2022 党员干部作风建设“怕慢假庸散”民主生活会个人对照检查材料2篇.docx

2022 党员干部作风建设“怕慢假庸散”民主生活会个人对照检查材料2篇 努力抵制不正之风侵蚀，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。下面是我带来的2022党员干部作风建设怕慢假庸散民主生活会个人比照检查材料2篇，有爱好的可以看看。1.深化作风建设怕慢假庸散民主生活会比照检查材料依据区委统一要求，结合本次学习主题，本人比照怕、慢、假、庸、散等五个方面,就存在的突出问题进行深化查摆、深刻反思，并就整改问题进行了思索，现发言如下，不当之处，请同志们指责指正。一、查摆发觉的主要问题（一）在怕方面。一是怕担责。有的属于职责范围内的事，仍层层请示汇报，把冲突往上交，主动担责尽责不够。对上级的决策部署满意于知道了、支配了，当二传手时候多，当主攻手时候少，跟踪问效不够。二是怕困难。对工作中发觉的问题，缺少到我为止的魄力，没有全力以赴攻坚克难。比如小家具厂整治工作，认为群众有抵触心情，强调推动落实难度较大，没有深化抓、细致抓、耐性抓，导致工作中途停顿或推动不快。三是怕得罪人。存在你好我好大家好的老好人心态。比如平安生产工作，面对企业存在平安隐患问题说得多，但抓整改、抓问责动真动硬不多，2022年全年没有下发一张整改通知书，致使一些领域存在平安隐患，也发生了一些平安事故。（二）在慢方面。一是工作的紧迫感不够。有些工作主观上片面认犯难度较大，没有有效克服难关实现既定目标。比如，与经开区固定资产交接工作，经过一年多的时间，只完成了核对工作。二是工作的时效性有待提高。虽然加强了探讨调度，但是却忽视了工作方法，导致工作没有在规定时间内完成相应任务。比如，在项目建设上，我区*个现代服务业攻坚战在建项目只有*个，*个基础设施建设攻坚战也只开工*个，开工率仅为27.3%，进度严峻滞后。（三）在假方面。一是工作作风不够实。有时候干工作浮在表面，没有仔细沉下心去解剖麻雀、解决问题。比如在精准扶贫方面，有时候每次走访贫困户走马观花，没有坐下来谈心交友，对群众反映的部分突出问题也没有刚好解决。二是工作看法不够严。有时候工作对标对表不够，虽然干的很辛苦，但效果却不志向。如上报产业项目时，只注意应对上级检查，少数项目没有充分结合区里实际，导致详细落地时候存在较大困难。三是工作标准不够高。存在只求过得去，不求过得硬的错误思想，干工作习惯于和自己比、和过去比，缺少在全市争创一流的意识。（四）在庸方面。一是理念更新不快。干工作还存在靠阅历、吃老本的状况，没有刚好学习新方法、新理念。比如，围绕一区四中心培育新经济、新业态上思索不多，存在思想保守的问题，未能解放思想，创建性的开展一些工作。二是创新创特不够。抓落实习惯于按部就班，缺少大胆创新、大胆探究的志气，先进典型和特色亮点不多。比如在谋划产业招商工作和创新投融体制问题上，虽然进行了一些探究，但工作成效总体上不明显。（五）在散方面。有时候在落实上级决策部署时，尤其是一些创新性的工作，还存在等待观望的状况，总是希望别人先探好路，然后自己再跟上，说究竟还是执行力不够。比如在*攻坚战项目的推动上，牵头单位和责任单位存在各自为战的现象，亲密协作、联动发力不够，没有真正形成合力，致使项目推动慢。二、今后着重从以下几个方面抓好整改：1.更加注意理论学习，打牢思想根基。一要增加学习的自觉性。要毫不动摇地把理论武装作为主抓手，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化领悟习近平总书记系列重要讲话精神，想方设法挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。二要增加学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的敏捷运用，着眼于对实践问题的理性思索，着眼于推动新的实践和新的发展，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决改革、发展中各种困难冲突和问题的实力。2.切实转变思想观念，努力在作风建设上争当表率。接着发扬求真务实精神、增加工作的责任感和紧迫感。一是在抓好落实上狠下功夫，今后我将以更加饱满的工作热忱做好*工作，努力争做抓落实的表率；三是在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫，要牢记两个务必，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成果、干好事业。3.始终坚持严于律己，毫不模糊扛起自己的职责。仔细践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以党章关于新形势下党内政治生活若干准则中国共产党党内监督条例等有关文件要求自己，始终保持醒悟头脑，时刻做到自重、自警、自励，坚决做到违规的事不做、违规的话不说、违规的活动不参与，从眼前做起、从小事做起、从手中的职责做起，坚持勿以善小而不为，勿以恶小而为之，堂堂正正为人，清清白白为政。努力抵制不正之风侵蚀，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。2.党员干部深化作风建设怕、慢、假、庸、散专题民主生活会比照检查材料依据省委关于加强作风建设有关要求，以及这次专题民主生活会支配，现结合工作实际，围绕怕、慢、假、庸、散五个方面问题，进行比照检查。一、作风建设存在的主要问题（一）在怕的问题方面。有时怕得罪人，特殊对一些麻烦难题，思想上存在顾虑，怕抓多了，大家反感，费劲不讨好，影响大家主动性。有时怕引火烧身，特殊是处理一些利益问题，牵着上上下下、连着左邻右舍，牵一发而动全身，怕刮到这个、遇到那个，不情愿捅马蜂窝，给自己惹一身罗乱。有时怕揭短亮丑，处理一些人和事上还有手腕不硬、执纪不严的现象，担忧暴露出问题，有风险、捅娄子、担责任，个人受影响。（二）在慢的问题方面。当甩手掌柜；有时工作简洁，对部属谈心交心不常常，思想不了解、不驾驭，个别时候喜爱摆架子、说官话，遇事讲不出道理、劝服不了部属，行政手段多于疏导引导，简单产生隔阂对立，甚至人为激化冲突。有时行为不够严谨，着装有时随意，个别时候有迟到早退现象，对社会交往有时比较热衷，聚餐也相对频繁。二、存在问题缘由一是思想改造还不够自觉。实事求是地讲，比照一个共产党人应有的志向信念和纯粹的党性要求来衡量自己，也有表态与心态、会上讲的与心里想的、理论上的认可与实践上的认同不一样的时候。自己在改造思想、完善自我上存在的首要问题不是学习少，而是思索浅。虽然这几年也在不断地学习，以适应新形势的须要，但由于缺少理性思索的深度和系统性，思想深处还存在一些模糊相识和不良心理，比如说，或多或少存在认为关系多是有能耐，吃点喝点是感情，强调些个人利益是人之常情等模糊相识。二是精业意识还不够坚固。实力强、素养高既是履行好职责的基础，也是党员干部先进性要求的根本体现。反思自己，感到在工作中，思想观念与时代的变迁、社会的进步、形势的发展、实践的深化，还存在着很多不适应的地方。主要表现在：工作中惯性思维多于创新思维，怕担当风险；阅历套路多于理性的思路，怕否定自己；稳中求进多于勇闯先进，怕走弯路。工作主动性与创建性不够，还存在工作跟着任务走，完成工作标准不高的问题。总觉得自己在机关工作多年，业务素养也算全面，放松了要求，降低了标准，充电意识不强，学习深化不足，实力转化不够。三是工作作风还不够扎实。工作作风是指导思想的外在表现，是机关干部素养和形象的一种详细展示。从工作作风的角度来反思自己，深化调查探讨不常常，浮在上面多，下基层调查探讨少，围绕分管业务有份量的创新工作不多。对于有些工作，总觉得电报转发了，工作部署了，下去检查了，就可以了，对于如何实行，详细指导的不多，特殊是深化一线帮助解决实际困难做得还不够。为基层服务的思想有，但还停留在一般的了解上，总感到自己手中无钱无权，解决不了什么困难，深化群众当中不常常，关切爱护帮助不够。四是自警自律还不够严格。虽然在大的方面能够把握住自己，但个别时候要求还是不够严格，不同程度地存在攀比心理、偏激心理和补偿心理，自觉不自觉地放松了对自身要求。剖析思想根源，还是没有把小事当做大事来看待。在坚持从小处做起，从小节严起，时刻留意防微杜渐，自觉做到警钟长鸣上做的还不够。三、下步整改方向及准备一是强化学习提高。坚固确立终身学习的意识，在学习上要求新、求深、求实、求结合。在真字上下功夫、在会字上寻方法、在行字上有表现、在忙字上挤时间；真学、真信、真用、真下功夫；用创新理论武装头脑，开拓思维。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页