2022 落实党风廉政建设主体责任报告范文.docx

2022 落实党风廉政建设主体责任报告范文 党风廉政建设是我们每个党员的重要工作，也是大家须要做好的建设，对于党风廉政建设的落实，你写好述职报告了吗？是不是还不知道怎么写？下面给大家带来的是2022落实党风廉政建设主体责任报告范文，大家一起来看看。我处党风廉政建设和反腐败工作在市市政局的坚毅领导下，坚持以XX为指导，全面落实科学发展观，深化学习贯彻十九大精神，以制度建设为重点，扎实推动党风廉政建设工作，保障和促进了各项工作任务的全面完成。现将各项工作落实状况汇报如下：一、强化组织领导，落实各项责任我处刚好传达上级党组织关于党风廉政建设的部署和要求，年内召开了专题部署党风廉政建设和反腐败工作会议，制定了党风廉政建设工作安排。为了切实抓好党风廉政建设，我处刚好调整了以书记任组长，班子成员和有关人员组成的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确党政一把手为党风廉政建设第一责任人，负总责，其他班子成员实行一岗双责，形成了在市政局党委的统一领导下，党政齐抓共管，相互协调，各负其责，分工明确、责任到人、逐级负责落实的工作格局，确保了党风廉政建设有人抓、有人管、有人落实，有效推动了党风廉政工作的开展。二、健全工作机制，加强作风建设我处将党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程，放到工作突出位置。与上级党组织签订了落实党风廉政主体责任责任书。年内由书记亲自给党员干部上了一次廉政党课。为加强作风建设，实行上级党组织关于作风建设的部署和要求，召开了一次作风建设专题部署会，并开展一次落实八项规定精神状况的专项检查。三、履行领导责任，严格廉政自律我处领导干部切实履行职责，刚好传达上级有关工作部署要求，重点工作亲自部署、亲自过问，自觉接受组织和群众监督，当好廉政从政表率。刚好召开了党风廉政建设工作会，对今年的党风廉政建设工作进行了部署。把党风廉政建设工作纳入全局工作统筹支配、一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。同时还明确了责任分工，根据每个班子成员分管工作的不同，划分了责任范围，把责任细化并落实到个人，层层分解了XX年度党风廉政建设工作任务。四、完善制度建设，转变干部作风（一）肃穆工作纪律。在日常工作中充分发扬民主作风，班子成员之间带头搞好团结，干部之间形成了相互敬重、相互体谅、同舟共济、团结干事的局面。要求全班子成员要大力提倡和发扬为民、务实、清廉的优良作风，把心思凝合到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，把本事用在促发展上，真正把群众关注的热点、难点、实际工作的薄弱点作为踏实做事的重点，认仔细真地抓好，落到实处。（二）强化监督检查。根据四大纪律，八项要求，在重大决策上坚持民主集中制，召开班子会议集体探讨确定，同时注意发挥职能作用，坚持做到刚好、精确、真实，使干部清白，群众明白。五、仔细落实领导干部廉洁自律有关规定的状况领导班子成员严格执行党风廉政建设责任制及相关条规、领导干部廉洁自律的各项规定等。严格落实领导干部个人重大事项报告、收入申报、收受礼品登记等制度。经查，未发觉领导班子和领导干部有违纪和不廉洁行为，未发觉违反廉政规定状况。六、存在的问题和不足1、廉政宣扬教化力度不够，方式单一，不够敏捷。2、宣扬的软件、硬件设施跟不上时代发展的须要。领导干部的党风廉政建设工作还有待于进一步深化，作风建设还有待于进一步改进和加强。七、下一步工作支配1、要深化学习、深刻领悟党的十八大精神，仔细贯彻执行廉政准则，加强对理论学习，不断增加党纪政纪和法律法规教化、切实提高广阔干部的廉洁从政意识和自我约束实力。2、加强领导班子建设和干部队伍建设，促进作风转变，突出抓好工作效能的提升，坚持以人为本，教化在前，把对干部的教化培训作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善干部的教化管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素养。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页