2022 年地税局副局长述职述德述廉报告.docx

2022 年地税局副局长述职述德述廉报告 2022年地税局副局长述职述德述廉报告 本文简介：根据xx地税局年度工作考核要求，我就一年来工作履职状况向各位领导和同志们进行汇报，请大家评议。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局税务干部的大力支持下，我仔细履行工作职责，较好地完成了岗位职责和组织给予的各项工作任务，为推动税收收入、队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做2022年地税局副局长述职述德述廉报告 本文内容：根据xx地税局年度工作考核要求，我就一年来工作履职状况向各位领导和同志们进行汇报，请大家评议。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局税务干部的大力支持下，我仔细履行工作职责，较好地完成了岗位职责和组织给予的各项工作任务，为推动税收收入、队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来学习、工作和廉政状况进行汇报：一、主动学习，以学促干换角色一年来，我始终把提高思想政治素养和党性修养当作一种责任，当作提高自己工作实力、领导水平的需求。本人根据县局的学习要求扎实开展党组中心组和党员学习，开展两学一做学习实践活动，开展全方面的业务理论学问学习，开展落实两个责任学习，开展党风廉政建设教化工作学习。通过学习，一是进一步提升了政治理论素养，加强了业务实力，增加了组织工作水平;二是比对两学一做要求，正视了自身缺点，查找了工作不足，找到了努力方向;三是提升了学习实力，强化了调研实力，增加了实践实力。二、主动协作，摆正位置强党组作为党组成员、副局长，本人能够主动协作工作，努力摆正位置，强化班子团结，形成党组合力。期间本人始终以学习为抓手，虚心谨慎工作，主动协作班长及其他班子成员工作，以一个小学生的看法，多看少说，多请教，多思索，努力维护班子团结，努力维护党组形象，加强和党组成员的互动、沟通、协调，树立大局意识，履行职责不越权，协作工作补好台。在工作中讲求组织原则，自觉地把自己置于党组和班子的集体领导之下。三、主动履职，完成工作抓收入2022年，根据局党组分工，本人分管三个税务所和风险评估所。工作中，本人始终坚持在局党组和班长正确领导下,主动履行本职，亲密围绕局党组总体目标部署和落实工作目标详细举措的总体要求，刚好调整工作思路，拿出落实工作方案和方法，主动调动干部工作热忱，长安排、勤支配，提高工作质效，促进全局各项工作圆满完成。一是依据局情实际，主动落实每周例会制度和工作汇报制度，做到每项工作有支配、有落实、有成效、有查摆、有措施、有总结。二是根据xx局税收征管改革工作实施方案要求，参加制定符合本局实际的工作方案，并加以落实，使本人主管三个税务所的税收征管工作切实得以优化，不流于形式，岗位职责再度划分，真正做到工作提效。三是传承本局优秀工作传统，再度加强税收征管档案管理，规范当年税收征管档案管理，整理往年税收征管档案，按年度、按户次进行封存，强化税收征管档案管理制度，真正做到档案进出有记录，人员进出有记录。四是狠抓重点税源管理工作。摸清税收改革和县域经济特点，有的放矢地对重点税源企业进行管理，并取得成效。如重点对资源税缴税企业进行管理，重点对土地运用税扩围企业做好宣扬、管理工作，重点对耕地占用税企业进行管理。五是大力开展个人所得税全员全额申报工作，利用此项工作，实行上门辅导、网络提示、集中培训等多种方式，重点规范了行政事业单位、各企业纳税人的个人所得税申报、网上申报行为，疏通了网上缴纳税款通道。六是全面做好营改增工作。根据县局 营改增工作实施方案开展工作，做好分管部门营改增工作的正常开展，分管部门做好相关资料和营业税相关工作的平稳交接，并对纳税人进行了大量地宣扬工作，确保营改增工作扎实有效推动。七是大力开展土地运用税扩围工作。根据县局要求制订土地运用税扩围工作方案开展工作。工作中分管部门主要对扩围范围内的涉税企业进行了全面宣扬，并多次入户开展税收征管工作，取得成效。2022年度我局土地运用税扩围后征收入库xx万元。八是加强和县上各职能部门的沟通互动，如财政局、国土局、国税局、工商局、发改委、园区办等对口单位，进一步的加强业务沟通，建立协税机制，实现数据共享。四、主动落实，党廉工作不缺失2022年度，本人如往年一样，对党风廉政工作始终保持严抓严管的看法，严格根据党章和党风廉政建设的各项规定严格要求自己，时时、到处用党员领导干部的标准要求自己，用党的纪律约束自己。一方面时刻要求自己加强政治理论学习，提升自身廉政意识，坚决要求自己在党风廉政建设工作中不出位，党纪国法要求不能做的事情坚决不做。另一方面时刻监督自己主管的干部、科室根据法律的原则、法定的程序、法律的语言开展各项工作，坚决不能收过头税、人情税，坚决不能有任何不廉洁的行为发生。五、主动查摆，发觉问题刚好整改一年来，工作中取得了肯定的成果，但也还有一些不足，主要表现有：一是各种理论学问学习不到位，解决问题时业务学问还不够清晰，深化基层开展调查探讨不够深化;二是两个责任、绩效考核工作落实不够深化、不够细致，管理干部、管理事务凭老阅历，不能标准化;三是有时对各项制度探讨不够深化，对制度不合理的地方，不能够刚好反映、修订。以上是我2022年度工作履职状况汇报，请各位领导和同志们评议。2022年地税局副局长述职述德述廉报告本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页