欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    2022年班主任方面工作总结.docx

    • 资源ID:10740262       资源大小:56.37KB        全文页数:56页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:10金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要10金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    2022年班主任方面工作总结.docx

    2022年班主任方面工作总结班主任方面工作总结总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它能够使头脑更加醒悟,目标更加明确,不如静下心来好好写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢?以下是我整理的班主任方面工作总结,欢迎阅读与保藏。班主任方面工作总结1做九年级10班的班主任,虽苦却乐在其中,因为班主任工作事务中得到很多珍贵的阅历,让我在往后的日子里有接着努力的力气。下面谈一下一个学期以来的班任心得和阅历教训:一、本期学生基本状况:学期初报到48人,其中女生27人,住校生28人。班委成员是在征得全班同意后接着沿用了上学期的同学,只将个别班干部的职责作了合理的调整。因本期面临中考,学生也有分流,后参加中考学生39人。全班同学主动上进,学习与生活中能做到团结合作,勤奋努力。与老师沟通畅通,能和谐相处。二、一学期来的工作状况:1、重视和培育班干部的自主管理实力。我首先选择一些得才兼备、责任心乐意为同学服务的学生担当班干部,要求他们努力学习,团结同学、以身作则,激励他们要大胆工作,有要严格要求,留意工作方法。我还定期开班干会,一方面从他们身上了解到更多班的动态,又可以让他们总结每星期班级好、不好的方面及下星期要改进的方向。另一方面指导他们工作方法,帮助他们提高工作实力。班级建设多激励班委成员自主发觉问题、征求解决看法、思索形成方案,逐步培育班干部的自主管理实力。2、深化了解学生,多和学生沟通,常常去寝室查看,和学生沟通,刚好了解学生的思想、学习和生活状况,以便对学生进行有针对性的教化。3、加强与家长的沟通。我常常与家长取得联系,争取主动作好合力教化工作。主要是通过电话联系,让家长第一时间了解学生最近的学习状况等,特殊是有紧急状况时(如学生未到校上课)我会刚好和家长取的联系,弄清晰状况。有时路过顺便到学生家中了解状况。与家长取得了共识,学生学习、品德上等问题的解决都收到了事半功倍。4、顺当完成中考报名与复课工作。本期工作详细繁杂,要求严谨规范。我们在学校的统一组织下指导学生顺当完成了中考报名工作,并持续保持进步状态参加复课,接受了学校九次模拟考试,激励中考学生以主动的心态仔细对待考试。5、全班参加办了班级空间。三、收获的阅历:1、班风的培育与建设班风,是大多数同学心情、言行、道德风貌和作风等方面的共同倾向。是巩固和发展班集体的必要条件,是班集体形成的综合标记。有良好班风的集体,首先能普遍地珍惜自己的班集体成员的身份,使自己的言行与群体的风尚协调一样,融为一体。要培育良好的班风,就要:(1)培育学生对班级的归属感和团体感。我所担的班是一个很活跃的集体,是一个很有潜能,很团结的班级,所以我信任这样的班级,不会是一个差班。我们师生一起协商在班级空间里写好了班级誓词,并让全班同学起立象宣誓一样表达自己的决心和愿望,让他们对班充溢信念,自然而然,对班的归属感就上来了,也会骄傲的说:我是九(10)班的学生。并且在以后的日子里适时的赐予激励,要有竞争精神,跟其他班竞赛。渐渐的,学生在模拟考中渐渐表现得自信主动。(2)重视课外活动。一个班想要有凝合力,就要利用不同的机会让他们做一样的事情,如篮球赛、班会课搞活动等,让他们通过活动彼此更合更团结。如在篮球竞赛时,运动员与非运动员彼此合作,没有人是置身事外的,我让他们结成对子,让每个运动员配一个同学,帮他们处理事情,陪检录、拿水等一些须要,他们都能完成任务,每个班员都为在场上的运动员打气,我真为他们而感动。2.学生学习的提升中考报完名,通过近两个周的视察(也进行了两次模拟考试),我发觉我班学生的基础较差,导致成果提不起来,也不稳定,鉴于此,摆在我面前的首要任务就是夯实学生的基础,然后才能开展后面的工作。除此之外还要尽快了解学生的家庭状况,包括家里对学生将来的预设等,并刚好召开部分家长会。通过一年来的努力,最终看到了进步,学生能保持昂扬的学习态势迎接中考,班级纪律和学生行为养成方面也有了很大转变。当然这样的收获必定是建立在艰辛付出的基础上的,整个一个学期以来我们几位老师几乎全都投入的陪着学生,班上出现任何事情,我们都处在和学生共同面对的状态中,既发展了学生,又赢得了信任,从中学到许多与学生相处的阅历,促使我们渐渐变的更成熟,老练。四、存在问题:1、老师间的协作不够默契,领先垂范的表现仍欠缺:有时我们会出现几个老师同时出现在学生身边,间或忙起来大家又顾不上给学优生做辅导,这表现出我们老师间的协作还是不够默契。复习惊慌时,值日生有时遗忘值日,我的领先垂范作用也表现的不够突出。2、偶有懈怠,协作学校做好阶段性重点工作稍有拖沓:本期重点工作一项接一项,有时出现拖沓现象,致使整项工作进程受到影响。五、改进措施:1、加强学习,端正工作看法,在以后的实践中更加提高自己。2、调整乏累的心态,要能以昂扬的工作面貌投入学校生活,和学生在一起做到以情激情,带动学生主动上进。3、改进工作方法,遵循教化规律和学生相处,培育国家期望的人才。班主任方面工作总结2班主任是班级管理的核心,是组织和协调校内外各种教化力气,发挥整体教化的关键。本学期,我担当七(16)班的班主任,我结合学校提出的要求和本班的实际状况,开展班级工作,努力提高学生的素养,使学生能得到全面的发展。我主要做了以下的工作:一,从规范入手,端正学生的学习看法。由于我是新老师,我为了更快,更透彻地了解学生,做到勤下班级,与学生接触,细心地视察他们的言行举止。我发觉班中存在一批纪律,生活散慢,不爱学习,集体观念差的同学,买零食的现象也相当严峻,造成班内不清洁。我利用班会课组织学生学习中学生日常行为规范,结合贯彻学校的各项常规教化,分析本班的特点,制订本班在学习,纪律,卫生等行为规范要求。结合规范开展文明学生评比,利用一切机会表扬遵守纪律,勤好学,关切集体,乐于助人的文明学生,为全班学生树立主动的榜样对象。如每周把评比的结果公布,连续几次做得好的同学表扬。通过这样做,促使学生良好的行为养成。加强课前,课外纪律,发觉问题,马上指出,耐性诱导。二,制订学习目标。学期初,我让每个学生制订好本学期的学习目标,时刻用目标来衡量,约束学生。如徐某,对集体很关切,但上课常常说话,与同学闹不团结,于是我找他谈话,确定他的优点,常常与他制订的目标结合教化,学习看法也有了很大的转变,学习很主动。每次犯了错误,我都耐性地教育,使之相识自己的错误,还懂得同学之间要谦让,相互团结,合作,要形成一个好集体,必需从自己做起。三,让学生参加班级管理,充分发挥班干部的主动本学期,我接着担当初三(1)班的班主任。本学期班级工作的重点是接着做好班常规的管理工作,同时,抓好升学考试的成果,做好提前录用的有关工作等等。本学期我主要做了如下几方面的工作:一,制定班纪文明公约,平安文明公约,抓好班级常规管理。以前也制定过班纪文明公约,但在平安方面缺乏一个详细的约定,针对这种状况,我地制定班纪文明公约的同时,也制定了平安文明公约。制定以后,在班上宣读,宣讲,使每一个同学都有一个详细的相识,而不是以前的模糊不清。宣讲完成之后,再在班上张贴出来,时时给同学们一个警醒。事实证明,这一方法是切实可行的,我班这个学期在街为规范的扣分方面,比以前有了大幅度的削减。二,加强班墙室的建设,营造良好的学习氛围。以前班墙室的建设几乎是一片空白,既起不到对同学们学习的促进作用,也达不到对同学们进行宣扬教化的结果。本学期我在班后面的墙壁上,开创了两块学习园地,学习园地四个字用剪纸剪出来,四周再贴上彩纸边框,起到一个美化的效果。学习园地里面的内容定斯更新。如先后举办过"升考专题"和"法制专题"的墙报。同学们对这种做法特别欢迎,下课后大家都主动涌到后面去看,起到了很好的宣扬教化的作用。三,进行卫生改革,加强班级的卫生管理以前的值日工作存在着很的缺陷,常常出现有同学不扫地的现象,罚也起不到较好的作用。本学期我进行了很大的改革。首先党成员的组成由同学们自己自由组合,不再是以前的硬性规定的组来扫地,这样就避开了同学内部之间的不合作关系。组定下来之后,由原来的每组值日制改为现在的每组值周制。每一周的值周成果由学生会公布出来之后,达到学校的第一名,本组成员嘉奖笔记本一个,假如过不到本周学校的平均分,该组要重扫一个星期,由于奖惩有详细的依据可循,同学们值周的主动性比以前有了一个质的飞跃。许多同学一大早就回来扫地了,包括那些平常偷懒的同学,这时也变得特殊勤快起来。由于卫生工作得力,本学期学校十项评比的流淌红旗,我班几乎每个星期都拿到。四,抓好提前录用工作和升学考试的有关工作。本学期,部分学生可以不用参与升学考试,而干脆报名去那间学校去读就可以了。为了做好提前录用的工作,我在班上进行了仔细的调查和了解,驾驭了部分学生的状况,稳定他们的心情,使他们不会因为提前录用而影响了自己的期末复习,在正式确定录用之前,我班参与提前录用工作的部分学生的心情是相当稳定的。同时,对于参与升中考试的部分学生,我也刚好地做好他们的思想工作,使他们不会因为有些同学参与提前录用而影响了他们的学习。提前录用和升中考试的工作困难而繁多,但在学校领导的统一协调下,我都能听从支配,圆满地完成了自己的工作任务。以上是我本学期在班级工作中所做的一些工作,虽然没有出现什么失误,但在工作中还存在一些不足之处,但我会尽我最大的努力,在以后的工作中把工作做得更好。班主任方面工作总结3一、优秀班主任要学会帮学生树立自己的人生目标:一个胜利的人通常都有很明确很远大的人生目标,很难想象一个处于开启状态主动进取的人只是漫无目的地过日子而没有目标。一个有着坚决不移的人生方向的人,才有可能克服不断出现的困难和阻力,而恒久保持主动向上的精神状态。老师不但要帮助学生树立目标,更要让学生自己学会制定目标。让学生自己学会激励自己,自己学会调整自己。二、优秀班主任要努力变更自己的形象:以前总认为班主任进了班就应当板着脸,让学生胆怯你,这样自己所说的每句话学生才会听,班级才能管好。现在我才明白:对学生端老师的架子,学生喜爱跟老师开玩笑。只要不影响正常的工作和学习,这些有什么大不了的。老师和学生心贴近了,不是能够更好的开展教化吗?这与师道尊严挨得上吗?三、优秀班主任要让教化形式更能贴近学生,提高教化的效果班主任老师做学生的思想工作时,会不会有这样的感觉?大道理已经说尽,学生却已经厌烦。归根结底,是我们的道理太过枯燥,缺乏有血有肉的内容。我的班主任工作的阅历表明,通过讲故事说道理,学生一般都听得很仔细,也能把道理说的很透。因此,我平常比较注意收集一些这方面的故事,以备时常之需。学生通过故事会以一种主动的心态接受教化,效果自然比较明显。四、优秀班主任要摆正自己的心态:怎样才是一个优秀的班主任?仅仅是各项活动拿第一?错!我在和学生沟通的过程中才知道,一个优秀的班主任应当是懂得付出,并在付出中感到欢乐的人。付出是一件欢乐的事,当我们在帮助别人的时候,不应当去希求回报,而是享受这份付出的欢乐,在海边望见一个小男孩把一条条搁浅的小鱼仍回大海,就说:这么多鱼,你怎么能救得过来?没人会在乎你这么做的。“那小男孩拣起一条鱼说:”这条在乎“,又拣起一条说:”这条也在乎。朴实的语言中,却表达了小男孩对生命的珍视。作为一名老师,一位学生的前途于我们好像是无关紧要的,但是,对那位学生呢?所以,我们不能轻易地放弃任何一位学生。学生在成长的过程中,犯各种错误都是有可能的,更可能的是出现反复,作为老师,一要付出,二要有承受打击的心理打算。当你全心付出而没有得到预期的回报时,你能够扪心自问:我无愧于良心。这就够了吧。以上是我自己这学期班主任工作的一些收获和心得。学生的成长过程不会是一帆风顺的,他们经常有胜利、有失败,有高潮、有低潮。在学生心情改变最激烈的时候,教化的时机也就凸显得最明显。当时机出现时,平凡的老师可能会火冒三丈,或者牢骚满腹;而高超的老师则是高瞻远瞩,心中有数。正确把握教化的时机,是我们老师必需修炼的一项内功。班主任方面工作总结4做好班主任工作,很难,我想,好的班主任应当自信,幽默,心胸宽大,有责任心,热心和爱心,为人要正直,要有剧烈的正义感,要有一种脱俗的气质。同时,班主任的业务素养要过硬,要才华横溢,要让你的学生对你的课,对你的才学产生一种信服感乃至仰慕感。管理理念篇一。新接一个班,首先要给这个班的学生打好底,即一起先就严格要求他们。首先,要让学生养成好的学习生活习惯,让他们从内心里感觉到遵守纪律是正常的,不遵守纪律是应当受到指责的,并情愿接受指责。军训期间和开学初,我就针对学生的迟到、吃零食、不穿校服的违纪现象,对其进行严格的教化,一丝不苟,杀一儆百,让他们知道我+这个班主任是肃穆仔细,嫉恶如仇,执法如山的,是眼睛里不揉沙子的。这样可以使学生养成良好的习惯,使班级的运行尽快走上轨道。习惯是一种宏大的力气,一个人的成败得失往往系于此,一个班也一样。其次,让学生懂得相互敬重和自重的道理,学生应当敬重老师,同学之间应当相互敬重,缘由很简洁,却又是颠覆不破的:敬重是相互的,你不敬重别人,别人就不会敬重你,同样,假如你不自重,别人也不会敬重你。在这个班级里,假如有不敬重别人的现象发生,作为班主任,我是肯定不允许的,是肯定不会坐视不管的!在这方面,我始终看法显明,立场坚决,因为我认为不能敬重别人的学生,是搅乱班风的罪魁祸首。再次,培育学生的责任心,让他们懂得对自己负责,对家长负责,对身边的人负责。课上不守纪律,自习上说话,影响别人学习,是对别人对自己不负责任的表现,是不道德,自私自利,害人害己的行为。长大了,该学会为别人也为自己着想了。二。班主任肯定要培育班级的正气,要以身作则,自身要正气凛然,同时要树立学习以及道德上的正面典型,选班干部,肯定要选正直的,责任心强的,好学上进的人同时,能与那些在道德上的有问题的人进行最坚韧的斗争,坚决打压,绝不留情!要下定决心维护想要学习,想要上进的学生的利益,任何人干扰他们学习,肯定不行!并且给他们讲明这个道理,表明自己的正义立场,让全班的绝大多数人站在自己的立场上考虑问题。团结大多数,孤立那几个淘气捣蛋甚至是品质恶劣的,让他们在光天化日之下无处藏身,让他们兴不起风,作不起浪。三。无论何时,对于班级来说,都要坚持以学习为中心,树立学习上的榜样,激励表扬成果好的和进步大的学生,形成良好的学风。要把自己的班跟其他班作对比,让学生知道自己班的优势,夹以表扬,可以让学生产生向心力,从而更好地更严格地要求自己四。班内任何一项举措的实施,肯定要向学生讲清晰,讲这样做会对他们有什么好处,站在他们的角度考虑问题,以便于统一他们的思想,让他们站在你的角度考虑问题,这样做要比强制实施的效果好得多。比如,纪律和学习的关系问题,要让他们知道纪律是学习的保障,没有纪律就没有好的学习成果,正如军队一样,纪律不严明,战斗力也无法提上去。这样,绝大多数人会觉得纪律的维护跟自己的切身利益相关,会增加遵守纪律的意识。以智取胜篇一。班主任要始终表现得自信满满,不要让学生看到你懦弱的一面,要让他们看到你,就像见到了主心骨,见到了依靠要在学生面前保持一种神奇感,距离感,与他们保持若即若离的关系,让他们琢磨不透你,却又敬着你,爱着你。二。要奖罚分明,该奖则奖,该表扬就表扬,同样,该罚就罚,渐渐摸索一套合适的惩处制度,同时留意陟罚臧否,不宜异同对一些学校带来的好处,少讲些民主,班主任要自己确定给谁(当然要给表现优异的学生),这样学生会感觉到你能给他们带来好处,你对他们有价值,而在他们心中,你的形象会随之高大起来,重要起来。如此,班主任工作也就简单得多了。三。班主任在做思想工作的时候,千万不能只说些华而不实的大道理,要把话说到点子上,说到刀刃上,跟学生的切身利益挂钩,比如说他们不努力学习会造成怎样的后果,可以这样说:你今日不努力学习,以后你走上社会后,就没有创建财宝的实力,对别人就没有利用价值,也就没人情愿雇佣你为他工作,没人情愿与你交往,走到哪里你都会低人一等,让人瞧不起这样露骨地跟他们说,让他们能简单接受,不至产生腻烦心理。四。教化学生要多从正面教化,从正面去引导他们,要学会争分夺秒,给他们讲些人生和做人的道理,避开枯燥乏味,可以结合自己的生活经验及一些当代胜利人物的经验给他们讲,或者在讲解古圣贤经验的过程中,让他们在无形中得到教化,如坐春风五。班主任不能惯着学生,万万不能向他们低眉顺眼,去讨好他们。要信任大爱体现在对他们的严格要求上,历久弥香。孩子是会被惯坏的,而好的班主任要尽力避开这一点。而这样做,还有另外一层缘由,那就是把他们的小毛病、小性子都压制住了,自己以后的工作自然好做,削减了很多麻烦。总之,班主任要懂心理学,要时时刻刻揣摩学生的心理,针对不怜悯况,心想到位,话说到位,处理到位。工作起来要不怕劳苦,不怕辛酸,实事求是,耐性细致。这一学期的班主任工作,归结起来,可以用一句话来概括“让我高兴让我忧。”有时候我甚至有些狂傲,以为班里的一切在我的限制驾驭之中,有时候我感到很乏累,因为有些事始料不及,阅历有限,难以应对自如。我知道,我该接着探究,接着学习。我更知道,班主任工作是份良心活儿,责任重大,要么干好,要么不干,而我选择干好。班主任方面工作总结5作为七年级一班的班主任已经是整整一年了,在这一学年里,我有太多的感慨和收获。可以说无论是从个人成长还是班级的管理工作上都有了肯定的进步,也积累的许多珍贵的阅历。从09年那个刚刚毕业很懵懂的高校生到现在能和学生们进行自由的沟通,从最初的摸索状态到现在能够刚好的了解学生们的动向,刚好的解决以前看似很难得问题,我觉得我在和七年级一班的孩子们一起成长,在不断地变得稳重,成熟,能够坦然的处理一些事情。起初的时候我还是那么的惧怕班主任这一份工作,现在想想觉得还是一份很具有挑战性的工作(对于我们这些刚刚走出高校校门的高校生来说)。在这一年的.班主任工作中我有自己觉得胜利的地方,当然也有许多不足和缺点。胜利和收获:一、我班快速成长起来一支强有力的班干部队伍。他们的工作看法主动仔细、负责。无论是班级的卫生组长,课代表、还是值周班长还是班级里的其他班委,都能起到主动地带头和组织作用。起先的时候他们不情愿接受班委这个工作,觉得奢侈时间,没有什么意义,经过我多次的劝告,和在班级管理工作中给他们足够的机会来发挥他们的特长和作用,渐渐的他们的工作看法就发生了明显的改变,在学习和班级管理上也主动协作学校和老师,甚至能自己处理一些事情,的确是老师的好帮手。二、班级的集体意识明显的增加,团结意识也比以前有了很大的提高,而且懂事多了。让我最欣慰的一件事就是家长来开家长会的时候都说:“孩子在初中刚上了几个星期就比以前懂事多了”,我知道在平常的教化中起到肯定的作用了,这是我的收获,我比家长更是感到喜悦。曾经在学校活动,运动会,演讲竞赛以及各项活动中都取得了很好的成果。而且最重要的是他们知道了学习的重要性,有了班级荣誉感。在老师和学生们的努力下,班级的成果也一度从年级倒数第一名到现在的其次名。这是学生们在成长的见证。三、对于我个人来说,这无疑是一笔不小的财宝。我个人的实力也得到了熬炼,怎么和身边的老师沟通,怎么与自己的学生沟通。在他们成长的同时我也得到了很好的熬炼,可以说这是我踏上工作岗位收获的第一笔珍贵财宝。当然这其中更多的是:还有许多值得我留意和提高的不足和缺点。首先我不能像老老师那样的有阅历在班级的管理工作上有自己的一套完整的方案,无论是在班级管理还是教学上都能做到游刃有余。还是缺乏对学生们的心理动向的了解,还须要向阅历丰富的老师多学习和请教。其次、在平常的工作中,不能做到到处抓细微环节,在各项工作中不能形成自己的一套完整的方案来。有时都是空有理论,不能付诸实施,没有完整具体的班级管理规章制度和奖惩制度。再次、无论是在教学还是在班级管理方面我都是初出茅庐的小丫头,缺乏的是韧劲和耐力以及万能的阅历。这就须要我在平常的工作中多学习多积累,抱着终生学习的看法来不断地充溢自己。总之,这一年的班主任工作让我收获甚多,也让我很期盼,更想能把自己空有理论的安排付诸实施。啊,初一的一年就过去了,现在孩子们正坐在考场参与初一的期末学情调研,让我静默地为孩子们祈祷,争取使自己满足吧,信任付出总有收获。班主任方面工作总结6班主任工作千头万绪,为了把班主任工作做好,我曾像一位尽职尽责的“保姆”一样,事无巨细,一抓究竟,管得很辛苦也很累,但效果甚微。后来我尝试运用参加式班级管理,把班级管理的主动权交给学生,让每个学生都感觉到自己是班级的主子,真正成为班级的管理者,班主任成为“引导者”。结果收到了很好的效果。我是这样做的:第一:人人有事做,事事有人管。在班级纪律和卫生方面,班级实行个人负责制。通过让学生细致视察教室、宿舍后,探讨定出自己的承包区,班委实行民主集中制的原则把承包区支配给每个学生,生活委员作好记录后公布。班级承包区的范围、内容和职责都分得很细和详细明确。比如:前门、后门、座位表、值日表、天花板分成三块,由三个同学承包,教室玻璃窗分成十扇,由十个同学承包,教室桌椅及桌面摆设分成四组,由四个同学承包,走廊外天花板、走廊外瓷砖、整理教室内可回收垃圾、整理报纸、班级纪律、两操、英语、语文、政治早、晚读、宿舍的纪律、宿舍卫生、宿舍考勤等都有同学承包;清洁区则分成八块,由八个组长带领组员完成各自的责任区,学生每天上课前自觉完成自己的承包区。每天由劳动委员负责检查、监督并记录在本班教室日志上,由班主任随时检查,同时把学生存在的问题或工作中遇到的问题刚好向班主任汇报,以便班任实行相应措施解决问题。自从实行了“人人有事做,事事有人管”以后,我们班的教室面貌大有改观,脏、乱、差的现象再也没有了。老师走进教室上课时,看到的是教室光明的玻璃,干净的地面,整齐的桌面以及干净的讲台,老师可以随意把书放在讲台上,而不用先吹掉讲台上的粉笔灰再当心翼翼地把书放在上面,也不会在上完一节课后,担忧衣服被弄脏。这让全部的任课老师都感到心情安逸,从而更开心地投入到教学中去。其次:分组学习,相互竞争,共同进步。在学习方面,1,经过班委探讨,把班上同学分成八个小组,各组学生素养尽量均衡,然后向全班宣布各组名单,再由八个组的学生自己选出各组组长,科长(科代表),并探讨给各组命组名。比如:第一组叫牵手圆梦,其次组叫八彩棒棒,第三组叫nevergiveup等。学生们很兴奋、很乐意为本组做事。2,明确职责,组长负责管理本组学生课堂作业状况、纪律状况、劳动状况,每天填写好记录本,仔细记录每天本组学生的各方面状况,统计本组学生的各科测试状况并统计本组学生的操行分,周末对本组学生作总的评价。星期天晚自修前各组长把工作记录本交到讲台上让班主任检查。科长则负责检查本组学生的课外作业,每周三、六检查两次并刚好向科任汇报检查结果。3,各组依据各组的学生学习成果,制定了学习安排和找出帮扶对象,相互协作,相互帮助,共同提高,力争最好。4,各小组间相互竞争,共同进步。每次每科的平常测验成果或月考及期考成果都以小组为单位公布上墙,让大家看一看,比一比,然后通过小组会议找出各小组的问题和差距,同时制定出下阶段的个人目标和小组目标。这种以小组为单位公布成果,既能照看到一些短暂考得不好的学生的面子,又能让学生增加集体荣誉感。第三:民主管理,奖罚明确,凸显班级学生操行量化表的作用。学生通过探讨,自己制定班级操行量化表中的纪律、日常行为和学习方面的考核内容,考核实行加分和扣分的赋分形式,由各组长考核记录并依据本组学生状况参照班规给本组学生赋分。学习方面主要考查本组学生各科测试以及月考、期考成果。以组为单位,组平均分80分以上,该组成员各加2分,个人上90分以上加2分,100分加4分。纪律方面主要是考查学生的考勤状况、课堂纪律、考试纪律以及日常行为等。卫生方面主要考查值日生是否仔细履行职责,清洁区是否按时按量完成,是否有扣分现象,打扫清洁区时,无扣分现象,则该组成员每人加2分。给校广播站被录用者,每次每篇加2分。另外,好人好事依据情形也给以相应加分。班级学生操行量化表统计时间为每周一小计,每月一大计,期末总计。最终评出班级“操行量化总分优秀奖”15名和“学习之星”(主要是参照学生的考试加分合计)10名并给以嘉奖。自从班级实行参加式班级管理后,让我从繁杂的班主任工作中解脱了出来。班上许多事情都不是我一个人去操办,而是有专人负责。比如,学校的通知不用我去传达,自然会有罗艳秀同学关注并刚好通知全班同学。学生生病时,小病自然会有张明明同学组织学生护送去医院,大病则会刚好通知我。清洁区,我从来不用去监督学生打扫,而是由组长带领本组学生自觉完成任务,清洁区也很少有扣分现象。班干会议,班长管克玲自己会定期组织召开,分析班上存在的问题并找出解决措施,然后向我汇报。早操和课间操,有吴听同学承包负责,如有同学迟到、缺操或做操不仔细,她就会依据同学们自己制定的班规让她们写400字的说明?,并扣操行量化分。星期一学校实行的升旗仪式,也是由吴听同学组织和统一着装。班上负责每项工作的同学,都能尽职尽责,顺当完成任务,这让我感到很欣慰和也很满足。班主任方面工作总结7“国培安排”第一次施行,来自各个县市的200名一线数学老师在这里接受培训而成为我们的学员,我们每天都在探究中前进,每天都会有新的问题和新的任务,在最忙的时候我们晚上一点才回的宿舍,有的时候真的对这个工作有很多的倦怠,想着再也不要干了,可是,心底还是酷爱这个地方,尤其是当这些拉家带口的老师们第一次叫我老师的时候,当小组发言中他们点名对我们说着感谢的话的时候,当我们晚上查宿舍时,学员们拉着我不放,亲切的跟我闲聊的时候,当联欢会上学员表演三句半,词是赞美我们的时候。我们心里偷着乐了好半天,似乎自己已经俨然一位老师了,虽然自己还没有毕业,可是依托“国培”我过了把瘾,让我有幸成为了老师们的老师,尽管只有这么一个月。记得第一天大家都还不熟识,我们组织老师们玩破冰嬉戏,大家玩得兴致勃勃的有位老师还即兴做了一首诗,我们跑前跑后给大家摄像拍照。最终录制每位老师“一句话”的时候,大家真挚的语言让我们热泪盈眶的。这个时候他们更像一个个可爱的孩子。和学员们跟岗的时候,不仅学员学到了不少东西,我们也长了不少见识,尤其是43中的时候,听老师的优质课,觉得就是不一样,43中的领导还带着大家参观了他们的校内,各个场馆,硬件设置真的是特殊好,看得我们也艳羡不已,不仅感叹这里孩子的华蜜。在今日下午的结业典礼进行完之后,我在西区的工作也圆满的画上了句号。和学员们说着再见的时候,脑海里始终回响着那首“难说再见”,这些老师们或许这辈子也见不到了,不知道多年之后她们还会不会记得我这个“小班”.班主任方面工作总结8假如说,做一名老师是我从小的心愿。那么,做一位如水一样的班主任更是我不断追求的志向。因此,我常以老子道德经里的一句话:“上善若水,厚德载物”作为信念不断勉励自己。同时,带着这样的思想经营着自己的工作。在这一学期,我依旧抓住以下三方面作为重点进行班主任管理工作:一、正人先正己常有这样一句话:“有什么样的家长,就有什么样的孩子。”那么同样也可以说:“有什么样的老师,就有什么样的学生。”(当然,这是相对的。)假如我们常指责学生,时间久了,我们的学生也喜爱指责别人;假如我们总爱挑剔他们,他们就喜爱埋怨;假如我们对他们有蔑视和强制,那么他们喜爱对抗;假如我们缺乏宽容和暖和,那么学生会产生敏感、嫉妒、自卑;假如我们总喜爱惩处孩子,那么他们会撒谎骗人,假如我们常讽刺挖苦孩子,那他们会冷漠、擅长攻击别人.因此,在日常教化教学工作中,为了培育学生“乐观、主动、热忱”等良好的品质,我是以“激励、表扬”为主,常用“观赏”的目光与之无声沟通,以“包涵、无为而治”的心态对待孩子们犯下的小错误。做到常微笑,少斥责;多温厚,少烦躁。可以说,老师工作的责任心、生活作风、思想道德、言谈举止、精神风貌等因素随时随地都在影响着学生,影响着学生才智、感情、意志品质的发展。所以老师的师德是学生的榜样,而一切师德基于老师的人格。老师的温厚和善、正直宽容、无私关爱都在潜移默化地影响着孩子,从而起到身教重于言传的良好效果。正如孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”为了更好地为人师表,我们应当“正人先正己”。二、班干部的组建与培育一个班的班风如何,很大程度上是由班干部确定的。班干部对班集体有着“以点带面”的作用,堪称“班主任的左膀右臂”。所以惟有慎重地选拔和培育班干部队伍,班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。当选的班干部应具有较强的号召力和自我管理实力。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必需细心培育:首先,要教化班干部心理相容。既要有团结精神和听从品质。告知他们:生活在集体中,要想得到集体的认可与赞许,必定先学会听从集体,支持别人,帮助集体、他人做一些力所能及的事,互助合作。其次,树立威信。大力表扬班干部的优点,宣扬他们的先进事迹,帮助小干部树立威信。再次,激励帮干部大胆工作,帮助班干部不断提高独立工作实力,对他们充分信任,敬重他们的看法。如“六一”汇演节目,出黑板报、运动会队形训练等让相应的班干组织人员去做,去创建。我则起协助作用,提提一点看法。这样,每个班干部都主动工作,为班集体付出辛勤劳动。每次集体活动后,总结阅历教训,让以后的工作开展得更好些。班干部努力工作,即丰富了同学们的学习生活,又熬炼了各自的各种实力,增长了才能。应当指出,班主任不能包办班级事情,但也不能对班干部放任。起先扶着他们干,不包办,也不放任;再引着他们干;最终,让他们独立开展工作。班主任从干脆管理,到指导学生开展工作,从幕前到幕后,要以培育有组织实力、管理实力、有交际实力的人才动身,绝不应当产生仅仅是利用他们帮助自己管理班级的私利心态,要为他们成为跨世纪的新人打下坚决的基础。三、管与放的结合作为一名班主任,管理工作应当是重中之重的事儿,但肯定要留意到班级管理工作的对象是活生生的发展中的学生。实际工作中,班主任可以“管”的方面许多,小到学生的坐立行走、穿着装扮,大到学生的思想动态、前途命运,以及班级的建设与发展。可是,一不当心,管得过多,班主任充当了“管家”、“民警”、或“保姆”的角色。以至于班主任陷于杂务,乏累不堪。其结果不仅简单造成学生依靠性强、创建性差、独立性弱,缺乏自我教化与自我管理实力。还不利于自身的完善与发展。陶行知先生说:“教是为了不教”,魏书生老师也认为“管是为了不管”。老师不替学生说学生自己能说的话,不替学生做学生自己能做的事。从根本上说,是要充分发挥学生在教化管理中的主体作用,做到“管放结合”。我认为有些地方,老师必需要管到的,详细而言,班主任要管的方面主要包括:第一,制定班级的主要目标,把握班级工作的整体思路;其次,做好个别学生及全体学生的思想工作,增加班级凝合力、向心力;第三,协调多方面关系,形成教化合力。该放的要坚决放下,把一些详细事务派下去,如运动会中运动员的选拔、后勤宣扬报导及服务工作,班级值周,早读管理,都是指派总负责人,处理不了的事儿找我,重要的确定和我商议,其他的确定权一律下放,我则赐予充分的信任与支持。总之,我认为班主任工作就像放风筝。有的人是跑着放,有时的人是边走边放,有的人是坐着放。但对于像我这样每日来回奔波的家庭妇女来说,跑着放太累,精力不够。最好是走着放,有时坐着放。无论怎么放,只要能让其平稳地那充溢阳光、湛蓝深远的高空自由翱翔,就是最佳的效果。班主任方面工作总结9本学期,我担当高二()班班主任工作,在学校领导的关切下,在政教处的支持下,我顺当地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中,有顺当也有挫折,有胜利也有失败,既有困惑,也有启迪,交织着酸甜苦辣,现就本学期班主任工作做如下总结:一、培育良好的班集体能否形成一个主动向上、努力学习、团结和谐的集体是至关重要的。只有在良好的班集体中老师开展教化和教学活动,才能收到较好效果。在培育班集体方面,本学期我主要从以下几方面入手:(一)注意教室文化的建设开学初,我组织全班学生把教室布置好,让教室的每一块壁,每一个角落都具有教化内容,富有教化意义。在详细布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定班级文明公约,张贴名人名言,使学生行有可依,激发学生的上进心理并设立评比栏。班组设置由专人管理的"图书角",以拓宽学生的学问面。为刚好反馈学生状况的范文,为您。搜集整理/,设置了班级日记,由班长负责记录。(二)留意班干部的培育进入高二以后,班干部换届重新选举,由学生民主投票,产生了一支实力较强,有肯定影响力的班干部队伍。对待班干部,我积级引导,大胆运用,留意培育他们的工作实力,要求他们以身作则,"各守其位,各司其职,各尽其责"。另外,定期召开班干部会议,探讨解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。这样,由于班干部积级协作方1案8范。文库4欢迎您采,集,以身作则,从而带动全班,收到了较好的成效。(三)留意养成教化和传统道德教化的结合高二个别学生纪律起先松动起来,不喜爱别人对他们的行为约束和管教,一些不良行为随之而来,如旷课等,面对这些违纪状况的范文,为您。搜集整理/,假如不留意引导或引导不当,学生很简单在这个特别的学习和生活。方案范文库的为您;搜集整理#阶段走入岔道。我的详细做法是:加高校习、执行中学生守则,中学生日常案。范。文。库的整理行为规范的力度。我借助主题班会,演讲会,竞赛等各种形式的活动,来引导学生学习、执行中学生守则和中学生日常案。范。文。库的整理行为规范。留意树立榜样。俗话说"说一千,道一万,不如亲身示范。"榜样的力气是无穷的。人微言轻放主任言行举止特殊重要,要求学生不迟到,不旷课,班主任首先要求学生讲文明,讲卫生,班主任事先要做到,平常留意严于律已,以身作则,时时提示自己为人师表。留意寓教于乐,以多种形式规范学生行为。心理学告知我们:人的接受心理由视察实力,感知实力,相识水平,爱好爱好等心理因素构成,因此,具有广泛性,多样性,综合性的特点,单一的教化管理方式不适合人的接受心理,开展丰富多彩的活动,寓教于乐中正好适合学生的心理特点,能提高教化管理的可接受性。为此,我先后开过多次主题班会,中规范一道德,我是主子,志向与信念,要学会学习,神圣的使命。还开过优生学习阅历沟通会,举办过语文学问抢答竞赛,说成语故事竞赛,古典诗歌背诵竞赛等,效果都很好。二、严格的要求是最大的敬重教化是一门艺术,教化是心灵的耕耘,必需讲究教化有艺术。在实践工作中,我感受最深的便是马卡连珂的一句名言:"严格的要求是最大的敬重"。的确,只有既严格要求学生,又赐予他们最大的敬重,才能把班主任工作做好。三、"三位一体"的互促法教化是一项艰难的任务,单靠班主任明显是不够的,而要先靠各种力气的齐抓共管理通过班主的工作,把学校,社会,家庭组合成一个整体,形成教化的合力,达到相互促进的目的。我定期家访,或电话联系,刚好反馈学生状况的范文,为您。搜集整理/,取得家长的支持,收到了良好的效果。总

    注意事项

    本文(2022年班主任方面工作总结.docx)为本站会员(w****)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开