2022 年度县委副书记兼政法委书记述职述廉报告.docx

2022 年度县委副书记兼政法委书记述职述廉报告 2022年度县委副书记兼政法委书记述职述廉报告 本文简介：各位领导、同志们：2022年即将过去，回顾一年来，面对新环境新职务新任务新要求，我快速融入工作状态、转换角色、适应岗位、开创局面。现将今年以来个人政治思想、履行职责和廉洁自律等有关状况报告如下，请赐予评议。一、加强学习，提高相识我自2022年12月调任XX县工作以来，深知岗位的调整，角色2022年度县委副书记兼政法委书记述职述廉报告 本文内容：各位领导、同志们：2022年即将过去，回顾一年来，面对新环境新职务新任务新要求，我快速融入工作状态、转换角色、适应岗位、开创局面。现将今年以来个人政治思想、履行职责和廉洁自律等有关状况报告如下，请赐予评议。一、加强学习，提高相识我自2022年12月调任XX县工作以来，深知岗位的调整，角色的转换，须要不断充溢新学问，增加新实力，须要持之以恒、坚持不懈地学习。因此，我始终坚持把学习当作第一要务，切实增加学习的紧迫感和责任感，在平常繁重的工作之余，尽量挤出时间学习，不断为自己“充电”。通过学习，力求做到“四个提升”。一是提升理论素养。接着推动“两学一做”学习教化中，始终做到先学一步、学深一层，重点学习十九大、十九届二中、三中全会精神以及习近平总书记系列讲话精神，努力贯彻中国共产党党内监督条例、中国共产党廉洁自律准则，力争吃透精神、把握内涵、悟通原理，不断提高政治理论素养。二是提升政治素养。坚决维护中心权威，维护县委班子团结，遵守政治纪律和政治规则，肃穆党内政治生活，坚决志向信念，坚固树立四个意识，坚决四个自信，模范执行民主集中制，不搞一言堂。根据道德规范进行自我熬炼和自我改造，努力提高政治立场、政治品质和政治水平。三是提升精神县位。自己作为一名党员领导干部，对中国特色社会主义有肯定信仰，对中国共产党的先进性和纯净性有肯定信任，对中华民族的宏大复兴有肯定信念。这是精神之钙，激发我干事创业的热忱，勇往直前的干劲。四是提升履职实力。面对各项工作面临的新形势、新状况、新挑战，坚持向书本学习，向基层学习，向实践学习，今年先后学习政法、防汛、平安生产、城市管理、环境爱护、社会治理、经济发展等方面学问，并学以致用。二、履职尽责，务实求新根据县委分工，我帮助书记抓全面从严治党和全面深化改革，负责县委日常，主持政法委工作，分管信访维稳、五城同创、农林水利、平安生产和群团工作。一年来，我根据分工，突出重点，科学支配，各项工作有条不紊地推动，有些工作开创了新局面。(一)党群工作。一是推动“两学一做”学习教化。作为领导小组副组长，帮助书记抓好全县“两学一做”学习教化，将深化推动“两学一做”活动作为实行从严治党要求、夯实基层基础、提升组织活力的重要抓手，结合我县实际状况举办“XX大讲堂”和“科级干部读书班”，强化党员干部思想教化;有针对性地开展“六查五促”集中整顿和“八个满分”主题活动，整顿干部的作风，提升干部队伍的综合素养和干事实力。全面推行“签字背书”制度,明确主体责任和监督责任,进一步强化责随意识。二是加强换届工作组织领导。作为换届工作领导小组副组长，帮助书记探讨部署换届工作，制定了换届工作方案，组织召开了全县换届工作动员会，坚持将换届风气监督与各项事务性工作同部署同支配，刚好把握换届工作新动向新要求，探讨解决换届工作中重难点问题。圆满完成县党代会、县“两会”换届选举工作。三是开展“五整两建一提高”活动。针对工业园区农村工作现状，在调研座谈基础上，牵头制定实施“四整建一提高”活动，即以建强农村基层党组织为总抓手，以加强村干部队伍、党员队伍建设为核心，以村级财务全面规范为关键，以村级公共服务水平和村居环境全面改善为突破，促进村级组织建设和乡村治理水平全面提升。四是加强党群服务中心建设。牵头协调组织、民政部门和有关方面对全县社县党群服务中心达标工作进行部署。5次召开现场会，听取工业园区、各片县工作进度支配和困难建议，对整体推动状况进行统一支配，80%的社县党群服务中心建设稳步推动。五是加强群团工作。仔细学习领悟群团工作会议精神，对全县群团工作进行调查摸底，为群团改革做打算。加强干部队伍建设，通过培训讲座，沟通研讨等形式对各级团干和妇联进行培训，提高业务实力水平和服务水平。创新“XX青年”网络宣扬平台，开展“互联网+”网店和微商经营培训，开展“手牵手、心连心”、关爱留守儿童、评比“华蜜XX家庭”等活动。2022年县妇联被省妇联评为“三八”红旗集体。(二)政法工作。一是有序推动社会治安防控体系建设。全面深化推动立体化治安防控体系“十张网”建设，健全完善社会治安形势分析研判机制，实战指挥机制，部门联动机制和县域协作机制，不断提高群众平安感满足度。依法调处非正常死亡事务35起37人次，在敏感时期超前化解各类群体性事务25起，排查涉稳隐患113起，跟踪督办重大涉稳事项10起。在全国“两会”等敏感时期，稳控冶钢、矿务局等各类重点群体12个38人，赴省进京和车站码头劝返上访人员18批次41人，确保了各级“两会”、“G20峰会”、“省园博会”、“十八届六中全会”等重大节假日和敏感时期的全面稳定。全省治安防范工作现场会在十五冶社县召开，获得一样好评。二是开展公共平安“百日整治”活动。全县上下实行县级领导划片包保，县直部门挂点社县和企业事业单位，机关干部进网格的方式开展“销号整治”、“专项整治”、“联合整治”行动。一年来，全县共开展消防监督检查1094次，检查单位547家，发觉平安隐患736处，下发责令整改通知书460份。开展交管各类违法检查30014起，依法扣车扣证4283起，查获无证驾驶165起，饮酒驾驶244起，醉酒驾驶19起，行政拘留13人。开展涉铁治安大巡逻、大排查、大调处群防群治活动2次，排查出2处涉铁隐患全部整改到位，投入3万多元，在辖县铁路沿线树立警示牌17个。开展春季预防和削减严峻精神障碍患者肇事肇祸专项行动，落实50万元专项经费全面启动医疗救治工作，11名重症患者得到有效预防和救治。开展快递、物流、寄递业的三个100%的严查管控工作。全年没有发生重大平安生产事故，没有发生重大群体性事务。三是深化开展“法润XX”活动。大力传播法治文化，弘扬法治精神，全面提升人民群众对法治XX山建设的知晓率，参加率，支持率和满足率。推动依法执政，构建党委统筹“大法治”工作格局，主动推行权力清单、责任清单、负面清单“三单联动”工作制度。成立“XX山县法学会”，吸纳法学会会员80名，形成了政府主导，民间组织、共同参加的法治建设格局。投入1万多元在中窑江滩公园制作了18块法治宣扬长廊，编印法治手册一日一题3028册，主动开展“国家平安宣扬月活动”，制作横幅22条，展板46块，发放XX防范与处置邪教工作手册、反间谍法和国家平安法宣扬册1000份。在全县范围内开展了“法润XX”主题活动，选送26家共32幅法治文化作品到市参展，有9幅作品获奖。四是创新手段推动信访维稳工作。全面实行“五包一”、四大家领导“坐班接访”、“行风热线”信访工作机制，解决重点难点信访疑难问题。2022年，排查和报送各类有价值涉稳信息315条，四级联动信息报送140次，探讨解决重大综治信访维稳事项17个，重大民生信访问题19个。建立了机关大院接待信访群众登记工作制度，在园县和各片县设立信访“代理站点”，引导群众依法逐级上访，打造县网络信访接待平台，有效扩宽群众信访渠道。五是加强综治维稳保障工作。园县、片县成立社会治安综合治理委员会，配备专职副主任和1-2名专职干部，建立社会治安综合治理中心，根据“五有五统一”要求，搭建“一站式”综治工作服务平台。各社县都成立综合治理委员会，社县民警兼任社县副书记，社县两委成员兼任网格员，纳入统筹管理。综治经费根据人均不少于2元的标准纳入县财政预算，先后投入500万元建成了全县网格化信息平台，投入12万元建成综治工作视联网，新增立体化治安防控体系建设工作经费640万元。(三)其他工作。一是创卫工作。根据“高定位、总抓手，强基础、补短板，创特色、见实效”的总体思路，牵头组织制定创卫工作实施方案，完善创卫工作日常机制。建立领导挂点督办、部门包保帮扶、园县片县属地负责的创卫工作责任体系和园县、片县创卫“对手赛”、月度“千分制考核”工作体系。建立了群众广泛参加、辖县单位主动互动的“全民周六环境清洁日”活动机制和跨部门联合执法机制，刚好、高效破解创卫工作推动中的行政执法难题，逐步形成合力共创的良好创建工作格局。投入5000万，完成民生项目改造35个，排洪港改造项目4个，生态园林项目改造4个，拆除旱厕2786座，完成83座公厕升级达标，58公厕座配置改造，完成15个农贸市场升级改造，全县200余家“四小”行业证照等设施提档升级，872家小餐饮、788家小食品作坊、36家小作坊升级达标。新建20个居民健康小屋，建成4条健身步道、2座健康主体公园，26处健康长廊，圆满完成省级明查、暗访和国家暗访目标任务。二是大气污染防治工作。牵头制定2022年度XX山县大气污染防治工作方案和XX山县大气污染防治工作目标考核方案并实施， 关停5家矿山企业，对XX大道、河西大道等四条主干道实行空中喷雾降尘与路面冲洗相结合的方式，有效的削减了道路扬层污染，PM10、PM2.5指标均大幅下降。三是防汛工作。作为县防汛指挥部常务副指挥长，在政委和指挥长的领导下，统筹协调全县防汛工作事宜，督办落实防汛工作会议支配部署。强力推动分片包保工作制度，成立县级、片县和社县三级指挥所，建立了县级、片县和社县应急抢险队。实行全县各级领导干部全员上阵，组织县直机关部门干部包保江堤防汛值班，巡堤查险，排险到位。实现了“不倒一屋一房，不损一闸一站，不垮一堤一坝，不伤一人”的工作目标。四是平安生产工作。与县政府领导和有关部门共同制定了平安生产“一票推翻”制度等一系列规范文件，从根本上解决平安生产管理基础问题。全面实施平安生产隐患排查数字化、标准化管理和网格化管理“两个全覆盖”，全县共排查出平安隐患466条，90%以上的隐患均得到了马上整改。六是深化改革工作。帮助书记主持制定年度改革工作要点，定期召开深改工作会，加大改革工作协调、实行台帐管理，跟踪督办，建章立制，深化政府投融资、财税管理、社会治理和服务创新、生态文明、党的建设和纪律制度等改革。三、廉洁自律，以作示范作为县委副书记和县政法委书记，我深知自己岗位特别、责任重大，必需严格遵守准则条例体现的道德高线和纪律底线。一是帮助县委及县委书记抓好全面从严治党工作。加强对职责范围内的全面从严治党的组织领导，主动实行党委的工作部署和要求。带头讲好专题党课，落实谈心谈话，刚好实行指责教化、谈话提示、警示谈话等方式加强对分管单位部门和联系点班子成员的日常教化、监督和管理。二是切实履行“一岗双责”，加强指导。自觉对分管部门全面从严治党工作开展督促指导，把全面从严治党工作融入到分管业务工作之中整体推动。切实抓好政法队伍的专业化、职业化建设，不断提升职业素养和专业化水平。扫除政法领域的腐败现象，对徇私舞弊、枉法裁判、以案谋私、充当爱护伞等执法司法腐败行为，发觉一起、查办一起，绝不姑息迁就。三是严格自律，始终保持清廉本色。能严格根据党章、纪律规则办事，严格执行民主集中制、党内组织生活、请示报告等制度规定，照实报告领导干部个人有关事项。能严格落实中心八项规定精神省委六条看法和市委六点要求，在职务消费、公车运用、亲属就业等方面没有违规行为。能自觉接受各方面的监督，带头树立为民务实、公道正派的良好形象。总结全年的工作，我仔细履职尽责，虽然取得了肯定成果，但与上级部门要求和干部群众期望还有肯定差距，主要表现在三个方面：一是统筹协调不到位。对分管领域工作，任务重，压力大时，有手忙脚乱的现象，处理困难问题考虑不细致，不全面。二是分层管理不到位。对工作总体高标准、严要求，但在分层管理上没有因人、因事、因时县别管理，无意损害同志们的主动性。三是督办落实不到位。对工作部署支配硬推、硬压得比较多，指导、帮助得少，督办落实不到位。下一步，我将在县委的领导下，接着学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神及习近平系列重要讲话精神，大力弘扬务实重行之风，坚固树立四种意识，不断加强学习，仔细履行职责，全力做好各项工作，为建设富强和美XX山作出应有的贡献。2022年度县委副书记兼政法委书记述职述廉报告本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 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