党支部班子2022年三个方面对照检查材料.docx

党支部班子2022年三个方面对照检查材料党支部班子2022年三个方面比照检查材料XX党总支第一党支部根据县委和XX的统一部署，把大探讨活动作为两学一做学习的拓展深化，作为提升思想境界、促进工作开展的重要抓手，高度重视，细心组织，扎实推动，确保实效。支部成员通过集体学习、专题座谈、个人自学等方式，仔细学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，通过开展谈心谈话，在沟通思想中统一思想，在深化相识中形成共识，结合自身实际，梳理检查在思想、工作、作风方面的问题，列出问题清单、整改清单，推动问题解决。在此基础上，支部班子仔细探讨，形成了比照检查材料。一、查摆和剖析问题的状况第一党支部仔细学习贯彻中心和省市县重大决策部署，切实把思想和行动统一到县委部署要求上来，做到了旗帜显明、令行禁止，通过深化反思和仔细查摆，发觉还存在以下问题。(一)思想境界方面一是深度学习不充分，存在眼高手低的现象。随着党的群众路途教化实践活动、三严三实专题教化和两学一做学习教化开展，第一党支部逐步规范学习制度，定期组织集体学习，但往往也只是传达上级精神、片段式的领读，系统性差，形式单一，成效不明，特殊是第一支部多数同志从事材料文档工作，往往认为他们对重要理论、重大政策都进行了自学，缺乏特地策划某项专题进行集中学习，缺乏对重点热点问题的沟通研讨。在支部成员中，有的学习自觉性差，缺乏长久的定力和恒心;有的仅限于阅读式浅层式快餐式学习，常常知其然，不知其所以然，当领导问及、工作用到时，往来回回来查资料、搜一百零一度、找状况，延误了工作时效，懊悔书到用时方恨少，究其根源，还是学问匮乏、本事恐慌，理论学习摊大饼，工匠式钻研精神不足。二是工作站位不够高，存在视野不宽的现象。个别同志对XX牵头抓总、综合协调、引领落实的作用相识不充分，缺乏谋划工作应有的视野，虽然日常工作能够站好岗、尽好责，但在急难险重任务面前过多考虑是否越位越权，不敢往前冲，不敢提建议，关键时刻站不出、顶不上，思想上产生顾虑、出现松动，没有发挥应有的作用。有的在工作标准上与一般部门、一般党员作比较，认为做得比他们要好些，差不多了，自我降低门槛，工作成效打了折扣。有的对个人负责的工作能够高质量完成，但与其他科室的同志沟通连接协作不够，影响了整体工作效率。三是争先意识不够强，存在小成即满的现象。面对全县加快发展的新形势新任务新要求，有的同志对争先进位的必要性和紧迫性相识不足，不擅长在更高层次上对标先进找差距，取得阶段性的成果就简单小成即满、小富即安，肯定程度上存在不愿争先、不敢争先的思想，事争一流的意识还不强。身处XX这一核心部门，大家工作上细之又细慎之又慎，生怕出差错影响办公室工作形象，但也存在求稳怕乱、按部就班的现象，习惯于按常规、惯例抓工作落实、抓问题处理，工作缺乏充分的前瞻性，超前服务意识不强，没有完全站在全局高度为县域经济社会发展当好参谋助手，不敢突破思维定式、文风条框、工作套路，开拓创新意识不足，可圈可点的工作亮点还不够多。(二)实力素养方面一是基层调研还需进一步加强。主动深化基层、深化实际，调查探讨、解决问题的主观能动性没有发挥好，时间短、次数少，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式思维、本本式地工作，到基层调研习惯于听汇报、看材料，实地驾驭一手资料少，在蹲点调研、解剖麻雀、解决实际问题方面还需进一步改进。没有创建更多机会干脆接触群众、服务群众，对民声、民意了解不全面，个别同志常以工作任务繁重为由，到基层调研时，存在走马观花、蜻蜓点水的现象，联系帮助基层做得不够好。比如，对XX村和群众反映的问题、提出的诉求，协调相关部门实际落实解决问题的状况较少;对基层涌现出的(好做法发觉不刚好)改革试点阅历不刚好，导致一些创新性成果没能刚好进入领导决策视野，参谋助手作用发挥不充分。二是工作效能还需进一步提高。总体来说，第一党支部总体执行实力是较强的，对上级作出的决策、部署的工作、支配的任务执行坚决，不存在等待观望、推诿扯皮的现象，但在推动落实方面也存在速度不快、力度不大的状况，执行决策部署不折扣不过夜、今日事今日毕的工作氛围还不够深厚。工作方法上，有时存在机械执行、被动应付的现象，习惯于依葫芦画瓢，在思索和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性，运用新思想、新方法探讨解决新状况、新问题的水平不高。严谨程度上，还需精益求精、注意细微环节，确保工作零失误。比如，在起草文字材料时，有的同志在谋篇布局、对接政策、谋划工作上下了很大功夫，而在标点符号、个别用词上出现偏差，影响了整体效果。三是党内政治生活还需进一步完善。比照十八届六中全会出台的XX,第一党支部党建工作水平有待提高，党内政治生活还不完善，谈心谈话较少，指责与自我指责不够，以往的支部生活会也都是的形式，指责流于形式、问题点到为止，不疼不痒，很少动真碰硬、揭丑亮短，怕影响团结。同时，有的同志以工作忙为借口，不参与党支部、党小组的组织生活，给其他党员造成党的纪律松懈的不良影响。(三)工作作风方面一是敢于担当精神不够。作为党员干部，必需在其位、谋其政、负其责，但在实际工作中，个别同志有时还存在遇到冲突绕道走的现象，对麻烦问题不敢触及，担忧担当责任，遇见问题时，不能下大气力予以解决，还存在找主观缘由少、找客观缘由多，找自己问题少、找别人问题多现象，在相互协作上主动性还不够强。二是艰苦奋斗精神保持不够。有的同志在办公室工作多年，认为状况都比较熟识，干事创业的热忱有所减弱。有的同志敬业奉献的恒心不够，遇到紧急工作能够做到加班加点，召之即来，来则能战，但时间久了，简单产生懈怠心情，对办公室静默无闻、长期奉献的职能特点相识不足。还有的同志缺乏过紧日子的思想，对水、电、办公用纸等公共资源缺乏节俭意识。公务接待还不够规范，标准执行还不够严格。二、产生问题的缘由分析以上问题的存在，既有客观上的因素，更有主观上的缘由。归纳起来，主要有以下四点：1、理论武装抓的不紧。支部成员平常忙于工作，大量时间和精力陷于日常事务，往往不自觉地放松了理论学习，放松了思想改造，集中学习的制度执行状况有待提升，个人学习的自觉性、主动性也不高，对中国特色社会主义理论体系缺乏系统学习和深化钻研，存在着好用主义、现学现用、浅尝辄止的问题，没有把理论学习与改造主观世界很好地结合起来，没有把知与行很好地统一起来。思想武装基础不实，导致思想水平和精神境界难以与时俱进，没有彻底解决好世界观、人生观、价值观这个总开关问题，没有从理论上、思想上解决好我是谁、为了谁、依靠谁的问题，没有形成践行党的根本宗旨、践行党的群众路途的高度思想自觉和行动自觉。2、党性熬炼有所放松。总体来看，第一支部全体成员志向信念是坚决的，党性观念是较强的，能够严格执行党的路途、方针、政策，遵守国家的法律法规及，始终与党中心保持高度一样。但在党性修养上，还存在不拘小节的现象，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的实力还不够强;坚持真理、修正错误的志气有时还不足，对身边的一些错误行为，刚好指责和订正的力度不是很大。虽然做到了严于自律，但示范带头的作用没有更好的发挥;艰苦奋斗意识淡化，放松了对艰苦朴实优良传统的继承和发扬。能够坚持按规则、按制度办事，但为全局服务、为基层服务、为县委县政府分忧不够。3、担当意识还不剧烈。当前，全县正处于XX的关键时期，面临很多冲突、困难和挑战，支部成员都有很强的实干意识，想干事、能干事。但有时怕担风险，能避则避，存在一推了之的现象，致使一些原本可以通过努力干好的工作完成不了，影响整体工作进度和办公室形象。直面困难、迎难而上的志气不足，面对困难的改革发展任务，勇于担当、尽力解决不够。4、作风建设不够扎实。对求真务实的要求降低，放松了对严与实的要求，还存在怕不利于团结、怕影响和谐的思想顾虑，指责与自我指责开展少，相互提示拉不下面子，和风细雨较多、逆耳忠言较少。办实事不细致，工作精细化不到位，未能从点滴入手、从详细事做起，对一些详细问题缺乏深化细致分析。党纪意识不严明，制度执行缺乏刚性，有的时候顾及人情面子，满意于完成区领导交办的重点任务，存在得过且过的心理，导致一些工作的实际效果与最初准备相距甚远，工作主动性、主动性、创建性也没有充分发挥。三、今后努力方向和整改措施下一步，总的要仔细学习实行XXX等一系列重要会议精神，围绕XXX战略目标，仔细践行形象好、协调好、服务好、心态好知行合一，行稳致远的要求，围绕提升履职尽责实力和工作水平，争做XXX，更有成效、更高水平地推动办公室工作，助推全县经济社会更好更快发展。1、进一步加强党性修养熬炼。正如习近平总书记一再强调的，志向信念是共产党人精神上的钙，党员干部只有坚决志向信念，才能挺直腰板干工作，才能有力贯彻党的方针政策，才能忠心为人民服务。加强党性修养首先要增加道路自信、理论自信和制度自信，做共产主义远大志向和中国特色社会主义共同志向的坚决信仰者。作为办公室的党员干部，工作忙、任务重是必定的，但不能作为放松政治理论学习的借口，稍有松懈就会在志向信念上有所松动，更须要加强对党的创新理论和路途方针政策的学习，通过仔细学习党的十八大历届会议精神，学习习近平总书记的一系列重要，常补精神之钙，做到在任何状况下保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，用理论上的醒悟保持政治上的坚决。2、进一步强化宗旨意识。坚固树立宗旨意识，不断强化服务观念，切实发挥好办公室三服务重要职能。坚持围绕中心、服务大局，主动把工作放到更高层次来考量，拉高标杆、划定底线，确保不出事、不误事、不惹事，进一步发挥综合协调、参谋助手、督促检查和后勤保障四大职能;充分发挥身在兵位、胸为帅谋的作用，改进调研方式，开展一线调研，驾驭第一手资料，形成谋划改革发展的新成果;充分发挥办公室落实县委决策部署的带头作用，坚持眼睛向下、服务下沉，扎实履行好XX职责，做到时间有保证，无论是到联系村实地走访，还是通过电话与村民沟通，坚持常常化、日常化，用更多的时间与群众结对子、交挚友;做到成效有保证，立足于XX工作任务，切实发挥主观能动性，多沟通、多协调，多为群众干实事好事，树立办公室的良好形象。3、进一步强化责任担当。岗位就是职责，作风就是形象。坚固树立功成不必在我的观念，脚踏实地，真抓实干，大张旗鼓，善作善成。培育敢于担当的精神，坚持高调做事、低调做人，抓工作、做事情要么不抓，抓就抓好，要么不干，干就干出成果。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，紧紧围绕县委部署要求，以敢抓善抢的锐气，攻坚克难的志气，大力推动学习方式、工作理论、工作手段和工作机制的创新，不断总结新阅历、提出新思路、拿出新举措、达到新境界。坚持抓好每一项工作，落实好每一件事情，努力创建经得实践、群众检验的业绩。坚持从岗位着眼，从小事做起，从自己做起，无论办文、办会、办事，一丝不苟，严谨细致，案无积卷，事不过夜，精益求精，久久为功。进一步改进工作方式方法，加强支部内部沟通沟通，搞好思想引导、心理关怀、精神激励，切实增加干部职工的事业心、责任感和集体荣誉感，引导他们多学习、多奉献、多吃苦，努力打牢成进步步的基础。4、进一步加强作风建设。着力通过大探讨活动，提升思想境界，推动作风转变，提振全体干部精气神，夯实干好工作的作风基础。大力弘扬爱岗敬业作风，以五会干部为行动标杆，做到干一行、爱一行、精一行，尽职尽责干好本职工作。大力弘扬严谨细致作风，严格标准要求，对每一项工作精益求精。大力弘扬团结协作作风，增加团队意识和团结协作精神，各尽其职、各负其责，相互支持、相互补台，切实增加整体合力。大力弘扬求真务实作风，集中查摆、整改思想上和工作中存在的突出问题，使全体党员干部得到精神上的升华、思想上的飞跃，为建设五型表率机关注入强劲动力。5、进一步强化自我约束。王岐山同志强调，党员干部需对自身监督必需更加严格，执行纪律必需更加刚性。强化自我监督意识，把党规党章党纪作为自身志向信念的定向标，努力做到信念如铁、意志似钢、立场坚决、永不迷航。切实做到不正之风不染，不清之事不为，不法之利不谋。常常检点自己的言行，自觉从思想上筑起抵挡腐朽思想侵蚀的坚实防线，守住党员的政治生命线，守住正确人生的道德底线，守住做人、处事、用权、交友的法律底线，增加拒腐防变的责任感和紧迫感，真正做到自重、自省、自警、自励，任何时候经得起任何考验，时刻保持党员的先进性和纯净性。第10页 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