2022 年乡镇基层党建年度重点目标任务自查报告.docx
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2022 年乡镇基层党建年度重点目标任务自查报告.docx
2022 年乡镇基层党建年度重点目标任务自查报告 2022年乡镇基层党建年度重点目标任务自查报告 本文简介:?学习资料这里找+每周一次老秘共享会?一、基层党建年度重点目标任务自查(一)党员组织关系集中排查工作。为抓好党员组织关系梳理排查工作,我镇党委高度重视,深刻领悟文件精神,根据有关工作要求抓好各支部党员组织关系梳理排查工作,确保工作不走过场,将排查工作落实到位。我镇党员组织关系排查工作经2022年乡镇基层党建年度重点目标任务自查报告 本文内容:?学习资料这里找+每周一次老秘共享会? 一、基层党建年度重点目标任务自查(一)党员组织关系集中排查工作。为抓好党员组织关系梳理排查工作,我镇党委高度重视,深刻领悟文件精神,根据有关工作要求抓好各支部党员组织关系梳理排查工作,确保工作不走过场,将排查工作落实到位。我镇党员组织关系排查工作经过了集中摸排、联系查找、统计汇总等阶段的开展,进一步驾驭了全镇党员的信息,做到家底清、状况明。从自查的状况看,当前我镇不存在失联党员,外出务工党员在条件允许的的状况下,都能回来参与本支部组织生活会,党员自觉的按规定履行交纳党费的义务,从未发生少交或不交党费的不良现象。(二)党代会代表和党员违法违纪未赐予相应处理状况排查清理。镇党委严格根据对党代会代表和党员违纪违法未赐予相应处理状况进行排查清理的工作方案支配,扎实开展全覆盖排查,形成长效机制。我镇党委通过摸底排查、公安机关查询等方式,未发觉有党员违反治安处理条例未赐予相应处理状况。(三)党费收缴工作专项。我镇党委严格执行中共四川省委组织部转发中共中心组织部关于在“两学一做”学习教化中开展党费收缴工作专项检查的通知中要求,充分发挥党委主责、支部主体、党员主动作用,严格根据规定比例进行党费统计和补缴工作,主动宣扬和引导。目前,已全面开展党费收缴,全镇18个支部,已收缴完成18个支部。截止2022年11月底,共收缴党费1.2万元。(四)党建工作责任制落实状况。镇党委仔细实行中心和省、州、县委关切基层的政策措施,强化基层基础保障,全面推动基层建设。从责任、制度、管理等方面,加强基层党务干部队伍的建设。一是建立机关党建工作责任制,切实履行党组织书记第一责任人的职责,定期探讨谋划我镇党建工作,做到重大政策亲自探讨、重要工作亲自部署、重大环节亲自协调、重大事项亲自督办,切好用严格的看法,敢担当的精神,抓落实的决心,督促领导班子成员履行好一岗双责,切实形成齐抓共管、层层落实的良好局面。二是严格执行各项制度规定,切实增加贯彻执行党建工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉,针对性的解决党建工作存在的问题,推动形成风清气正的发展环境和政治生态,推动党建工作任务落到实处。(五)落实“三会一课”制度。镇党委严格根据县委文件和会议精神,肃穆党内政治生活,仔细落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等制度,加强警示教化,坚持正面典型引路、反面典型警示,组织机关干部、村三职干部收看警示教化片,充分发挥典型的教化活动。(六)仔细落实领导干部双重组织生活制度。镇党委严格根据市、县落实领导干部双重组织生活文件要求,实行“四查四看”方式,对党十八大以来,领导干部参与双重组织生活状况进行全面检查。机关党支部都建立相应的党员参与组织生活考勤制度,支委会议考勤制度、党小组会议考勤制度,每月年进行一次通报,对领导干部、全体党员实行全透亮、全公开参与“三会一课”的管理方式,对因工作未能刚好参加集中学习的党员实行会后补课的形式,确保每名党员都能跟进学习安排和进度。(七)深化推动党建促脱贫攻坚工作。镇党委切实增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识,深化开展驻村帮扶工作,切实保障脱贫攻坚顺当推动。并主动组织引导机关党员干部真正下沉到村、帮扶到户,切实落实党员干部干脆联系群众制度,推动联系服务群众、改进机关干部作风常态化长效化;组织开展懦弱涣散党组织的专项治理工作,不断夯实基层党组织基础建设。(八)机关党员干部学习教化工作。镇党委主动督促机关党员干部、各村党员,结合实际状况,在“两学一做”学习教化中开展“党员四问”、学习沟通、心得体会等,通过专项检查,进一步查找出问题并制定整改措施,仔细做好补漏拾遗工作。对效果不好的刚好回炉补课,对已经整改的事项进行跟踪问效、持续用力,不断巩固扩大整改成果,防止反弹,对正在整改的事项,高标准严要求,扎实推动落实,对已经建立的规章制度,监督切实运转,真正推动作风转变。二、存在的主要问题一是对基层党建工作探讨不够。学习党建新理论、新学问不常常、不深化、不系统;对基层党建工作中存在的问题打算不够充分;理论联系实际,创建性开展工作实力有待于进一步加强。二是从严治党责任落实不够。对抓基层党建工作重视程度还有待于进一步提升,对政策制度落实和督办有待进一步提升,党组织思想政治觉悟意识还不够敏锐。三是党建和职工思想教化抓得不够。思想政治教化针对性不强,集中学习少,没有形成制度化、常常化,学习形式和方法单调,以学文件代替学理论,理论联系实际把握得不够好,学习收效不够明显。四是学习主动性不高。部分领导干部在理论学习、政策解读上浅尝辄止,缺乏深化剖析、钻研的精神。三、下一步工作准备一是不断加强党员干部政治建设。强化理论学习,坚持“党要管党、从严治党”,充分发挥带头示范作用,争做“心中有党、心中有民、心中有责、心中存戒”的党员干部,在思想上和行动上始终与中心和省、州、县委保持高度一样。二是不断夯实党建工作责任机制。明确职责,抓全局,抓重点,把精力投入到党建工作中来,时刻牢记党建工作第一责任人的担当。坚持三会一课和组织生活制度,一如既往地强化党风廉政工作。三是不断强化党员干部的教化管理。主动组织党员干部参与警示教化和党风廉政教化专题活动,不断提高自律意识,增加干事创业的活力。坚持以制度为抓手,严格执行各项规章制度并加强督查督办,切实强化制度落实,作风建设、实力建设常抓不懈。2022年乡镇基层党建年度重点目标任务自查报告本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页