2022 年读《善待你所在的单位》读后感.docx

2022 年读善待你所在的单位读后感 今日我给大家带来了2022年读善待你所在的单位读后感，有须要的小伙伴一起来参考一下吧，希望能给大家带来帮助。（篇一）读善待你所在的单位话语虽然朴实，但话句句真谛，道出了很多职场中的真理与规则，耐人寻味，我读后感悟以下两点。第一、在单位不要耍小聪慧，偷懒。工作不养闲人，团队不养懒人，入一行先别惦记着赚钱，先学着让自己值钱，赚不到钱赚学问，赚不到学问赚经验，赚不到经验赚阅历，以上都赚到了就不行能赚不到钱，只有先变更自己的看法，才能变更人生的高度。我们所做的每一件事，甚至于一些微乎其微的小事，我们的领导都会看在眼里，心里有数。所以我们要兢兢业业，勤勤恳恳，自己份内的事做好，做优，自己份外的事情能做的多做点，不要以这不是我的岗位职责而推诿，有种事不关己高高挂起的感觉。耍点小聪慧，偷会懒，以为捡到了大便宜，而事实上你是在轻视你的工作，长期以往，工作会渐渐离你而去。我以前在一家企业遇到过相像的案例：有位同事，认为自己阅历与资格比较深，领导支配他的事情总是找各种理由推辞，总是对年轻的我们说：你们年轻须要熬炼，给你们一个机会。她总是认为自己是一位资深的老人，赚那么少的钱，确干这种琐碎的小事。甚至有时牺牲点自己的利益为公司做点小贡献，也会埋怨许久并且坚决不干。最终可想而知她的结局：被公司开除。所以我们不要认为靠一点小聪慧把自己的工作推给别人，得一时之闲是一种明智的行为，而事实上你是在自掘坟墓。其次点、要常怀感恩，感恩是做人的基本要素，在家庭我们要感恩我们的父母，因为他们给了我们生命，含辛茹苦把我们哺育成人，感恩我们的兄弟姐妹，感恩我们另一半，感恩我们的子女，因为有了他们我们才体会到人间的亲情、暖和，有了他们的陪伴，我们的人生才如此完备与多滋多味，在单位我们要感恩我们的单位，它给了我们赖以生存的物质基础，供应了实现人生价值的平台。因此我们要常怀感恩之心，感恩就是要忠于党，忠于单位，忠于审计事业，要仔细履行宪法与法律给予我们的审计职业，以热忱饱满的心态对待审计，心无旁骛地投入到工作中。仔细落实好每一项工作，把每一项工作做实、做透、做精。树立审计威信，为审计事业锦上添花，让单位以我们为荣。我们要感恩单位的人，是他们教会了我们很多为人处事的道理，因为有了他们，我们才会很快融入到单位这个大家庭，因为有了他们，在我们心情郁闷时，有人开导我们，给我们讲道理，逗我们快乐，陪我们逛街。在我们遇到困难时是他们伸出友情之手，雪中送炭。（篇二）正如文中所讲的没有单位，你，什么都不是。单位给我们供应了一个良好的平台，给了我们一个展示自我的机会，让我们的所学有用武之地，为我们实现自我价值供应了环境。在劳碌和有压力的工作环境下，我们可以不断发掘自我的潜能，让我们成为更好的我们。并且单位使我们在家庭和社会中有尊严，有一个表达自我的话语权。如何善待单位呢？我觉得善待就是珍惜，珍惜我们所拥有的一切。珍惜我们来之不易的工作岗位，珍惜单位给我们供应的平台和每一个工作机会，珍惜我们工作中的合作伙伴，珍惜我们的工作环境。首先，我们的岗位来之不易，每个人都要经过笔试、面试等层层选拔，才能得到我们现在的工作岗位。但是，有的同志在岗位上时间长了，熟识了工作，机械的工作之后，会产生乏累、麻木、懈怠的心情，没有了当时刚任职时的热忱和远大志向。所以，我们要时刻记住：不抛弃忠诚，不摒弃责任，不遗忘感恩，不丢掉敬业。其次，单位赐予我们了平台和机会，平台的重要性是我们众所周知的，若一个人空有一身本领，但没有展示的平台，也是我用的。单位给我们的出差培训、学习深造等机会都是来之不易的，我们要懂得珍惜。最终，我们与同事相处的时间有时候比与家长相处的时间都长，我们要珍惜每个与我们和谐相处，为我们供应良好工作关键的同事。在珍惜的同时，我们又要规避工作中的禁忌。沉不下心来是工作中的大忌，而沉不下心来是一切事情都做不好的根本缘由。大家都知道，能否做好一件事，确定性因素就是看法。而只有静下心来，端正看法，才能把一件事情办好，也就才能把工作做好。俗话说，看法确定成败，也就是这个道理。破坏单位的规则又是另一大忌，单位的规则在肯定程度上是工作环境的体现。工作环境确定了一个组织的整体形象和它的工作效率。我们遵守单位规则的形式就是团结，就是个人听从集体，个人利益听从集体利益。不能为了个人的小利益而去破坏集体的大利益，进而破坏了单位的规则。并且个人只有在集体中才能体现我们的价值，才能实现我们的自我价值。（篇三）读完善待你所在的单位这篇文章，其朴实无华的文字和发人深醒的内容，让我回味至今。首先，读完这篇文章让我懂得了感恩。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。就像文章中所说，单位是海，我便就是一条鱼；单位是天，我就是一只鸟。千里马常有而伯乐不常有，所以我感谢在座的每位领导和同事，是你们给了我这次机会，让我能够站在这里。其次，我觉得无论是在什么单位乐于奉献是忠于自己事业的基本，也是实现人生价值的条件。普列汉诺夫 曾说过这样的一句话：船锚是不怕埋没自己的。当人们看不见它的时候，正是它在为人类服务的时候。而老师也常常教化我们要安贫乐道、兢兢业业的做人做事。单位就是奉献的平台，让我明白了生活的真实意义。工作不仅仅是为了赚钱，它也是我生活的一部分。第三，我从文章中总结出了两谦原则和两不原则。所谓两谦就是虚心和谦卑。在单位里九牛一毫莫自夸，傲慢自满必翻车。而历览古今又有多少成由谦逊败由奢的例子摆在面前。诸葛亮曾说过：不傲才以骄人，不以宠而作威。就是在告诫我们人生大病只是一个傲字而已。就像文章中所说的老年人有老年人的优势，作为刚到单位的新人，更应当多向前辈请教。人们敬重那些有真本领而又低调谦卑的人。两不则是不要好高骛远，不要高谈阔论。这山望着那山高恒久难成大事。我自认为大事就是把小事做好，把分内的事做好。推诿工作是一种无能的表现，是不负责任的躲避。而相对的在单位中多做事情，培育自己的阅历并且擅长总结和反思，信任自己就会更快的成长。就如美国心理学家 波斯纳 提出的成长公式一样：阅历+反思=成长。要想让自己在工作单位中成为阅历丰富的人，成为佼佼者。就要把工作当成自己的职业，不把成长的机会拱手相让。最终，说了那么多，还是凡是都要以身作则。行之以躬，不言而信。希望各位在以后的工作和相处中多提看法，忠言逆耳，我则 有则改之无则加勉。（篇四）工作不仅是我们每一个人赖以生存的手段，更是我们展示自己才能实现人生价值的舞台。只有心存责任，主动进取，专心工作，爱岗敬业，才能真正体会到工作带来的乐趣，才算是珍惜自己的工作，善待你所在的单位。珍惜自己的工作，肯定要摆正自己的工作看法，对工作抱有主动的心态。看法是胜任工作的不二法门，做好工作首先要对工作充溢热忱，要一切从实际动身，立足实际，脚踏实地。其次，还要讲求奉献。春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干这一千古绝唱，是对奉献精神的生动写照。爱岗敬业不是一句空话，是须要我们每个人用行动去践行的职业操守，更是一种人生看法，它确定了你是不是一名值得信任，可以勇担责任的人。珍惜自己的工作还要求我们对待工作具有剧烈的责任感。在岗一日，尽责一天，仔细履行，不找借口，尽自己最大的努力，求得不断进步，把每一件工作中看起来很小的事情都做好，做精，做细，我们自身的实力才会有所突破。在今年年初的感动中国十大人物中，大国工匠李万君从一名一般的焊工，到超一流的高铁焊接大师，再到当选党的十八大代表，正是因为李万军对工作的仔细负责，刻苦钻研，才使它填补了国内焊接技术的空白，见证了中国高铁事业的发展历程。只要我们每个人都能在自己平凡的岗位上静默奉献，仔细负责，一丝不苟，善始善终，恒久保持主动领先的精神，满怀热忱的完成每一项工作任务，就肯定能实现自己的人生价值，不辜负领导和组织对我们的期望。一个员工的价值所在，须要单位这个平台来呈现，只有有了平台，个人的价值才能得到体现，所以在竞争日益激烈的今日，我们更要珍惜当下，珍惜工作，善待自己的单位，珍惜我们现在拥有的一切。（篇五）通读善待你所在的单位一文，有微言大义之感。文中提到没有单位，你什么也不是，深以为然。单位是社会的载体，个人是单位的成员，而自我成型的三个方面，即自我阅历的积累、他人的反馈和自我反省都与单位有着亲密的联系。单位是一个向上的量，只有保持向上的状态，单位才得以存续。而个人想要发展，想要进步，就必需依托依附于单位、服务于单位、创新发展于单位。认清并认同这个现实，我们才会更好的善待我们所在的单位，善待我们自己。在文中，作者提到了三个珍惜，即珍惜工作，珍惜关系，珍惜已有的。我们必需了解工作的来之不易，同时努力利用好这个平台，奋勉向上，发挥自己的专长，绝不轻言放弃，树立服务他人，奉献集体的意识。己欲立而立人，己欲达而达人。不要做精致的利己主义者，而要努力做工作上的奋进者、开拓者和奉献者。同时，在工作中，我们除了不断增加自身的硬件设施外，有时面对单一而重复的工作，我们还须要提升一些自身的软实力，在平凡的岗位上充溢生命的内容，做一个好玩的人。好玩的人不仅事业干的风生水起，家庭也和谐有序，生活过的有滋有味，丰富多彩，能最大化一辈子的华蜜感。善待我们所在的单位，要有使命感和责任感。面对自己的本职工作，既不能耍滑头，也不能打官腔，我们必需兢兢业业，干好自己的工作，才能获得他人的敬重和自我的认可。善待我们所在的单位，我们要诚信待人，在同一个单位里共事的同事是我们并肩战斗，荣辱与共的战友，切不行愚弄。善待我们的单位，要踏踏实实，埋头苦干。一味地计较个人的得失，必将使人陷于浮躁，迷失人生方向。我们要将个人的发展融入到单位的发展，融入到时代的发展，时刻以服务国家和人民须要为己任。当然，立大志也要大处着眼，小处着手，从不断制定小目标、做好当下起先。老子曰：是以圣人终不为大，故能成其大。就是说无论我们在什么岗位上，都要爱岗敬业，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。人生的道路上没有自动扶梯那样便捷的工具，必需靠自己的双脚前行，必需靠自己的力气攀登。希望在将来的工作中，我可以凡事少一点眼高手低，多一点脚踏实地，少一点怨天尤人，多一点自勉自励，在空谈误国，实业兴邦的坚实步履中收获自己丰盈的人生。（篇六）敬重的各位领导，同事，大家上午好，我是胡慧敏。在仔细阅读了善待你所在的单位一文后，朴实的话语诉说出了我们与单位的内在联系，也为略感迷茫的我们指明白今后工作的前进方向。一瞬间如醍醐灌顶，让我受益良多。我们每天有三分之一的时间都在和我们的单位、我们的工作相处。试想一下，假如无法做到与自己的单位和谐相处，温顺以待，那将会有三分之一的时间生活在不悦之中，更谈不上实现自我价值了。马斯洛需求理论说过，我们工作不仅是追求衣食住行的物质保障，更注意的是自我价值的体现。而单位都特别切合的满意了我们的需求。只有在单位中，我们的生活、工作才有无限精彩的可能。因此，我们在以后的工作中肯定要善待身边的一切事物。在单位我们要深刻理解三个珍惜的精髓：珍惜工作、珍惜关系、珍惜已有的。单位由很多不同的个体组成，是一个大集体、大家庭，是一个求同存异的地方。只有集体光荣，单位获得荣誉，我们才能实现自己的价值。因此在以后的工作中我们要严格要求自己，仔细学习业务学问，珍惜同事之间的友爱和谐的关系，常怀感恩之心，千万不能斤斤计较。信任六尺巷的故事大家的听过，千里修书只为墙，让他三尺又何妨。万里长城今犹在，不见当年秦始皇，至今也是我们学习的典范。单位中亦有三忌，千万不能自作聪慧，心浮气躁，愚弄他人。单位好比一台高速运转的机器，我们每个人都是其中的一个小齿轮，只有每个齿轮都各司其职，相互协作，机器运转才不会发生故障。切不能因为自己而耽搁大家的工作，单位的正常运转。在单位中要听从领导支配，不要破坏单位的规则，俗话说没有规则，不成方圆。单位自然有单位的规则，特殊是我们审计局这样一个特别的单位，要时刻提示自己作为一名审计人员的十不准纪律。假如单位是大海，那我就是海里的一条小鱼；假如单位是蓝天，那我就是翱翔其中的小鸟。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我信任在各位领导前辈的带领下，我们都可以在这片刺眼的舞台上散发出自己的光线！（篇七）何为单位？新华字典上是这样说明的：单位是指机关、团体或属于一个机关、团体的各个部门。对于这句话，我的理解是，单位不仅是个机关，更是个团体，是须要团结合作的队伍。而在善待你所在的单位这篇文章中提到的，单位是天、是地、是海、是战场，的确，单位给了我们可以自由驰骋的空间和表现自我的平台，假使没有这个平台，纵有一身本事，也无处施展，最终只能是落个冯唐易老、李广难封的境遇，所以我们才要珍惜单位，珍惜工作、珍惜关系、珍惜自己拥有的，才会觉得单位所赐予我们的更珍贵难能 。说到单位，离不开工作二字。单位是一个场所，而我们作为单位的个人，详细要做的是仔细工作，工作才是体现人生价值的方式，虽然不能说是唯一途径，也肯定是重要途径。工作中的压力难免，因为有责任、有信任、有期望。不妨化将压力压缩消扮装进行囊，化为人生路上的节节动力，而锐意进取，切不行投机取巧，耍小聪慧，还沾沾自喜。说到单位，更离不开同事。同事，同事，共同做事。一个同字表达的是协同，是合作，干净良好的同事关系是靠同事一起去维护的，假如说工作实力体现的是智商，那么处理好同事关系则体现的是情商。双商都高的人既是工作中的佼佼者，也是调整同事之间关系的润滑剂。因为工作之中难免会有冲突，但如何化解、沟通则取决于个人，恶性的工作环境，带来的也只能是负面的工作影响，试问，一个充溢埋怨、消极怠工而又勾心斗角的工作环境，怎能保质高效的完成工作？所以我们都希望的工作氛围是良性的，相互激励、相互包涵的，这样才能共同进步，共同成长，何乐而不为。最终，我想对自己说，处于单位之中，一个是要戒浮躁，这是我们青年人常犯的毛病，深有体会，浮躁说明有志向，无规划，不踏实，要多学习，强大自己的内心。二是做事之前要学会先做人，做人恳切一点，做事踏实一点，常怀感恩之心，对家人、对挚友如此，对单位、对工作更是如此，心存善念，常思己身，惜之不易。（篇八）这两天，善待你所在的单位一文又在挚友圈频频刷屏，以前也曾看过，但看过后，并未怎么深思。再次刷屏，不由引起了我的重视。就再次仔细地阅读下去。 这是一篇1600余字的小文章，作者不详，据说 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页