2022就业援助月工作小结.docx

2022就业援助月工作小结 为切实帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员解决实际困难，进一步加大就业救济力度，依据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会关于开展XX年就业救济月活动的通知(沪人社就(XX)1077号)要求，结合本区实际，春节前，区人保局、残联在全区联合开展了“XX年就业救济月”活动，重点对区历年积累的未就业高校毕业生、长期失业人员、零就业家庭人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员实施就业救济，通过仔细制定救济安排、落实救济责任、供应就业岗位、落实社会保障等有效措施，取得了较好的活动成效。现将有关状况总结如下： 一、建立工作小组，制定活动方案 建立由区人保局局长、区残联理事长为组长，区人保局分管副局长为副组长，人保局、残联相关部门负责人为成员的就业救济月工作小组，就如何扎实开展就业救济月活动作探讨探讨，统一制定我区救济月活动的实施方案，明确活动的主题、时间、内容和形式。 工作小组办公室设在人保局就业科，对救济月活动相关工作进行沟通协调，明确分工，责任到部门。同时，区人保局、区残联分别对街镇各自所属条线部门作工作布置，并组织予以实行。 二、实施步骤扎实有序 (一)仔细组织调查摸底 各街镇社保中心结合帮困送暖和活动，仔细组织就业救济员、助残员调查摸底。一是调查驾驭辖区内历年积累的未就业高校毕业生、长期失业人员、零就业家庭人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员等就业困难人员的动态，集中宣扬就业救济政策;二是对辖区内上述就业困难人员进行一次普遍的入户家访，详细了解其面临的实际困难和就业需求，供应有针对性的政策询问、职业指导和就业信息服务，帮助其尽早实现就业。 (二)岗位开发和安置工作责任到人 就业救济月期间，各街镇社保中心均搜集了不少于10个适合救济对象的就业岗位，实行边排摸、边安置的就业救济工作机制，仔细拟定了救济措施，明确安置时间和岗位去向，为每位救济对象制订了特性化的救济安排，岗位开发和安置工作落实到详细责任人。同时主动协作岗位补贴、社会保险费补贴等政策的落实，确保救济对象实现就业，稳定就业。区残联一方面支配各街镇社区助残员深化就业困难较大的残疾人家庭，准确驾驭就业困难人员实际状况，为未就业救济对象度身制定特性化就业救济方案，实施针对性的救济措施。另一方面针对残疾人的就业需求和特点，梳理、挖掘了一批适合残疾人的公益性岗位，开发阳光职业康复救济基地岗位，向未达到残疾人按比例分散就业比例的社会用人单位收集残疾人就业岗位，宣扬残疾人就业政策，程度的确保一批就业困难人员以及残疾登记失业人员通过社会用人单位按比例就业吸纳、自主创业等方式实现就业。对有培训意愿的残疾人，组织其参与合适的残疾人职业技能培训或定向培训，并帮助落实培训补贴政策。 (三)营造良好的宣扬氛围。 一是我区“二个职能部门”步调统一，方案下达后即在本系统作详细布置，协同工作，为全区顺当开展救济月活动奠定了氛围基础;二是在区、街镇公共就业服务机构以及市民服务中心残疾人就业服务窗口设置询问服务专窗，受理救济对象政策询问;三是区、街镇公共就业服务机构设置横幅宣扬;四是通过区新闻媒体予以宣扬报道。这些举措，为我区营造就业救济和促进就业的宣扬氛围起到了主动作用。 (四)开展了就业救济月主题日活动。 1月13日，开展了就业救济月主题日活动。一是区人保局、区残联、区就业促进会在区人保局大厅联合举办就业救济月主题日专场询问指导服务活动，同时开展就业救济专场聘请活动，集中推出一批适合救济对象的岗位;二是会同泖港镇人民政府在该镇联合实行送岗位等专项救济仪式，主要内容包括为救济对象送岗位和为大龄无业残疾人供应就业补贴两方面，各级领导高度重视，市人保局和市残联有关部门负责人、区人保局局长、区残联理事长、泖港镇镇长出席专项仪式并作重要讲话;三是我区各街镇主动组织开展各具特色的就业救济月主题日活动，在辖区内有针对性的送出一批岗位。主题日当天全区共推出岗位399个，求职登记126人，意向录用和现场录用45人，受理政策询问192人次。松江电视台、松江报对本次活动作了全程跟踪报道。 三、活动成效 (一)救济月活动期间，共走访就业困难人员135名，共组织专场聘请会14场次，193名救济对象获得就业岗位(其中：安置在公益性岗位78人，企事业单位吸纳就业115人)。帮助救济对象享受政策66人，落实各类补贴52.89万元。- (二)通过组织街镇残联收集一批就业困难残疾人员岗位信息，帮助举荐残疾登记失业人员就业73名，其中社会用人单位按比例吸纳就业56人，为482名就业困难残疾人员发放就业补贴24.341万元。 (三)通过服务专窗和主题日专场询问服务活动等形式，受理市民关于就业救济、职业指导、开业指导、社会保障、职技培训、劳动关系、劳动争议及残疾人等就业政策询问500多人次，发放就业创业政策一本通、当代青年职业精神和职业技巧、残疾人分散支配就业申报须知等市和本区促进就业政策宣扬资料800余份。 GZ更多总结扩展阅读 就业救济月度工作总结 工作总结之家工作总结频道为大家整理的就业救济月度工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 为切实帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员解决实际困难，进一步加大就业救济力度，依据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会关于开展2022年就业救济月活动的通知(沪人社就(2022)1077号)要求，结合本区实际，春节前，区人保局、残联在全区联合开展了“2022年就业救济月”活动，重点对区历年积累的未就业高校毕业生、长期失业人员、零就业家庭人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员实施就业救济，通过仔细制定救济安排、落实救济责任、供应就业岗位、落实社会保障等有效措施，取得了较好的活动成效。现将有关状况总结如下： 一、建立工作小组，制定活动方案 建立由区人保局局长、区残联理事长为组长，区人保局分管副局长为副组长，人保局、残联相关部门负责人为成员的就业救济月工作小组，就如何扎实开展就业救济月活动作探讨探讨，统一制定我区救济月活动的实施方案，明确活动的主题、时间、内容和形式。 工作小组办公室设在人保局就业科，对救济月活动相关工作进行沟通协调，明确分工，责任到部门。同时，区人保局、区残联分别对街镇各自所属条线部门作工作布置，并组织予以实行。 二、实施步骤扎实有序 (一)仔细组织调查摸底 各街镇社保中心结合帮困送暖和活动，仔细组织就业救济员、助残员调查摸底。一是调查驾驭辖区内历年积累的未就业高校毕业生、长期失业人员、零就业家庭人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员等就业困难人员的动态，集中宣扬就业救济政策;二是对辖区内上述就业困难人员进行一次普遍的入户家访，详细了解其面临的实际困难和就业需求，供应有针对性的政策询问、职业指导和就业信息服务，帮助其尽早实现就业。 (二)岗位开发和安置工作责任到人 就业救济月期间，各街镇社保中心均搜集了不少于10个适合救济对象的就业岗位，实行边排摸、边安置的就业救济工作机制，仔细拟定了救济措施，明确安置时间和岗位去向，为每位救济对象制订了特性化的救济安排，岗位开发和安置工作落实到详细责任人。同时主动协作岗位补贴、社会保险费补贴等政策的落实，确保救济对象实现就业，稳定就业。区残联一方面支配各街镇社区助残员深化就业困难较大的残疾人家庭，准确驾驭就业困难人员实际状况，为未就业救济对象度身制定特性化就业救济方案，实施针对性的救济措施。另一方面针对残疾人的就业需求和特点，梳理、挖掘了一批适合残疾人的公益性岗位，开发阳光职业康复救济基地岗位，向未达到残疾人按比例分散就业比例的社会用人单位收集残疾人就业岗位，宣扬残疾人就业政策，程度的确保一批就业困难人员以及残疾登记失业人员通过社会用人单位按比例就业吸纳、自主创业等方式实现就业。对有培训意愿的残疾人，组织其参与合适的残疾人职业技能培训或定向培训，并帮助落实培训补贴政策。 (三)营造良好的宣扬氛围。 一是我区“二个职能部门”步调统一，方案下达后即在本系统作详细布置，协同工作，为全区顺当开展救济月活动奠定了氛围基础;二是在区、街镇公共就业服务机构以及市民服务中心残疾人就业服务窗口设置询问服务专窗，受理救济对象政策询问;三是区、街镇公共就业服务机构设置横幅宣扬;四是通过区新闻媒体予以宣扬报道。这些举措，为我区营造就业救济和促进就业的宣扬氛围起到了主动作用。 (四)开展了就业救济月主题日活动。 1月13日，开展了就业救济月主题日活动。一是区人保局、区残联、区就业促进会在区人保局大厅联合举办就业救济月主题日专场询问指导服务活动，同时开展就业救济专场聘请活动，集中推出一批适合救济对象的岗位;二是会同泖港镇人民政府在该镇联合实行送岗位等专项救济仪式，主要内容包括为救济对象送岗位和为大龄无业残疾人供应就业补贴两方面，各级领导高度重视，市人保局和市残联有关部门负责人、区人保局局长、区残联理事长、泖港镇镇长出席专项仪式并作重要讲话;三是我区各街镇主动组织开展各具特色的就业救济月主题日活动，在辖区内有针对性的送出一批岗位。主题日当天全区共推出岗位399个，求职登记126人，意向录用和现场录用45人，受理政策询问192人次。松江电视台、松江报对本次活动作了全程跟踪报道。 三、活动成效 (一)救济月活动期间，共走访就业困难人员135名，共组织专场聘请会14场次，193名救济对象获得就业岗位(其中：安置在公益性岗位78人，企事业单位吸纳就业115人)。帮助救济对象享受政策66人，落实各类补贴52.89万元。- (二)通过组织街镇残联收集一批就业困难残疾人员岗位信息，帮助举荐残疾登记失业人员就业73名，其中社会用人单位按比例吸纳就业56人，为482名就业困难残疾人员发放就业补贴24.341万元。 (三)通过服务专窗和主题日专场询问服务活动等形式，受理市民关于就业救济、职业指导、开业指导、社会保障、职技培训、劳动关系、劳动争议及残疾人等就业政策询问500多人次，发放就业创业政策一本通、当代青年职业精神和职业技巧、残疾人分散支配就业申报须知等市和本区促进就业政策宣扬资料800余份。 就业救济工作总结 为进一步做好就业困难群体就业救济工作，帮助他们尽早实现就业和稳定就业，根据关于开展XX年公共就业服务专项活动的通知（人社部函XX325号）、关于开展XX年就业救济月活动的通知（人社部函XX339号）、关于开展XX年就业救济月活动的通知（黔人社厅函XX835号）要求，我市于XX年1月5日在全市范围开展了以“送政策、送岗位、送服务、送暖和”为主题的就业救济月活动，实行了一系列有效措施，取得了较好的成效。各级人力资源和社会保障部门在就业救济月活动期间，共入户家访149户，发放政策宣扬材料1万份，组织3次就业救济专场聘请会，供应合适就业困难人员岗位600余个，活动期间帮助242人救济对象实现就业。此次活动作为全市人力资源和社会保障部门为解决就业困难人员最关切、最干脆、最现实利益问题的实际行动，受到就业困难人员的广泛欢迎,和社会各界的好评。现将活动状况总结如下： 一、领导高度重视，各级狠抓落实 为了帮助全区各类就业困难人员和残疾人登记失业人员就业，市（区县）就业局高度重视就业救济月活动，在全市就业工作会议上召集市（区县）的就业局领导开会探讨，落实科学发展观，加强组织领导，提高思想相识，落实活动的各项事宜，并提出了详细要求，落实了专人负责，探讨制定了行之有效的就业救济月活动方案，将救济工作落到了实处。对辖区内确定的部分救济对象进行走访，了解其就业需求和政策落实状况，并对他们实现特性化帮扶； 二、加大宣扬力度，营造良好氛围 为了扩大影响，动员各有关方面主动参加活动，充分释放政策效应，使广阔群众特殊是就业困难群体对这次救济月活动有较明确的了解，使符合条件的救济对象能充共享受到再就业扶持政策。在所属的人力资源市场街道（乡镇）综合服务大厅等场所，通过发放宣扬材料，借助宣扬版、公告栏、大屏幕等多种形式，广泛宣扬介绍就业困难人员认定方法、救济活动详细内容、专场聘请会时间地点以及各级政府对困难人员实行就业救济的政策措施等，努力在全社会营造关爱困难群体、帮扶困难人员就业的良好氛围，为困难人员供应快速、便捷的信息、政策服务。 三、实行有效措施，务求工作实效 活动月期间，结合本地实际，充分发挥基层平台作用，实行多种有效措施，多渠道供应优质服务，收到了较好的社会效果。 一是组织进家入户搞调查，做到基本状况明白。活动期间，各地充分发挥基层平台的作用，通过进家入户调查摸底，了解驾驭未就业和未享受扶持政策的就业困难人员、零就业家庭、残疾登记失业人员等救济对象的底数和一些基本状况，以便为他们供应有针对性服务。 二是通过设置专项服务窗口做好审核认定工作，但是由于就业信息系统处于调试阶段，对新产生的就业救济对象录入系统造成肯定困难，对帮扶未到位的救济对象，分析缘由，将纳入后续日常帮扶工作，确保其尽早实现就业和落实政策。强化就业困难人员和失业人员登记管理工作，完善登记、认定和退出机制，完全实现微机管理，建立动态管理的制度。 三是"四送"活动讲实效，确保服务满足周到 各级人力资源和社会保障部门深化开展送政策、送岗位、送服务和送补贴活动。深化实地送政策，针对就业困难群体的实际状况，各级人力资源和社会保障部门主动发挥基层平台作用，开展上门送政策活动，对救济对象特地讲解就业实惠政策、享受政策的条件、办理程序和有关部门的责任等，并仔细解答他们的疑问和关切的问题。分类帮扶送岗位，针对就业困难对象的须要，各地通过公告栏、新闻媒体、召开企业管理人员座谈会、举办专场聘请会等方式，动员各类用人单位供应就业岗位，开发公益性岗位，帮助就业困难人员及失业人员实现就业。免费失业人员供应就业指导和职业介绍，并主动落实特殊就业培训安排，针对就业群体，供应短期就业培训，增加了他们就业的主动性和就业技能。 这次 “就业救济月”活动，各县区依据实际状况，确定工作重点，并针对就业困难人员的不同特点，开展了形式多样的帮扶活动，不仅在全社会营造了关切和就业困难人员再就业的良好氛围，也为建立和完善就业救济长效机制，帮助更多的就业困难人员实现就业、稳定就业奠定了基础。 四、存在的问题 （一）就业困难人员就业技能偏低、文化素养偏低、身体条件偏弱，许多状况只能短暂就业或短期就业，尚未形成健全的体系帮助解决长期就业等一系列问题。 （二）我市公共就业服务机构人员、服务实力、影响力有限，且本身不具有岗位，不能全部对救济对象供应优质服务，特殊是就业困难人员面临着很多困难困难，更须要各个部门协调救济。 （三）我市经济总量偏小，对就业困难人员救济力度偏小，更多是靠其利用国家就业扶持政策实现提升自己综合实力，实现就业。 五、下一步准备 （一）对就业困难人员进行合适的技能培训，让他们找到自信，找到合适自己的就业岗位，找到合适自己创业项目。 （二）加强基层平台的作用，提高基层平台业务员的业务素养，建立长效救济机制，对就业救济对象实现动态管理。 （三）创建“全省创业型城市”，优化创业环境，通过创业带动就业。 （四）进一步宣扬相关就业扶持政策、劳动权益政策、社会保障政策，让就业困难人员用好相关政策。 就业救济年终总结模板 工作总结之家工作总结频道为大家整理的就业救济年终总结模板，供大家阅读参考。为进一步做好就业困难群体就业救济工作，帮助他们尽早实现就业和稳定就业，根据关于开展XX年公共就业服务专项活动的通知(人社部函XX325号)、关于开展XX年就业救济月活动的通知(人社部函XX339号)、关于开展XX年就业救济月活动的通知(黔人社厅函XX835号)要求，我市于XX年1月5日在全市范围开展了以“送政策、送岗位、送服务、送暖和”为主题的就业救济月活动，实行了一系列有效措施，取得了较好的成效。各级人力资源和社会保障部门在就业救济月活动期间，共入户家访149户，发放政策宣扬材料1万份，组织3次就业救济专场聘请会，供应合适就业困难人员岗位600余个，活动期间帮助242人救济对象实现就业。此次活动作为全市人力资源和社会保障部门为解决就业困难人员最关切、最干脆、最现实利益问题的实际行动，受到就业困难人员的广泛欢迎,和社会各界的好评。 一、领导高度重视，各级狠抓落实 为了帮助全区各类就业困难人员和残疾人登记失业人员就业，市(区县)就业局高度重视就业救济月活动，在全市就业工作会议上召集市(区县)的就业局领导开会探讨，落实科学发展观，加强组织领导，提高思想相识，落实活动的各项事宜，并提出了详细要求，落实了专人负责，探讨制定了行之有效的就业救济月活动方案，将救济工作落到了实处。对辖区内确定的部分救济对象进行走访，了解其就业需求和政策落实状况，并对他们实现特性化帮扶; 二、加大宣扬力度，营造良好氛围 为了扩大影响，动员各有关方面主动参加活动，充分释放政策效应，使广阔群众特殊是就业困难群体对这次救济月活动有较明确的了解，使符合条件的救济对象能充共享受到再就业扶持政策。在所属的人力资源市场街道(乡镇)综合服务大厅等场所，通过发放宣扬材料，借助宣扬版、公告栏、大屏幕等多种形式，广泛宣扬介绍就业困难人员认定方法、救济活动详细内容、专场聘请会时间地点以及各级政府对困难人员实行就业救济的政策措施等，努力在全社会营造关爱困难群体、帮扶困难人员就业的良好氛围，为困难人员供应快速、便捷的信息、政策服务。 三、实行有效措施，务求工作实效 活动月期间，结合本地实际，充分发挥基层平台作用，实行多种有效措施，多渠道供应优质服务，收到了较好的社会效果。 一是组织进家入户搞调查，做到基本状况明白。活动期间，各地充分发挥基层平台的作用，通过进家入户调查摸底，了解驾驭未就业和未享受扶持政策的就业困难人员、零就业家庭、残疾登记失业人员等救济对象的底数和一些基本状况，以便为他们供应有针对性服务。 二是通过设置专项服务窗口做好审核认定工作，但是由于就业信息系统处于调试阶段，对新产生的就业救济对象录入系统造成肯定困难，对帮扶未到位的救济对象，分析缘由，将纳入后续日常帮扶工作，确保其尽早实现就业和落实政策。强化就业困难人员和失业人员登记管理工作，完善登记、认定和退出机制，完全实现微机管理，建立动态管理的制度。 三是"四送"活动讲实效，确保服务满足周到 各级人力资源和社会保障部门深化开展送政策、送岗位、送服务和送补贴活动。深化实地送政策，针对就业困难群体的实际状况，各级人力资源和社会保障部门主动发挥基层平台作用，开展上门送政策活动，对救济对象特地讲解就业实惠政策、享受政策的条件、办理程序和有关部门的责任等，并仔细解答他们的疑问和关切的问题。分类帮扶送岗位，针对就业困难对象的须要，各地通过公告栏、新闻媒体、召开企业管理人员座谈会、举办专场聘请会等方式，动员各类用人单位供应就业岗位，开发公益性岗位，帮助就业困难人员及失业人员实现就业。免费失业人员供应就业指导和职业介绍，并主动落实特殊就业培训安排，针对就业群体，供应短期就业培训，增加了他们就业的主动性和就业技能。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 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