2022“新时代、新理念、新担当”大讨论心得体会.docx
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2022“新时代、新理念、新担当”大讨论心得体会.docx
2022“新时代、新理念、新担当”大讨论心得体会 “新时代、新理念、新担当”大探讨心得体会依据市委“新时代、新理念、新担当”大探讨活动的统一支配和团市委党组的部署,青少年宫的详细方案要求,对建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广阔干部新时代新担当新作为提出了明确要求,通过探讨研讨,查摆问题对标先进,发觉自身还有许多不足,主要体现在:(一)、四个意识牢不牢方面,在学习过程中,没有完全把自己摆进去,把责任摆进去,维护政治纪律和政治规则看法不坚决。(二)、新发展理念用的活不活方面,学习中存在好用主义,上级要求学什么,开展工作须要什么,就针对性开展学习。自我要求不够严格,随着年龄的增长,进取心衰减,动力不足,思想观念陈旧,创新发展思路不够开阔,担当作为意识不够主动。(三)、工作要求不高,干事创业激情不够,工作作风不够扎实,缺乏抓铁有痕的韧劲。工作不是向高标准看齐,对标先进争一流,而是满意于过得去,对于难点和麻烦任务,没有一抓究竟,落实打了折扣。缺乏求真务实的品质和破解难题的本事。(四)、思想不够解放,观念陈旧。工作因循守旧,求稳怕乱,缺乏开拓创新精神。主观上不求上进,图省事,不愿冒风险,不愿涉险滩。(五)、业务学问不精不细,管理水平缺乏,有本事恐慌现象。业务工作不能客观对待,全面分析,出现粗枝大叶、整个吞枣现象。管理上缺乏精细化,规范化。自我感觉良好,自我条件优越,没有学无止境的心态和意愿。通过学习党的十九大报告;习近平总书记系列重要讲话;全省新时代激励干部新担当新作为暨“担当作为好书记”“干事创业好班子”表彰大会上的讲话;全省干部赴江苏、浙江、广东学习沟通会上的讲话。市新旧动能转换重大工程暨新型工业化强市建设推动大会精神;市委十二届五次全体会议精神;通过党员干部开展大探讨重点围绕以下六个专题开展即:强化旗帜显明讲政治意识;强化高质量发展意识;强化用好改革开放“关键一招”意识;强化创新发展意识;强化担当作为意识;强化本事恐慌意识,找到了不足和差距,马上进行整改,详细措施如下:(一)、在学习过程中,坚决自己的思想,自觉在政治上维护党、行为上紧跟党,时刻警醒自己,查摆自身问题。(二)、面对新发展、新理念不绕行,敢闯敢试、敢担责任、敢冒风险,勇于攻坚破难、争创一流,坚决不搞形式主义官僚主义,坚决不搞政绩工程、形象工程,切实从“我的政绩”转到“我的责任”上来。(三)、夯实本年度工作重点和工作目标,围绕青少年服务这个中心工作,抓好队伍建设,努力提高教学水平和服务意识。加强学习,提升境界,注意作风锤炼,出实招,求实效,做到真抓实干,领先垂范。(四)、继承和发扬党的优良传统,发扬艰苦奋斗精神,不怕苦、不怕累,坚固树立“为人民服务”的宗旨意识。重视党的组织生活,仔细开展指责与自我指责,始终牢记为共产主义奋斗终生的誓言,努力进取,不断开拓。(五)、加强理论学习和业务学习,自觉把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式,向书本学习、向实践学习、向青年人学习,全面增加党的十九大报告提出的“八种本事”,由省内领先向国内一流迈进。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页