2022 年度党员领导干部民主生活会个人对照检查材料.docx

2022 年度党员领导干部民主生活会个人对照检查材料 2022年度党员领导干部民主生活会个人比照检查材料 本文简介：一年来，本人严格根据中心和省、市、县委的部署要求，以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，深化学习了习近平总书记系列重要讲话精神，围绕两学一做学习教化要求，重点比照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，仔细进行党性分析，深化查找自身存的突出问2022年度党员领导干部民主生活会个人比照检查材料 本文内容：一年来，本人严格根据中心和省、市、县委的部署要求，以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，深化学习了习近平总书记系列重要讲话精神，围绕两学一做学习教化要求，重点比照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，仔细进行党性分析，深化查找自身存的突出问题，深刻剖析问题根源，细心制定整改措施。现将比照检查状况报告如下：一、党性分析1.比照政治合格，自己能够仔细学习实行党的十八大、十八届系列会议及习近平总书记系列重要讲话和党的法规政策精神，坚决拥护以习近平同志为核心的党中心权威，在思想上、政治上、行动上同党中心和省市县委保持高度一样，时时到处以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，始终做到了在大是大非面前旗帜显明，立场坚决。2.比照执行纪律合格，自己能够始终严守党的政治纪律和政治规则，坚持以身作则，刚好照实向组织报告个人重大事项，带头执行领导干部外出报告制度，坚决贯彻执行民主集中制原则;始终把群众利益放在第一位，仔细听取群众的看法，同群众保持最亲密的联系;能够仔细做到按规定的权限行使权力，按规定程序行使权力、不随意妄为，按规定责任行使权力、不躲避约束;能够紧盯年度重点工作任务，不断强化措施，全力提升工作执行力和工作效率;能够时刻注意自己的言行，自觉加强道德修养，自觉抵制各种社会不良风气，自觉远离低级趣味。3.比照品德合格，自己始终以来高度重视对自己品德品德的修养，注意强化自身综合素养提升，注意传递正能量，时常以柴生芳、杨善洲等优秀共产党员的工作和生活标准比照检查自己的言行举止，时刻保持头脑醒悟，做到慎独、慎微、慎初、慎终、慎言、慎行、慎欲、慎友，始终做到在工作中是一名称职的党员领导干部，在家庭中是一个负责任的丈夫，一个称职的父亲。4.比照发挥作用合格，在县委、县政府的坚毅领导和残联全体干部职工的支持协作下，本人从严抓治党和党风廉政建设，抢抓残疾人实惠政策叠加机遇，持续突破瓶颈制约，着力健全长效机制，主动营造残疾人同等参加的社会环境，全力实现精准扶残、细心助残、精细管理的工作目标，有力的促进了残疾人工作的顺当开展。一年来，自己能够严格遵守中心八项规定和省市委各项规定精神，严格执行各项制度规定，时刻做到将纪律挺在前面，厉行勤俭节约，严控三公经费支出，公务接待一切从简，不搞特别化;没有公款吃喝、公款购买礼品、收受礼品、公款旅游等违规违纪行为;没有设立小金库、违规向职工发放津补贴和奖金等违犯财经纪律的行为;办公用房为12平方米，符合相关规定;没有出入私人会所吃喝玩乐和接受持有私人会所会员卡等违规违纪情形。妻子沈彩虹是一名地地道道的农家妇女，长子王增鑫在沙河镇工作，次子王增磊常年在外地打工，不存在经商或在企业兼职等问题，我自己在迎宾小区购买商品房1套，面积95，再无其他固定资产和基金、股票等。二、存在的问题根据专题民主生活会的要求，结合近期自查、谈心谈话及征求到的看法建议，梳理归纳自身存在的突出问题主要表现在以下几个方面：(一)在志向信念方面。一是忧患意识还不足，没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的四大危急四大考验相识不深，对我国改革发展进程中遇到冲突和困难，比如：贫富差距拉大、行业安排不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确相识。二是宗旨意识不够坚决，主要是学习相识上没有达到一个更高的层次，对党的创新理论学问刚好仔细学习探讨不够，在熬炼党性修养上力度不大。(二)在政治纪律和政治规则方面。一是思想相识不到位，认为自己干的是残联工作，每天都和弱势群体打交道，只要能干事、敢干事、不出事就行，自觉不自觉降低了要求，放宽了标准。二是对党章、党纪等规章制度理解不透、把握不准，工作中有时存在本位主义思想，肯定程度上放松了政治纪律、组织纪律和工作纪律的约束，执行纪律定未能做到一以贯之。(三)作风方面。一是深化残疾人群众不够，真正走进残疾人家中与他们访贫问苦、拉家常的时间比较少。二是对执行制度的督查不到位，一些制度没有真落实在行动上，对不严格按制度办事的问题，责任追究不到位，影响了制度的权威性和执行力，致使一些工作有布置无动作，个别工作甚至不了了之、不见结果。(四)担当作为方面。一是班子成员之间存在合作共事意识还不够强，相互协作，相互支持还不够，协作意愿不强。二是班子成员在推动工作时存在思想观念陈旧，还不太适应新常态，表现在工作中有瞻前顾后、患得患失、怕担风险的思想，出现精神懈怠、安于现状，奋斗精神有所减退。(五)组织生活方面。一是有时候认为三会一课枯燥乏味，而没有相识到其重要作用，重业务轻党建思想依旧存在，组织生活形式不够活跃，创新组织生活思路不宽、方法不多。二是运用指责和自我指责的武器不刚好不到位。比如在组织召开民主生活会和组织生活会开展指责与自我指责时，对班子成员和其他干部存在的问题抱有得过且过的思想，指责帮助改正力度不够;对自己存在的问题，正视问题、自我反省、自我指责的力度和志气不足。(六)落实全面从严治党责任方面。一是在指导抓党建工作亲自过问不够。比如对开展纪念建党95周年等主题活动开展状况过问不刚好。二是有时由于业务工作繁忙，对党建工作没有做到全过程的检查和督促，有时觉得干部也不简单差不多就行了，对个别干部存在的工作不细心、不仔细、出工不出力等问题，习惯用谈心谈话代替指责教化，解决措施不硬，教化管理不到位。三、存在问题的缘由分析上述问题的出现和形成，自己作了深刻反思和剖析，主要有以下几个方面：(一)思想相识不够到位。对理论学习的重要性相识还不够深刻，造成了对马列主义经典著作学习上存在差距，对中国特色社会主义理论体系的相识和理解还不全面，对党史国史的学习还不系统，导致缺乏定力。对新学问的学习储备不够，没有完全把理论学习与亲密联系群众、推动实际工作有机结合，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、探讨和解决问题的实力有所欠缺，运用科学理论指导工作实践的层次不高。(二)党性观念不够坚决。思想相识跟不上形势发展的须要，认为自己长期接受党的教化，人生价值取向和志向信念已经定形，不会出问题，在加强党性熬炼上有所松劲，放松了对增加自我净化、自我完善、自我革新、自我提高实力的重视，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强。(三)宗旨意识不够牢靠。平常，详细的事务挤占了时间，每年虽也拿出一些精力和时间深化到基层，但没有沉下身去调查探讨，许多工作是依靠干部上报状况来了解驾驭，调研的广度和深度还不够，对残疾人的所需所想了解不全面，主动服务的意识与残疾人的期盼要求还有差距。(四)纪律观念松懈。纪律观念的标杆树的还不高，在遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和财经纪律方面，从严从细、从高从紧的原则上坚持的不够到位。有时认为只要自己醇厚做人、仔细做事、与人为善就可以了，在开展指责时总觉得面子上拉不下来，怕影响团结，影响同志们的主动性。对个别班子成员和工作学习中的一些小毛病，存有不愿斤斤计较的心理，认为只要大的方面不出问题就可以了，没有必要吹毛求疵、过于较真，不能刚好赐予指责指正。四、今后努力方向和整改措施在今后的工作和生活中，我将紧盯上述问题，下定决心，强化措施，予以全面整改。(一)加强理论学习，坚决志向信念。增加学习的自觉性，毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，想方设法挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。一是坚持学习制度。本着缺什么、补什么，干什么、学什么的看法，有针对性的开展理论政策和业务学问学习。仔细制定学习安排，除全面落实单位集中学习制度外，保证每天个人自学1小时以上，并在仔细两字上狠下功夫，不断提升解读政策、应用政策的实力。二是突出学习重点。在深化学习政治理论的基础上，要更加系统地学习和钻研与残疾人工作相关的法律法规、领导科学等方面的学问，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。三是注意学以致用。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的敏捷运用，把握残疾人事业发展大势，主动学习借鉴先进阅历，力求工作思路有创新、谋划发展上水平、推动措施更管用、落实效果更明显。(二)加强作风建设，亲密血肉联系。始终把一心一意为人民服务作为人生追求的最高目标,始终心系群众,亲密联系群众,真心实意地为人民群众服务。不断学习弘扬亲民爱民的焦裕禄精神，把群众利益作为谋划工作、支配工作、推动工作、落实工作的动身点和落脚点，拿出肯定的时间和精力深化到残疾人特殊是贫困残疾人家中开展谈心交心、走访调研活动，每年走访残疾人家庭不少于20户。同时，加强调查探讨，保证每年调研不少于4次，形成高质量的调研报告2篇以上。(三)增加党性修养，强化责任担当。坚固树立共产主义远大志向和走中国特色社会主义道路的坚决信念，不断加强对世界观、人生观、价值观的改造，切实增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，以主动进取的精神状态、敢于担当的工作作风，在抓好工作落实上狠下功夫，察实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情就要大张旗鼓、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓究竟，一步一个脚印地把各项工作做实做好，坚决避开雷声大、雨点小、只开花、不结果，要保持昂扬向上的进取心、干事创业的精气神，敢于担当，迎难而上。(四)严格制度规定，争当廉洁表率。时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨，做到勤勉敬业、崇廉尚实、敢于担当，自觉保持人民公仆的本色，维护风清气正的从政环境。不断以准则鞭策自己，条例约束自己。自觉坚守做人、做事底线，不踩红线、不越雷池，常常自省、自警、自励，时刻恪守权力边界，防止权力任性，真正做到权为民所用，利为民所谋。始终保持一颗平常心，不患得患失、不急功近利，本分做人，勤勉敬业，履职尽责，干好工作。(五)狠抓问题整改，建立健全长效机制。作风建设恒久在路上，专题民主生活会只是一个新的起点。下一步，我将根据查摆出的问题，制定的整改措施，坚持立行立行的原则，切实落实整改任务。对个人查摆出的问题，列出事项清单，建立整改台账，分层分类制定详细整改措施，根据规定时限予以整改。同时，对学习教化中的好阅历、好做法形成有效的制度，不断健全完善改进作风、联系群众的长效机制，在常常抓见常态、深化抓见实效、长久抓见长效上下功夫，做到常抓细抓长抓、落实落细落小，以两学一做学习教化的实际成效让群众受益、使群众满足，凝合起推动改革创新发展的强大合力。2022年度党员领导干部民主生活会个人比照检查材料本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页