2022年县编办2022年工作计划.docx

2022年县编办2022年工作计划 发挥机构编制工作服务改革发展大局的作用 深刻领悟把握中心关于“十三五”时期经济社会发展和深化改革的指导思想、目标任务、重大举措，深刻理解“四个全面”的战略布局，紧紧围绕创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，主动适应和服务新常态，找准机构编制工作着力点，增加工作的前瞻性、预见性和主动性，主动服务县委、县政府重大战略部署，努力为我县经济社会发展供应机构编制保障。 深化“放管服”改革，进一步规范政府权力运行 接着推动清单制度建设。全面实行政府部门行政审批中介服务清单管理制度，建立公共服务清单制度，完善清单动态管理机制，进一步提高公共服务质量和效率。加强权力清单和责任清单项目库管理，推动权力清单和责任清单网上运行平台建设。建立权责清单动态管理机制。使权责清单更加规范有序、便民高效。完善县政府权力运行监管细则，建立健全权力运行考核评估制度，保障政府权力规范运行。强化权力运行事中事后监管。分类建立事中事后监管制度，全面推行“两随机一公开”制度。 统筹重点领域改革，扩大改革成果 进一步做好政府职能转变工作。根据统一部署，主动做好法院、检察院政法专项编制上划省统一管理工作；推动公安体制改革；推动综合行政执法体制改革；深化市场监管等领域综合行政执法体制改革，推动城市管理领域综合行政执法改革，推动跨部门综合执法；接着推动党的纪律检查体制改革；做好环保机构监察执法省以下垂直管理制度改革工作。 稳步推动事业单位分类改革 依据单位职责改变等状况，做好事业单位类别动态调整工作，稳步推动事业单位分类改革工作。协调推动社会事业领域相关改革。创新事业单位管理，推动各类事业单位统一登记管理制度。 加强和创新机构编制管理，管好用好执政资源 严格执行xx省行政和事业机构设置编制管理两个规定，进一步规范机构编制事项审批权限和工作程序，严格限制机构编制总量。强化机构编制实名制管理，盘活机构编制存量。加大政府购买服务力度。强化机构编制监督检查。会同审计部门做好机构编制审计工作，开展机构编制监督检查巡察工作。充分发挥“12310”举报电话等平台作用，自觉接受社会公众监督。 切实加强机构编制部门自身建设。 仔细实行党的方针政策，不断提升编制部门的凝合力和执行力。在提高管理水平，提升服务质量，创新机构编制管理机制方面下功夫，切实提高编制部门服务科学发展、服务重大战略、服务各项改革的实力和水平，不断提高办事效率，扎实做好机构编制工作。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页