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    2022年项目经理辞职报告15篇.docx

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    2022年项目经理辞职报告15篇.docx

    2022年项目经理辞职报告15篇项目经理辞职报告15篇随着个人的素养不断提高,报告的运用频率呈上升趋势,其在写作上有肯定的技巧。在写之前,可以先参考范文,以下是我为大家收集的项目经理辞职报告,希望能够帮助到大家。项目经理辞职报告1敬重的领导:您好!我很愧疚在公司事务繁忙之时辞职。20xx年X月X日我来到X公司,正式成为X公司的一员。截止到今日,已然过去了X月。在这段时间,和许多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我信任在将来也肯定会深深的影响我,我真诚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!由于我个人的缘由。经过深思熟虑地考虑,还是确定辞去宝坻项目部工程经理一职。对于由此为公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼辞职人:xxx时间项目经理辞职报告2敬重的领导:您好!非常感谢你对我的信任,让我任XX项目部负责人一职,一起共事让我感到特别荣幸,但鉴于目前公司现状,我经过慎重考虑,确定辞去XX项目部总经理一职,请你谅解,我辞职的缘由如下:一、公司的多个楼号巳进入工程主体决算阶段,以我目前的身份不适合叁与这项工作,不管我做出何种决策,受伤的总是我自己,我在心理上承受不了这么大的压力,我怕自己崩溃。二、目前XX项目部己从年初最艰难的时期渡过,各开工楼号基本上己进入正常施工阶段,各购房单位也都有主动协作的看法,拆迁安置工作我想在你亲自关注下也能很快步入正规。但项目经营思路和策略上我的思想和公司不能同步,特殊是在管理方法上我感到特别不能适应。三、个人身体缘由,我在今年四月份的体检中查出巳有糖尿病早期症状,我的体重己从年初的90公斤下降到现在的72公斤,我的身体状况己承受不了公司交给我的重担,我想辞职后入院冶疗。基于以上缘由,我认为自己己不适合做XX项目部的负责人、确定辞去XX项目部总经理一职。此致敬礼!辞职人:XXX20xx年XX月XX日项目经理辞职报告3敬重的领导:您好!怀着困难的心情写下这一份辞职申请,向领导提出要离开公司的想法。从五年前我来到我们xx物业公司,从一名一般的物业管理员到今日的项目经理,其中有着很多人的看重和栽培,我是非常感谢大家赐予我的帮助的,我信任这是我一生中恒久也不能够忘怀的。除此之外自己也是付出了不少的努力,其中付出的艰辛只有自己知道。我自己也不清晰自己是什么时候有了这个辞职的想法的,我只知道这是我不得不要做出的确定。五年前我来我们物业公司面试的时候,一同竞争管理员这个职位的有好几个人,我在其中的成果只能说优秀,肯定谈不上是佼佼者,所以当时我们全部人面试出来的时候,我是能看出来面试人员是比较为选谁的,之所以选择了我还是我进了公司有两年的时候跟一个面试的人混熟了,他告知我当时是领导您拍的板,说着小伙子不错人比较机智。所以领导您赐予我的帮助我是一只记在心里的。后来,我从一个一般的管理员,努力地工作做到了现在的项目经理的位置,我是为它付出了不好的汗水和心血的。在我们物业的工作的时间我肯定不是最长的,但是对公司的感情我肯定是最深的之一,刚来物业的时候,我还只是一个孤身的青年,在物业工作的这几年,我的职位上升了,自己的人身大事也解决了,从单身到娶妻生子,所以说公司工作的这几年就是我不断成长的几年,这公司肯定算是我的一份情感寄予了。对公司有这么深的感情,按道理来说我是不应当辞职的,只是现在我为什么会有这样的想法呢?因为我和妻子始终忙于工作,所以孩子都是交给他爷爷奶奶在农村带的,这次过年回去的时候,我们发觉因为没有跟孩子相处,孩子对我们的感情不是特殊的深,刚回去的时候孩子都不情愿叫我们。儿子连自己的爸妈都不情愿叫,这肯定是我们做父母的失误的地方,所以我跟我的妻子商议要不要把孩子接到自己的身边来带,但是又考虑到孩子上学的问题是个很大的难题,所以转时间我始终在忙着弄孩子上学读书的问题,这才使得我前段时间请了那么长的假,但是始终到今日都还没有弄好。我前面已经请了很长时间的假了,工作都是麻烦地其他同事,现在有时业务别叫忙的时候,我也不情愿因为自己的事情影响到我们物业公司的工作,所以想来很久我还是把这给位置让出来吧,让给更加有实力的人。所以,很愧疚,我要辜负公司对我们的栽培和领导您对我的看重了。此致敬礼!辞职人:xx20xx年xx月xx日项目经理辞职报告4敬重的xx总:你好!非常感谢你对我的信任,让我任xx项目部负责人一职,一起共事让我感到特别荣幸,但鉴于目前公司现状,我经过慎重考虑,确定辞去xx项目部总经理一职,请你谅解,我辞职的缘由如下:一、公司的多个楼号巳进入工程主体决算阶段,以我目前的身份不适合叁与这项工作,不管我做出何种决策,受伤的总是我自己,我在心理上承受不了这么大的压力,我怕自己崩溃。二、目前xx项目部己从年初最艰难的时期渡过,各开工楼号基本上己进入正常施工阶段,各购房单位也都有主动协作的看法,拆迁安置工作我想在你亲自关注下也能很快步入正规。但项目经营思路和策略上我的思想和公司不能同步,特殊是在管理方法上我感到特别不能适应。三、个人身体缘由,我在今年x月份的体检中查出巳有xx早期症状,我的体重己从年初的xx公斤下降到现在的xx公斤,我的身体状况己承受不了公司交给我的重担,我想辞职后入院冶疗。基于以上缘由,我认为自己己不适合做xx项目部的负责人、确定辞去xx项目部总经理一职。此致敬礼!辞职人:日期:项目经理辞职报告5敬重的公司经理:我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到XXX公司工作生活这段时间让我知道许多自己不足之处,正是这些不足让我感觉到自己完全不能胜任这份工作,还有我国内女挚友要我回去结婚实在没方法才恳求离职。对于辞职我心里也想了很久,其实,公司同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能很好的工作,很好的学习。然而总会发生点生活中不情愿选择的事情,人总是要面对现实的,自己的爱好是什么,自己喜爱什么,自己适合做什么,这一连串的问号始终让我懊丧。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去找寻属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺,这曾让我傲慢,如今却让自己深深得苦痛,不能自拔,或许人真的要学会渐渐长大。本着对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成的工作失误,我慎重向公司提出辞职。我想提前这么久给公司支配人力,公司在支配上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧.能为公司效力的日子不多了,我肯定会把好自己最终一班岗,做好属于自己的全部工作,尽力让职务做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐训诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝福公司兴盛发达!辞职人:XXXX日期:20xx年12月19日项目经理辞职报告6敬重的xxx:您好!我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。来到公司也快两年了,正是在这里我起先踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢乐,有过收获,也有过泪水和苦痛。公司同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得曾听说过,工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的,由此我起先了思索,仔细的思索。尽管我一思索,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思索的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很苦痛,然而人总是要面对现实的,自己的爱好是什么,自己喜爱什么,自己适合做什么,这一连串的问号始终让我懊丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折,在不断打拼中去找寻属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺,这曾让我傲慢,如今却让自己深深得苦痛,不能自拔,或许人真的要学会渐渐长大。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,Sun LTD。 Erp 20xx项目启动,全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性,本着对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成的决策失误,我慎重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动起先之前,公司在项目支配上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我肯定会把好自己最终一班岗,做好项目起先前的属于自己的全部工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐训诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝福公司兴盛发达!此致敬礼!辞职申请人:20xx年6月28日项目经理辞职报告7敬重的xxx:你好!首先特别感谢公司对我实力的信任,使我得已加入这个团队。在这两年的时间里,我获得了许多机遇和挑战的机会,也积累了不少业务及管理工作上的阅历,增长了阅历。但是考虑到我个人及家庭缘由,经过深思熟虑,我还是确定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间赐予我的信任和关怀,同时感谢各位同事赐予我的帮助和激励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝福公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日项目经理辞职报告8敬重的领导:您好!非常感谢你对我的'信任,让我任xx项目部负责人一职,一起共事让我感到特别荣幸,但鉴于目前公司现状,我经过慎重考虑,确定辞去xx项目部总经理一职,请你谅解,我辞职的缘由如下:1.公司的多个楼号巳进入工程主体决算阶段,以我目前的身份不适合叁与这项工作,不管我做出何种决策,受伤的总是我自己,我在心理上承受不了这么大的压力,我怕自己崩溃。2.目前xxx项目部己从年初最艰难的时期渡过,各开工楼号基本上己进入正常施工阶段,各购房单位也都有主动协作的看法,拆迁安置工作我想在你亲自关注下也能很快步入正规。但项目经营思路和策略上我的思想和公司不能同步,特殊是在管理方法上我感到特别不能适应。3.个人身体缘由,我在今年四月份的体检中查出巳有糖尿病早期症状,我的体重己从年初的90公斤下降到现在的72公斤,我的身体状况己承受不了公司交给我的重担,我想辞职后入院冶疗。基于以上缘由,我认为自己己不适合做xx项目部的负责人、确定辞去xx项目部总经理一职。辞职人:xxx20xx年x月x日项目经理辞职报告9敬重的XX:我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐,也有过泪水,更有过收获。公司同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。或许这真是对的,由此我起先了思索,仔细的思索。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性,本着对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成的决策失误,我慎重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的2到4周内离开公司,这样您将有时间去找寻适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够帮助您对新人进行入职培训,使他尽快熟识工作。能为公司效力的日子不多了,我肯定会站好自己最终一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊训诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变,我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!此致敬礼!辞职人:xx时间:xx年xx月xx日项目经理辞职报告10敬重的公司领导:您好!首先特别感谢公司在三年多时间里对我实力的信任,使我得已加入这个团队,并通过努力成为团队的负责人。在这三年的时间里,我获得了许多机遇和挑战的机会,也积累了不少业务及管理工作上的阅历,增长了阅历,然而现在因为种种缘由我却要辞职了。但是考虑到我个人及家庭缘由,经过深思熟虑,我还是确定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间赐予我的信任和关怀,同时感谢各位同事赐予我的帮助和激励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝福公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!此致敬礼!辞职人:XXXX年XX月XX日项目经理辞职报告11敬重的XX:你好!本人xxx,房地产专职法律顾问,高级工程师,XX年10月23日入职xx房地产有限公司。任项目经理一职,现提出辞呈。天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。原本我想把我熟识了十多年的房地产领域把我的热忱全部献给公司。但是工作是残酷的,生活是现实的,工作的摧残,工作的蹂躏,让我心力交瘁,肺火肾虚,精神力和长久力也急剧下降,套用国内某性药广告上的一句话,过去十几分钟,现在几分钟,我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。 “公司的企业文化,宏大的职业生涯目标,前途光明都晃的我挣不开眼了”,当然了,直到现在也没有睁开过。没文化没品位的公司是可怕的。领导往往重视有形的东西,而对无形的东西则较少关注,经常能够看到生产了多少,利润是多少,而忽视企业文化的建设,认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种种看法都是没有相识到企业文化在企业发展中的主动作用,都会对企业文化建设产生特别大的阻碍作用,更别提构筑有显明特色的企业文化了。公司的管理混乱就可以看出许多问题,这根本就不像个公司到是像公务员体制像政府机关单位上班的氛围,整个公司没有意识到,共建团队愿景和年度安排,对上下一样协调,推动工作,业绩管理等,如何做安排的方法推动下去。管理层没有战略规划实力,预料实力,团队管理,激励实力,业绩辅导实力。业绩管理体系须要有强大的管理团队,才有可能行使有效。由此可以看出领导层的重要性。“远航”须要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必需发自内心。对人治的依靠性会减低。一个更同等,更透亮,更公允的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增加信息的刚好沟通。假如公司管理层没有一样的支持,是无法行之有效的。主要缘由是职权不明,分工不明。为权力斗争,勾心斗角,无事生非。不埋怨,不会哭,不情愿说,不等于这些人没有期望,没有理想,没有实力。会叫的人不肯定最好。缄默的人不肯定不强。今日提出辞职书,是我经过仔细思索,做出的确定。离开曾经与我同甘共苦的同事,希望领导能接受我的真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝福公司兴盛发达!依据劳动合同法第三十七条员工在提前30日书面通知单位。经过慎重考虑之后,特此辞呈!此致敬礼!辞职人:xx时间:xx年xx月xx日项目经理辞职报告12敬重的领导:您好!我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司也已经快x年了,在这近x年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐,也有过泪水,更有过收获。公司同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。或许这真是对的,由此我起先了思索,仔细的思索。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性,本着对公司负责的看法,为了不让公司因我而造成的决策失误,我慎重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的x到x周内离开公司,这样您将有时间去找寻适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够帮助您对新人进行入职培训,使他尽快熟识工作。能为公司效力的日子不多了,我肯定会站好自己最终一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊训诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的x年时间我们公司已经发生了巨大可喜的改变,我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!辞职人:xxx项目经理辞职报告13敬重的领导:您好!我是在我们施工单位做项目的经理,由于个人的一些状况和缘由,无法再接着的在项目经理岗位上工作了,之前也是和你有提过辞职的事情,这次也是书面正式的向您提交辞职的报告。来我们施工单位的日子并不算短了,也是有了好多年了,从起先的不能接项目的助理到而今能独立的去把一个项目做好,我也是得到了同事的支持,领导的一个确定,才有了今日的一些小小的成就,这些项目成果的取得可以说都是离不开我们项目团队的一个努力的,而我也是在工作之中去仔细的把事情给做好,没有犯过什么大错,也是自己学到了挺多的一个东西,对于项目的了解,对于做人,做事情的一个方法和技巧,许很多多的方面我都是有了一个很大的进步,项目工作的一些阅历也是积累了许多,做到而今,对于项目其实我也是特别的熟识了,对于项目工作想要再进一步,也并不是那么的简单。我知道比我优秀的同事有许多,而且大家都是特别的努力,所以我也是清晰在今后的一个状况会怎么样,虽然我也是有挺多的阅历,但是终归之前的基础并不是那么的好,而且目前也还是有了自己的一个想法,之前也是和领导提过,考虑了一段时间,我也是彻底的确定了,离开我们施工单位,这个确定的作出,其实也是我深思熟虑过后,仔细的确定了的,也是让我清晰明白自己以后的路该是如何的去做,每个人都是会有一个自己的职业规划,而且每个阶段也是有不同的目标和想法,而今的我也是要到了离开的时候,自己有自己的事情想要去做。而在单位学到的东西,我想也是可以让我在今后的路途中走的更加的顺畅,和单位的同事道别也是让我觉得不舍,终归在一起也是相处一起工作了那么多年的时间,也是有了感情的,但要走的还是要走,我也是经验过别的同事离职,现在要走,心情也是不一样一些,领导也是挽留过我,我也是和领导畅谈过许久,知道自己是怎么样的一个想法,并且我也是清晰对于接下来,我有自己的想法,也是望领导支持,而最终这段日子的工作,请放心,我会和继任的同事去交接清晰的,不会耽搁了工作,特殊是项目也是做完了,收尾的工作我会仔细的做好,而后续的一些安排也是会和同事说清晰的,对于我的一个辞职,也是望领导是批准的。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日项目经理辞职报告14敬重的领导:您好!我是我们物业公司的一名项目经理,我的名字是xx。我来给您呈上我这份辞职报告的缘由,是因为我觉得自己的实力不足,没有资格来接着担当项目经理一职。所以我希望,能在此次项目完成以后,就辞掉我经理的这个岗位。虽然我在公司里干的时间很长,接触这方面工作的阅历也许多,但是我依旧觉得自己还不够优秀,还没有达到做一名项目经理的要求。公司里,还有许多其他的同事要比我更加的优秀,比我更加的突出,工作阅历也比我的要多。比如市场部的xx,我始终很敬佩他,他20xx年就加入进了公司,始终为公司效力到现在,为公司创下了不少辉煌的业绩。还有我们项目部门的xx,他的实力是我们总所周知的,不仅有领导才能,而且还办事心细,比起我来,我觉得他要更胜一筹。所以公司里人才济济,而我只是这众多一般员工中的一名。我坐在项目经理这个权利重大的位置上实在是受之有愧。我觉得这个位置应当是要和它权利与之相配的人来坐,而以我现在的实力还匹配不上。假如我接着占着这个位置,解决不好事情又做不出什么贡献,反倒还会引来众多部门员工的不服,这样不仅会使我自己下不来台,还会使领导尴尬。所以我有这个自知之明。虽然我很想把这份工作做好,但是我在工作的时候,时常感到无能为力。这不是我对自己没有信念,也不是我在虚心,这是我真真实实的感受。在我担当项目经理的这期间里,我不仅没能够好好表现,还常常和我们部门的同事发生争吵。甚至有时候,我还会在工作中出现许多不该犯的错误。虽然领导在我一次次犯错后,照旧选择信任我,但是我却对自己的工作和实力一点一点失去了信念。我怕我再接着工作下去,我会让领导更加悲观,给公司带来更多的损失。我很感谢领导对我的信任和抬爱,很感谢在我工作期间,同事赐予我的帮助和支持。我会在此次项目结束以后,交接好我手头上的全部工作内容和资料。希望在我离开以后,我们部门的同事能在新经理的带领之下,变得越来越优秀。也希望我们公司因为新经理的加入而发展的越来越好。此致敬礼!辞职人:xx20xx年xx月xx日项目经理辞职报告15敬重的领导:您好!对于我现在在公司的状况,我考虑了很久很久,我确定还是跟您辞职吧,我这不是闹着玩的,是真的觉得我在公司是没有一点发展空间的,您说我既是一个拥有高学历的人,又是一个工作阅历非常丰富的人,我丝毫不明白为什么公司始终都不愿让我放手去干,一切的种种缘由,反正就是让我对公司非常的悲观,现在的我是丝毫不想再给公司做任何的贡献了,我觉得不值当!我现在就是这种看法,也没什么好说的,您还是尽早让我离职吧。我当时来到公司面试的时候,您说公司目前就缺少我这种对工作非常有阅历的人,说我确定可以成为公司发展的一大助力,并且赐予我的酬劳是挺丰厚的,但是其他的应允我的,似乎一条都没做到,您说会尽快的让我熟识公司的一些大客户,您说我对项目有任何的想法,我都可以提出来,肯定会好好的接受,您还说,我作为项目经理,对项目能有第一发言权我就笑了,以上那些您做到了?我来到公司三个月了,就给了我一个上个项目经理留下来的烂摊子,我花时间花精力解决了,您也没有一句赞许的话,这也就算了,我说结合了公司当前的状况,以及对目前市场的分析,我有了一个很好的想法,这个项目一旦胜利,能给公司带来的收益是巨大的,但是您说我的这个想法是不切实际的,您现在想做的就是把公司目前那几个小项目先做好,但是那些完全就是公司的赔本买卖,我的想法跟您是完全不一样,但是您又是老板,确定我的干脆就被推翻了,这让我实在是感到心灰意冷。公司的那些主要的客户,您说您会找时间搞个饭局,让我相识他们一下,以后我有好的项目了,也好找他们谈投资,但是三个月了,您只字未提这件事。我对自己手头的项目有想法,我说这个项目完全是可以放弃了,就算让它活过来了,根据当前的市场,也不会有用户的,但是您就是不听,您觉得我说的刚好止损就是笑话,这个项目肯定能赚大钱,我实在是觉得您太过刻板了,员工什么话您都听不进去。这么久以来,我干的工作都是一些简洁的不能再简洁的东西,我想做自己的项目,您又不允许,我在您这工作就是有一种束手束脚,施展不开的感觉,所以我就知道了,公司的工作方式,以及领导的思维跟我是完全不一样的,我不适合这个岗位,应当说我不适合接着留在公司,就这样吧,我们就此别过。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日第22页 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