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    2022201-年度广东恒利春节联欢晚会策划方案.docx

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    2022201-年度广东恒利春节联欢晚会策划方案.docx

    2022201*年度广东恒利春节联欢晚会策划方案 201*年度广东恒利春节联欢晚会策划方案201*年度春节联欢晚会策划方案一、晚会目的一方面为丰富员工生活,答谢全司员工一年以来付出的辛勤努力;另一方面公司即将迎来业务与规模扩张的201*年,期盼着在201*年全员成长与公司业绩百尺竿头更进一步!所谓好的起先乃胜利的一半,我们将寄于“201*年春节联欢晚会”,唤起恒利全体员工挑战来年,奋勉向上,开拓进取的更大决心!二、晚会主题联欢晚会的主题是“筑梦201*.我为恒利骄傲”。通过本次晚会,在和谐的、欢乐的氛围中表达企业对员工的关怀与问候,使员工开快乐心、快欢乐乐的过好201*年春节。增加员工的归属感,期盼着员工们能主动地开心地在新的一年里爱岗敬业。三、晚会形式及内容1、领导致词:董事长与总经理致词2、表彰先进:201*年度优秀员工颁奖,优秀员工代表发言3、员工表演:每个部门至少出一个节目,充分体现恒利员工的激情(或外请表演团)4、幸运抽奖:可支配高层领导、应邀合作伙伴等上台给员工抽奖5、晚宴:全体员工团聚一堂(第3项与第4项结束后起先晚宴)6、聚餐(请酒店包餐)以上,第3项与第4项穿插进行,提高晚会的整体气氛,把华蜜欢乐送给每一位员工,传递给为我们恒利静默无闻的工作者,真正达到全员联欢的效果,更有助于同事关系的进一步融洽。详细的节目编排另行出通知向各部门征集。全部节目需提前彩排,节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组确定。晚会结束后评出优秀节目并赐予相应的嘉奖,凡参与表演的未获奖员工都将赐予礼品以感谢其主动的参加。四、晚会地点和时间地点:待定(4S店销售大厅)时间:201*年1月25日下午17:00-21:00(详细日期盼定)晚会的亮点:喜庆、祥和、热情五、晚会筹备组晚会筹备组:办公室全体人员、各公司各派1-2人支援六、详细组织支配1、员工动员工作负责人:各部门负责人主要负责动员所属部门员工的主动性,发掘在消遣节目方面有特长的员工报名及激励其上台表演的自信。2、选择主持人先由公司员工/自我举荐后,再由晚会筹备组全体成员共同确定,择优选拔形象气质佳,表达实力、组织实力、应变实力和责任心都强的公司员工。主持人数量在2人(一男一女)或是4人(4人则为两男两女,一男一女搭配为一组)。3、现场布置负责人:*与晚会承办酒店一起落实。4、活动物品选购负责人:*、*5、节目编排负责:*、其他部门支援人员1)、各部门节目应于12月10日确定并上报晚会筹备组2)、12月25日-30日进行第一轮彩排,各节目自带CD配音3)、1月5日-10日进行最终一轮彩排6、通知晚会贵宾由各部门上报名单给晚会筹备组,筹备组收集汇总后提交给总经理,审批后下达给各部门负责人落实。7、演员化妆由筹备组现购买化妆品,请人/有阅历的公司员工自行化妆,节目主持人专业化妆。8、DV拍摄及现场拍照由*与*负责:主要限制当晚DV拍摄的内容、方式,确保晚会现场的整个过程不漏拍,保证录像带制作出来的质量。9、协调工作负责人:*、*负责晚会的人员调动,节目出场的传达及道具的摆放。人员调动要合理,保证晚会每一项工作都要有人管,都要按要求完成。10、音响音乐播放负责人:待定主要负责本次晚会的音响调试话筒及音乐的播放工作。保证本次晚会能保质保量的圆满进行。七、晚会筹备日程支配策划方案11月27日前期宣扬12月1日起先跟踪节目12月2日-9日确定节目单12月10日道具打算截至12月25日选择主持人节目基本到位时(第一次彩排时)节目彩排12月25日-30日第一次初排1月5日-10日其次次彩排八、晚会现场会场四周用气球、彩带等进行布置,舞台设计也要体现融洽祥和而喜庆的气氛。多媒体设备:电脑1台,话筒4个,备用话筒电池4个,泡泡机1台,射灯一台。九、晚会经费预料序号123项目租赁场地新春晚宴抽奖奖品单价/元9001000800份数1113合计/元5000990010002400此项为预估,待定公司员工预料10桌,邀请人员待定(暂定一桌)特等奖,现金奖一等奖,现金奖或等额奖品备注300201*004优秀节目奖400300567891011场地装饰酒、饮料节目制作、道具费鲜花、证书花生、糖果瓶装水参加演员奖品合计100203011211600060005004006001000201*201*10001100100100040000二等奖,奖品三等奖,奖品一等奖二等奖三等奖预料,详细需依据实际状况确定演出服装租赁、道具制作及化妆等发言台鲜花、优秀员工证书、锦旗等观看节目及颁奖期间1瓶/人未获奖演员,赐予人均30-50元左右的奖品,以示感谢其主动的参加,详细人定待定说明:优秀员工嘉奖未列入此方案的预算,详细依据本年度的评定标精确定。扩展阅读:201*年度春节联欢晚会策划方案201*年度春节联欢晚会策划方案一、晚会目的一方面为丰富员工生活,答谢全司员工一年以来付出的辛勤努力;另一方面公司即将迎来业务与规模扩张的201*年,期盼着在201*年全员成长与公司业绩百尺竿头更进一步!所谓好的起先乃胜利的一半,我们将寄于“201*年春节联欢晚会”,唤起*全体员工挑战来年,奋勉向上,开拓进取的更大决心!二、晚会主题联欢晚会的主题是“*全家福,骏马迎新春”。通过本次晚会,在和谐的、欢乐的氛围中表达企业对员工的关怀与问候,使员工开快乐心、快欢乐乐的过好201*年春节。增加员工的归属感,期盼着员工们能主动地开心地在新的一年里爱岗敬业。三、晚会形式及内容1、领导致词:执行董事与总经理致词2、表彰先进:201*年度优秀员工颁奖,优秀员工代表发言3、员工表演:每个部门至少出一个节目,充分体现*员工的激情4、幸运抽奖:可支配高层领导、应邀合作伙伴等上台给员工抽奖5、晚宴:全体员工团聚一堂(第3项与第4项结束后起先晚宴)以上,第3项与第4项穿插进行,提高晚会的整体气氛,把华蜜欢乐送给给*的每一位员工,传递给为我们*静默无闻的工作者,真正达到全员联欢的效果,更有助于同事关系的进一步融洽。详细的节目编排另行出通知向各部门征集。全部节目需提前彩排,节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组确定。晚会结束后评出优秀节目并赐予相应的嘉奖,凡参与表演的未获奖员工都将赐予礼品以感谢其主动的参加。四、晚会地点和时间地点:待定时间:201*年1月10日-15日下午15:00-20:00(详细日期盼定)晚会的亮点:喜庆、祥和、热情五、晚会筹备组晚会筹备组:人力资源部全体、市场部、拓展部及工程部各派1-2人支援六、详细组织支配1、员工动员工作负责人:各部门负责人主要负责动员所属部门员工的主动性,发掘在消遣节目方面有特长的员工报名及激励其上台表演的自信。2、选择主持人先由公司员工/自我举荐后,再由晚会筹备组全体成员共同确定,择优选拔形象气质佳,表达实力、组织实力、应变实力和责任心都强的公司员工。主持人数量在2人(一男一女)或是4人(4人则为两男两女,一男一女搭配为一组)。3、现场布置负责人:*与晚会承办酒店一起落实。4、活动物品选购负责人:*、*5、节目编排负责:*、其他部门支援人员1)、各部门节目应于12月10日确定并上报晚会筹备组2)、12月25日-30日进行第一轮彩排,各节目自带CD配音3)、1月5日-10日进行最终一轮彩排6、通知晚会贵宾由各部门上报名单给晚会筹备组,筹备组收集汇总后提交给总经理,审批后下达给各部门负责人落实。7、演员化妆由筹备组现购买化妆品,请人/有阅历的公司员工自行化妆,节目主持人专业化妆。8、DV拍摄及现场拍照由*与*负责:主要限制当晚DV拍摄的内容、方式,确保晚会现场的整个过程不漏拍,保证录像带制作出来的质量。9、协调工作负责人:*、*负责晚会的人员调动,节目出场的传达及道具的摆放。人员调动要合理,保证晚会每一项工作都要有人管,都要按要求完成。10、音响音乐播放负责人:待定主要负责本次晚会的音响调试话筒及音乐的播放工作。保证本次晚会能保质保量的圆满进行。七、晚会筹备日程支配策划方案11月27日前期宣扬12月1日起先跟踪节目12月2日-9日确定节目单12月10日道具打算截至12月25日选择主持人节目基本到位时(第一次彩排时)节目彩排12月25日-30日第一次初排1月5日-10日其次次彩排八、晚会现场会场四周用气球、彩带等进行布置,舞台设计也要体现融洽祥和而喜庆的气氛。多媒体设备:电脑1台,话筒4个,备用话筒电池4个,泡泡机1台,射灯一台。九、晚会经费预料序号12项目租赁场地新春晚宴单价/元90010003抽奖奖品800300份数111320合计/元50009900100024006000此项为预估,待定公司员工预料10桌,邀请人员待定(暂定一桌)特等奖,现金奖一等奖,现金奖或等额奖品二等奖,奖品备注201*004优秀节目奖400300567891011场地装饰酒、饮料节目制作、道具费鲜花、证书花生、糖果瓶装水参加演员奖品合计100301121160005004006001000201*201*10001100100100040000三等奖,奖品一等奖二等奖三等奖预料,详细需依据实际状况确定演出服装租赁、道具制作及化妆等发言台鲜花、优秀员工证书、锦旗等观看节目及颁奖期间1瓶/人未获奖演员,赐予人均30-50元左右的奖品,以示感谢其主动的参加,详细人定待定说明:优秀员工嘉奖未列入此方案的预算,详细依据本年度的评定标精确定。友情提示:本文中关于201*年度广东恒利春节联欢晚会策划方案给出的范例仅供您参考拓展思维运用,201*年度广东恒利春节联欢晚会策划方案:该篇文章建议您自主创作。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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