2022XX县就业局创业工作总结及下年计划.docx
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2022XX县就业局创业工作总结及下年计划.docx
2022XX县就业局创业工作总结及下年计划 XX县就业局创业工作总结及下年安排今年,县就业创业工作突出关注民生,服务群众,以助企业、稳岗位、促就业为主题,进一步加大政策落实力度,努力增加就业岗位,紧紧围绕上级下达的各项工作目标任务,开拓创新、突出重点、真抓实干,扎实做好各项工作。一、工作开展状况(一)落实主动的就业政策,强化促进就业再就业职责。1、就业局主动实施就业再就业政策。通过稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难人员就业救济机制等政策,充分发挥促进就业的政策效应。多渠道为用人单位和求职者搭建双向选择平台。今年,就业局举办专场聘请会1场,共组织10余个用人单位进场聘请,供应普工、业务员、行政文员、材料员、汽车驾驶员、营销员等10多个工种等120多个就业岗位,各企业现场与求职者进行面谈,目前,实现城镇新增就业3200人,完成全年目标任务2275人的140.65%,下岗失业人员再就业720人,完成年目标任务560人的128.57%,其中就业困难人员再就业145人,完成年目标任务140人的103.57%;农村劳动力转移就业5051人,完成年目标任务3700人的136.51%;开展农村劳动力技能培训450人,完成年度目标任务300人的150%;开展企业在岗职工培训160人,完成年度目标任务150人的106%;开展高校毕业生创业培训60人,完成年度目标任务50人的120%;开展城乡各类劳动者创业培训180人,完成年度目标任务100人的180%;开展农村适用人才培训60人,完成年度目标任务60人的100%;开展创业培训完成240人,完成年创业培训目标任务150人的160.0%;城镇登记失业率限制在3.15%。2、开发公益性岗位,完善公益性岗位动态化管理。我们结合公益性岗位实际问题,完善考勤制度,健全公益性岗位签到制度,每月定期收查公益性岗位签到册。同时应上级部门要求,建立统一的公益性岗位人员台帐,使公益性岗位管理工作有序开展。目前支配公益性岗位589人,为公益性岗位人员支付岗位补贴328.88万元,为262位公益性岗位人员支付社保补贴(含:养老、医疗、失业)共84.58万元。3、主动激励和引导高校毕业生就业,全面提上升校毕业生就业实力。为进一步加强我县大中专毕业生就业工作,我们实行多渠道安置就业的方式,加大对大中专毕业生就业实惠政策的深化宣扬,对企业招用符合条件的高校毕业生赐予相关扶持政策,主动引导和扶持大中专院校毕业生自主创业、自谋职业。(二)扎实开展职业技能培训,劳动力素养得到提升。我们坚持以市场就业为导向,强化培训力度,合理制定具体的培训安排,有针对性地开展培训工作,我们通过加强培训宣扬力度,增加技能培训项目,严格把好培训质量关,培训和再就业相结合等一系列措施,使我县再就业培训工作得到实质性进展。目前共举办就业技能培训班6期,培训340人,创业培训8期240人。(三)落实敏捷就业补贴,稳定就业。为了仔细做好4045敏捷就业人员社会保险补贴工作,()就业局坚持全面、刚好、精确、到位的原则,使得这一民心工程能够顺当完成。目前共有55名敏捷就业人员享受敏捷就业社保补贴14.97万余元。(四)抓好政策落实工作。一是仔细做好就业失业登记证的发放工作,严格实行审核发放程序;今年共发就业失业登记证334人。二是为初期创业者办理小额贴息贷款612笔,发放贷款金额4758.6万元。二、存在的问题及缘由(一)就业供求冲突和结构性冲突突出。当前,城镇失业、农村劳动力转移就业、隐性就业、隐性失业五大现象同时存在,农村劳动力转移就业任务加重。(二)大中专毕业生数量增加,就业压力增大随着大中专院校不断扩招,大中专毕业生数量剧增,就业压力不断增大,加上刚出校门的毕业生,对社会认知尚浅,就业观念停留在跻身公务员和待遇较高的垄断行业,而受机构编制政策限制,无法增编,大中专毕业生无编进不来,垄断行业等高薪行业劳动力需求有限,致使部分大中专毕业生待业。长此以往,将造成人才的大量缺乏和流失,影响县的长远发展。(三)困难群体就业途径单一就业困难人员主要通过政府出资购买公益性岗位安置就业,虽实现了他们的劳动价值,但也增大了财政开支,光靠公益性岗位安置,就业途径较为单一,不利于困难群体持续就业和经济发展。三、工作重点及工作思路。(一)加强对就业再就业实惠政策的宣扬普及,宣扬促进就业的法律法规,宣扬劳动者自主择业、市场调整就业和政府促进就业的方针,宣扬对劳动者供应就业服务、职业培训和对就业困难群体实行就业救济的详细措施,营造就业、创业的良好氛围。(二)切实加大培训力度,提高劳动者技能。大力发展职业技术教化,整合和利用好现有培训资源,激励职校和各类培训机构不断改善培训条件,根据市场需求确定办学专业和设置课程,切实提高培训实效,提高劳动者的就业实力。(三)仔细落实各项政策法规,大力支持高校毕业生、返乡农夫工自主创业,主动开发公益性岗位,优先安置就业困难人员再就业,确保零就业家庭实现再就业。主动履行政府职能,创建公允就业环境,依法维护妇女、残疾人和农村劳动者公允就业。(四)加强组织领导,进一步加大就业工作实施力度。要从实行科学发展观,维护社会稳定,保持经济平稳较快发展的高度,充分相识促进就业的重要意义,构建就业工作长效机制,主动加强与各有关部门的协调协作,加大就业政策落实力度,发挥再就业资金运用效益,形成全社会关注就业、支持就业、促进就业的良好氛围。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页