2022201-年农民工业余学校工作情况总结.docx

2022201*年农民工业余学校工作情况总结 201*年农夫工业余学校工作状况总结201*年农夫工业余学校工作状况总结201*年，根据建设部的文件精神以及集团相关要求等关于在建筑工地创建农夫工业余学校的实施看法，结合公司实际状况，成立了农夫工业余学校工作小组，在公司分公司范围内大力推行创建农夫工业余学校工作，现将工作状况总结如下。一、公司、项目部联合管理，领悟指导看法精神，主动执行创建农夫工业余学校。自收到指导看法和集团文件后，公司负责人当即组织项目部门召开会议，研讨成立农夫工业余学校事宜。首先成立农夫工业余学校工作小组，责任部门为项目管理部，xxx为工作小组组长，建立健全工作组组织机构和相关管理制度。工作小组成立之后，根据制度要求将责任分解到个人，专员帮助和指导项目部成立农夫工业余学校分校。共计项目部创办农夫工业余学校xx个，累计培训农夫工人数达xxx人。对项目部成立后的农夫工业校，工作组相关负责人始终都很关注办学效果，常常深化到项目部，对施工班组进行调查、走访；并对学校管理进行监督检查，查看学校的教学设施和设备，要求项目部依据实际状况尽量配备桌椅、电视机、投影仪等硬件设施，同时应储备有建筑施工平安常识读本、海外装饰施工工长培训等培训教材，对农夫工就平安学问、法律法规、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、职业技能等课程进行培训。项目部分校管理人员主动努力，在搞好生产的同时，严格根据创建要求，组织民工兄弟学习相关课程。通过办学后发觉，项目部施工现场井然有序，干净整齐，生活区干净整齐，尤其是工人在平安生产方面有了长足进步，工人们都能按要求做好平安防护措施，戴好平安防护用品，基本杜绝了违章作业，这一系列的改变足以证明办学的效果。公司看到教学的成果，确定在新的一年里加大投入力度，争取更大的进步。二、吸取阅历，总结成果，不断创新，面对问题要努力克服，主动解决，迎接201*更大的成功。201*年全年的农夫工业余学校工作总体来说，比较顺当，取得了不小的成果，得到了一些好的阅历和成果，在201*年的工作中要将这些阅历接着发扬下去。1、加强教化，转变思想；从思想上统一，相识到业余学校的意义。依据建筑行业的特点，农夫工工种较多，人员流淌性较大，文化水平相对低，人员素养参差不齐的特点，有的员工起初不愿参与培训，对他们耐性劝服教化，让他们充分相识到业余学院的意义。使他们思想发生了根本转变，从“要我培训”变成“我要培训”。同样，对项目部管理人员，也要加强思想工作，相识到业余学校对施工平安、质量、工期等方面的重要促进作用。使上下团结一心努力把业余学校办好，落到实处。2、课程开设贴近生产、生活，尽量突出日常生产、生活中常常遇到的盲点、热点等，同时举办一些有意义的文娱节目来丰富民工的业余生活。在日常教学的师资队伍中，既有公司负责人，项目部负责人，也请来公司各个部门负责人来亲自授课。同时，在授课的内容上也有所精选，尽量贴近民工的生产、生活，尤其是在日常的生产、生活中常常忽视或不清晰的重点讲解。这样就受到农夫兄弟的欢迎，也切实的为在施工中须要留意的问题打了很好的预防针。比如平安用电，我们的老师在授课时，不仅讲解了建筑施工用电与民用电的区分、危害性，更是具体叙述了怎样才能保证平安用电以及发生触电事故时怎样处理，并且还实地演示了如何检查漏电爱护器的有效性、正确接线方式以及发生触电事故时的正确处理方法。另外要充分相识到民工的现状，离乡背井，辛勤劳作、孤寂孤独，这些都是民工生活的真实写照，不仅对他们进行授课，也多开办一些文娱活动，放映一些好的电影，丰富他们的业余生活，更加促进了农夫工兄弟的学习热忱，从而更多带动项目实施。在取得阅历成果的同时，也面临了些许问题。一方面是，装饰工程相对总包单位工程量较小，在农夫工业校地点和学校面积方面总包协作部分有些难点。另一方面是装饰工程工期紧，农夫工流通量大，民工抵制心情较大。针对这些问题，公司拟采纳加大与总包单位沟通程度，借用或租用总包部分业校办公室，主动开展业校工作；再有加强项目部管理人员和农夫工兄弟思想教化，多开展喜闻乐见的文娱活动，主动推动业校工作。三、下一步工作思路和建议在新的一年工作中，公司领导确定要加大农夫工业校力度，增加资金投入，多多争创省级以上精神文明工地。对全部新开项目要进行成立农夫工业校交底工作，保证民工业校工作顺当绽开。同时加强农夫工业校的硬件和软件设施，高效、快捷、通俗易懂的将理论学问传授给农夫工，增加公司在行业中的影响力和竞争力。我们要坚持不懈的把创建农夫工业校的优良传统接着发扬广阔，为更好的构建社会主义和谐社会而努力。扩展阅读：农夫工学校工作总结农夫工业余学校工作总结浙江泛海SOHO中心项目部201*年11月28日201*年度浙江泛海SOHO中心项目农夫工业余学校工作总结浙江泛海SOHO中心项目部在上级主管部门的领导下，仔细落实创建农夫工业余学校，学校自成立以来，仔细落实农夫工培训安排，顺当完成了无锡太湖新城项目务工人员的平安生产学问培训，培训合格率达100%，使每位农夫工驾驭了必备的平安生产学问和平安技能，平安意识得到了显著提高。现将201*年度农夫工业余学校总结如下：一、组织健全，成立农夫工业余学校领导小组。成立了农夫工业余学校领导小组，依据农夫工培训实方案，详细负责农夫工学的事务。校长：陈良宗教育主任：邸思宝副主任：王小明分包班主任：蔡刚二、主动创建农夫工业余学校，硬件、软件设施齐全。泛海SOHO中心项目农夫工业余学校，位于这件泛海SOHO中心项目办公区，具有满意教学须要的教学设施和设备。配备桌椅、电视机、投影仪等，培训教材，建筑施工平安常识读本、平安生产基本常识、建筑业农夫工业余学校培训教材等。具有相应的师资力气，老师负责平安学问、法律法规、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、职业技能等课程。三、仔细落实培训安排，圆满完成农夫工培训任务。依据建筑行业的特点，农夫工工种较多，人员流淌性较大，文化水平相对低，人员素养参差不齐的特点，有的员工起初不愿参与培训，对他们耐性劝服教化，使他们思想发生了根本转变，从“要我培训”变成“我要培训”。由于工程工期紧，施工任务重，白天没有时间参与培训，利用晚上业余时间，通过培训，增加了农夫工平安意识，施工现场违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的现象明显削减，员工的自我防范意识增加了，使每位员工真正从心里感觉到平安生产的重要性。在培训过程中，依据各工种的详细状况，刚好发放农夫工务工培训读本、建筑业农夫工务工常识、建筑职工职业道德与维权及各工种培训专业教材，同时发放了笔记本、笔、等学习用品，把培训学习支配在工地上，利用晚上或阴雨天不能施工的时间，组织农夫工参与培训学习，把课堂搬进工地，把学问送到现场，在日积月累的学习中提高劳动平安技能，业余学校本着理论联系实际、学以致用的原则，依据施工节点和务工人员的实际须要，举办各类专题培训，培训的内容为：法律法规、综合治理、形势与任务教化、平安教化、文明创建、卫生常识、质量管理等，并充分利用投影仪和网络基础设施，高效、快捷、通俗易懂的将理论学问传授给农夫工。由于农夫工平安意识和平安技能提高了，有力地推动了本项目平安生产形势的持续稳定好转，201*年即将过去，全部的成果属于过去，201*年即将到来，在新的一年里，我们将迎接的新的挑战，再接再厉，争取更大进步。浙江泛海SOHO中心项目部201*年11月28日友情提示：本文中关于201*年农夫工业余学校工作状况总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，201*年农夫工业余学校工作状况总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页