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    2022年专业实习报告范文汇编8篇.docx

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    2022年专业实习报告范文汇编8篇.docx

    2022年专业实习报告范文汇编8篇专业实习报告随着社会一步步向前发展,报告运用的频率越来越高,报告依据用途的不同也有着不同的类型。在写之前,可以先参考范文,以下是我帮大家整理的专业实习报告8篇,欢迎大家共享。专业实习报告 篇1匆忙的两个月在手指间漫过,回头翻看每一天,很幸运老师给了我们这次跟岗实习记得来xx的第一天,第一次看到那帮可爱的孩子,我并不感到胆怯,反而,我很喜爱他们,他们虽然与一般小孩不一样,但他们看起来是那么单纯、可爱,他们是有特别须要的孩子,他们更须要我们的关爱和帮助。在来这边之前,我总胆怯自己适应不了,胆怯自己无法与孩子沟通、相处。现在我不怕了,我知道虽然自己这方面的学问不多,现在也帮不了他们,但在跟岗实习期间,我会仔细去学,尽自己最大的努力去学,帮助他们,以后帮助更多有特别须要的孩子们。实习的第一阶段,我被分到了单训组,跟到单训老师学习。刚起先是观模上课,也就是当协助老师,那时觉得上课挺简单上的,不就是应用ABA回合操作教学法嘛,学好ABA,根据ABA理论来操作就好啦,还有最重要的一点是,跟孩子互动好,让孩子喜爱我们,那么你这些单训就很胜利了。实践证明也是如此。当观模了两个多星期,我的带教老师叫我上课时,那是我的第一节课,我一点都不惊慌,轻轻松松的上完了一节课,这节课上得很好,出乎意料的好,得到了老师的认可。但小组课对我来说很难,是个很大的挑战。第一节课,我上得一蹋胡涂,都是匆忙忙忙地过,语速很快,声音又小,没有关注到孩子的反应。我很惊慌,第一次面对五个孩子、五个家长。还好有我的带教老帮忙,她给我总结了这节课的不足:没备好课,教具打算的不全,速度快,音量小。为了弥补我的这些不足,带教老师引导我去写教案,去备好课,去打算好教具,家长们也给我提建议,协作我,在最终一节课上,我上得很胜利,孩子兴奋,家长、老师满足。那时我觉得很欣慰,在他们身上我受益匪浅。第一阶段两个月的教学实习已经结束了,这短短的一个多月的实习,使我更了解,更酷爱特别教化这个专业。我感谢我的带教老师,感谢帮助我的老师们和家长们,感谢可爱的孩子们。在后阶段的实习中,我会更加努力、珍惜这来之不易的机会,不仅熬炼了我们,也使我们的生活充溢了乐趣、惊喜,有滋有味。专业实习报告 篇2在学院有关部门及系相关负责人的正确领导和周密支配下,通过各位老师和学生的共同努力,我系20xx届财务管理专业圆满完成了毕业实习任务。为了更好地推动今后毕业实习工作的顺当开展,现对此次毕业实习的基本状况予以总结。一、实习基本状况1。实习时间:第八学期第5周到第9周,共5周。2。实习地点:省内多家企事业单位。3。实习内容绝大部分毕业生在实习单位从事会计、财务管理等与专业紧密相关的工作,也有部分学生从事市场营销、文秘等工作。4。实习人数(1)实习学生。20xx届三个毕业班的192名学生全部参与了实习。(2)实习指导老师。共23人,各老师指导学生人数如下表所示。5。实习形式实行分散实习形式,由学生自主联系实习单位,6。实习成果数据统计共收到192份实习日记、实习报告和实习鉴定(实习单位盖章有效)。毕业实习小组仔细审核了上述相关材料,并进行了成果评定,总评成果全部合格。二、实习表现与效果1。实习表现总体来看,广阔毕业生能够严格根据毕业实习的基本要求,保质保量地完成各项任务,较好地做到了理论与实践的有机结合,受到实习单位的较高评价。在实习过程中,绝大多数同学主动肯干,虚心好学、工作仔细负责,主动参加会计、财务管理、市场营销等工作,同时仔细完成实习日记、撰写实习报告,成果良好。学生在实习单位,以双重身份完成了学习与工作两重任务。他们向单位员工一样上下班,完成单位工作;又以学生身份虚心学习,努力吸取实践学问。同学们仔细的工作看法、较强的工作实力和勤奋好学的精神受到了实习单位及其指导人员的一样好评。实习单位的反馈状况表明,我们的学生具有较强的适应实力,具备了肯定的组织实力和沟通实力,普遍受到实习单位的好评。大多数学生能胜任单位所交给的工作。在毕业设计单位和有些企业,实习学生提出了很多合理化建议,做了很多实际工作,为企业的效益和发展做出了贡献。指导老师们在整个实习过程中尽职尽责,对保证明习质量起到了重要作用。实习起先时,老师们深化学生和实习单位,阐明实习大纲及实习安排内容,明的确习目的和要求。实习过程中,结合实习单位的详细状况,帮助学生学会详细地分析问题、解决问题,学会深化专业学问,用专业学问指导实践,指导学生做好详细工作;在业务不多的实习点,引导学生“找事做”,挖掘他们的实践阅历;检查学生实习工作日记,驾驭实习状况,指导工作刚好有效;督促学生仔细完成实习报告。实习结束后,老师们仔细做好学生的实习成果考核及评定工作,参与实习沟通会,完成实习总结报告。指导老师平均每周与每个学生沟通一次。指导方式有电话、电子邮件、下点、面谈等。基本达到了刚好发觉问题,解决问题,提高实习质量的目的。2。实习效果一是较好地实现了理论与实践的有机结合,使理论与实践学问都有所提高,圆满地完成了本科教学的实践任务。二是提高了实际工作实力和交际应酬实力,为就业和将来的工作取得了一些珍贵的实践阅历。三是一些学生在实习单位受到认可并促成就业。四是为毕业论文积累了素材和资料。五是进一步融洽了校企关系,为今后高校生的毕业实习和就业打下了良好的基础。三、实习改进建议1。加大教学改革力度。毕业生普遍反映,在校期间所学学问一方面总量偏少,另一方面又存在与实践脱节现象。为此,必需变更传统的教学方法和观念,紧紧以社会需求为导向,刚好更新教学内容,力求实现理论与实践最大程度的连接。2。毕业实习规范化。以规范实习材料为重点,在实习大纲中明确要求,实习总结中落实到位。以严格实习成果为切入点,强化实习效果。以计入教学工作量为动力,激励老师投入实习工作。3。加强与企事业单位联系。学院和系应加强与实习单位的联系,一方面了解社会对人才的需求状况,另一方面也找出本校培育出的毕业生存在的问题与不足,以便为今后的人才培育指明方向。专业实习报告 篇3一、 实习目的无法培育我对专业学问学习的主动性的古板四年高校课程已宣布接近尾声,学校为了更好的使我们适应将来的工作,同时为了本着对学生负责的看法要求我们在毕业前进行专业方面的实习,通过理论联系实际,巩固所学的学问,提高处理实际问题的实力,为毕业设计的顺当进行做好充分的打算,为学校的就业率提高做一点贡献,实现由学校学生角色向社会职业角色的转变,为自己能顺当与社会这个大环境接轨做好充分的打算。二、 实习内容鉴于以上目的,7月起先,我有幸进入了河南曦光科技有限公司,起先我的实习过程。曦光科技集团,智能家居领域的一支新兴力气,致力于拥有自主学问产权的智能家居产品的研发、生产、销售和客户服务,同时兼营自动化设备、电器开关、电子成套设备的生产、销售和服务 。河南曦光公司现拥有众多专职从事智能家居软硬件开发的高级工程师、设计人员和各类资深技术人才。优秀的研发团队不仅使我们牢牢把握最新技术发展方向,更确保了曦光产品在国内同行业应用中的技术的领先优势。到现在为止,完整的全套智能家居解决方案已经完成,曦光人随时打算为客户供应完备的产品和优质的服务!河南曦光供应的工作环境比较优越,对于仅仅是在学校学到甚至没有学到技术的我老说,不行能去从事与核心技术,软件,硬件有关系的 项目等等,恰好现在缺少的是技术总监助理,想到这个职位对于培育技术爱好有肯定帮助,并且自己可以初步胜任,我就欣然接受了。由于河南曦光的研发中心是依托洛阳理工学院西校区的自动化系探讨所,因此对我来说比较便利,上下班都在一个校内内,实习生时间上也比较轻松,有更多自主时间,倘如须要处理自己的学校的事情都有行动自由,这点还是特别人性化的。刚进入曦光科技就须要知道公司是做什么的,通过半个月的学习渐渐明白曦光致力于智能家居的研发,通过科技让生活更加简洁,美妙。什么是智能家居呢?说白了,就是通过各种先进的科技手段来限制家里的家具,家庭设备,等等。比如说:按几下手机上的按钮卧房的灯开了,出家门了在公司想看看家里面孩子是否平安,可以用手机视频监控一下,通过在家里进行布防,一旦发生紧急状况,会通过短信提示,这样智能吧?作为技术总监助理,就是做一些与技术有关的测试,演示,调试,等等的工作。我接到的第一个工作任务是将海康威视(国内安防设备领头企业)的一个DVR视频监控录像机的安防监控功能调试通,并且写一个报告,自此之后我的任务都是以报告形式向技术总监进行汇报。我的工作比较杂主要分类(以下均举例说明):1. 测试:测试 网桥(一个小的转发器)的转发功能。2. 调试,演示,体验:比如第一个工作。3. 配置环境:给自己的电脑上安装一个mac操作系统并配置开发环境,俗称黑苹果。公司的本地服务器上配置一个svn服务器(用于代码等的 版本管理软件)。4. 与手机等手持移动设备相关:给公司供应的各种系统的手机刷机,越狱,升级固件等windows mobile, android ,ios(10月ipod touch,ipad),symbian(并且进行简洁的DIY固件)等等。5. 一些市场调查,分析:网站,应用 以街旁LBS类SNS社交应用为例。6. 以及十月末的基于ipod等ios设备的集成限制器市场调研产品综合分析说明。各类音乐网站的数据调查。7. 简洁的程序学习:写一个android平台的 helloworld程序,以及后续学习。8. 与开发板有关:三星mini2440 开发板(友善之臂)的学习,烧写,调试,协作其他部门进行。9. 代码的修改:禅道开源CMS的一些自定义功能代码修改,定制。10. 参与项目组:背景音乐项目组。任务:背景音乐管理员管理模块。11. 参与一些探讨,会议,展会。20xx年11月深圳实行的高交会(中国国际高新技术成果交易会)。其实去年早期工作重点就是做与智能家居设备 有关的测试,其中重要部分是 智能网关(用于吩咐的接受处理转发的设备,须要用到2440开发板)相关的。直到今年才起先做一些程序代码的编写,包括android的(比较简洁,后因故没有接着),批处理测试代码,html等web编程的技术打算。今年4月加入到背景音乐项目组担当背景音乐管理员模块的开发,运用技术:php,html,mysql,javascript,ajax。整个项目将于明日提交验收,我的部分以与月初完成。这整个四月对于我来说意义重大,从一个程序员门外汉,起先知道自己做的东西了,而且做的是可以看得见 摸得到,切切实实能用的,并且自己从0起先,没有接触过的技术,每天都有许多问题出现,公司没有精通这技术的人,不能用于解决实际问题,因此大部分都是靠自己通过互联网,通过书本自学,的确感觉特别吃力,但是很有成就感,这一点是在高校三年所没有过的。看到用户在用自己的产品,都是一种激励,信任我会更加进入状态。另外就是感谢公司给我一次 出差的机会,去年高交会期间,我随从领导去深圳曦光科技公司(分公司)参与高交会,让我感受到高科技的魅力,同时让我体会到以后作为一个高科技从业者我们所要追求的技术高峰,就像高交会说的那样“讲实效、专业化、不落幕”。此行增加了自己工作的主动性。三、实习总结依据工作内容须要总结的许多,其中最须要写出来的就是,参与这个项目以来的一个月我的收获;当时只是项目领导一句看似不经意的话:文毅,你不是最近在学web开发?没事加进来做做呗,我觉得这个可以试试你最近的学习成果。原来都可以用.Net完成的 管理员后台管理,却让一个没有实战阅历的菜鸟去完成,起初我觉得压力很大,而且由于刚上路,还没有阅历,进度相当慢,后来压力与日俱增,只好昼夜加班去克服困难,尽量按时交付。当我调试过程中找不到问题所在,请教team leader,他渐渐的给我分析问题所在,让我从中学习到了许多阅历,我当然感叹自己的无知,他都劝告:渐渐来,这都须要一个过程。后来须要自己渐渐去总结方法,去提高效率。还有一点就是项目管理过程中的一些问题,作为一个团队,沟通沟通是不行或缺的,这一点也是我在这个项目组里面学的重要的一课。总之 ,在这里我不仅学到了技术,还学到了阅历,不管是技术,还是处理事情等方面的。他带给了我全新的感受,让我对项目,对开发有了初步的相识,以及对自己实力有了肯定了解革命尚未胜利,仍须努力啊!这期间有几个细微环节,刚起先只知道自己幻想着写成什么样的功能,后来写好了用的时候,测试人员,或项目其他人员运用就发觉不够人性化,因此导致的时间奢侈都是阅历不足造成,总结:不能想着自己能做出什么样的产品,而是我们要为客户做出让她们伸大拇指的产品,并为之努力接近。还有一个,起初运用的界面都很僵硬,一点都不友好,直到提交后,自己都看到觉得难看而不想用,还有输入框的输入错误导致须要重新加载网页,就会把输入错误的清空,这个运用者带来极大的不便利,好不简单输入那么多,一次都要重新输入。还有全部验证都在服务器端进行,一些简洁的输入推断输入验证都在服务器端,虽然服务器强大,但纵观现在的大型网站,新浪百度,阿里腾讯那个不是运用静态页面等技术解决这些问题。等等一系列问题迫使我学习客户端的技术javascript,ajax。就是这样进步的,试试跟着前沿技术按须要学习。还有重要一点就是关于代码规范和美观,虽然不是很严格但是从这些写了5,6年头码的人哪里得到的必需是好的阅历,趁早养成一个好习惯,以便将来维护时削减不必要的麻烦。代码的重构更是一个永恒的问题,当然这里我还只能在他们哪里得到笼统的告诫,提示,一切细微环节都还是要自己去亲身体验。这不,刚刚几天始终在重构代码,其中两天晚上过于投入,通宵去重构。这让我感受到我还没有老,我还很有激情。突然有一种创建力被释放的感觉。实习给像我这种自认为学校学不到什么好用且想要的东西的年轻人一个不错的熬炼机会。在此期间我还接触了一个很不错的平台希望通过这里举荐给大家微博,微博不仅成为我信息获得的重要渠道之一,也能让我对各种事物本质有更深刻的了解,其中重要的一点是他可以带来用户互联网运用习惯的变更,他会引领我们的社会向公民社会迈进。作为媒体他已经是传播才智,信息等等的平台。当然等到自己技术水平达到肯定程度,何不尝试在开放平台上做一点有自己idea的应用,比如新浪的微博开放平台,比如google开发平台。以前大三时候总是怀疑自己报志愿选专业时候的确定确定是错的,当时是不了解,仅仅觉得电脑好玩,当你真正深化进去从事他才会发觉他的魅力,人都希望自己可以以自己最喜爱的事情来做饭碗,看来那须要肯定境界。当大三为自己迷茫要干什么,什么才是自己最擅长,最感爱好的是什么而困惑的时候,那就是专心去体验,尽全力去感受一些事情的魅力,当你从中获得了最多的欢乐(包括成就感,财宝等等所带来的)那时候你就可以说自己喜爱的是什么,想要的又是什么。所以说爱好不是一个人随意说说的,是真的培育起来的,可能我就是这样在诠释李开复那句:follow your heart的吧!最终我想用最平实的言语告知大家,要抓住每一次机会,同时思索自己做这件事的目的(我是为了获得欢乐),其实不肯定你要去学李开复那样追随你的心灵,各个人的环境,条件不一样,自己的问题还是要自己去解决,但我只劝大家高校学不到技术不是大事,关键是你是否学会了独立思索问题以及解决问题的实力(虽然我们的学校都反着做),当然能遇到好的老师,同学会更好。时间是恒久的敌人,当我在这夜深人静时候写报告,调程序,或许对面寝室的就在嬉戏人生,不同仅仅是我希望我的人生过得不懊悔。专业实习报告 篇4临床医学实习后,感想诸多,实习活动已经结束好长时间了,但是直到今日,实习留给我的思索还在脑子里面回想。我不知道那些感觉、那些思路要在我心里停留多长时间,也不知道这些思路留在心里面是好还是坏。自打有了那样一些经验之后,整个人都有所改变,现在仿佛还在改变着。对我来说这次实习心得作业仿佛比以往任何一次作业都要困难,迟疑了很长时间不能下笔。脑子里面的东西从来没有像现在这样多,但是难以将它们定位。假如下面说得太乱,还希望大家见谅。给我印象最深的是王教授讲的“结合临床量表治疗强迫症患者”。在那次课中,我第一次全面接触到了如何誊写患者病历。病历的誊写要体现以下几个部分:1.患者的一般状况。姓名,年龄,职业,籍贯,居处等等。2.主诉状况。即患者家属供应的有关患者的状况。3.患者的现病史。患者供应的有关自己的现在患病状况。4.患者的既往史。患者或家属供应的有关患者以前患病的状况。特殊留意要确定,患者是否有器质性脑外伤,还要特殊考虑患者是否有酒精依靠。5.患者个人史。包含有顺产与否,父母性格,生活环境,工作状况,学习状况,烟酒史,婚姻恋爱史,家族史等等。6.精神科检查。意识障碍检查,感知觉障碍检查,思维活动障碍检查,留意力障碍检查,记忆力障碍检查,智力活动障碍检查,有无自制力检查,心情情感活动障碍检查,意志行为活动障碍检查等等。7.量表测评。b超检验报告,x光检验报告等等。据王健老师介绍,全部报告要在72小时内全部写完,其中任何一项没有完成,都要打回去从做,不能给患者确诊。这部分的病历誊写要求介绍,只占全部实习教学内容的一小部分,也许只用了不到三非常钟的时间,但是我感觉它对我们医师来讲特别重要。它是医师确诊的主体思路,换句话说就是你医师的思路落实到哪一步,才能给眼前的个案定性的问题。病历的严谨与否能体现一个医院,一个医师医术水平的凹凸。也严峻关系到确诊的精确性,干脆涉及患者的就诊与治疗,干系重大。在以往的教科书上,只是简洁谈到要了解求助者的一般状况,躯体症状,心理症状,家庭支持系统结构,要协助量表测评。但是,书本上的介绍没有王教授的介绍全面。王教授在课堂上明确强调以下几点。1.要凸现既往史,特殊要留意解除器质性脑病对神经症的影响。比如肺性脑病,肝性脑病还有腮腺炎。另外不要遗忘考虑酒药依靠。2.在个人史部分,(首先老师的层次划分就非常细致,比书本上的周到。另外老师特殊强调)从小学到高校的学习生活部分问得要细,几乎是只要患者有挫折就要问为什么。在家族史里,要问父母两系三代内成员近亲婚配状况。3.精神检查部分要充分重视检查患者自制力有无。还有就是病历报告上面有b超检验报告,x光检验报告。以上几点是教科书上没有的部分或者没有强调的部分,而那些部分在临床实践中特别重要。根据老师介绍的病历誊写思路,给人以肃穆,仔细,科学,严谨的感觉。体现了人本的科学精神,值得患者信任的负责任看法。在王教授结合病历请来患者进行临床教学时,病历中所记述的各点基本全面覆盖了患者的状况,甚至比患者知道的还要多(因为有患者父母的补充在病历里)这一点明显让患者感到惊讶。据患者陈述,“在入院的时间内,感到病情有所限制,是吃对了药了”这就是让我感受颇深的小小的“病历报告”。自己对能够体现“责任”的亮点特别关注。“病历报告”有感,就是这么体验出来的,假如没有那种心情的铺垫,我很可能就写第一堂实习课上那个患者给我的印象了,那个印象肯定鲜活。两个月后的今日我还能想象得出五十多岁的他向我们敬少先队礼的样子。可是那个教学例子不能充分体现那种不情愿漏一滴水的严谨。我总觉得,只有这种严谨,才能暗暗的渗透出科学对人的负责。这种负责,有一种难以名状的魅力。通过实习,我感觉作为一名医务工作者在日常工作中要注意以下几点:第一,要留意个人形象。这个问题好像从来都没有在入科教化中提到过,不过,信任许多局外人,包括医学生印象中的医生都应当是如江口洋介般玉树临风的虽然,实际状况可能让你大跌眼镜。跨进病房那一天起,你就成了一个准医生了。尽管医生在中国的地位并不高,尽管整个病房谁都想支使你,但是,咱不能自己把自己给看扁了,更何况,没有病人会一起先就充分信任一个胡子拉碴、白外套皱巴巴的医生,也没有mm会在第一眼就倾心于你这“批着白外套的狼”的。所以,请留意你的形象,从头到脚,从外到里,干净整齐,清爽精神。最最关键的,就是那一袭白衣。俺当年极其艳羡医生的衣服又挺刮又够白,每星期还能换两次。可是我无论是拿奥妙、汰渍还是白猫,洗出来的始终都差强人意。因为,医院里是统一送出去洗过浆过的。那么,怎样才能让自己的白大褂混入其中呢?我们试过自己拿笔在白外套上写个号码,(记住要用不褪色的笔)胜利过几次,不过后来也懒了。男生们更是经常数星期也不洗一次。其次,请不要迟到。这是个通病,有许多人都是踩着点冲进病房的,不论是实习的,本院的,还是进修的。在心内科实习的时候,施教授曾经要求实习同学7点进病房,住院医生7点半到,主治8点到,(至于教授吗随意你爱几点到)不过几天之后也就不了了之了。现在虽不要求早到,但底线是不要迟到。当然,现在根本也没有带教会管你,有许多带教也是迟到的楷模。但是,提倡向外科医生学习,养成早起的好习惯,把该量的血压量好,向床位上的病人都问候一下“昨晚睡得好吗?早饭吃的什么?”,有时还可以帮带教把早饭买好。这样,带教会很观赏很感谢你确定中午请你喝珍宝奶茶,病人也都会把你当成床位医生而把你的带教晾在一边的(这种喧宾夺主的现象在实习中发生的概率是很大的)。第三,口袋里的东西。白外套口袋里首先要放个小本子。那上面密密麻麻写满了东西,有希奇怪异的医嘱、综合症、药名和用法,有今日要请的会诊要开的化验单要写的阶段小结,还有各种各样的电话、qq号码、电邮和msn.这是你实习的见证,那上面写满了你的欢乐、难过、敬佩和怀疑。(我至今都舍不得扔)记得不要拿医院里的纸张记东西,不好看,简单丢,更重要的是,被一些老教授看到了要狠狠k一顿的,比如外科的老张教授。其次有听诊器和钢笔。再次多半有手机,建议查房的时候放到振动或者关机。否则教授查房查得正起劲的时候被你的铃声打断了思路,那还了得!轻则瞪你一眼重则叫高年给你打不及格重实习!口袋里最好再装一只固体胶水,这样可以避开popo在骨科的不幸遭受。病房里的确是常常找不到胶水的。第四,假如可能的话(我强调的是假如可能,因为这属于小概率事务),在进一个科前先把相关的书本内容复习一下。事实证明要这么做是相当相当困难的!但是,还是有人做得到的。在实习的时候,一个小组的同学也可以常常沟通一下大 .家的心得体会,这不失为一个偷懒的好方法。因为一个组里一般总有个把强人的。记得在呼吸科的时候,俺们那绝顶聪慧的组长就总结了一个关于咯血病人的临时医嘱的口诀。“咯血待查缘由多,收治入院查清晰。三大常规血尿粪,b超胸片心电图。肝肾功能电解质,血糖血脂血黏度。结核抗体ppd,胸部ct加增加。纤支镜再加活检,实在不行开胸查。”(详细字句记不清了,比这个还精彩)组长还教我们用画图的方法学习那困难的心电图。所以,再次体现了分组的重要性。始终心存感谢能和组长共处了一年,尽管期间常常招人误会。临床实习的几个月来,我接触了很多党员,他们之中有教授、有住院医生、有护士,他们职务虽不一样,但对工作的执着和热诚,对病人负责的看法却是一样的且持之以恒的。与他们相比,我们相差甚远。我们对工作远没他们那么执着和热诚,那么精益求精。我们刚去实习的两个月兴致昂扬,什么事都抢着干,每天去得早走得晚,慢慢地,有些同学就坚持不住,起先迟到了。而我,虽然从不迟到,但也不像以前去那么早,工作热忱也没以前高了。想着刚去实习那会儿,只要听说哪个病人有异样体征,不管那病人是不是我管床或是不是我病区的,我都会去看,去摸,去听。可现在,除了我管床的病人外,其他的病人我都不怎么关切了。是自己都知道,不用看了吗?应当不是。往往是自己以为知道了,其实还不知道。医学博大精深,千变万化,同样一种疾病在不同病人身上的表现往往不尽相同,这就须要我们多接触病人,多思索,多总结。在与病人的接触中我们往往可以获得对疾病诊断极有帮助的临床资料。在这方面,我还做得不够,今后我应与病人多接触,对工作保持激情。我这人最大的缺点就是不够自信。我对于自己的实力总是怀疑,不敢主动争取担当某项任务,一般只是仔细完成老师安排的任务,这使得我做事很被动,失去了很多提高熬炼的机会。在现在这个竞争如此激烈的社会里,不擅长推销自己的人经常会失掉很多很好的机会,不利于自身水平的提高。在实习阶段,有很多动手的机会都要靠自己争取,因此今后我应更加自信,更加主动。实习已经好多天了,对医院和科室的整个运作都有了肯定的了解。现在我一边学习基本的临床操作,比如胸穿,换药,拆线等,一边向师兄师姐学习疾病的治疗和常用药物的运用。以前的诊断学和内科学是基础,不过和临床还是有些脱节。比如抗生素的运用,书本和实践真的差别特别大,而且不同的老师有不同的习惯和阅历,在没有准确的病原学证据之前,都是阅历用药的。药物最基本的药理机制都在大三的药理课上学过的,不过因为始终没有自己用过药所以以前花了许多时间背记的东西,现在几乎都还给老师了。不过,我想,假如常常用,应当很简单记祝呵呵,反正我对自己喋喋不休的提问从来不会觉得惭愧,师兄师姐也特别乐意给我解答。这就是实习生的优势倚小卖校带组的老师很忙,平常不是那么简单随时请教。这个时候,和师兄师姐搞好关系就显得特别重要了,帮忙加班多写个病历,晚一点回去也没关系,反正年轻嘛,多跑跑腿就当时熬炼身体了。他们除了在临床的技能上面指导我,还教会我许多他们自己在实习中总结出来的阅历,让我少走了不少弯路。第一次管床真的是没有什么阅历,连输液安排都不会开,病人说他始终拉肚子,我知道该给点收敛剂了,但是详细用什么药,用法剂量都不知道,一切都得问,一点点学,一点点积累。今日我们老总给全内科的实习生做了个小讲课。主要是教我们读ct片。以前都学过影像学的,所以听起来也不那么费劲。平常科室里面常常有疑难的病案探讨,我们组里面也会搞一些小专题。读片的机会许多,不过真正病人的片子多半都没有讲课上面的那么典型。对一个几乎没有临床阅历可言的实习生来说,要读好片子,真的不是一朝一夕就可以练出来的。实习了一段时间,我还学会了处理各种的人际关系。科室里面,医生和护士的关系,医生和医生之间的关系,医生和病人及家属的关系,下级医生和上级医生的关系最大的体会就是低调别把自己看得太了不得。三人行,必有我师,上级医生当然不用说,护士老师也相当棒。今日又有一个闭式引流,我去给水封瓶装生理盐水。钳子很不好使,那个金属的盖子怎么也打不开,护士老师上来几下就开了,真是帅呆了;病人也特别值得敬重,须要我们的关切,大家相互敬重相互信任,才能战胜我们共同的敌人疾病专业实习报告 篇5内容摘要:随着数控工业的快速发展,数控编程的趋近简洁,多种多样的数控系统被开发,各种系统的复合循环功能越来越强大,还有CAD、CAM、UG等软件的开发,各软件自动生成的程序,可以被各系统所认可,因此慢慢取代了手工编程,而数控插齿机采纳先进的数控系统及伺服电机限制圆周、径向进给,最适用于汽车、摩托车、机床、齿轮专业厂大批量粗、精加工,尤其适用内、外圆柱齿轮、双联、多联齿轮、扇形齿轮、间断齿轮以及锥度在±30°内的预置修形量的修形齿轮。在数控插齿机上增设特别附件,还可加工斜齿轮、轴齿轮、锥度齿轮、鼓形齿轮等,操作便利,对人工的技术依靠性低。关键词:数控工业 数控编程 数控插齿机 数控系统 CAD、CAM、UG报告正文:当我们踏出高校校门那一刻起,就业问题就好像围绕在我们身边,成为了我们毕业生身边说不完的话题,如今社会,各个聘请会上总写着“有阅历者优先”,可是身处学校的我们,又拥有多少阅历了,为了适应这个社会,为了增加个人在社会竞争中的阅历和实力,我们进行了实习。在三一我是一名一般的不能在一般的操作工,操作的是湖北宜昌的插齿机,系统是西门子系统,所做的工作就是学习数控插齿机,在每个产品上插出合格的齿,对于数控插齿机的操作而言,与学校学习的一样,没太多改变,但是自己能够独立完成一个零件的加工,却有肯定的难度,对于略懂一二的我来讲讲怎样加工一个零件,首先我们要看加工工艺,确定工艺路途,工件的齿数、模数、量棒的尺寸、齿的大小以及压力角,这样来选择合适的刀具,然后选择适合的机床,对于外齿来说,必需运用插外齿的机床,假如不是插外齿的机床,应当手动调整,使之成为插外齿机,外齿的制作相对于内齿比较简洁,机床选择好以后,选择适合的工装、夹具,然后起先调整机床的行程,看能否将工件插穿,并不遇到工件,以防撞刀,行程不合适,应当调整行程,直到行程合适为止,行程调整好后,起先校工件,这时我们应当运用百分表来校工件,直到百分表跳动格数在五格以内,这样校表结束,加紧工件,起先对刀,我们要起先对C(及主轴),刀尖要对准自己,并且两边的齿到中心齿的距离一样,这样C轴就对好了,接下来我们对Y轴,运用手轮,调整倍率,然后用很薄的纸来直观的反应我们是否对好Y轴,我们对好Y轴之后,将对刀位置输入到数控机床中,就要起先试插,吧我们的刀具齿数、压力角、工件齿数,输入到数控机床中,数控机床自己计算,确定走刀路途,我们试插的目的就是看,是否乱齿,是否符合我们的要求,假如不符合我们应当找到问题的缘由,直到达到我们的要求。不仅学会了制作工件,也学到一些加工技巧及维护机床,例如:1:我们怎样去选择数控机床、怎样去选择刀具、夹具2:怎样去输入程序、效验程序,去决绝基本的错误提示。3:在加工中,如出现异样状况,可按下“急停”按钮,以确定设备的平安。4:主轴启动起先切削之后,肯定要亲密关注加工过程,严格禁止擅自离岗。5:每次接通电源后,必需先完成各轴的返回参考点操作,然后再起先其它运行方式,以确保各轴坐标的正确性。6:加工程序前必需经过严格效验方可进行操作运行。7:手动对刀时,应留意选择合适的进给速度,手动换刀时,刀架距工件要有足够的距离,不要让刀具与工件或工作台发生碰撞。8:数控机床在正常运行中不允许打开电气柜门。9:要常常润滑机床导轨,防止轨道生锈,并坐好机床的清洁保养工作。我们了解了现代机械制造工业的生产方式和工艺过程。熟识工程材料主要成形方法和主要机械加工方法及其所用主要设备的工作原理和典型结构、工夹量具的运用以及平安操作技术。了解机械制造工艺学问和新工艺、新技术、新设备在机械制造中的应用。在工程材料主要成形加工方法和主要机械加工方法上,具有初步的独立操作技能。在了解、熟识和驾驭肯定的工程基础学问和操作技能过程中,培育、提高和加强了我们的工程实践实力、创新意识和创新实力。这次实习,让我们明白做事要仔细当心细致,不得有半点马虎。同时也培育了我们坚毅不屈的本质,不到最终一秒决不放弃的毅力!培育和熬炼了劳动观点、质量和经济观念,强化遵守劳动纪律、遵守平安技术规则和爱惜国家财产的自觉性,提高了我们的整体综合素养。在整个实习过程中,对我们的纪律要求特别严格,制订了学生实习守则,同时加强清理机床场地、遵守各工种的平安操作规程等要求,对学生的综合工程素养培育起到了较好的促进作用。专业实习报告 篇6实习内容、过程及体会顶岗支教的主要内容是全面接手被顶岗老师的教学、教研和教化工作。概括的说就是教学实习和班主任工作实习。1、教学实习方面总之,在这个干脆面对学生的打算阶段有很大的感受。自己也由原先的无目的、无意识状态渐渐进入角色。以上说的都是在学生方面的信息。以下是我整个实习教学中的感受和体会。总而言之,学生必需是一个成长着具有独特特性的同等的人。要让他们感受到被敬重、被爱。总而言之,以上是我教学实习中感受和经验的一些思索和改变。在教学环节要做好的三件事是“备好学生”“备好文本”“备好课堂”。2、班主任实习工作方面在整个实习生活过程中我觉得我在这里取得了很大的收获。经过不断的尝试、不断的努力按原安排完成任务。并且在其间感受许多。而我的整个班主任实习工作是按如下步骤和方式进行的。十月十七日至十一月七日熟识班级状况。而这其间主要的工作是帮助原172班班主任工作。我在进入学校的其次天就拿到了班级学生的基本状况表学生花名册。并且在时间内熟识了本班的学生。2天之内叫出他们的名字。而且这给我接下来的了解学生工作供应了有利的条件。其中,在帮助工作期间我感受最为深刻的是我指导班主任工作的仔细严谨。而这也促进了我观念性的转变。这种变更使我提前进入了状态。让我以真实的老师的身态进入我的班级管理和学生教化工作。其次、十一月七日至十二月十日全面接手班主任工作。其中我严格的按原班主任的标准办事、进行班级管理的同时做了以下的工作。首先:从关爱学生做起。依据他们班级状况做出工作安排。做班主任工作中,我认为最主要的是关爱你的学生。件事情我要做的是叫他们要懂得讲卫生、讲文明。从起先的一团糟,班级一度混乱到强调后的整齐文明。并且由教室逐步扩展到宿舍再到整个校内。而这期间我只告诉他们:“这是我们自己的地盘,请大家管好自己的一亩三分地。”虽然很俗,但我意识到这是给了学生的主体意识地位。所以在实施这一项工作时就显得很顺当。在这一点上我觉得:只要我们能够真心实意的去引导他们就会取得事半功倍的效果。管理班级,从小爱做起。其次,在做班主任工作中要做好学生的心理健康教化。心理健康教化是农村教化中现存的一个很大问题。现在大多数的农村寄宿制学校的学生都是留守儿童。他们的成长过程中缺乏父母的真实关怀,缺乏一种正常的家庭教化。因而造成了他们心理的不稳定,甚至是叛逆的心理。在这段实习的日子里我遇见的三位学生是这一类学生的代表。韦清善、韦明玫、韦景山这三位同学在我到来之前是政教处的常客。其中在此期间我不断的找他们谈心,其中韦明玫身上表现得特殊明显。一共和他们聊了九次。这个孩子原本特别淘气。一切问题学生身上有的问题在他身上都存在。而在闲聊的过程中我发觉这些问题的根本是他们想引起学生和老师的留意。所以我用自己的切身感受同他们共享,叫他们从一点一滴的小事做起。如今虽然他们还没有完全的变更过来。但他们已在渐渐的意识到自己的缺点并渐渐地订正过来。再次,在做班主任工作中一个重要的关系必需要处理好,这个关系就是与家长的关系。“家访”是其中的关键。我在几次家访的过程中学到了许多。家访是学校教化与家庭教化的桥梁。通过家访让我知道了一些学生性格形成的关键。这有助于我对学生进行教化教学工作。并且我认为通过家访可以让学生感受到我们的真爱。这样才能使学生从本质上、内心里真正的接纳我们。与此同时,通过学校与家长的全面协作才可能使学生健康的发展。这种了解三方的教化才是完整的教化。问题与感受通过这75天的顶岗支教实习我在教化教学的方法和阅历上有了许多收获。同时也取得了各项技能提高。但也还存在许多不足和缺点。无论是怎样的体验也好都让我更加清晰的相识了自己。与此同时,我在教化教学实习发觉了现阶段老师存在的一些问题及学校管理人才的缺少。在课改之后,农村中小学的老师普遍存在一种懈怠的心理。首先,突出表现在师德方面。用他们的话说:“只管学生打架杀人这类事,其他问题一概睁一只眼闭一只眼。”这让我感受很深,我想这其中有以下几个缘由:,老师的师德教化跟不上教化的改革;其次,老师的职业道德教化跟不上;第三,学校孤立而不负责的管理造成老师本身的利益受到了威逼。其次,表现在学校管理水平上。,学校的管理章程不明确;其次,学校用人存在问题,其用人很大程度上是地方爱护。真正有管理才能的人不能发挥其作用;第三,学校管理层内部不和谐。这造成了分工不明、职责不清。从而导致了工作的不分孰重孰轻

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