企业思想政治工作中企业文化的运用.docx

企业思想政治工作中企业文化的运用 摘要：企业只有重视企业思想政治工作才能走的更加长远，而关于怎样推进这一重要的工作，是一个非常重要的课程，应该引起我们的重视。而我国在这方面是很欠缺的，因此我们来深入分析一下这个问题，探讨一下具体措施的实施。 关键词：企业文化；思想政治；文化建设 1企业思想政治工作所存在的问题与不足 1.1工作对象过于混杂 企业的思想很多而且很复杂，思想政治工作难以开展。因为对象方面太过混合。现代经济呈现出多样化形态，会有很多不同的情形，相当复杂。企业的思想工作向来很难做，开展更加困难，现代企业发展困难，也有很大一部分原因是因为企业思想政治工作难做。对象一向很复杂，不够单一，不够单纯，开展的很困难。很多企业员工对企业的文化产生巨大的误解和分歧。员工一旦对企业的文化产生这样或那样的误解后，企业思想政治工作就很难开展了。这都是企业思想政治工作的对象过于混杂的原因，给企业思想政治工作的开展产生了巨大的阻碍。 1.2工作内容过于单一 企业思想政治工作内容的过于单一简单化。在经济和社会发展的新形势下，对企业员工产生了重大影响，企业员工思想政治内容有着不同的价值观应，随着时代和经济的发展和实践方面的经验积累和经验堆积，正在不断突破企业自己的界限和企业的更新换代与发展。传统企业思想政治工作内容，只是以目前的形式固定，内容简单。通过文件类型的传递，程序简化，从企业员工的“人文关怀”的角度来开展不同的教育类型。因此，企业思想政治工作内容的开展和发展作为企业管理的重要内容，对企业的未来有着很重要的影响，要不断适应时展的脚步，迎合于时代潮流的发展，不断开拓全新，丰富企业的文化和思想政治内容。 1.3工作形式过于呆板 现代企业的思想政治工作的开展形式上有很大的问题。出现了许多漏洞，老式过时的，非专业的，比如教育的方法，太过刻板，让员工不断的听课，开会，做报告，写感想，太过单调，也很过时。虽然这些看起来是开展工作的必不可少的方法，但不要太过，否则员工就会产生抵触情绪，这对思想政治教育文化工作的开展是相当不好的。教育方法的苛刻会阻碍工作的进行，这很糟糕，很不好。而且很影响企业的发展和建设。还有就是，企业员工的水平参差不齐，不能快速融入企业的发展计划，不理解企业的思想政治教育方法和意义。这很影响企业的思想政治教育的开展和创新。在新时期的严峻形势下，企业的思想政治工作缺乏新意和创新，影响企业自身发展和国家经济的推动。呆呆板板的工作状态和形式只会把企业员工教的呆呆傻傻无所适从。缺点太明显，企业自己什么都不会，就一味的跟风国外企业，用的手段都老掉牙了。不思进取，不可救药。一点也不为大局考虑，这样的企业必将走不长远，早晚会被全球的经济洪流淘汰掉，脱了经济发展的后腿，淘汰掉一点也不可惜。麻木枯燥的生活只会令企业员工更加厌烦，严重影响企业的未来和发展。 2优化企业思想政治工作推进的方法 2.1调整与纠正工作对象 要提高全体企业人员的认识，调整纠正企业的思想，改变对象，转变想法，才会对企业的思想政治工作有所帮助，有所提高。不论上级还是下级，普通员工还是高级工作人员，都要对这个内容重视起来。不断提升自己，提升个人魅力，提升发展空间。更要对公司企业的思想政治教育工作的开展密切关心，这是关系所有员工的大事，不能小看这个问题，要动员所有人来提升工作进展的顺利程度，这样才能对提高员工自身的素养方面有好处，也能提高员工的专业水平和技能，对领导阶层也有好处，可以提高自身的知名度，树立并维护领导者在企业员工眼中的高大形象，有助于企业的长远发展和建设。对所有员工一视同仁，不放过任何一个小细节，才能快速发展经济，推动建设，企业才会进步的更快。这是使企业的思想上升的更高，走的更远的好方法。 2.2细化清晰工作内容 在工作的内容上也要改进一下。要适应企业发展的需要，不断丰富和发展企业思想政治工作的内容，增加新内容和新内涵。不要笼统的概括所有的企业思想政治文化的内容，要细化，分清内容，不断创新与发展新的工作着重点，适应社会和国家经济的需要而发展。这样才能对企业思想政治文化的再发展提供助益，有所帮助。在发展利益的同时，更加注重企业思想政治文化这样的内在文化的发展，才能在发展的道路上走得更远。也对国家的经济发展提供自己的一份力量，利国利民，同时响应国家的号召与政策，认真对待和民生相关的所有工作，为人民的生活发展提供便利，提高人民的生活质量，这样企业员工才会更加积极的对待企业文化的思想政治工作，才会乐于对公司企业的文化的发展提供自己的意见和建议，这样会更快的提升企业自身的品牌和形象，员工会更加高兴看到企业的发展，才会乐于接受企业思想政治文化工作的开展，并献计献策。 2.3创新工作方法工作的方法 一定要加以改进线上线下都要开展，互动起来，发现企业员工的新想法，什么又是他们的真实想法，这些都要了解清楚。这对企业的思想政治工作的开展十分重要。只有员工和企业站在同一的方向上，企业才会发展的更好和更快，不走下坡路，不会破产没落。所以说工作方法的改革和创新是很重要的，特别一些小企业，自己没办法创新新的方法就用别的企业几年前就用过的旧方法来凑，结果就是非但没有发展的更快更好，反而没坚持多久就被这个快速发展的社会所淘汰了。企业要有高效率的资源优化配置方式，帮助员工更好地融入到思想政治工作中去，增加考核机制，帮助企业快速推进发展，发挥企业思想政治工作的特点，最大化优势，这样才会对企业的发展作出贡献，而不是使企业进入进退两难的境地。才能更好的为企业的发展做出表率，提高工作的效率，提高公司企业的品牌形象。 3结束语 好的企业一定会有好的思想政治文化，这样才会在现如今这个经济飞速发展的社会立足于不败之地。而要想使自己的企业有好的发展前景，企业思想政治文化是必不可少的，不但是企业发展的前提条件，更是提升企业品牌的一个强有力保障。对于这个问题，已经有不少的企业发现并严肃的对待企业思想政治文化工作，而还有很多的企业对企业的思想政治文化工作不理不睬，这样的企业早晚会消失于快速的经济发展社会中，跟不上国家的政策，掌握不住社会的发展方向，而从此没落于全球的经济洪流中，就此湮灭。所以说企业的思想政治工作至关重要，如何开展更是重中之重。 作者：张强 单位：辽河油田消防支队 第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页