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    党工委党风廉政建设履职工作报告.docx

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    党工委党风廉政建设履职工作报告.docx

    党工委党风廉政建设履职工作报告根据县委办公厅关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施方案和县推进党风廉政建设提升群众满意度的实施方案的通知(2022)40号的文件精神,现将乡委履行党风廉政建设主体责任情况和乡党委书记履行“第一责任人”职责情况报告如下:一、乡党委履行党风廉政建设主体责任情况2022年,乡党委在县委、县政府和县纪委的正确领导下,紧紧围绕党风廉政建设的总体要求,认真学习贯彻党的十八大、上级纪委全会和市委全会精神,严格落实党风廉政建设工作责任制,不断完善惩防体系建设,切实优化党风政风,努力解决人民群众反映强烈的突出问题,较好地完成了党风廉政建设各项工作。(一)严格执行党风廉政建设责任制。乡党委坚持把党风廉政建设作为事关江南发展大局的重要工作来抓,强化领导、明确责任、加强督查,确保党风廉政建设相关工作落到实处。一是强化领导。认真落实党风廉政建设“一岗双责”制度,按照“一把手负总责、管工作管廉政”的责任分工,完善了乡党委班子成员抓党风廉政建设工作职责,确保在领导上做到“横向到边、纵向到底”。二是强化责任。坚持每年召开党风廉政建设专题大会,传达学习各级党风廉政建设工作会议精神,着重对全年的党风廉政建设工作进行部署。同时,每年制发乡党风廉政建设工作要点和党风廉政建设目标管理责任一览表,逐项将工作分解到班子成员和相关职能部门,并分别与各相关部门、各行政村签订了党风廉政建设责任书,层层落实责任。三是强化督查。乡党委坚持每季度召开专题会议,听取责任制落实和纪检监察工作汇报,了解掌握党风廉政建设面上推进情况,及时解决落实过程中存在的困难和问题,确保党风廉政建设各项工作有序推进、扎实有效。(二)坚决维护党章的权威性和严肃性。乡党委坚持把维护党章权威、严守党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务,每年“七一”期间,常态化开展“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”教育实践活动,特别是今年党的群众路线教育实践活动期间,组织全乡党员干部采取班子成员轮流讲课、邀请党校讲师辅导授课、党员自学、观看教育片等形式,系统学习了五本必学读本,观看了焦裕禄、第一书记等教育影片,深入村社认真听取意见,虚心查找问题,积极整改问题,通过开展形式多样的活动,引导党员干部牢固树立党性意识,严守党的政治纪律和组织纪律,自觉用党章规范自己的一言一行。(三)严格干部选拔任用。乡党委严格按照党政领导干部选拔任用工作条例要求,坚持民主推荐、群众评议、党委审议、纪委全程参与,严把干部任用关;坚持单位推荐、进前考察、集体研究,严把干部入口关。配齐配强了村级班子,对死亡短缺的两个村纪检员全部选配完成。(四)切实维护群众利益。乡党委始终重视扶贫救灾、农业补助、土地流转等工作,坚持公平公正、规范操作,保证各项惠民补贴政策落实到位;始终严格落实安全生产工作责任制和食品药品安全监管责任制,坚持定期开展安全生产专项整治和食品药品安全专项整治,切实抓实涉及群众切身利益的工作;深入推进“廉洁村”创建工作,加强村级“三资”管理,健全了村级“三资”管理制度,切实使村级资金、资产、资源管理规范化、制度化;采取有效措施及时解决群众来信来访,切实使群众利益不受到损害。(五)强化权力运行制约和监督。建立健全了乡党委会议制度、乡实施“三重一大”制度的若干意见等制度性文件,进一步规范领导班子决策行为,提高民主决策水平。严格落实工程招投标制度,所有建设工程全部实行公开招投标。深入开展廉政风险防控体系建设,组织编写了岗位廉政风险干预文本,建立健全干预台帐,加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。按照县委要求,乡党委领导班子成员真实报告个人有关事项,接受组织监督。(六)积极领导和支持违法违纪案件查处。乡党委坚持把查办案件作为党风廉政建设的重中之重,全力支持纪工委开展工作,做到违法乱纪问题发现一起查处一起。2022年5月份,乡纪委立案查处党员违纪案件2起,处分违纪党员2名,党内警告或严重警告各1名。(七)坚持齐抓共管形成工作合力。实行“四倒逼”工作机制,坚持每年将中心工作和党风廉政建设事项细化分解到班子成员和工作部门,明确时限、目标和要求,强化责任,并采取月督查、季汇报、半年小结、年度考核的方式狠抓落实,切实在全乡形成合心合力共促发展的工作格局。(八)切实加强班子自身建设。坚持每季度组织班子成员认真学习各级纪委全会精神、领导干部廉洁从政相关规定和各级作风建设规定要求,深入查摆、整改“四风”问题,严格落实民主生活会、述职述廉等党内监督制度,增强班子成员廉洁从政和遵纪守法意识,引导班子成员改进作风,以身作则,带头示范,树立“为民务实清廉”的良好形象。二、乡党委书记履行“第一责任人”职责情况一年来,乡党委书记牢固树立政治责任意识,严格落实党风廉政建设责任制规定,认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,在创新上思考,在务实上着力,全员动员,分线作战,全力以赴做好党风廉政建设各项工作。1、坚持牵头研究制定并组织分解乡党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。根据县委党风廉政建设工作要点,结合实际,并细化分解到相关班子和有关部门。2、坚持主持召开街道党风廉政建设班子分析汇报会。2022年,先后主持召开4次班子会议,2次听取乡班子和各线负责人党风建设工作落实情况汇报,2次听取乡纪委纪检监察工作汇报,并研究解决党风廉政建设推进过程中的难点节点问题。切实重视党风廉政建设全局性工作。牵头开展了乡正风肃纪专项行动,组织制定了乡党委会议制度、实施“三重一大”制度的若干意见等制度性文件。3、重视处理群众来信来访,建立并实行了第一时间化解、联合对接化解、领导包案化解的“三化解”工作机制,切实及时有效解决群众反映的难点热点问题。2022年,共受理群众来信来访23件,目前已办结21件。4、严格遵守党的纪律和国家法律法规,严格执行廉洁从政各项规定和各级作风建设规定。工作中,严格执行民主集中制原则,做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策,保证议事决策言路畅通、公正透明。生活中,坚持从自我做起,见微知著,防微杜渐,时时刻刻做到自重、自省、自警、自励。从严教育管理亲属,没有利用职权为亲属谋取私利。5、加强对班子成员和村党支部书记党风廉政建设监督检查,坚持每半年听取班子成员履行党风廉政建设职责情况汇报,并将履行党风廉政建设情况作为班子成员工作目标责任制考核和村主要干部年度报酬考核的主要内容,平时教育管理做到逢会必讲,警钟常鸣,切实增强班子成员和村党支部书记履行党风廉政建设责任意识和廉洁从政意识。总结回顾一年来的工作,虽然我们在党风廉政建设方面做了一些工作,但与县委、县纪委的要求还有一定的差距,与广大干部群众的期望还有较大的差距。主要表现在:惩防体系建设还不够健全,作风建设还有待进一步加强,廉政教育方式方法比较单一,村与村之间廉政建设不平衡等问题。今后,我们将以开展党的群众路线教育实践活动为契机,严格按照市委、市纪委的部署要求,进一步细化工作目标,强化工作措施,扎实工作,全力以赴,努力开创党风廉政建设新局面。第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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