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    2022年给校长的建议书模板集合6篇.docx

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    2022年给校长的建议书模板集合6篇.docx

    2022年给校长的建议书模板集合6篇给校长的建议书模板集合6篇在现实社会中,我们可以运用建议书的机会越来越多,运用正确的写作思路书写建议书会更加事半功倍。怎么写建议书才能避开踩雷呢?下面是我帮大家整理的给校长的建议书6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。给校长的建议书 篇1敬重的校长:您好!我在学校里生活五年多了,我们的学校是一个漂亮的大花园,是老师、同学们共同的家。在这里,我每天都可以闻到簇新的空气,我为我可以在这样的环境里学习而感到兴奋。但是,我却发觉有些同学在破坏我们的“家”。你瞧,走廊上的装面包的塑料袋在那“翩翩起舞”。但是,路过的同学没有一个会捡起来的。为了学校有更好的环境,所以,我想提出以下几点建议:1、用红领巾广播和宣扬栏来告知同学们关于环保的小学问。2、组建一支环保小队,让同学们自愿参与,环保小队的同学每天定时去各层走廊检查,假如望见有垃圾,就立刻捡起并扔进垃圾桶。假如望见是哪位同学扔的,要赐予适当的指责。并给发觉的同学赐予嘉奖。3、号召同学们做一个关于环保的手抄报,增加同学们的环保意识。4、设立一个“环保流淌红旗”的评比栏。让环保小队的同学每天下午两点半到各班检查卫生状况,督促同学们留意卫生。以上是我提出的建议,希望您能接受,把我们的学校打造成一个更漂亮的大花园。建议人:日期:给校长的建议书 篇2敬重的校长:您好!我发觉学校的同学们太奢侈食物了,应当让同学们意识到奢侈粮食问题的严峻程度有多高。学校存在的现象有许多不好的地方,例如:同学们盛到了饭,学问随意地吃了一两口,酒吧饭倒到饭桶回收盆里了;还有些同学盛到饭,就像一只饿了三天三夜的饿虎一样,狼吞虎咽的吃完了,不够吃就又去盛了,结果最终几个同学没饭了,只能眼睁睁地看着别人在他们的面前大吃特吃;还有些更可恶的同学,把饭盛来了,可是又向别人去抢,最终,用粮食做成一个小团,用小团去打那些吃晚饭的同学,一个是粮食被毁了,又一个是把原来干干净净的地面给弄得很脏了,看到这种问题,我不禁皱着眉头,回想起那可耻的一幕幕。所以,我提出以下建议:一、弄清晰同学们每个人的粮食所需的量,然后再用每个盒饭的重量,在依次分给同学们。二、假如有些同学每次都不听老师的劝言,就带他们去农田里,组织一次活动,让同学们体会到农夫伯伯们每次辛勤劳动的辛苦,正所谓:“锄禾日当午,汗滴禾下土。谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。”所以要让同学们体会到粮食得来的不简单。三、带同学们去参观农夫博物馆,让大家对农夫事业多一些了解,对珍惜粮食再多一些了解和意识。四、学校假如多出来一些剩菜剩饭,就可以给一些流浪狗,流浪猫们吃,虽然会奢侈一些食物的钱,可也比倒掉要好。五、虽然说我们学校会奢侈粮食,单页不肯定会是别的学校不会奢侈食物,所以倡议不要奢侈粮食宣告。希望校长接受我的建议。祝:身体健康,工作顺当。建议人:x20xx年3月26日给校长的建议书 篇3尊敬的校长:您好!我是一名即将在本校毕业的学生,在这个学校里生活了近六年。在这六年的生活里,因为我们学校没有一个大的操场供我们活动,所以在课余时间是,我们总是没有足够的空间来活动,所以我希望我们学校北角的操场能够早点开放。在这里,我要给我们的学校提出几点建议:1、早点开让我校北角的操场,让同学们能够再早一点的在操场上玩耍、上体育课。2、扩大绿化面积,希望我们学校可以考虑多种一些树,让树在我们校内里随处可见。3、加强在校学生的个人素养,让他们见到老师要问好,不乱丢果皮纸屑,见到垃圾主动弯腰捡起来扔进垃圾桶。希望校长可以接受我的建议。祝:工作顺当、万事如意!此致敬礼!xxx20xx年xx月xx日给校长的建议书 篇4敬重的校长:您好!冒昧给您写这封建议书,请您在百忙中抽空看一看。您是学校的校长,每天有许多事要做。您为我们呕心沥血地工作,对学校注入了满腔热忱。使得学校井井有条。但是,您却忽视了四楼的重要场所图书室。使得满腹学问的它遗忘了它的使命,进入了一阵又一阵的沉睡之中。在神圣的学堂中,关上了一扇求知的大门。您知道吗?有多少渴望读书的眼睛,透过窗户望着"可望而不行及"的书架。您知道这一切吗?记得上次您让我们打扫图书室时,那里尘土飞扬,刚擦完一张桌子,抹布就黑了。莫非这么一间为同学而修建的学问宝库,就甘心沉没在浑黄的尘埃中吗?很多在学校不应当发生的事也同"蠢蠢欲动"发展到了"横行无忌":1、很多同学由于不能分清图书的好处和坏处,盲目阅读了对成长有害的不良书刊;2、课间做完作业后,因没事可做,疯疯打打造成了危急;3、由于没在小时养成读书的习惯,很多人只机械地接受老师教的学问,自己不在课外学习。鉴于以上3点,我们诚意诚意地向您提出以下几点建议:1、尽快开放读书室,购买健康的书刊,添置十万个为什么、百科学问大全等学问性读物。并且最好定期更换图书,已防同学们乏味;2、让两人担当"图书管理员",已防撕书、偷书现象发生;3、每学期期末后开展"读书会"和"学问抢答",使我们得到了学问,也陶冶了情操,还得到了乐趣。以上建议,请您接受,让校内再添上一笔古香古色的书香气。如有不合适的,请您多多宽恕。祝学校蓬勃发展!您的学生xxxx年xx月xx日给校长的建议书 篇5亲敬爱的校长:我是一个一般老师,您是一校之长,我们之间在官衔上有着巨大差别,但我们之间有很多的共同点。这些共同点促成了我今日敲起键盘写一封信给您的志气。在将近两百个教职员工中,除去夜间值班人员,我和您基本算是最早到校的两个人,有时您在我之前,有时我在您之前。我脚步匆忙奔赴教室,您面色凝重巡察校内。我之所以第一个来迎接朝霞,是因为初分班时后进生特殊多,他们不是早晨早早到校抄作业,就是在教室和楼道里打打闹闹破坏公物或者形成平安隐患。祸害常积于忽微,我要把这股不正之风刚好刹住,渐渐引领他们走到正确的人生轨道上。从一个学生到另一个学生,从一个班到另一个班,我们的校内正气就能更好的弘扬,我们的校内精神就能更好地激昂!您之所以披星戴月,是因为学校管理千头万绪,很多工作还没有进入正轨,很多问题还在等待发觉,您要依据事实谋划决断,找到良方以图振兴,学校发展宏观上须要有战略性的睿智头脑,微观上须要有披沙拣金的精神。曾记得几年前您还是皮肤白皙,周身文静的书卷气,如今,为校操劳,您两鬓染霜,学校日益蓬勃的面貌实证了您的付出已见硕果。您以一个校长的责任感和影响力为学校真诚的服务,连学生都因您的夙兴夜寐而深受感召,其实教化就是一朵云推动另一朵云,一棵树摇撼另一棵树。我想还有我们都心照不宣的一个缘由-我们酷爱这个校内。她柔软的光辉、清爽的风貌抚慰着我们乏累的'灵魂,徜徉在她的怀抱,我们的心灵感受到前所未有的安静,她日新月异的改变激荡着希望的心海,我们在头脑里构筑了种种崭新的蓝图,描绘了一幅幅将来的奇妙画卷。我们情愿为她而牺牲我们的一切。为了这一个又一个令人期盼的黎明,我们在夜里肯定都是思潮澎湃,胸腔里涌动着一股又一股豪情。因而,全部创新的思维,跃进的观念无不来自呕心沥血的辗转反侧,无不来自对学校发展长远将来的深重责任感。是的,说到责任感,人们就往往以为这是唱高调。当前,社会上多一事不如少一事的思想还相当盛行,一味的追求短期利益的浮躁心理还相当普遍。其实不然,纯粹独立的个人是不存在的,为了他人、为了团体也就是为了自己。19世纪英国社会学家斯宾塞说过:在全部的人都获得华蜜之前,没有人能获得华蜜!所以,具有社会责任感的人就是我们这个社会的勇士,他们独立前行,没有瞻前顾后的考虑!位卑未敢忘忧国,崇高与剧烈的责任感理应是每个人的共识,一个把学校的远大前程看作与自己一生休戚相关的人应当始终如一有一种关不住的红杏精神,既探究自身又相识世界。人与学校是相互依存的,有了名声刚健的学校,我们每个老师在社会上才有更多的骄傲感和尊严感,也才有助于提升老师个人的层次当然。当然,有了健康先进的思想才能有蓬勃飞跃的学校,因为思想是行动的先导。旧的陈规陋俗该革除的就要当机立断。教化原本是人性化的,是极富于创建性的。我个人认为在学校运作中,人文的精神关怀特别重要。技术和模式方面的东西只能居于浅表性的地位。人的情感和尊严需求是很重要的。有时候一个小小的活动就能带给你尊严和满意。在很大程度上,应当用一些又有实效又有特色的人文活动代替生硬刻板的分数量化。在维护老师自尊的前提下把老师的荣誉感谢发出来。比如让学生评比最美老师,通过学生眼睛的视察和心灵的体会写出这个老师的事迹,让学生给这个老师写颁奖词,让学生为老师颁奖。这些活动只见称号,不见分数,既避开了老师与老师、老师与学生因为打分而造成的冲突,又通过活泼好玩新奇的活动激励了那些真正专心教学、用爱对待学生的老师。既熬炼了学生的写作实力,也使师生感情更凝合了,既激发培育了学生的情商,也使广阔老师更能躬身俯首贴近学生,唤醒了老师的自我道德约束和责随意识,有利于老师整体素养的提升。没评上的老师自然会反思,但这种反思远远赛过量化考评中分数最低带来的反省,因为后者往往伴随着自尊的损害。同样,让任课老师评比最美班主任,让家长来写对老师的评语,因为这些评价是来源于最真实的感受。再比如让学生评比“最有魅力的课堂”,“最落落大方的老师”,借助种种手段让人文性的关怀和爱的暖流激荡在校内的每个角落,让充溢温情的道德体验代替苍白无力的道德说教。学校管理以人为本就要高度重视老师的情感因素。教化是一种情感的付出,老师的意志、心态、人格形象和育人实力隐含在日常的教学和教化活动中,计分的量性考察只能代表某一方面,是否能反映一个老师全部的心路历程?是否真实的反映一个老师的为人?是否能反映成果背后对学生耐性细致的疏导?就像敬爱的校长您和平凡的我,世上或许没有人知道清冷冷的早晨您是谁又是为了谁而披星戴月,更没有人明白我行色匆忙的脚步是图什么。这些主观上的付出都是目前的考核手段所无法体现的,而许多老师身上这些看不见的隐性奉献恰恰是育人大计中不行或缺的,是须要鼓舞力才能长久的。或许这中间还有哑巴吃黄连有苦说不出的隐情,比如分班时客观或主观上造成的不平衡,可能许多老师即使曾付出过更多殚精竭虑的劳动,曾对学生进行过更多次语重心长的思想教化,在成果上也无法与分班时形成的“重点班”相比,长此以往导致心理失衡。再加上一年一分班的传统弊端,更易使人产生“为他人做嫁衣不值得”的狭隘想法。再比如可能因阅卷失误造成的偏差导致教学成果与实际付出不一样。所以,运用各种丰富的人文手段关注老师教学与管理过程中的情感与品质投入远胜于依据表面上量的结果来定性,老师们优化了教学的过程,结果自然在期盼之中。“道之以政,齐之以刑,民免而无耻”,“道之以德,齐之以礼,有耻且格”,我想,敬重、理解、沟通、信任是最闪光的字眼,心情安逸、和谐共处,自我约束又自我完善,奉献进取又自我成长的工作氛围是学校管理的最高层次。希望,对一个人何等重要!思想独立,对一个学校何等重要!校长信箱的开通彰显了您开明与民主的治校理念,信任兼容并蓄的精神、乐观自信的心态、全新的挑战和进取意志能带我们的学校走向更崭新的明天!向您致以真挚的敬意!XXX2XXX年5月25日上午给校长的建议书 篇6敬重的校长:您好!我是一名六年级即将面临毕业的小学生,在我即将毕业之际,我向您提出我的几点建议:一、我希望可以将班级的窗户都按上铁护栏。这样会更平安,这样既让家长放心,也防盗假如不加防护栏也可以,那就请麻烦您让修理工来修一下我们班的窗户扣锁,这样会更平安些。二、可以让学校每两个星期实行一次大扫除,不要让清洁工不定期喷消毒水,这那个样的话,消毒水的气味会让我们不舒适,第一次时,我们同学把消毒水结成的颗粒当成是别人撒的盐,甚至有的人用舌头把那些颗粒舔了一下,这样可能有害健康,所以,我希望全校都能这样。三、我希望可以管理一下说脏话的同学,这样可以让校风更好!这就是我的建议,您可以在百忙之中抽空来看看看。建议人:20xx年X月X日第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页

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