2022 年乡镇抓基层党建工作述职报告.docx

2022 年乡镇抓基层党建工作述职报告 2022年乡镇抓基层党建工作述职报告 本文简介：?公文学习资料哪里找？2022年乡镇抓基层党建工作述职报告12022年以来，我不断坚持与时俱进创新基层党建工作，适应农村工作新常态，改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，有效的促进村基层党建工作，现述职如下：一、履职工作状况一是加强统筹协调。切实履行两个主题责任，作为抓2022年乡镇抓基层党建工作述职报告 本文内容：?公文学习资料哪里找？2022年乡镇抓基层党建工作述职报告12022年以来，我不断坚持与时俱进创新基层党建工作，适应农村工作新常态，改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，有效的促进村基层党建工作，现述职如下：一、履职工作状况一是加强统筹协调。切实履行两个主题责任，作为抓基层党建的第一责任人，要真正把基层党建工作放在心上、扛着肩上、抓在手上。尽心、尽职、尽责。我即是这样想的，也是这样做的。全年先后六次召开支部会探讨部署发展党员、村阵地建设、“两严教化”及群众路途教化实践活动中重难点问题，带头落实支部各项制度。二是主动探究，不断创新党员发展。仔细分析村党员发呈现状，注意人才培育，主动推动镇委发展党员“两试一公开”新模式，2022年我村有3名发展主动分子参加镇组织的遴考，在全镇27名参加遴考成员中，我村3名同志脱颖而出，其中，梁宵同志综合考评获其次名，受到镇党委好评。三是根据要求细心组织抓好“两严”教化活动。村支部成立了“两严”学习指导组，切实加强对村“两严”教化活动的指导，确保村支部“两严”教化活动不走过场，同时，在村两委班子中，开展“新常态、新作为、新业绩”为主题的实践活动，以“竞进”精神状态应对新常态、团结带领广阔党员干部主动参加新农村建设，推动从严治党的宏大实践。四是严格要求，不断强化基层干部的作风建设。先后组织制定了村干部工作考核方法及实施细则，并不定期对村干部执行作风建设状况进行督查，在年底兑现村干部工资时有据可查，区分对待有效的激发村干部的工作热忱，对党员履职建设进行监督，15年处理违纪党员1人，使广阔党员从中受到了教化和警示作用。五是夯实基础，加强对基层党员阵地建设。2022年，我们严格根据程序，通过政府平台招标，投资78万余元对党员群众服务中心新建，预料2022年4月竣工，根据“五务合一”的要求建成后，达到上级组织部门的要求;结合每年党员春训仔细开展“三讲四评”活动;扎实抓好“三办”工作法，远程教化等常规工作;基层党组织的凝合力和战斗力得到加强。二、存在的主要问题及缘由分析一是农村无职党员管理存在缺位现象。我村共有党员92名，其中无职党员人数80人，占党员人数的86.9%，在加强无职党员管理引导发挥作用方面做得不够，部分无职党员还存在党员宗旨意识不牢，党员观念弱化，党员意识薄弱和奉献意识不强等问题。二是村级基层党建工作经费严峻不足。无法满意基层组织开展相关工作要求，上面千根线，基层一针穿，受人力、权限、保障等多方制约，基层党组织难以全面承接服务和履职责任。三是村级后备干部培育严峻缺乏。目前我村两委班子5名成员中，36岁及以下只有1名，占两委成员总人数的20%，村干部的年龄结构、文化结构需进一步优化，后备干部培育力度有待加强。造成以上问题的主要缘由：一是党员绝大多数年龄偏高，加上部分党员长期在外务工和投靠子女，造成管理难度加大。二是村集体经济财力有限，难以维持村级正常运转。三是有志青年从学校干脆步入社会，在家觉得付出多，酬劳少，没有吸引力等。三、下步工作思路和主要措施2022年是实现“十三五”规划的开局之年，抓好基层党建要以落实“四个全面”战略布局，深化践行“五大发展”理念为己任，坚固树立抓好党建是最大的政绩工作理念，扎实开展“学党章、党规，学系列讲话，做合格党员”学习教化。一是不断加强基层党建工作责任。更进一步明确支部书记抓基层党建第一责任人的责任，建立基层党建组织书记定期进行党建述职制度，根据要求主持制定一套转变工作作风与工作安排，每半年主持召开一次高标准的民主生活会，并建立健全作风建设长效机制。二是集中精力夯实党建基础。完善便民服务制度，坚持村干部值班制度，做到制度上墙，责任到人，工作到位，对村干部值班状况“一周一查，一月一通报”，并将检查结果作为年终考核的依据，不定期的组织村两委开展党的最新理论学问的学习，努力提高村干部政治素养和服务水平。三是加强村无职党员的管理。畅通出口，全面推行无职党员设岗定责管理制度，并结合“华蜜网格”创建工作，深化推行“三办工作法”，引导无职党员参加集体经济发展，村务监督，冲突调解，治安巡防中，发挥无职党员的引领作用，增加在群众中的影响力。四是加大后备干部培育力度。推广村后备干部公开招考制度，面对村广阔优秀青年人才招考后备干部，拓宽后备干部选拔渠道，实施党员创业致富工程，蔬菜产业发展领军人才培育工程，激励支持和帮扶一批党员创业，培育致富带富实力强的党员干部纳入后备干部管理。2022年乡镇抓基层党建工作述职报告22022年在镇党委、政府的正确领导下，作为党建工作的第一责任人，我仔细实行镇党委的方针政策，团结带领全村广阔党员干部群众艰苦奋斗，开拓创新，扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推动了全村各项工作又好又快的发展。下面，我将村党建和廉洁方法作如下述职，敬请大家评议。一、履职工作状况一是加强学习，把握政策，不断提升班子整体素养和自身素养。作为党建第一责任人，我深感责任重大，为此，我始终坚持把学习作为提高素养，完善自我的首要任务，在学习方法上坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论学习，不但提高理论功底和政策水平。理论素养是每一个村干部的思想政治素养的灵魂，为此，仔细组织学习了有关理论和十八届三中、四中、五中全会精神，进一步坚决信念，净化思想，强化立党为公，从严治党的新理念，在大是大非的问题上，做到立场坚决，看法显明，坚持党的方针政策和镇党委爱护高度一样。二是加强了法律法规学习，特殊是2022年度开展的土地确权，深化开展有关法律的培训，厉行依法治村。二是健全制度，增加党建工作的活力。健全各项工作制度是党建创先工作顺当开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键，在详细抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开了班子会议，探讨探讨今年把基层党建作为工作的重点，纳入重要议事日程，仔细根据镇党委的考核目标，仔细进行细化、量化、责任到人，并就党建工作履行状况做出公开承诺，张贴在公示栏，广泛接受监督。一是完善“三会一课”制度，即基层党建例会制度，每半月召开一次，探究党建工作的新思路;二是实行外出党员联系制度，登记造册，留存联系方式，做到随时有活动随时联系，共同发挥作用;三是健全“三办”工作法。严格坐班制度，做到村委会上班期间，有值班人员为村民办实事。三是服务全局，促进工作有序开展。1、注意民生，稳步发展社会事业，改善村级面貌。2022年依托整理项目，在我村大力开发，将整全村主干道、大沟大渠全部硬化，彻底解决行路难和内涝问题。2022年共硬化水泥路10多公里，三面光的大梯形渠、U型渠2万多米，整修生产道1万多米，桥梁4处。路、渠全部贯穿于周边的村和组，我村水泥路八横两竖的框架。以年初“三万”活动和国土整理项目为契机，共植楠树、桂花树、广玉兰共计4000余棵，美化和绿化我村的环境。主动向外争取资金，改造了村级活动阵地建设和办公设施建设，为村民办事供应便利，使得村干部办公有个好环境，能够安心办公。争取“一事一议”项目，购置12个勾臂箱，便利群众，净化环境，盼望以久的自来水2022年在我村实现了，让300多人用上了平安的巩河水。四是突出重点，不断壮大村级经济，增加农户收入。一是加快农业结构调整，激励全村的农户调整结构，种植大蒜、鱼腥草、早广椒等蔬菜;二是发展养殖业;三是发展藕的种植面积，依托地理商标的优势，做到“一村一品”特色产业，带动各种蔬菜发展，来增加农夫收入。五是统筹兼顾，切实加强党建、精神文明建设。高度重视移民稳定工作，主动做好民事调解工作，切实把各种冲突歼灭在萌芽状态，通过全市推广的网格化管理，治安巡逻工作，为建设和谐社会，爱护村民的安定生活发挥了很好的作用，目前我村共计108个党员，进一步健全组织生活制度，坚持“三会一课”制度，参与组织生活会，仔细落实，充分发挥党员在各方面的带头作用，献言献策，我村今年“按标施保”、精准扶贫的评议中，严格根据程序，杜绝人情保、关系保，仔细开展审核评议，做到了公开、公允、阳光操作。六是廉洁从政，严格要求自己。作为一名党支部书记，我认为自身的一言一行都关系到党在人民群众中的形象，为此，在日常生活中，我始终坚持严格要求自己，用党纪党规来约束自己，带头落实党风廉政责任制，不占公共财产私用，直系亲属有困难有癌症不参与低保，特殊是2022年国土整理项目，不利用手中权利搞特别化，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培育和信任。二、存在主要问题及缘由分析? 在工作取得的同时，也存在着以下四个方面的不足，第一思想上对学习不够重视，其次党员教化管理工作有所欠缺，第三入党主动分子培育有待加强，第四创服务性党组织有待提升。这些问题的根源在于：一是思想相识不到位，表现在重事物轻学习，工作创新意识不强;二是对党员教化管理方法措施欠缺，重学习轻监管;三是各项制度不是很健全，执行制度力度不够。三、下步工作思路和主要措施2022年，在镇党委的正确领导下，村“两委”班子主动协作，党员大力支持，取得了肯定的成效，与上级和人民的要求还相差很远。2022年，我将仔细学习贯彻党委的部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，确保党建工作的责任明确到位，措施落实到位，问题解决到位，向党委和人民群众交一份满足的答卷。主要做好以下五个方面的工作：1、严格根据坚持标准，保证质量的原则，仔细做好党员发展工作;2、切实加强对流淌党员的教化管理，让每名党员充分焕发自身的光和热;3、高标准严要求落实好“三会一课”制度，让每项工作落到实处;4、加强作风建设，进一步改进工作作风，强化为民服务，亲密党群关系;5、健全各项制度，加强监管力度，为各项工作开展供应有力保障。2022年乡镇抓基层党建工作述职报告3今年以来，在镇党委政府的正确领导下，村党支部严格实行从严治党的要求，不断改进党建工作方法，通过党建引领村级事业发展提高基层党支部的战斗力，现就我村2022年的党建工作述职如下：一、履职工作状况一是坚持以理论学习为先导。仔细开展党员干部政治思想教化，切实加强党性修养和志向信教化，不断提升党员干部思想政治素养，将思想统一到服务群众上来。二是坚持学习，制定了党支部定期学习制度。坚持每周进行一次理论学习，每月一次集中探讨，每季度上交一篇学习心得，定期检查学习笔记，保证学习效果。今年以来，每位“两委”成员已完成了读书任务两本，撰写读书笔记2000字以上。三是仔细开展专题教化。根据镇党委统一支配布署，先后组织开展了“新常态、新作为、新业绩”主题教化，“守纪律、讲规距”专题教化等学习教化活动。组织观看电教片3次，开展学习沟通1次，切实加强党风廉政教化和个人党性教化。四是坚持“两委”例会制度。制定村“两委”例会制度，组织村“两委”成员每周一上午召开例会，对上周工作进行总结梳理，凡是该完成的工作没有完成的，一律在会上说明缘由并做出检讨，对本周工作进行部署，明确责任分工，确保镇里支配的工作有人负责，有人落实。五是落实“三办”工作方法。严格落实村干部坐班值班制度，将值班支配进行公示，要求村干部严格根据值班要求在村党员群众服务中心值班，与特别状况外出必需向支部书记请假并支配他人代班，确保群众办事有人接待，每月底对值班记录进行一次检查，对群众反映的问题进行一次回头看，做到事事有回声，件件有着落，确保对群众不欠账。六是完善“三务”公开制度。完善党务、村务、财务公开制度根据统一标准建立公开栏，并依据工作状况刚好更新内容做到党务、村务、财务刚好公开。主动接受群众监督，比如：对项目建设，低保评议等工作，刚好将信息予以公示，消退群众疑虑保证了工作进度。七是建立流淌党员管理制度。以春节流淌党员返乡为契机，对返乡流淌党员进行上门走访收集基本信息，听取建议并依据收集到的信息登记造册，建立村干部分组包片联系制度，定期通电话等方式与流淌党员联系，让他们了解支部状况，增加感情联系。八是村支部仔细落实上级党委党风廉政建设方面的规定。常常组织党员干部学习各种党纪党规和各种禁令，学习中心八项规定和省市的禁令，有效地禁止一些违法、违纪事情发生，营造了一个风清气正的工作环境。二、存在的主要问题及缘由分析一是党组织战斗力不强，党员先锋意识淡化。部分党员宗旨意识淡化，利益至上，不原参与义务公益活动，不参与支部党员培训;二是制度建设滞后。遇到“疑难杂证”都想推、拖，没有强有力的制度约束。三是流淌党员多，后备干部缺乏。全村96名党，其中50多人在外务工，增加管理难度，现在一般有实力的年青人都在外创业打工，在家务农人员年纪都偏大。产生上述问题的缘由：一是思想相识不到位，创新意识不强，部分党员志向信念动摇，宗旨观念淡;二是干部工作随意性大，虽有制度约束，但落实不好，对一些违纪现象都是轻描淡写。三、下步工作思路和主要措施一是加强对在职党员的管理。仔细组织党员学习党的最新学问和党在农村的新政策，进一步增加党员的先进性。二是加强对无职党员的管理，引导无职党员参加村里的各种事务，发挥无职党员的引领作用，增加党员在群众中的影响力。三是仔细制定便民服务制度，执行村干部值班制度，仔细落实“三会一课”制度，建立健全支部民主生活会制度和工作制度。在此基础上我们充分发挥履行职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标来改进工作方法落实责任，为全面推动我村经济发展工作应有的贡献。2022年乡镇抓基层党建工作述职报告本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页