2022 年骨干教师述职报告.docx

2022 年骨干教师述职报告 2022年骨干老师述职报告 本文简介：各位领导、老师们：时间葱郁、岁月如歌，转瞬间我们一起度过了XX年，现将这一年来我任职骨干老师的工作状况以及点滴心得体会汇报于下，不妥之处敬请指责指正。一、师德方面：谨记骨干老师的职责，时时刻刻，事事到处做学生喜爱、同事支持、领导放心、社会满足的老师。始终自觉以一个骨干老师的标准要求自己，2022年骨干老师述职报告 本文内容：各位领导、老师们：时间葱郁、岁月如歌，转瞬间我们一起度过了XX年，现将这一年来我任职骨干老师的工作状况以及点滴心得体会汇报于下，不妥之处敬请指责指正。一、师德方面：谨记骨干老师的职责，时时刻刻，事事到处做 学生喜爱、同事支持、领导放心、社会满足的老师 。始终自觉以一个骨干老师的标准要求自己，从各个方面树立老师的良好形象。把酷爱学生、酷爱本职工作落实到详细的工作中。1、对学生关切备至，严格要求。关注学生素养的培育和特性的发展，敬重、理解、信任、学生，教给学生学问，更教给学生学习学问的方法，引领学生全面发展，培育学生的实践精神和创新实力，培育文明、自信、健康、活泼的学生。2、对同事虚心友爱、相互学习，维护其他老师在学生中的威信。与同行真诚合作、共同发展，自觉将自我奋斗目标与学校发展目标统一，为学校的和谐发展不遗余力。3、生活中，遵纪遵守法律、孝敬父母、善待邻舍；并做到诚恳做人、仔细做事。二、教学方面：1、严格执行学校的 课前三分、课后三分钟 制度和周教学安排进教室制度，将教学安排量化到每月每周，以便学生有打算的听课和学习。2、探讨适合自己的教学模式 激趣促思启智怡情 。形成自己的教学风格，在教学中以学生为主体、老师为主导，通过各种音乐嬉戏、音乐竞赛等教学手段，充分调动学生的学习爱好及学习主动性，让学生的天性、特性和创建性得以自由健康的发挥。打造高效课堂，实施有效教学，让课堂充溢生命的活力和艺术的灵光。3、以课例探讨为载体，经常反思，推动教学探讨。反复观摩探讨 教学系列化课型达标 立标课，结合自己的教学实践进行反思，不断改进自己的音乐课堂教学水平。着眼于学生的全体、全面、特性、终身发展，为学生的成长和发展供应支持和帮助。三、教科研方面：自觉由阅历型老师向探讨型老师转变。为传承京剧文化魅力，构建校内文化特色，让京剧艺术走进孩子们心中，几年来，我做了大量相关工作，查阅京剧网站书籍资料、求教京剧专业老师，学习京剧经典唱段、编写京剧校本教材，并在我的初一、初二课堂上按部就班的开展了京剧传统学问普及京剧基础学问观赏，激起了学生们的探讨学习爱好，取得了良好的学习效果。在学校领导和县教化局领导的关切支持下，我把京剧推广进校内这项教学探讨课题向省教研室作了立项申报。四、专业技能方面：1、主动参与各教研部门及学校组织的教学研讨及培训活动。坚持业务学习，提高自身素养。（1）参与了全县老师暑期培训活动和全省老师远程研修。观摩了全省初中音乐优质课评比、参加全县中小学音乐教学研讨会、参与了学校的观摩课教室自动录播管理系统及白板运用培训。通过参观学习、外出听课等教学活动，吸取相关的优秀教学阅历，反思自己的教学行为，提高自身的教学水平。（2）赴北京舞蹈学院参与了 XX年全国舞蹈老师高级研修班 。在专家的精彩报告与专业辅导中不断更新自己的教化观念、升华自己的教化思想，提升自己的专业素养。2、利用网络资源及各类相关专业的报刊杂志，自觉提升自己的教化理论。常常网上阅读中国教化报，订阅了全年的中国音乐教化、音乐教化与创作、中小学音乐教化等，了解国内外音乐教化的前沿动态，开阔教学视野，拓展教学思维，运用所学的教化理论进行消化、汲取，指导自己的音乐课堂教学。3、接着发展自己的教化博客，达到资源共享。利用网站资源记录自己在教化教学方面的阅历，在课堂教学中的灵感和反思，积累刊载自己的教化教学思想，与国内各地各学校同行老师进行网上研讨课改沟通，至今已经积累了近二百篇教化方面的博文、教化理论、教化叙事、教案设计、教学感悟、反思总结。五、育人方面：1、坚持爱心育人，身正为范。搬迁、布置新音乐教室、舞蹈教室、器乐排练室，购置部分必需的音乐器材。组建班级合唱队，开展班级 红歌 竞赛活动。成立学生俱乐部（舞蹈俱乐部28名学生、小型民乐俱乐部23名学生），每周一至周四下午课外活动时间开展常态化训练，并取得了肯定的效果，通过一学期的活动和训练，俱乐部成员人人有收获，人人有进步。学生在俱乐部活动中学到了才艺，获得了自信，更享受到了与人合作的欢乐，培育了学生的集体主义精神。2、专心积累学校的艺术教化成果，用爱打造精彩独特的艺术作品。迎接县体卫艺专项督导检查，对学校音乐教学与管理工作的档案材料进行了整理、充溢、归类。迎接全县中小学教化办学水平观摩评估活动，对学生俱乐部开展活动的材料进行了整理、完备。将全县中小学音乐学业水平抽测工作的要求融入平常的音乐教学工作中。六、取得的点滴成果：XX年9月被评为 博兴县锦秋中学优秀老师 、 博兴县优秀老师 （首届骨干老师复评合格）。回顾一年来的教化教学工作，在各级领导和同事们的关切、支持、激励、感染下，我正在不断的成长，感谢教化局、学校给我供应了这么好的学习、工作平台，由衷的感谢大家的帮助!XX年12月2022年骨干老师述职报告本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页