2022201-年政务公开工作总结.docx

2022201*年政务公开工作总结 201*年政务公开工作总结邻水县九龙镇石鼓中心学校201*年校务公开工作总结一、政务公开的工作目标。、加强群众监督，提高民主管理意识，规范办学行为。、坚持校务政务公开的组织实施制度化，组织形式多样化,公开的内容要真实为重点。二、校务政务公开的组织实施。、加强领导、细心组织。学校成立了以校长为组长，工会主席任副组长的校务公开工作班子，制定了校务公开工作安排，各项安排都仔细组织实施，并把校务公开做到常常化、规范化、制度化。、结合学校实际，讲究实效，校务公开真正做到公开，真实，接受群众监督；从学校实际动身，实行各种形式，各种渠道，突出工作重点，提高校务公开质量，严格公开实限，做到刚好、精确。、接受群众监督，刚好整改。多次公开后，听取收集教职工和广阔群众的看法和建议，对群众提出的疑问和要求，刚好答复，发觉问题刚好整改订正，整改看法及结果再次公开，并征求群众看法。三、校务政务公开的组织形式。、建立永久性校务政务公开专用橱窗，设立永久性公开栏。、永久性公开栏设计规范，坚实美观，防晒防水，耐久好用，醒目易见。、公开栏旁设立举报看法箱，接受反馈信息。、公开学校监督投诉电话3546105。、发挥教职工代表大会、教职工大会的主渠道作用。、定期、不定期召开学生代表、家长代表、社会各界人士座谈会，通报校务公开状况。四、校务政务公开的主要内容。（一）、对校内公开的主要内容。、公开学校的发展规划，学校的整体改革方案。、公开学校各部门的学期工作安排。、公开学校的财务收支状况。、公开学校科研经费划拨，运用状况。、公开大宗物资选购的招投标或议标状况。、公开学校工程建设项目的招标，预结算状况及学校的修理状况。、公开涉及教职工利益工作部分，机构改革方案，年级组、教研组、中层干部竞聘上岗，职称评定申报，业务考核，年度考核方法和结果，评先评优获奖，晋职晋级，奖惩方法等。、公开领导干部重要事务。（二）、对学生、家长、社会公开的主要内容。、公开学校章程，发展规划，办学成果。、公开收费依据，收费项目和收费标准。、公开学校招生方法，任务，上升中段状况。、公开“三好生”、“优干”等先进称号。、公开奖学金的发放，特困生学习费用的减免和资助状况。、公开学校重大决策和学校的重大制度改革。、公开老师个人简历。二OO八年十二月二十八日扩展阅读：关于报送201*年政务公开工作总结的报告关于报送201*年政务公开工作总结的报告市政务公开办公室：201*年，市XX局仔细实行市委、市政府关于推行政务公开的一系列文件精神，强化组织领导，创新工作机制，严格责任追究，有效地提高了全系统政务公开工作的质量和管理水平，为营造公开、公正、公允的政务环境，为提高机关的执政水平、改进机关作风、提高办事效率、亲密党群干群关系起着主动的推动作用。现简要汇报如下：一、主要做法（一）强化领导，健全机制市XX局党组坚持以科学发展观为指导，深化实行党的十七大精神，将推行政务公开工作作为一项重要工作，纳入议事日程，仔细探讨，细心组织，主动推动，实行详细措施落实有关文件和会议精神。市局都成立了政务公开工作领导小组，确定了市局办公室为政务公开工作详细办事机构，并把政务公开工作列入全年目标任务进行考核，有力推动了政务公开工作，全系统政务公开工作取得明显成效。（二）全面公开，规范程序1明确公开内容。一是对社会公开。主要公开内容为：领导分工，工作职责，机构设置，办文和办事依据、程序、时限和结果，行政执法依据、内容和权限，行政审批(审核、核准、备案)和行政事业性收费项目依据及标准，有关法律、法规、规章、文件及政策，责任追究和监督方法，群众关切的年度和阶段性工作目标完成状况及其他应对社会公开的事项。二是对单位内部公开。主要公开内容为：干部任用，人事支配及奖惩，财务制度及收支状况，重要工程项目方案、审批及招投标状况，大宗物品选购状况，固定资产的处置状况，重大管理事项的决策，工资、福利、社会保障政策规定，领导班子廉政勤政状况，其他应在内部公开的事项。2突出政务公开关键环节。行政执法以行政执法公示制为主要内容，公开执法依据、执法内容、执法权限、执法程序和执法期限，执法人员守则，责任追究和监督举报方法，各种收费、罚没款的政策依据、标准及收支状况等。综合管理以公开办事制度为主要内容，突出办事依据、办事条件、办事程序、办事时限、办事结果等。3实行多种政务公开形式。一是设立政务公开栏。各级XX局都制定了实施细则，以简要、通俗易懂的形式，把质量技术监督综合管理的办事程序和行政执法程序内容绘制成示意图，对管理制度、行政纪律和各项收费标准以及执法人员姓名、照片、执法证件号码进行公开。机关工作人员均配置桌卡、胸牌，便利办事人员和行政相对人监督。二是编印办事指南，公开办事内容和办事程序。三是主动开展回访活动。各级稽查机构和技术机构均普遍建立了回访制度，印制征求看法表，收集行政执法对象和服务对象的看法，做好服务工作。四是利用新闻舆论阵地。在XX电视台、报纸上开拓如“质量光环”、“质量监督”等等栏目，并利用媒体公布产(商)品抽查活动及其结果。五是利用“315”、质量月等重大节日或纪念日在闹市区设点为民服务，宣扬质量技术监督法律、法规和XX部门办事程序、收费标准等政务公开内容。六是建立领导干部接待日制度，设立看法箱，公布询问和举报电话以及网站，随时为人民群众解难释疑。（三）突出重点，扎实推动1清减审批项目，提高行政效能。依据市委、市政府的统一部署，市XX局通过调研论证，全面清减行政审批项目，现行政审批项目为7项。我局办理的行政审批项目全部进政务中心办理并且进行再提速，进一步削减办事环节、压缩办事时间，便利了广阔群众和企业。同时，针对进中心项目的自身特点，设立首席代表，充分授权窗口开展工作，进一步提高了行政效能。2加强效能建设，推动办事公开。我局在总结政务公开阅历、扩大政务公开成果的基础上，在全系统范围内全面推动事业单位办事公开工作，明确要求全部担当公共职能的计量、质检、特检、标准探讨询问等技术机构都要实行办事公开，重点公开单位的职能和资质、资格；检验检测项目、实力和服务范围；相关法律法规和政策依据；工作人员岗位、职责；办事依据、条件、材料、程序、时限、结果、收费标准等；办事承诺及违诺责任；办事纪律及监督、投诉方式等。目前全系统已依据要求设立了办事大厅或办事窗口、办事公开栏、看法箱，编制了办事指南和相关资料，公布了投诉和服务电话电话，重要事项还通过媒体向社会公示。有3规范窗口建设，提高服务质量。一是精选窗口人员。我局由一名副局长负责抓政务窗口工作，局办公室副主任为窗口工作详细负责人，并设立了一个固定的政务中心窗口岗，精选骨干人员，确保中心人员的稳定性和工作的连续性。对窗口工作人员编制窗口人员职位说明书，明确窗口工作人员职责，建立了窗口与各承办单位的协调机制。二是完善工作机制，规范操作流程。窗口所受理的各类行政许可项目，严格按程序办事，规范运用行政许可文书；严格执行“六项制度”，主动接受群众监督。窗口工作严格执行“首问负责制、服务承诺制、限时办结制、政务公开制、责任追究制”。并在我局网站和市政务中心网站实行行政许可八公开。即：行政许可项目名称公开、审批依据公开、申请条件公开、受理单位公开、审批程序公开、审批期限公开、收费标准公开和审批结果公开。窗口工作人员始终根据中心标准化建设的统一要求，亮牌办公、佩证上岗，做到文明用语、热忱服务，并备有监督评价卡，接受每一位办事人员对我们工作的评价。三是加强项目管理。行政审批项目全部进入窗口，由窗口统一受理，机关各业务处室不再受理审批项目。坚决做到“应进都进”，不搞“留一手”和“两头受理”。四是强化服务意识。依据中心“一站式”服务的要求，我局实现了窗口受理、窗口收费、窗口发证，避开当事人多头办理，窗口受理的办件全部做到当天受理、当天送达、当天起先承办。仔细推行窗口“首问负责制”，对办事人员的询问和疑问一律由接待人员负责究竟，并确保满足。在条件允许的状况下，我们始终坚持“特事特办”原则，开通绿色通道，尽最大努力为办事人员供应优质高效的服务。五是公开收费项目。全部审批项目收费事宜由窗口在中心统一按要求办理。201*年我局共办理各类行政许可1045件，非行政许可2650件，询问201*多件次，我局窗口多次被评为市政务中心“红旗窗口”，工作人员也多人次被评为市政务中心“先进个人”。4.充分打算，保障政府信息公开条例顺当实施。我局根据市委、市政府的要求，切实做好条例实施的各项打算工作。对全局公务员开展一次培训，同时，充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体的作用，宣扬条例的重要意义、立法精神和主要内容，加强对政务公开典型阅历、典型做法的宣扬报道。通过学习宣扬活动，增加本系统内工作人员贯彻执行条例的自觉性，也为其正式实施营造良好的舆论氛围。同时，根据市政府信息书目编制方案的要求，我局将成立工作班子，明确任务，落实责任，确保按时完成本系统信息公开书目和公开指南任务。5整顿执法队伍，严格依法行政。我局今年3月份对全市XX系统市级以上行政执法人员及县区大队进步行一次全封闭式的业务技能和纪律作风培训，进行了严格统一的执法资格换发证件考试，努力提高执法人员素养。（四）措施得力，务求实效1加强制度建设。一是仔细执行“首问负责制”，明确制度内容、责任人及职责、工作要求及责任追究，体现政府便利、亲民、负责、高效的良好形象。二是制定执行“办文办事限时制”，明确职责提高效率，杜绝拖拉推委扯皮现象。三是制定执行“责任追究制”，明确违责行为，实施追究方法。四是制定执行“到科室当办事员制”，市局领导定期到窗口当办事员，以进一步规范行政审批，提高市政务中心XX窗口的服务水平。2强化源头监管。一是组织开展效能建设活动。在全市XX系统开展“效能建设年”活动，通过“素养强效、作风促效、管理增效、科技提效”的推动，组织开展创建“学习型、效率型、创新型、和谐型、节约型、廉洁型”机关活动。二是组织开展系统文明创建活动。市局在全系统主动开展文明创建活动，并以文明创建为载体，规范职工职业道德和领导干部廉政从政行为。市局制定下发了文明行业创建年活动实施看法，有力地促进了全市XX系统文明创建活动健康发展。三是组织开展治理商业贿赂专项工作。制定了市XX系统治理商业贿赂专项工作实施方案，明确了治理商业贿赂的重点问题、重点领域、重点人员和重点工作。成立了治理商业贿赂专项工作领导小组，同时设立治理商业贿赂专项工作领导小组办公室，统一协调和组织督促、检查治理商业贿赂专项工作，目前，治理商业贿赂专项工作正有序进行。四是注意抓好领导班子和领导干部的述职述廉和评廉考廉工作。对全系统科级以上干部进行每半年进行述职述廉和测评一次。3加大监督检查力度。我局坚持把查处领导干部以权谋私、工作失职、渎职与发生在基层的违规执法、不作为、乱作为等作为反腐败建设的重要环节，加强对领导干部的监督，规范领导干部廉洁从政行为，加强对干部任用工作的监督，充分发挥社会舆论的监督作用。二、主要工作成效我局推行政务公开以来，切实做到了制度化、系统化和常常化，真正使其成为一项基础工作、日常工作，并以点带面，有力促进了各项工作的全面发展：一是依法行政水平明显提高，行政权力运行更加规范。二是工作效率明显提高，办理手续更加简便，办事形式更加透亮。三是工作环境更加和谐，政务公开工作架起了部门与群众联系的桥梁，相互增进了信任和支持。四是党风廉政建设进一步加强，政务公开使各项工作制度由抽象变为详细、由后台走到前台，便于量化，便于监督。五是信息公开不断加大，201*年度共发布各类信息363条。三、201*年工作准备（一）提高思想相识，切实增加做好政务公开工作的责任感。推行政务公开是推动政府管理创新，建设法治政府、服务政府、责任政府和效能政府的现实要求；是加强机关效能建设、从源头上预防和治理腐败的重要抓手。201*年，我局将进一步提高思想相识，切实增加做好政务公开工作的责任感和紧迫感。加大政务公开工作力度，仔细落实各项工作部署，强化措施，扎实工作，健全领导体制和工作机制，实行敏捷多样公开形式，不断提高政务服务效率，不断扩大政务公开的范围，争取在201*年政务公开工作取得新进展。（二）突出重点，深化推动行政权力公开和办事公开。推动行政权力公开透亮运行、推动办事公开是政务公开的重要内容。我局依据市委、市政府的统一要求，根据201*年全市政务公开工作要点的要求，抓住关键环节，全力推动行政权力公开。并依托信息化和现有电子政务平台，动态公开行政权力运行过程，实现行政权力公开透亮运行。进一步深化推动办事公开，把群众关注、涉及群众切身利益的热点难点问题纳入政务公开范围,作为办事公开的重点，进一步完善公开制度，畅通投诉渠道，加强督促检查，推动解决群众最关切、最干脆、最现实的利益问题。主动争创政务公开示范点活动。201*年开展创建政务公开示范点活动，通过试点，推广本单位政务公开的好阅历、好做法，以点带面，整体推动，努力把全局政务公开提高到一个新水平。（三）健全制度，加大政务公开制度建设力度。坚持把制度建设放在首位，对政务公开工作的规章制度进行完善，克服随意性，提高规范性，使政务公开有法可依、有章可循。对出现的问题，围绕重点环节，狠抓制度建设，建立全面可行的制度体系。同时，加大政务公开力度，要充分利用信息等手段将文本制度变为固化程序，抓好制度的落实，规范权力的运行。进一步建立健全政务公开信息的审核制度和政务公开工作考核制度，政务公开责任追究制度，政务公开评议等制度。（四）充分发挥政务公开作用，从源头上抓好反腐倡廉工作。201*年，我局将进一步加强对政务公开工作的组织领导，实行有力措施，促进反腐倡廉建设。坚持把政务公开作为本系统施政的一项基本原则，把各类权力运行过程，特殊是把简单发生腐败的重点部位和关键环节，作为政务公开的重点内容,使权力的运行置于有效的监督之下，强化对行政审批权和行政执法权的监督，着重抓好规范执法、文明执法，推广“阳光审案”试点，增加透亮度。依靠人民群众和社会力气对我局工作人员的行政行为进行干脆监督，防止权力失控、决策失误和行为失范，从源头上预防和治理腐败。二九年二月十日友情提示：本文中关于201*年政务公开工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，201*年政务公开工作总结：该篇文章建议您自主创作。 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