如甲方不根据协议书内规定的向乙方支付劳动酬劳，乙方可以随时解除此协议。2、甲方以暴力威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作劳动的。乙方有下列状况者，甲方可以随时解除此协议：1、乙方在试用期内不符合录用条件的；2、乙方严峻违反本公司规章制度的；3、乙方严峻失职，假公济私，对甲方造成重大损害的。六、违反劳动合作协议的责任：本协议书一经签定，甲乙双方必需严格遵守，任何一方不得单方面修改协议内容，如有未尽事项或与有关规定相抵触时，将依据详细事项进行商讨做出相对处理。协议期满，甲方应工作须要，经乙方同意，可续签协议，协议期满七天至十五天内，不履行续定手续并在公司接着任职者，视为自动降级，为公司临时员工领取基本工资。劳动合作协议期满前，甲方应提前七天终止或者续订协议，并以书面形式通知乙方，经协商或续订协议手续。甲乙双方任何一方违反本协议，应向对方担当肯定违约金本协议一份，由甲方上级主管部门和有关劳动管理部门保留存档。甲方（盖章） ：乙方（签名）：年 月 日 年 月 日用工合同范本7甲方(加工厂)：_乙方(员工)：_由于_加工厂(以下简称甲方)工作的须要，聘请_(以下简称乙方)到甲方工厂工作。本着同等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下12条协议。第一条：甲方必需供应场所和合格的加工设备及材料赐予乙方运用，乙方在运用设备过程中，设备出现故障时甲方必需刚好修理;乙方在工作过程中要疼惜设备及材料，并维护好设备的正常运用和节约材料，假如出现设备故障或者材料短缺时必需刚好报告给甲方或者甲方的后勤部门，乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿。其次条：经甲方和乙方协商，乙方在加工工序中从事_工作主要负责_方面的工作，由于工作的须要，乙方在每周_至周_的_：_至_：_工作。乙方必需按时上班，并按时合格地完成工作任务。第三条：经过协商，甲方付给乙方工资为_元/月，每月奖金为_元，生活补贴为_元/月，假如遇到加急货，并且不在上班时间加班时，甲方必需根据相关规定，甲方必需按_元/小时支付给乙方的加班费。甲方必需在每月_日将_月的工资'奖金生活补贴及加班费发给乙方，甲方用_方式支付。第四条：甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚，甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的羞辱，乙方在工作出现的伤病时，甲方必需供应救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴，甲方有权移交给师法机关，乙方工作看法消极影响其他员工工作时，甲方有权进行经济惩罚_元并开除出甲方的工作场所。乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时，甲方予以警告处分。第五条：甲方因工作须要时，进行人员调整，甲方必需在调整前_天通过口头或者书面通知乙方，甲方必需在乙方离开工作岗位前的工资，奖金，生活补贴以及加班费并付给乙方;由于乙方须要，不能接着在甲方工作时，乙方必需提前_天通过口头或者书面告知甲方，在甲方必需在_天内同意甲方离开，甲方必需将乙方在离开工作岗位前的工资，奖金，生活补贴以及加班费支付给乙方。乙方在离开工作岗位前必需根据正常上班，乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事。第六条：为了甲方工序的稳定，甲方将在乙方工资内扣取_元的风险保证金，乙方是根据合同规定离开公司时，甲方将风险保证金还给乙方，但不支付利息，乙方不辞而别，甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定，甲方不根据合同的规定辞退乙方，乙方有权向甲方索取经济损失_元。第七条：由于工作的须要，为了提高质量，甲方有义务刚好把医生在临床信息反馈给乙方，以刚好修正不足之处，甲方有义务在不定期的对甲方进行培训。乙方必需对制作过程中不断改进，以满意医生的要求;假如有特被别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实际状况。第八条：乙方在工作中，对工作作出实质性贡献的甲方必需给于物质嘉奖(比如奖金)，第九条：由于工作须要甲方必需供应给乙方住宿，水电和设备的运用，和工作餐每日_餐，其他生活开支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用。乙方不得让废，必需节约开支。第十条：经过双方协商甲乙双方定于_年_月_日进行工作并于当日计算工资。第十一条：本合同经双方协商签字盖章后生效。甲方(盖章)：_乙方(签字)：_年月日用工合同范本8甲方：姓名身份证号码乙方：姓名身份证号码1依据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。2本协议期限为 (年/月)，自年 月 日起至 年 月 日止。3工作任务：3.1甲方支配乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)状况发生改变或乙方不能胜任岗位时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。4劳动酬劳：甲方应根据国家有关规定，遵守按劳安排原则，结合工作价值，依据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动酬劳为 元(人民币)/月(大写： )，其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。5劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱惜甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，听从甲方的领导、管理和教化。5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行指责教化，直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。6协议的终止、变更、续签和解除：6.1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作须要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。6.2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4具有下列状况之一，乙方可以解除本协议：6.4.1经国家有关部门确认，生产平安、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体健康，企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。6.5任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。7任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：签订日期：年月日用工合同范本9甲方：乙方： 身份证号：一、甲方聘用乙方从事美容美体工作，双方就聘用事宜经协商达成如下协议，以资双方实行：甲方聘用乙方到濮阳合盛美容养生从事美容美体服务工作，期限为自 年 月 日至年 月 日（学员学习期间扣发十五天工资，另加300元作为押金）美容师扣发十天工资作为押金，合同期满如数退还。二、学员上手后第一个月底薪为800元，其次个月可依据其表现申请加薪100至150元，品德、业绩、三个月考核优秀的员工，可获得现金200元的嘉奖。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计工资。员工外出培训学习，全部费用自己担当。三、员工订一年合同待遇：外出培训学习，全部费用自己担当。员工订两年合同的待遇：合同期满后公司补助6000元。外出培训学习，全部费用由公司担当。员工订三年以上合同待遇：外出培训学习，全部费用由公司担当。外加人身意外保险，包括医疗、养老保险。对于考核优秀的员工补助8000-10000元。四 、双方责任： （一）甲方责任：1、甲方必需保证依法经营，不得有任何违法，违规经营。 2、甲方应供应服务的环境和条件。3、甲方必需每月准时发放薪金给乙方，每月10号发放上月薪资。 4、聘用期间，如乙方违纪违规使甲方造成损失，甲方有权马上解约，并不退还压金。（二）乙方责任：1、乙方必需遵守店规，遵遵守法律规，遵守法律经营和服务，不得有任何违法行为发生，否则责任自负。2、乙方上班时间按甲方经营须要，每周休息一天，甲方不再另计加班工资，但可依据状况支配倒休。3、乙方在工作期间，如有损坏甲方的设备设施，照价赔偿。4、乙方在服务期间，因乙方缘由导致消费人身财产损失，由乙方赔偿责任，假如因甲方缘由导致消费人身财产损失，则由甲方赔偿责任。5、在聘用期间，如乙方提出中止合同，需提前一个月向甲方写出书面申请，否则乙方向甲方担当违约责任，包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。五、 甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密，未经甲方允许的状况下，乙方不得对外泄漏，否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。六、合同期满：假如双方都同意续签合同，在期满当月续签聘用合同，如一方不愿再续签合同，则双方解除本合同，且不必支付对方任何经济补偿金。七、本合同一式两份，双方各执一份，签字盖章后生效，具同等法律效力。工资待遇甲方： 乙方：法人： 身份证号：电话： 电话：日期： 日期：用工合同范本10甲方：乙方：(受聘方)_可教授科目：_ 工作单位：_ 可授课年级：_ 联系电话：_ 可上课时间：_ 现具体住址：_依据中华人民共和国劳动法，结合详细实际，经甲乙双方协商一样，鉴定本协议。第一条 甲方的权利与义务1、 为乙方供应教学工作需求的条件;2、 依据工作须要和学校的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;3、 对乙方的教学工作进行考核;4、 每月准时发放兼职老师酬劳及嘉奖;其次条 乙方的权利与义务1、 仔细照实填写老师信息表，供应身份证、家庭住址，学历证件复印件等;2、 根据甲方的要求，按时参与学生访谈，并依据学生实际状况制定特性化教化方案;3、 在聘期内，不得在其他培训机构任课;第三条 考勤纪律及惩罚1、 上课不能迟到，迟到10钟以内，每次罚20元;迟到10分钟以上，每次罚30元;2、 上课须有教案，若被甲方发觉无教案，赐予乙方每次20元的惩罚;3、 上课期间，手机需关机。上课期间接听电话、玩手机，每次罚20元的惩罚;4、 老师调课、请假必需经过奥林教化。私自调课，每次罚20元;老师每月调课、请假至多一次，超过者，每次罚20元;5、 学生或家长“投诉”授课老师，视情节严峻赐予20-50元惩罚;要求“调换”授课老师，每次50元惩罚;因教学质量要求“退费”，每退一名惩罚老师300元;6、 老师授课期间不得中途离职，必需待学生结业，才能离职。强行离职惩罚，按老师所带学生数量惩罚，每位学生按300元进行计算。离职须提前2个月向单位申请，把剩余课时完成。7、 乙方不得无故旷课，因有事不能授课，需提前一天通知奥林教化，无故旷课一次将罚款500元，无故旷课两次或俩次以上，甲方单方面解除合同，并一次性赐予1000元惩罚;8、 乙方不得将甲方学生，私下联系脱离甲方，进行自己授课或介绍他人授课，此种行为视为盗窃行为。将追究乙方法律责任，赔偿标的为10倍的学生所购买的课时费用;9、 上课地点为本中心，不得随意更改上课地点。比如：去学生家伙将学员带回老师家;10、 第一次课后遭到家长投诉、退费的，课酬费不予支付;第四条 嘉奖1、 学生或家长“续费”，学校赐予授课老师续费金额的2%作为嘉奖，小班参照小班制度;2、 介绍1对1一个学生嘉奖300元;3、 介绍老师1名，学校考核合格并运用嘉奖100元;第五条 课酬1、 课酬支付日期：每月20-25日支付上月课酬。2、 备注附则：1、 因自然灾难等不行抗拒力或政府政策改变等导致本合同无法履行的另行处理。2、 本合同自双方签订之日起生效，至乙方给甲方最终一次支配学生辅导结束时自动终止合同。3、 本协议一式俩份，双方各执一份，具有同等法律效力。4、 甲方会依据状况，适合的修订兼职老师聘用协议内容，修订后的协议，具有同等法律效力。甲方： 乙方：代表签字：_签字：_签订日期： 年 月 日 签订日期: 年 月 日用工合同范本11甲方：(以下简称甲方)乙方： (以下简称乙方)甲方依据工作须要聘用乙方担当兼职老师。现甲乙双方在同等自愿、协商一样的原则下，达成如下协议。一、 聘用时间自 年 月 日至 年 月 日止。二、 乙方在聘期内主要工作任务为：担当甲方培训班的老师(理论和实操)。三、 甲方支付乙方兼职酬劳，并依据工作须要、国家有关规定和甲方的可能条件为乙方供应肯定的工作条件。1、工作酬劳的计算方式：按每天 学时计，理论课 元/天，实操 元/天。2、工作酬劳的结算时间：每个项目结束后 日内。四、 乙方应严格执行国家法律、法令及甲方的各项相关规章制度和纪律，保质保量地完成工作任务。五、 乙方承诺向甲方供应的任何履历、文凭和证书等证明材料均真实有效。六、 在聘期内，乙方的人事关系，养老、医疗等社保关系均不变，由乙方自行负责。七、 在聘期内，乙方要听从甲方的支配，乙方所持证书应刚好到甲方备案;甲方要根据相关规定支配乙方参与培训，乙方如需提前解除协议，需退还相应的培育费用。八、 甲乙双方协商补充条款：乙方必需遵守宁波高校船员教化和培训外聘老师管理规定。九、 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效，二份协议具有同等效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日用工合同范本12甲方：乙方：为了使公司生产经营活动管理专业化、规范化、科技化、国际化，创建优质的业绩和高效服务。甲方聘用乙方为公司的财务会计。一、聘用期为 年，从 年 月 日 至 年 月 日。二、乙方