2022老年科护士个人年度总结报告.docx

2022老年科护士个人年度总结报告 惊慌而劳碌的一年立刻就要结束了，回顾这一年的工作，有很多的收获和体会。老年科护士个人年度总结报告是为大家打算的，希望对大家有帮助。 篇一： 一年来，中医科全体护理人员在医院总党支、护理部的领导下，仔细实行医院文件精神，始终坚持以病人为中心，以提高护理质量为核心，以转变行业作风为突破口，落实医院优质护理服务工程活动。经过大家的同心协力，圆满地完成了各项工作任务，无护理差错事故及病人投诉事务发生，现就一年的工作总结如下： 一、加强素养教化，转变作风，以实际行动做好优质护理服务工程的各项工作。 1、加强护理人员业务培训，提高护理队伍整体素养，促进护理业务发展。业务学习上除年初护理部及科室支配的三基训练考核外，还依据优质护理服务工程活动的详细要求，制订基础护理和生活护理的培训安排，并按安排详细组织培训实施，采纳晨会提问、床前交接班提问、阅历沟通模拟演练，每周专病专护专题讲座一次，重点突出专科特色，以点带面，培育护士的应急思维、推断沟通和解决实际问题的实力，培育团队精神。今年每月操作考试及季度理论考试比去年有很大提高。 2、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提倡人性化服务，提高人性化服务的理念，从服务的对象的特点和特性动身，开展护理服务，以敬重病人、服务于病人，顺应时代发展和现代生活须要为切入点，不断改善服务措施。首先责任护士热忱接待病人，并把病人送至床边，主动向病人和家属介绍病区环境，作息时间，规章制度及主管医生、护士，物品运用。其次交代特别用药饮食的种类以及各种检查留意事项，劝慰激励病人，尽的努力解决病人的后顾之忧。第三是供应规范化服务，做到“送药到手，看服到口，服后再走”，为新入院病人修剪指甲，为年老体弱者剃胡须，洗脸，洗脚，为生活自理者做好健康宣教，帮助指导做好生活护理，把亲情化服务纳入工作之中，用爱的亲情去安慰患者，增加患者战胜疾病的信念，促进早日康复。 二、严格管理，严格考核，努力提高科室护理工作质量 质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，依据护理制订的考核细则，科室实行三级护理管理责任制，即护士长-高年资护士-护士的管理模式，每月重点查，每季度普遍查的基础上又进行不定期的抽查、互查。在基础管理、质量限制中科室充分发挥质控领导小组成员的作用，能够依据护理部的工作支配做到日有安排、周有支配、日有重点、月有小结。 在基础护理质量管理上，严格执行操作规范，加强检查，确保落实，科室每月护理质量检查，对检查中存在的不足之处进行具体的缘由分析，并通过深化细致的思想教化，强化护理人员的服务意识、质量意识，制订切实可行的改进措施，刚好改进工作中的薄弱环节。在平安管理和消毒隔离方面，科室严格制度，严格把关，从点滴做起，从事故的萌芽前有预见性的做起，全年平安达标，消毒隔离工作符合规范，无差错事故发生。 三、加强思想教化，营造“务实高效、团结奋进”的工作氛围 在思想教化形式上，充分发挥科室护理人员的能动性，工作中实行责任制，做到了任务明确，责任到人，“千金重担大家挑，人人肩头有指标”。面对病人的恐慌，我们用微笑供应一流的护理服务去缓解;面对病人的种种状况，我们用耐性去感化;对抢救危重病人，我们用娴熟的技术镇静的看法去对待，大家的努力得到了认可。根据行风评议标准，以高效、优质的服务，精湛过硬的护理技能，良好的养息环境，赢得了患者及家属的信任与协作，营造了和谐的医护患关系。 四、抓质量、促效益，圆满完成了年初下达的目标任务 今年公休假，法定节假日较多，中途又有休病假、婚假的，所以护理人员持续少12人，今年比去年病人数明显增多，床位常常爆满，护理人员惊慌，一段时间大家付班连夜班连着上，谁都没有叫苦，同心协力，共同努力，有时牺牲休息时间，加班加点，克服困难，在大家的努力下，全年无差错事故、投诉及院内交叉感染发生，褥疮发生率为零，病人满足度达95%以上，111月份科室经济收入，收住病人717人，出院病人692人，级护理病人416人，抢救危重病人45人，圆满完成了工作任务。 20xx年正以一种崭新的姿态出现在我们面前，优质护理服务工程活动将在我科全面推行，面对20xx年，我们充溢了信念。在确定成果的同时，我们也应醒悟的看到存在的不足，在管理意识上要大胆创新，持之以恒。在规范化服务方面，优质护理服务方面有时还流于形式。在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠，科研技术上滞后。 针对上述存在的问题，在明年的工作中，我们将分析缘由，制订出切实可行的整改措施，逐个解决，使中医科的护理工作再上一个新台阶。 五、明年的工作思路 1、发展中医护理。以提中学医护理技术，发挥中医护理特色和优势为主线，注意中医药技术在护理工作中的作用，要依据中医护理防重于治，注意养生的思想，发挥中医护理在老年病、慢性病的防治和养生健康中的作用，突出中医整体观和辩证施护，加强中西医护理技术的有机结合，促进中医护理的可持续发展。 2、强化服务，提高质量。护理事业的发展ZUI终体现于保障人民群众生命平安，减轻苦痛，维护和促进人民群众健康的工作中。因此，明年的工作必需“贴近病人、贴近临床、贴近社会”。突出“以病人为本”，围绕质量平安、人文关怀为主线，加强护理服务。 3、针对住院病人基础护理、特级护理和一线护理力气不足，服务不到位等长期存在的问题，明年将全面扎实开展优质护理服务工程活动，以期解决病人生理、生活上的一些实际问题，使病人在享受护理专业技术服务的同时，有“如家”的感觉。 篇二： 我是一名刚从护校毕业的新护士，我坚决果断地选择了xx市第三人民医院，现时在老年一科，工作已有两个月的时间了。在这里主要都是老年临终关怀的护理。老年人到了这个时候所须要的不是名利或者钱财，他们ZUI希望的就是能够得到关爱，得到人间的真情。 在老年一科，从我工作两个月的时间里，让我亲眼见到了人们所说的不是亲人胜似亲人高尚行为。面对一个个行动不便、不能言语、病情危重、有的身带几个发臭褥疮进院的老年患者，护士们却表现出细心、耐性、无私的胸怀。他们给在躺在床上不能自理的老人擦拭身体、按摩，搀扶行动不便的老人一步一步地漫步，或用轮椅推着老人到活动大厅做康复熬炼范文资讯网收集整理，护士们温顺地给身上长褥疮的老人清洗、消毒、包扎伤口。护士穿梭在病房间护理好老年病人，时而喂老人家喝水;时而给老人家翻身、拍背;时而为老人家测血压、摸脉搏、盖被子。他们真情投入工作，和老人们融洽相处，此时此刻，我被感动了，我虚心向护士姐姐们学习。在工作中表现出热心、勤快、细心、很快和老人家们和谐相处。其实老人家是很简单满意的，哪怕只是一个简洁的问候，那么他也会很快乐。 想要更好地发挥工作实力，除了有责任心和细心之外，还要有扎实的基本功，如沟通、视察、领悟、写作等实力和护理技术操作实力，而且还要不断提高自己的专业水平和临床操作实力。现在我们医院正在争创“三级”专科精神病医院。大家都觉得这是一件好事，假如胜利了都会为此而感到骄傲，因此全院上下都很主动为此事而努力。我们科的全体护士，在经过一天的辛苦工作之后，他们放弃了与家人相聚的时间，放弃了假期，放弃了自己私人时间，而且毫无怨言地坚持下班后留下来练习操作;在繁忙和疲惫的工作中不放弃学习的机会，科室每周轮番派出一名护士到中心医院进修学习，出去学习的护士会刚好的把学到的新学问跟科室的护士姐妹共享，开拓了我们的学问点医|学教|育网搜集整理。 在练习过程中，护士姐妹们都表现得很团结，很主动。老护士指导年轻护士范文资讯网收集整理，并合理地安排有限的场地与时间。四，五个人为一组，同时练习几项操作，这不但提高了效率，而且也节约了时间。要是有人做错了，大家都很友善的指出错误，并作正确动作的示范。从中，我感受到了大家是那么的合作，那么的融洽，看上去就像一家人。 ZUI值得一提的就是我们护理部主任、科护士长王莉。我从来没有见过一位管理者是如此体恤下属的。下班了，她放弃了做一位好太太，一位好妈妈的机会，留下来陪我们一起练习。她在旁边给我们作操作示范和规范性的指导，而且还很关切我们的健康，她怕我们饿着了就自己出钱叫厨房给我们做饭吃。能有这样一位好领导我真的觉得很华蜜。 在这段日子里，让我变得细心了，而且还懂得了很多为人处世的道理。我喜爱这份工作，以后我会更加努力做好他的。 G更多 精选总结阅读 老年科护士年度总结 总结主要写一下重点的工作内容，取得的成果，以及不足得出结论，以此改正缺点及吸取阅历教训，以便更好地做好今后的工作。以下是工作总结之家为大家打算的老年科护士年度总结，希望对大家有帮助。 篇一 一年来，中医科全体护理人员在医院总党支、护理部的领导下，仔细实行医院文件精神，始终坚持以病人为中心，以提高护理质量为核心，以转变行业作风为突破口，落实医院优质护理服务工程活动。经过大家的同心协力，*地完成了各项工作任务，无护理差错事故及病人投诉事务发生，现就一年的工作总结如下： 一、加强素养教化，转变作风，以实际行动做好优质护理服务工程的各项工作。 1、加强护理人员业务培训，提高护理队伍整体素养，促进护理业务发展。业务学习上除年初护理部及科室支配的三基训练考核外，还依据优质护理服务工程活动的详细要求，制订基础护理和生活护理的培训安排，并按安排详细组织培训实施，采纳晨会提问、床前交*提问、阅历沟通模拟演练，每周专病专护专题讲座一次，重点突出专科特色，以点带面，培育护士的应急思维、推断沟通和解决实际问题的实力，培育团队精神。今年每月操作考试及季度理论考试比去年有很大提高。 2、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提倡人性化服务，提高人性化服务的理念，从服务的对象的特点和特性动身，开展护理服务，以敬重病人、服务于病人，顺应时代发展和现代生活须要为切入点，不断改善服务措施。首先责任护士热忱接待病人，并把病人送至床边，主动向病人和家属介绍病区环境，作息时间，规章制度及主管医生、护士，物品运用。其次交代特别用药饮食的种类以及各种检查留意事项，劝慰激励病人，尽的努力解决病人的后顾之忧。第三是供应规范化服务，做到送药到手，看服到口，服后再走，为新入院病人修剪指甲，为年老体弱者剃胡须，洗脸，洗脚，为生活自理者做好健康宣教，帮助指导做好生活护理，把亲情化服务纳入工作之中，用爱的亲情去安慰患者，增加患者战胜疾病的信念，促进早日康复。 二、严格管理，严格考核，努力提高科室护理工作质量 质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，依据护理制订的考核细则，科室实行三级护理管理责任制，即护士长-高年资护士-护士的管理模式，每月重点查，每季度普遍查的基础上又进行不定期的抽查、互查。在基础管理、质量限制中科室充分发挥质控领导小组成员的作用，能够依据护理部的工作支配做到日有安排、周有支配、日有重点、月有小结。 在基础护理质量管理上，严格执行操作规范，加强检查，确保落实，科室每月护理质量检查，对检查中存在的不足之处进行具体的缘由分析，并通过深化细致的思想教化，强化护理人员的服务意识、质量意识，制订切实可行的改进措施，刚好改进工作中的薄弱环节。在平安管理和消毒隔离方面，科室严格制度，严格把关，从点滴做起，从事故的萌芽前有预见性的做起，全年平安达标，消毒隔离工作符合规范，无差错事故发生。 三、加强思想教化，营造务实高效、团结奋进的工作氛围 在思想教化形式上，充分发挥科室护理人员的能动性，工作中实行责任制，做到了任务明确，责任到人，千金重担大家挑，人人肩头有指标。面对病人的恐慌，我们用微笑供应一流的护理服务去缓解;面对病人的种种状况，我们用耐性去感化;对抢救危重病人，我们用娴熟的技术镇静的看法去对待，大家的努力得到了认可。根据行风评议标准，以高效、优质的服务，精湛过硬的护理技能，良好的养息环境，赢得了患者及家属的信任与协作，营造了和谐的医护患关系。 四、抓质量、促效益，*完成了年初下达的目标任务 今年公休假，法定节假日较多，中途又有休病假、婚假的，所以护理人员持续少12人，今年比去年病人数明显增多，床位常常爆满，护理人员惊慌，一段时间大家付班连夜班连着上，谁都没有叫苦，同心协力，共同努力，有时牺牲休息时间，加班加点，克服困难，在大家的努力下，全年无差错事故、投诉及院内交叉感染发生，褥疮发生率为零，病人满足度达95%以上，111月份科室经济收入，收住病人717人，出院病人692人，级护理病人416人，抢救危重病人45人，*完成了工作任务。 20xx年正以一种崭新的姿态出现在我们面前，优质护理服务工程活动将在我科全面推行，面对20xx年，我们充溢了信念。在确定成果的同时，我们也应醒悟的看到存在的不足，在管理意识上要大胆创新，持之以恒。在规范化服务方面，优质护理服务方面有时还流于形式。在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠，科研技术上滞后。 针对上述存在的问题，在明年的工作中，我们将分析缘由，制订出切实可行的整改措施，逐个解决，使中医科的护理工作再上一个新台阶。 五、明年的工作思路 1、发展中医护理。以提中学医护理技术，发挥中医护理特色和优势为主线，注意中医药技术在护理工作中的作用，要依据中医护理防重于治，注意养生的思想，发挥中医护理在老年病、慢性病的防治和养生健康中的作用，突出中医整体观和辩证施护，加强中西医护理技术的有机结合，促进中医护理的可持续发展。 2、强化服务，提高质量。护理事业的发展最终体现于保障人民群众生命平安，减轻苦痛，维护和促进人民群众健康的工作中。因此，明年的工作必需贴近病人、贴近临床、贴近社会。突出以病人为本，围绕质量平安、人文关怀为主线，加强护理服务。 3、针对住院病人基础护理、特级护理和一线护理力气不足，服务不到位等长期存在的问题，明年将全面扎实开展优质护理服务工程活动，以期解决病人生理、生活上的一些实际问题，使病人在享受护理专业技术服务的同时，有如家的感觉。 篇二 我是一名刚从护校毕业的新护士，我坚决果断地选择了xx市第三人民医院，现时在老年一科，工作已有两个月的时间了。在这里主要都是老年临终关怀的护理。老年人到了这个时候所须要的不是名利或者钱财，他们最希望的就是能够得到关爱，得到人间的真情。 在老年一科，从我工作两个月的时间里，让我亲眼见到了人们所说的不是亲人胜似亲人高尚行为。面对一个个行动不便、不能言语、病情危重、有的身带几个发臭褥疮进院的老年患者，护士们却表现出细心、耐性、无私的胸怀。他们给在躺在床上不能自理的老人擦拭身体、按摩，搀扶行动不便的老人一步一步地漫步，或用轮椅推着老人到活动大厅做康复熬炼范文资讯网收集整理，护士们温顺地给身上长褥疮的老人清洗、消毒、包扎伤口。护士穿梭在病房间护理好老年病人，时而喂老人家喝水;时而给老人家翻身、拍背;时而为老人家测血压、摸脉搏、盖被子。他们真情投入工作，和老人们融洽相处，此时此刻，我被感动了，我虚心向护士姐姐们学习。在工作中表现出热心、勤快、细心、很快和老人家们和谐相处。其实老人家是很简单满意的，哪怕只是一个简洁的问候，那么他也会很快乐。 想要更好地发挥工作实力，除了有责任心和细心之外，还要有扎实的基本功，如沟通、视察、领悟、写作等实力和护理技术操作实力，而且还要不断提高自己的专业水平和临床操作实力。现在我们医院正在争创三级专科精神病医院。大家都觉得这是一件好事，假如胜利了都会为此而感到骄傲，因此全院上下都很主动为此事而努力。我们科的全体护士，在经过一天的辛苦工作之后，他们放弃了与家人相聚的时间，放弃了假期，放弃了自己私人时间，而且毫无怨言地坚持下班后留下来练习操作;在繁忙和疲惫的工作中不放弃学习的机会，科室每周轮番派出一名护士到中心医院进修学习，出去学习的护士会刚好的把学到的新学问跟科室的护士姐妹共享，开拓了我们的学问点医|学教|育网搜集整理。 在练习过程中，护士姐妹们都表现得很团结，很主动。老护士指导年轻护士范文资讯网收集整理，并合理地安排有限的场地与时间。四，五个人为一组，同时练习几项操作，这不但提高了效率，而且也节约了时间。要是有人做错了，大家都很友善的指出错误，并作正确动作的示范。从中，我感受到了大家是那么的合作，那么的融洽，看上去就像一家人。 最值得一提的就是我们护理部主任、科护士长王莉。我从来没有见过一位管理者是如此体恤下属的。下班了，她放弃了做一位好太太，一位好妈妈的机会，留下来陪我们一起练习。她在旁边给我们作操作示范和规范性的指导，而且还很关切我们的健康，她怕我们饿着了就自己出钱叫厨房给我们做饭吃。能有这样一位好领导我真的觉得很华蜜。 在这段日子里，让我变得细心了，而且还懂得了很多为人处世的道理。我喜爱这份工作，以后我会更加努力做好他的。 老年科护士个人工作年度总结 惊慌而劳碌的一年立刻就要结束了，回顾这一年的工作，有很多的收获和体会。老年科护士个人工作年度总结是工作总结之家为大家打算的，希望对大家有帮助。 篇一： 我是一名刚从护校毕业的新护士，我坚决果断地选择了xx市第三人民医院，现时在老年一科，工作已有两个月的时间了。在这里主要都是老年临终关怀的护理。老年人到了这个时候所须要的不是名利或者钱财，他们最希望的就是能够得到关爱，得到人间的真情。 在老年一科，从我工作两个月的时间里，让我亲眼见到了人们所说的不是亲人胜似亲人高尚行为。面对一个个行动不便、不能言语、病情危重、有的身带几个发臭褥疮进院的老年患者，护士们却表现出细心、耐性、无私的胸怀。他们给在躺在床上不能自理的老人擦拭身体、按摩，搀扶行动不便的老人一步一步地漫步，或用轮椅推着老人到活动大厅做康复熬炼范文资讯网收集整理，护士们温顺地给身上长褥疮的老人清洗、消毒、包扎伤口。护士穿梭在病房间护理好老年病人，时而喂老人家喝水;时而给老人家翻身、拍背;时而为老人家测血压、摸脉搏、盖被子。他们真情投入工作，和老人们融洽相处，此时此刻，我被感动了，我虚心向护士姐姐们学习。在工作中表现出热心、勤快、细心、很快和老人家们和谐相处。其实老人家是很简单满意的，哪怕只是一个简洁的问候，那么他也会很快乐。 想要更好地发挥工作实力，除了有责任心和细心之外，还要有扎实的基本功，如沟通、视察、领悟、写作等实力和护理技术操作实力，而且还要不断提高自己的专业水平和临床操作实力。现在我们医院正在争创“三级”专科精神病医院。大家都觉得这是一件好事，假如胜利了都会为此而感到骄傲，因此全院上下都很主动为此事而努力。我们科的全体护士，在经过一天的辛苦工作之后，他们放弃了与家人相聚的时间，放弃了假期，放弃了自己私人时间，而且毫无怨言地坚持下班后留下来练习操作;在繁忙和疲惫的工作中不放弃学习的机会，科室每周轮番派出一名护士到中心医院进修学习，出去学习的护士会刚好的把学到的新学问跟科室的护士姐妹共享，开拓了我们的学问点医|学教|育网搜集整理。 在练习过程中，护士姐妹们都表现得很团结，很主动。老护士指导年轻护士范文资讯网收集整理，并合理地安排有限的场地与时间。四，五个人为一组，同时练习几项操作，这不但提高了效率，而且也节约了时间。要是有人做错了，大家都很友善的指出错误，并作正确动作的示范。从中，我感受到了大家是那么的合作，那么的融洽，看上去就像一家人。 最值得一提的就是我们护理部主任、科护士长王莉。我从来没有见过一位管理者是如此体恤下属的。下班了，她放弃了做一位好太太，一位好妈妈的机会，留下来陪我们一起练习。她在旁边给我们作操作示范和规范性的指导，而且还很关切我们的健康，她怕我们饿着了就自己出钱叫厨房给我们做饭吃。能有这样一位好领导我真的觉得很华蜜。 在这段日子里，让我变得细心了，而且还懂得了很多为人处世的道理。我喜爱这份工作，以后我会更加努力做好他的。 篇二： 一年来，中医科全体护理人员在医院总党支、护理部的领导下，仔细实行医院文件精神，始终坚持以病人为中心，以提高护理质量为核心，以转变行业作风为突破口，落实医院优质护理服务工程活动。经过大家的同心协力，圆满地完成了各项工作任务，无护理差错事故及病人投诉事务发生，现就一年的工作总结如下： 一、加强素养教化，转变作风，以实际行动做好优质护理服务工程的各项工作。 1、加强护理人员业务培训，提高护理队伍整体素养，促进护理业务发展。业务学习上除年初护理部及科室支配的三基训练考核外，还依据优质护理服务工程活动的详细要求，制订基础护理和生活护理的培训安排，并按安排详细组织培训实施，采纳晨会提问、床前交接班提问、阅历沟通模拟演练，每周专病专护专题讲座一次，重点突出专科特色，以点带面，培育护士的应急思维、推断沟通和解决实际问题的实力，培育团队精神。今年每月操作考试及季度理论考试比去年有很大提高。 2、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提倡人性化服务，提高人性化服务的理念，从服务的对象的特点和特性动身，开展护理服务，以敬重病人、服务于病人，顺应时代发展和现代生活须要为切入点，不断改善服务措施。首先责任护士热忱接待病人，并把病人送至床边，主动向病人和家属介绍病区环境，作息时间，规章制度及主管医生、护士，物品运用。其次交代特别用药饮食的种类以及各种检查留意事项，劝慰激励病人，尽的努力解决病人的后顾之忧。第三是供应规范化服务，做到“送药到手，看服到口，服后再走”，为新入院病人修剪指甲，为年老体弱者剃胡须，洗脸，洗脚，为生活自理者做好健康宣教，帮助指导做好生活护理，把亲情化服务纳入工作之中，用爱的亲情去安慰患者，增加患者战胜疾病的信念，促进早日康复。 二、严格管理，严格考核，努力提高科室护理工作质量 质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，依据护理制订的考核细则，科室实行三级护理管理责任制，即护士长-高年资护士-护士的管理模式，每月重点查，每季度普遍查的基础上又进行不定期的抽查、互查。在基础管理、质量限制中科室充分发挥质控领导小组成员的作用，能够依据护理部的工作支配做到日有安排、周有支配、日有重点、月有小结。 在基础护理质量管理上，严格执行操作规范，加强检查，确保落实，科室每月护理质量检查，对检查中存在的不足之处进行具体的缘由分析，并通过深化细致的思想教化，强化护理人员的服务意识、质量意识，制订切实可行的改进措施，刚好改进工作中的薄弱环节。在平安管理和消毒隔离方面，科室严格制度，严格把关，从点滴做起，从事故的萌芽前有预见性的做起，全年平安达标，消毒隔离工作符合规范，无差错事故发生。 三、加强思想教化，营造“务实高效、团结奋进”的工作氛围 在思想教化形式上，充分发挥科室护理人员的能动性，工作中实行责任制，做到了任务明确，责任到人，“千金重担大家挑，人人肩头有指标”。面对病人的恐慌，我们用微笑供应一流的护理服务去缓解;面对病人的种种状况，我们用耐性去感化;对抢救危重病人，我们用娴熟的技术镇静的看法去对待，大家的努力得到了认可。根据行风评议标准，以高效、优质的服务，精湛过硬的护理技能，良好的养息环境，赢得了患者及家属的信任与协作，营造了和谐的医护患关系。 四、抓质量、促效益，圆满完成了年初下达的目标任务 今年公休假，法定节假日较多，中途又有休病假、婚假的，所以护理人员持续少12人，今年比去年病人数明显增多，床位常常爆满，护理人员惊慌，一段时间大家付班连夜班连着上，谁都没有叫苦，同心协力，共同努力，有时牺牲休息时间，加班加点，克服困难，在大家的努力下，全年无差错事故、投诉及院内交叉感染发生，褥疮发生率为零，病人满足度达95%以上，111月份科室经济收入，收住病人717人，出院病人692人，级护理病人416人，抢救危重病人45人，圆满完成了工作任务。 20xx年正以一种崭新的姿态出现在我们面前，优质护理服务工程活动将在我科全面推行，面对20xx年，我们充溢了信念。在确定成果的同时，我们也应醒悟的看到存在的不足，在管理意识上要大胆创新，持之以恒。在规范化服务方面，优质护理服务方面有时还流于形式。在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠，科研技术上滞后。 针对上述存在的问题，在明年的工作中，我们将分析缘由，制订出切实可行的整改措施，逐个解决，使中医科的护理工作再上一个新台阶。 五、明年的工作思路 1、发展中医护理。以提中学医护理技术，发挥中医护理特色和优势为主线，注意中医药技术在护理工作中的作用，要依据中医护理防重于治，注意养生的思想，发挥中医护理在老年病、慢性病的防治和养生健康中的作用，突出中医整体观和辩证施护，加强中西医护理技术的有机结合，促进中医护理的可持续发展。 2、强化服务，提高质量。护理事业的发展最终体现于保障人民群众生命平安，减轻苦痛，维护和促进人民群众健康的工作中。因此，明年的工作必需“贴近病人、贴近临床、贴近社会”。突出“以病人为本”，围绕质量平安、人文关怀为主线，加强护理服务。 3、针对住院病人基础护理、特级护理和一线护理力气不足，服务不到位等长期存在的问题，明年将全面扎实开展优质护理服务工程活动，以期解决病人生理、生活上的一些实际问题，使病人在享受护理专业技术服务的同时，有“如家”的感觉。 护士个人年度总结报告 回顾icu病房起步的这一年当中，我在担当icu护士长这一年期间，在院领导的关切下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使icu的护理工作得以正常运行。这一年来，在接着深化开展创群众满足医院和打击商业贿赂的思想指导下，顺当完成了本职工作，现将一年来的工作做如下几方面总结： 一：完善病房设施，加强病房管理： icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所，要求病房环境合理、简洁、便利，利于视察和抢救，病房的抢救设施齐全，在原有icu病房的简陋条件和设施下，在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，一年当中，增设了3台呼吸机，6台注射泵，2台输液泵，以及各种医疗用品。并安装了热水器，室内开水供应设施，以及各种生活设施，以优质的病房条件服务于患者，便利的工作条件利于医护人员，使得icu的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理，这一年中制定了：icu珍贵仪器管理制度，珍贵药品管理制度，病房消毒措施。做到物品定点定位放置，固定了仪器管理人员，药品管理人员和物资管理人员。一年来，有效的病房管理保证了icu的日常工作。 二：建立、健全、落实各项规章制度： icu在本院属新兴的一门学科，收集全院各科室以及外院的危重病人，机构庞杂，医疗护理任务繁重，而我科的护理人员均年龄较轻，资格浅，工作责任心不够强，且icu护士人员流淌较大，因此制订一套严格周密，切实可行的制度常规，以保证icu的护理工作正常运转，本年度在原有xx年icu护理工作试行草案中，不断完善和修改草案，增加了各项护理操作常规，急救药品毒麻药品每日每班清点制，无菌物品管理制度，护士培训安排，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行状况，各项制度常规保证了各项工作有章可循，从而使icu秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分发挥。 三：提高护理人员业务素养，加强自身建设： 由于icu的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及视察的第一线。因此，护理人员的素养如何，将干脆关系到icu的工作效率。这一年来，icu护士的培训工作是我工作之重点，在icu护士的后续教化中，我实行了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等方法，并结合医疗定期举办科内业务讲座及参与护理查房，严格根据进行培训并考核，xx年度先后输送两名护理人员到上海北京进修，全科护理人员均参与了护理专科或本科的在职教化，一年的培训使得icu护士能胜任日常工作，大多数护士成为icu娴熟人才。 要做好icu护士姐妹的领头雁，不加强自身学习是不行的，在繁忙的工作之余，我努力学习专业学问和娴熟驾驭操作技能，并在媒体和网络上查阅icu相关资料，学习和探究，以提高自己的管理水平和业务水平，之外，本年度还参与了护理本科的在职教化，并取得良好成果。与此同时，帮助院长顺当完成了这一课题，并通过了市科委鉴定，除此之外，还参加了我科课题的探讨。 xx年度我科收治病人×××余例，胜利抢救了ards，mods，dic，急重症胰腺炎，特重度颅脑外伤，心肺复苏后，多发伤等危重症患者，还协作心胸外科顺当完成了多例心外手术后的监护任务，取得了良好的社会效益和经济效益，一年来的护理工作由于院领导和科主任的重视，支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量，职业道德建设上取得肯定成果，但也存在很多的缺点，有待进一步改善。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页