2022 年廉政警示教育专题民主生活会对照检查材料.docx

2022 年廉政警示教育专题民主生活会对照检查材料 2022年廉政警示教化专题民主生活会比照检查材料 本文简介：为深化实行中、省纪委二次全会、市纪委三次全会精神和局党组相关要求，进一步加强对党员干部的党风党纪和廉洁从政教化，增加党员干部廉洁从政意识和服务为民的理念，我站党支部于9月5日至11月9日，分深化动员、支配部署，法规学习、专题教化，深化剖析、比照查摆，整改提高、建章立制四个阶段，重点对市纪委这次查2022年廉政警示教化专题民主生活会比照检查材料 本文内容：为深化实行中、省纪委二次全会、市纪委三次全会精神和局党组相关要求，进一步加强对党员干部的党风党纪和廉洁从政教化，增加党员干部廉洁从政意识和服务为民的理念，我站党支部于9月5日至11月9日，分深化动员、支配部署，法规学习、专题教化，深化剖析、比照查摆，整改提高、建章立制四个阶段，重点对市纪委这次查找出来的问题，在全站党员干部中开展了为期2个月的廉政警示教化活动。通过廉政警示教化活动，使全站党员干部职工的法制观念、纪律观念和正确的权力观得到强化，廉洁自律的自觉性进一步提高，工作作风进一步转变;监督管理的漏洞和制度缺陷问题得到有效解决，重点岗位、关键环节防治腐败的机制逐步形成;党风廉政建设责任制得到更好落实，有效遏制腐败问题的发生。下面，结合站党支部廉政警示教化要求，作如下自我剖析，不足之处，请同志们指责指正。一、 存在问题一是学习不够深化。自己能够坚持每天看报、看新闻、上网进行学习，了解时政学问，主动学习全国和省住房城乡建设工作会议精神，驾驭行业改革学问，根据上级组织支配系统学习党章党规和党的十九大精神，用党的理论学问武装头脑。但学习总是浅尝辄止，不够扎实。首先被动学习，在局、站有统一支配时才学习，学习主动性不高，没有学习安排，学习目标。其次学习过程不扎实，个人学习笔记抄写篇幅少，读看多，下笔少。最终缺乏总结思索和消化提炼，不能做到理论联系实际，创新工作思路，将学到的学问敏捷运用到自身工作当中。二是勇于担责的精神不强。作为单位党政主要负责同志，自己能够履行“一岗双责”制度，刚好对工作进行部署支配，但是在责任担当方面，间或会气魄不足。比如在监督执纪方面，对作风纪律以及党员干部相关规定常常在大会上进行强调，对上级部门的要求进行支配，出现问题能够刚好指出。但存在认为不出大的违纪事务就过得去，执行还不够严格的问题，对干部职工签到管理不严，有干部职工存在迟到早退现象，不能坚决制止。还有干部职工上班时间玩手机、闲聊等现象，觉得是小问题，不多加指责。三是官僚主义表现没有根除。在工作、生活中能端正看法，把自己摆到正确位置，牢记公仆的身份。但间或会出现官僚主义表现，与群众感情联系还不够深，主动深化责任主体单位调查探讨少，上情下达多与下情上达，对企业所思所想了解不透，满意于完成局里支配的工作任务。还有对局里一些工作支配文件，任务繁忙时，签阅批办了事，以批代办，未能督促工作进展，不能亲自把工作抓小抓细抓实。四是质量平安监督工作有待加强。围绕工程质量平安生产这条主线，我们以工程质量平安隐患排查治理为手段，以深化开展文明施工为抓手，仔细履职，依法监管，狠抓工程质量平安提升工作，有力的推动我市工程质量平安监督工作健康有序发展。但是，比照局党组要求还存在肯定差距，一方面是制度制定较为全面，但监督查处力度不大，工作落实力度不够，工作执行力不强。另一方面还存在队伍素养不高，专业人才不足，技术支撑实力不强等问题。五是“一岗双责”履行还不到位。廉政教化抓得不好，习惯于用老方法做新形势下的廉政工作，对新时期新形势下党风廉政建设的新动向新要求把握得不全面，组织反思典型案件的力度、深度都不够。同时，党风廉政监督不够，存在被动应付，机制不完善的状况，在严明政治纪律，强化制约监督，推动党风廉政建设等方面措施乏力。二、产生问题缘由分析以上问题的出现，虽然有肯定的客观缘由，但主要还是自己主观缘由造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，经过深刻的自我反思、总结、剖析，归纳起来，主要有以下几个方面缘由：一是志向信念教化不够。对习总书记新时代中国特色社会主义思想，领悟不够，学习不深，在大是大非的问题上能够坚决站稳立场，也常常提示自己要注意个人理论学习，但由于平常工作须要，还存在“重业务学问学习，轻政治理论学习”，理论学习不够深化，对一些问题看得不透、想得不深，进而导致志向信念有所淡化，肯定程度上造成了“四个意识”树立不坚固和“四个自信”不够坚决方面的问题。二是自我改造动力不足。改造主观世界不主动、不彻底，总觉得自己受党的教化和培育多年，人生观、价值观、世界观的改造已经基本完成，个人工作经验也算丰富，不会越界，更不会犯错，就放松了党的政治纪律和政治规则的学习，导致在执行中心八项规定精神、廉洁自律方面不够扎实。通过对十九大以来习总书记新的讲话精神的学习，相识到“四风”问题具有顽固性、反复性，也会以新的表现形式出现，发觉在自我改造方面还存在不足，与党中心新的要求存在差距。三是对从严治党相识不深。全面从严治党是党员领导干部必需履行的政治责任,也是各级党组织的使命所系。通过比照关于新形势下党内政治生活若干准则和中国共产党党内监督条例要求，在加强党内监督方面还有欠缺，在抓党风廉政建设方面还存在畏难心情。比如在党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对一般党员干部监督的日常监督比较少，缺乏行之有效的详细措施。四是落实主体责任不到位。抓党建方面还存在消极懈怠，基本上能根据要求按部就班来做，但方式、手段落后，缺乏创新性，什么工作易抓出成效就做什么，甚至认为党建工作务虚、难抓、不易出成效，重显绩、轻潜绩。党风廉政建设主体责任落实的自觉性不高，执行各项纪律还不够严格，对党员干部监督教化失之于宽、失之于软。五是创新发展魄力不足。工作中思索问题和解决问题，只考虑上级领导对问题的重视程度，没有真正从群众角度动身，不敢于为局领导决策建言献策。一方面遇事缺乏担当，不愿多管事，怕出乱子，不求有功，但求无过。另一方面，干事缺乏朝气，工作缺乏激情，执行决策部署的自觉性、坚决性不够，抓工作落实缺乏“钉钉子”的精神和“壮士断腕”的志气，导致质量平安、扬尘治理工作出现了一些问题。三、努力方向及整改措施作为党员领导干部，单位主要负责人，在查摆问题的整改工作中，要坚持做到“三个带头”，一是带头学习党的政策理论学问;二是带头执行法律法规，做好党风廉政建设;三是带头加强作风建设，做到心中有民、心中有责，兢兢业业做好本职工作。一是学深悟透，提高政治素养。强化学习十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学深弄懂悟透上下功夫。首先要制定学习安排，坚持手抄学习笔记，撰写好学习心得，刚好总结学习收获，解决好学习不连续、不系统、不深化的问题。其次要以提升建筑工程质量平安为着力点，重点学习健全工程质量平安责任体系、促进建筑业提质增效方面的政策理论学问，不断提升工程质量水平，确保人民生命财产平安。最终要结合职责职能学，作为工程质量平安监督部门，要重点学习依法治国方面政策理论学问，提高依法行政实力，并广泛宣扬法律法规，在全社会营造学法、尊法、遵守法律、用法的良好氛围。二是改进作风，提升行政效能。坚固树立“作风建设恒久在路上”的思想，解决好服务群众最终一公里的问题，提质增效，主动建设文明窗口单位。首先精简文件、会议，讲求实效，可发可不发的文件一律不签发，可开可不开的会议一律不召开，不以文件落实文件，不以会议落实会议。其次简化办事程序，对来访群众、办事群众主动接待，不回避问题，当面能拍板的事情不推诿到群众其次次来找。最终厉行节约，从一张纸、一度电、一支笔做起，不搞铺张奢侈，在工作和生活中做节俭的表率。再就是严格遵守作息时间，不迟到不早退，上班时间不做与工作无关的事，并严格监管干部职工上下班状况，三是落实责任，保持干净担当。严格执行准则和条例有关规定，切实加强党风廉政建设，落实好“两个责任”，教化党员干部保持禁忌和定力，树立底线思维，组织禁止的坚决不做，组织要求的坚决执行。首先作为单位党政主要负责人，自己首先要强化担责意识，落实好主体责任，要冲在前，挡在先，对单位的大事小情要时刻关切，对单位的干部职工要知道思想动态。其次要带好班子，进一步关切团结班子成员，优化班子成员分工，既分工明确，又有战斗合力，形成一盘棋格局。最终要慎用权力，把权力关进制度的牢笼，消退制度执行中的“弹性空间”和“死角地带”，在工程质量平安监督执法中，要刚好公开政务信息，让权力在阳光下运行。再就是坚持正确的选人用人标准，从德能勤绩廉五个方面评价干部，做到人岗相适，发挥干部职工的优势特长，忠实履行工作职责，增加工作的主动性，不断开创我市质安监管工作新局面。2022年廉政警示教化专题民主生活会比照检查材料本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页