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    2022年转正申请书3篇.docx

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    2022年转正申请书3篇.docx

    2022年转正申请书3篇转正申请书3篇我们眼下的社会,各种申请书频频出现,请留意不同的对象有不同的申请书。那么一般申请书是怎么写的呢?下面是我收集整理的转正申请书3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。转正申请书 篇1敬重的领导:我于年月日成为公司的试用员工,到今日3个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。从来公司的第一天起先,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这三个月的工作状况总结如下:一、特别留意的向四周的老同事学习,在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。二、对工作仔细负责,任劳任怨,与同事协作默契,平常刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内精彩的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满足。三、帮助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在9-10月份,还是主动主动的帮助领导带新人,将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给总之,经过三个月的试用期,我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够发觉问题,并主动全面的协作公司的要求来绽开工作,与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完备,不断的提升自己的业务水平及综合素养,以期为公司的发展尽自己的一份力气。此致敬礼申请人:20年月日转正申请书 篇2敬重的公司领导:你好,我叫xxx,我自20xx年xx月xx日进入酒店工作,依据酒店的须要,目前担当服务员一职,负责服务工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作实力;责任感强,的确完成领导交付的工作,和酒店同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能,注意自身发展和进步。我自20xx年xx月工作以来,始终从事服务员工作,因此,我对酒店这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟识了酒店以及有关工作的基本状况,立刻进入工作。现将工作状况简要总结如下:服务员在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也刚好给我指出,促进了我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店,对酒店的相识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对酒店也有了更为深刻的了解。酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的爱护好新车,让它发挥出的性能。咱们酒店就是一名优秀的司机,新员工就是须要渡过磨合期的新车,在酒店的领导下,我会更加严格要求自己,做好本职工作。在试用期结束之际,我希望领导能够对我的转正加以考虑,感谢!此致敬礼!申请人:xxx20xx年xx月xx日转正申请书 篇3敬重的领导:我于20xx年3月30日进入公司,依据公司的须要,目前担当文员一职。我是初次接触文员工作,为了尽快适应新的工作环境,我自觉加强学习,不断驾驭方法积累阅历。通过视察、摸索、查阅资料和实践熬炼,较快地进入了工作状态。另一方面,问书本,问同事,不断丰富学问。在各级领导和同事的努力帮助指导下,从不会到会,从不熟识到熟识,我慢慢摸清了工作中的基本状况,知道了文员日常工作的内容比较琐碎,须要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草,在工作中懂得轻重缓急,做事有条理,当天要发出的资料肯定会先提前打算完成,不会留到其次天做。已经能够仔细做好我的岗位职责,例如:办公室,会议室的杂务,办公室的文件打印,复印,收发文件等等。在工作中我还了解到:只有摆正自己的位置,下功夫熟识工作内容才能尽快适应新的工作岗位;只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能要新的环境中保持好的工作状态;只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把份内的工作做好。两个月以来,我在总监以及同事们的热心帮助及关爱下取得了很大的进步,综合看来,我觉得自己还有些不足:有时候办事不够于炼,言行举止没注意约束自己;工作主动性发挥的还不够,还离领导的要求还有肯定的距离等等,依据我的工作实力,看法及表现给出合格评价,使我转为正式员工,并依据公司的薪资福利状况进行调整。来到这里工作,我最大的收获莫过于在工作实力上得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明确企业的美妙明天须要大家的努力创建,信任企业的美妙明天会在全体员工的共同努力下更加辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。申请人:申请日期:第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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