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    2022IE技术员职位说明书.docx

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    2022IE技术员职位说明书.docx

    2022IE技术员职位说明书 IE技术员职位说明书IE技术员职位说明书职位名称:IE技术员基本信息报告关系:IE工程师/IE主管职位编号:职位概要所在部门:液锂IE部职位等级:制表日期:负责制作各相应技术性文件FLOWCHART、排拉流程图及标准工时与标准产能等。内部工作关系:液锂IEIE主管IE工程师IE技术员1、娴熟的操作ERP系统,工艺流程的编制。1、各车间标准工时与标准产能的制定与维护。2、负责对试产工艺技术标准的跟进、各车间的效率分析与改善;3、帮助车间平衡生产并计算每条生产线的平衡率与平衡损失率,评估流程的合理性;4、各车间产能分析。;5、各车间工艺改善;1、年龄20岁以上,中学以上学历,有两年以上IE相关工作阅历;2、熟识ERP系统,并能娴熟的操作。3、熟识IE工作运作流程与产品生产各标准的制定供应;4、能娴熟开展各种改善活动来提高品质与工作效率,降低成本;4、能娴熟运用各种办公软件;5、具有良好的沟通、协调实力;6、具有高度的责任心及剧烈的团队合作精神,工作仔细细致、有责任心;7、良好的从业道德;8、认同集团企业文化及经营理念;9、具备良好的身体素养及心理素养,能承受较大的工作压力。业务学问熟识集团架构、各部门工作流程、业务流程及产品学问1、能娴熟运用各类办公软件;2、能有效进行信息搜集和供应;3、具有丰富的现场IE跟进及现场平衡生产,提高效率的实操阅历;4、具备同等职位所应具备的礼仪。实力要求工作地点工作时间具备独立处理事务实力、良好的品德道德、良好的组织协调、沟通实力及心理素养外部工作关系:1、电子工程部2、液锂技术部3、液锂设备部4、液锂生产部5、液锂品质部工作关系部详细职责任职资格学问技能技能迈科液锂综合办公室及生产各车间上午8:00-12:00下午13:30-17:30环境舒适,无危急性;电脑、电话、打印机、秒表、数码相机时间安排比较匀称,比较忙工作环境办公环境办公设备均衡性核准:审核:扩展阅读:1.4.IE技术员岗位说明书苏州扬信德汽车零部件有限公司岗位说明书岗位信息岗位名称IE技术制定日期201*年6月5日有效期督导关系干脆上级IE工程师干脆下级无岗位设置的目的提升生产效率,降低生产成本岗位职责序号职责一职责二201*年8月5日至201*年6月4日所在部门技术部制定部门工艺科签发简述工业设计职责探讨设计、改进生产方法和工艺流程设计与改进操作方法和现场布置设计、改进工装夹具等生产协助手段,尽量做到防呆、机械化、自动化对工作定额、劳动定额进行分析测定,并实施改进对物料、能源等消耗定额进行测定、改进,并进行成本限制帮助IE工程师处理相关工作职责三职责四职责五职责六序号制程改善工时测定成本限制帮助权限一公司降低成本,提升效率的建议权和改善权权限二权限一权限四关键结果区域职责一效率提升职责三工时测定职责五布局优化主要工作协作关系内部协调关系外部协调关系任职资格职责二制程改善职责四布局优化职责六部长、工程师、技术员生产部、PMC部、品管部、技术部苏州扬信德汽车零部件有限公司岗位说明书教化水平专业大专(含)以上学历机电一体化IE七大手法改善四大原则熟识学问TS16949了解CAD平面绘图软件工时的测定方法娴熟技能工装夹具设计制程改善手法基本操作阅历职业素养计算机应用1年以上IE工作阅历良好的沟通/协作实力、有肯定的抗压实力、工作责任心强、有团队精神、擅长表述和总结友情提示:本文中关于IE技术员职位说明书给出的范例仅供您参考拓展思维运用,IE技术员职位说明书:该篇文章建议您自主创作。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页

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