2022年公司安全生产责任书(合集15篇).docx

2022年公司安全生产责任书(合集15篇)公司平安生产责任书(合集15篇)在快速改变和不断变革的今日，人们运用到责任书的场合不断增多，签订责任书可以有效提升我们的自觉性和主动性。信任许多挚友都对拟定责任书感到特别苦恼吧，下面是我为大家整理的公司平安生产责任书，希望对大家有所帮助。公司平安生产责任书1依据中华人民共和国平安生产法、中心企业平安生产监督管理暂行方法、建设工程平安生产条例和有关平安生产法规、条例，实行“平安第一、预防为主、防治结合”的平安生产方针，根据华润集团、上市公司、北京大区平安生产管理的要求，坚持“管生产必需管平安”和“谁主管、谁负责”的平安生产原则，保障xx北京大区的平安生产经营和从业人员的健康与平安；履行安委会办公室平安管理职责。xx（北京）xx公司工程管理部/平安分管领导是该部门平安生产工作的第一责任人，全面负责组织开展本部门各环节的平安生产工作，履行自己的平安生产职责，接受x（北京）xx公司及上级公司的监督考核。本平安生产责任书将作为评价该单位平安生产工作的基本依据。一、平安生产限制目标1、不发生人身死亡的一般及以上事故（事故分级见备注1）；2、不发生火灾事故；3、一般事故重伤人数不超过1人；4、一般事故干脆经济损失不超过30万元；5、不发生踩踏并导致人员重伤事务；6、电梯故障困人超过1小时的事务不超过2次/年；7、不发生内部供电系统故障造成的大面积停电事故；8、不发生对集团、上市公司、北京大区市场形象、社会形象，造成重大负面影响的平安生产事务。二、工作要求（一）总体工作要求1、坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，实行中华人民共和国平安生产法，在新建、扩建和改建工程中执行平安卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产的“三同时”原则。在日常管理中，执行在生产工作安排、布置、检查、总结、评比的同时，安排、布置、检查、总结、评比平安工作的“五同时”原则，为实现股东价值和员工价值化的集团使命供应必要的保障。2、依据上市公司xx平安生产管理组织建设规定的要求，健全完善平安生产的领导机构、监督机构、保障机构。3、全面推动北京大区城市公司、物业公司及基层单位开展平安生产管理体系建设工作，在符合集团和上市公司的“华润特色的价值创建型平安生产管理体系”基础上，建设北京大区管控型体系，建立和完善平安生产的组织体系、制度体系、责任体系、教化体系、风险限制体系、监督保障体系、文化体系和评价体系等，建立起规范化、科学化、标准化的预防管理机制。4、对发生的担心全事务，严格执行国务院493号令颁布的生产平安事故报告和调查处理条例，坚持“四不放过”原则，按集团平安生产与职业健康信息传递与报告制度和上市公司的有关规定刚好报送平安生产与职业健康信息。5、落实平安生产责任制，按经营管理权归属、平安生产监督管理机构与保障机构责任划分，层层签订平安生产责任书，分解落实平安生产目标及责任，形成横向到边、纵向究竟的平安生产责任体系，并加强考核。6、健全平安生产考核机制，建立平安生产奖惩制度，将平安生产业绩纳入各级企业经营业绩考核之中，并严格执行。7、开展多种形式的平安宣扬和教化培训，做好各级各类人员的平安培训和特种作业人员持证上岗工作。8、督促各单位加强应急管理，开展重大危急源的辨识和评估工作，建立健全各项应急预案，并动态修编和演练，完善救援组织。监督城市公司、基层单位确保应急救援所必需的人力、物力和财力，并依据实际状况，督促各城市公司和基层单位组织开展消防演练。演练刚好进行总结评估，对发觉的问题刚好修订预案，并建立演练和评估记录。9、履行监督检查职责，并督促和指导物业公司及各项目、华兆公司等相关责任单位开展日常平安检查；执行主责部门巡检等工作策划方案，每季度开展一次平安生产大检查；结合地域、季节、行业等特点，定期开展专项检查，做好隐患排查治理等工作。10、督促各单位落实职业病防治法，降低和消退职业健康危害及风险，开展危害识别、评估和限制，持续改善作业场所的环境，爱护从业人员的健康。11、落实建设工程平安生产条例及xx平安管理要求，编制年度平安生产工作安排，开展合规性的评价工作，对工程建设打算阶段、竣工验收移交阶段加强平安管理，防止出现真空地带。12、督促各单位加强对外委施工的现场平安管理，重点加强大型机械、消防管理、高空作业、及园区/周边深基坑、高支模等施工（殃及）本单位，危急性较大的工程管理，做好起吊设施的检查、高空作业的规范。督促外委建立工程应急救援预案，并联合公司/项目进行演练，保障平安管理系统的有效并持续改进。13、督促各单位加强对开盘售楼/物业项目入住的现场消防及应急管理，防止发生火灾事故及人员踩踏事务。14、督促各单位加强住宅物业管理阶段的平安管理，特殊是物业的消防管理、电梯管理、儿童游乐设施管理、泳池管理、租户平安管理等，物业公司将出租区经营、商业物业（商业部分合同托付）托付管理等纳入平安管理范畴，要求责任部门落实平安监管职责。15、督促公司及项目加强消防管理、大型群众性活动、节假日期间、特种设备，物业服务单位需将出租区域纳入平安管理范畴。16、督促各单位落实消防法规的要求，保障本单位的消防符合规定，确定消防工作的归口管理人员，建立健全各项消防平安制度和保障消防平安的操作规程，并公布执行。对易燃易爆危急物品的生产、运用、储存或者销毁实行严格的消防平安管理。组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。17、督促制定有关设备（包括特种设备）修理、保养的平安管理制度及平安操作规程，建立健全设备（包括特种设备）台账，并贯彻实施。18、督促物业项目/相关单位加强对各种机械、电梯、电气和动力等设备（包括特种设备及外委管理）的管理，加强设备定期检查和保养，使之保持良好状态。19、督促相关单位确保机器设备的平安防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，平安防护装置必需完整有效，方可移交运行。20、落实消防法规的要求，保障本部门的消防符合规定，确定消防工作的归口管理人员，建立健全各项消防平安制度和保障消防平安的操作规程，并公布执行。对易燃易爆危急物品的生产、运用、储存或者销毁实行严格的消防平安管理。组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，制定符合本部门实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。21、组织对职工进行平安思想、平安管理和平安技术的教化。协同其它部门，定期组织平安考核等工作；完成集团及物业公司领导交付的其它相关平安工作。（二）依据上级公司对平安工作的总体要求，结合所负责实际状况，还应推动完成以下详细工作1、制定并完善大区平安生产的各项规章制度，负责大区平安工作总体规划的详细实施。2、帮助物业公司体系建立、推动部门，完成物业公司平安管理体系的运行督导、维护，持续推动平安管理工作的不断改进。3、指导物业公司各项目/华兆公司及基层单位的平安管理工作，督导、落实公司各项平安管理制度。4、督促、检查各部门/单位平安生产责任目标的落实状况。5、重大隐患的整改跟进工作。6、会同其它部门，组织召开季度平安会议。7、推动落实上市公司的各项平安管理规章制度及要求。8、做好办公区域的消防平安管理。9、建立健全平安投入保障制度，完善和改进平安生产条件，按规定提取平安费用，专项用于平安生产，并建立项目级平安费用台账。10、完成公司（如：经理办公会、专项平安活动）交付的其它平安工作。三、评价方法及问责依据国家生产平安事故报告和调查处理条例、中心企业平安生产监督管理暂行方法及集团、上市公司、北京大区、北京公司、物业公司有关规定，对于乙方未依法履行本责任书平安生产管理职责，导致责任事故发生的（事故分级见备注1），依照下列规定予以惩罚：1、凡责任书执行期内发生一起较大及以上平安生产责任事故，平安生产责任人撤职、降薪，扣除全部年终奖金，三年内不得享受晋升职位和薪资提升；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣50分。2、凡责任书执行期内发生一起死亡一般平安生产责任事故的，平安生产责任人降职、降薪，扣除年终奖金50%，二年内不得享受晋升职位和薪资提升；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣20分。3、凡责任书执行期内发生一起超出一人重伤的一般平安生产责任事故的，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，平安生产责任人扣除年终奖金20%，一年内不得享受晋升职位和薪资提升；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣10分。4、凡责任书执行期内发生一起重伤一人的一般平安生产责任事故的，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，平安生产责任人扣除年终奖金10%，一年内不得享受晋升职位和薪资提升；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣5分。5、凡责任书执行期内发生一起经济损失超过50万元的一般平安生产责任事故，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，平安生产责任人扣除年终奖金10%，一年内不得享受晋升职位和薪资提升；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣5分。6、凡责任书执行期内未按规定时间报送事故，以及瞒报的、谎报的，视详细状况，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，并根据事故等级对责任人加倍扣除年终奖金（扣完为止）、降职、降薪、业绩合同扣分等惩罚措施。7、凡责任书执行期内发生干脆导致我司人员轻伤的平安生产事故，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣2分。8、凡责任书执行期内所管辖范围内部供电系统故障造成的大面积停电、设备损害事故，视详细状况，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，平安生产责任人年终奖金扣除1020%，降职、降薪等惩罚措施；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣510分；9、凡责任书执行期内发生电梯故障困人超过1小时的事务超过2次（1年内），由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，取消相关责任人及责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣2分。10、凡责任书执行期内发生非我方责任的平安生产事故，但事故导致我司生产、运营单位停工、停业超过3天以上或间接经济损失50万元以上的，视详细状况，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，平安生产责任人扣除年终奖金510%；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣25分。11、凡责任书执行期内相关方发生非我方责任的死亡事故，视详细状况，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，取消事发单位及平安责任人当年有关评优的资格，业绩合同扣25分。12、凡责任书执行期内相关方发生非我方责任的平安生产事故，但事故给公司造成肯定的不良影响，视详细状况，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣25分。13、凡责任书执行期内发生对集团、上市公司、北京大区市场形象、社会形象，造成重大负面影响的平安生产事务（见备注2），视详细状况，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，平安生产责任人扣除年终奖金1030%，降职、降薪等惩罚措施，一年内不得享受晋升职位和薪资提升；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣1020分。14、凡责任书执行期内发生除上述状况以外的火灾或其它事故、事务，导致公司相关单位被政府主管部门通报、惩罚的，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣25分。15、凡责任书执行期内集团、上市公司、大区平安内审，对本平安生产责任书中“工作要求”执行状况较差，视详细状况，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，平安生产责任人年终奖金扣除510%；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣25分。16、凡责任书执行期内发生事故，未到达上报上级公司要求的，由物业公司安委会赐予通报指责，取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣25分。17、责任书执行期内连续发生事故，将依据事故等级加倍惩罚；事故同时出现人员伤亡及财产损失，按事故严峻及影响程度的上限惩罚。18、政府主管部门对相关责任人的行政罚款由其本人担当。19、相关责任人在事故后离职，将按上一年度奖金及工资水平一次扣除相关比例的奖金。20、上述惩罚并不免除事故责任人相关法律责任及公司可能实行的其它如解除劳动合同等惩罚措施。21、华润集团、上市公司安委会依据事故性质对发生事故的单位及其有关责任人规定进行惩罚的，根据集团、上市公司安委会的相关规定进行惩罚，但对同一事故不重复进行惩罚。本责任书经双方签字后生效，执行期自签订之日起至下次签订平安责任书之日止。本责任书一式两份，双方各执一份。双方责任人如有调整，接任人为当然责任人。xxx20xx年xx月xx日公司平安生产责任书2一、平安生产职责：1、仔细贯彻国家“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针；深化平安生产的“双基”工作。2、仔细贯彻中交二航局质量、环境、职业平安健康“一体化”管理方针：诚信遵守法律，科学管理，细心施工，顾客满足，以人为本，预防为主，爱护环境，追求卓越。3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。4、了解、熟识国家有关平安产品的技术规范、标准，从质量管理上对项目部的平安负责。5、按要求开展各项平安检查和活动，对项目部的工程质量进行监督。6、负责对项目监视、检测、分析项目及运用设备、仪器、仪表进行管理，制定平安操作规程和规章制度。7、对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检修理，确保精度和灵敏度。8、对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必需精确刚好。9、负责对本部门新工人进行三级、员工换岗的平安教化考核，并做好相关记录。10、要常常对所属各岗位进行平安检查，刚好查处事故隐患和违反平安规程的行为，保证平安生产。二、目标：1、平安事故发生率为零。2、不发生严峻分析质量事故，将分析差错率限制在最低水平。3、不发生工程质量平安事故。4、设施设备完好运转率100%。5、重大危急源按要求辨识率100%。6、监视和测量设备送检刚好率100%。三、奖惩方法：1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，项目部视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改刚好；可评为平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票推翻，项目部赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，项目部将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字： 日期：公司平安生产责任书3为贯彻国家“平安第一,预防为主,综合治理”的平安生产方针,加强平安生产管理，杜绝、削减各类事故，实现“平安、健康、快速”发展，依据上级主管部门、有限责任公司及国家相关法律要求，结合年度事业安排，公司确定向你单位下达XX年平安生产目标。一、主要指标1、无重大平安责任事故；因工轻伤率限制在3以下；因工重伤率限制在0.25以下；无环境污染事故。2、落实党风廉政责任制，无重大违纪案件。3、企业内无刑事案件发生。4、无安排外生育。5、无越级上访和群ti事务发生。6、无重大交通事故和火灾事故。二、平安管理指标1、实行平安生产法、职业病防治法、山东省平安生产条例等有关法律法规及其它有关平安生产的规章制度，行政一把手全面负责本单位平安生产工作，坚持建设项目“三同时”制度和平安生产管理“五同时”制度。2、建立健全平安生产管理机构和管理网络，落实平安生产责任制，层层分解平安生产管理指标，有完善的各种平安生产规章制度、操作规程、作业指导书及事故应急救援预案，强化平安措施，确保平安生产。3、平安管理人员持证上岗和年度培训、新入厂员工“三级平安教化”、班组长平安教化、变更工种教化、工伤职工的复工教化、特种作业人员上岗率；各种事故隐隐按期整改率达100%，无违章操作、违章指挥的现象发生；特种设备及厂内机动车辆应确保平安运行，必需在年审检验周期内运用；消烟除尘设备设施运行完好率85%。4、生产现场、消防、平安通道畅通，各种警示标记清楚醒目。5、工伤事故必需坚持“四不放过”原则进行调查处理。6、对施工、租赁等相关方协议中要有平安、环保协议；对派遣、实习及临时作业人员应进行平安教化、监管到位。7、消防器材状态完好率为100%，定期进行消防演练。三、考核、奖罚1、嘉奖：全年完成责任书各项指标，嘉奖平安生产第一责任人平安生产奖金5000元。平安员1000元。2、扣罚：在“主要指标”中，没完成、没达到或发生一项扣罚全年平安生产奖；在平安管理指标中，没完成、没达到或超过一项扣罚全年平安生产奖金额的10%，二项20%以此累加。3、由运营管控部会同有关部门，每半年考核一次责任书完成状况，考核结果作为年终嘉奖的依据。四、执行时间签字：公司平安生产责任书4依据平安生产、环境爱护有关规定，结合车间的生产实际状况，车间与员工签订平安生产责任书和环境爱护责任书，把平安、环保责任落实到每位员工，与其签订平安、环保责任书。一。必需做到平安生产，始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、平安学问，提高自己的操作技能。二、平安生产要求1。 员工自觉对本单位平安工作进行检查，推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理。不能处理的事故隐患或者其他担心全因素，应当马上向现场平安生产管理人员或者车间负责人报告。2。职工发觉干脆危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。3。职工在作业过程中，应当严格遵守车间的平安生产规章制度和操作规程，听从管理，正确佩戴和运用劳动防护用品。4。职工应当接受平安生产教化和培训和平安应急演练，驾驭本职工作所需的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。5。 职工对车间平安生产工作中存在的问题提出指责、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6。仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施是否完好。三、奖惩1。杜绝轻伤事故发生，确保全年无重伤事故，发生重伤事故车间探讨处理。2。因违章作业（操作）造成事故的，一次罚款50元，情节较重的另行探讨处理。3。因工作责任心不强造成环保污染事故的，一次罚款100元，情节较重的另行探讨处理。4。职工对平安生产平安隐患和“三违”行为进行举报的，车间将赐予特别嘉奖。车间主任（签字）： 职 工（签字）：公司平安生产责任书5为了全面实行“平安第一，预防为主”的工作方针，加强项目部平安管理，进一步明确双方的平安权利和义务，保证工程的顺当进行。311国道许昌境京港澳高速马路立交桥至周庄段改建工程G311HC-3标项目部项目经理(以下简称甲方)与保通员(乙方)经过协商，依法签订年度平安生产责任书，内容如下：一、甲方的权利和义务1、仔细实行国家有关平安生产方针，政策，法规及地方有关平安生产法律、法规及规定;2、仔细执行公司及项目部的平安管理制度，落实平安责任追究制度。3、 供应有利的工作条件和工作环境，保障人员的平安;4、仔细落实施工组织设计中平安技术管理的各项措施;5、 供应施工所须要的平安防护措施及用品;6、加强平安教化培训工作，不断提高人员的平安意识和平安事务防范实力;7、常常组织平安生产检查，对查出平安隐患加以落实整改;8、对乙方人员不听从管理、违章操作、违反劳动纪律及其他规定的行为，有权依据项目部平安规定做出处理，情节严峻的，甲方有权解除劳务关系;9、为乙方人员购买意外损害保险;10、乙方人员因自己的责任造成的事故或损失由乙方自行全部负责，甲方不担当任何责任;二、乙方的权利和义务1、遵守国家有关平安生产法律、法规，仔细执行公司及项目部的各项平安要求;2、进入作业区前，着装整齐，明确分工，常常性地检查各种规格的平安标记、标牌、警示装置、工具、用具等是否配戴齐全;3、接受并仔细执行每天的平安教化和平安交底;4、保持头脑醒悟，思想集中，仔细谨慎，视察四周的人和物，爱护自身平安;5、进入现场封道时要各司其责，严格遵守马路养护施工平安作业规程要求布置作业区限制区;严格执行放标时顺车流方向摆放，收标时按逆车流方向收标的规定;6、在限制区布置完成后，指挥、引导施工车辆和人员从入口和出口进出作业区;发觉有施工车辆要进入作业区时应当刚好指挥车辆减速，人员让道，平安有序地指挥交通，禁止突然打旗影响行车视线;当有车辆驶出作业区时应当提前视察行车车道上的车辆，仔细谨慎指挥车辆驶出作业区，不得在推断不准的状况下，冒险指挥;7、在施工当中仔细视察车流及施工人员的平安状况，发觉隐患及不足刚好发出通知和订正;8、保通人员在爱护别人的同时特殊要留意自身的平安，发觉有突发状况要刚好实行措施并大声呼叫，引起其他人的留意;9、禁止在作业区内游戏打闹，禁止乱指挥影响车辆正常行驶;10、发觉隐患刚好报告现场负责人;11、在遇到紧急状况下可以实行紧急避险，爱护自身生命平安;12、有权拒绝违章指挥，遇到此种状况可以向项目主要负责人报告;13、有权要求项目部供应平安劳动防护用品和用具;14、接受项目部的平安教化、培训及考核;自觉驾驭养护施工平安手册中有关保通人员的平安留意事项;15、爱惜项目部的各种设备、设施、工具等;16、爱惜环境，各种垃圾不随地乱扔乱倒;三、本责任书一式三份，双方各执一份，安监部一份。项目负责人签字：盖章年月日保通员签字：年月日公司平安生产责任书6 一、平安生产职责： 1、仔细贯彻国家“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针；深化平安生产的“双基”工作。2、仔细贯彻中交二航局质量、环境、职业平安健康“一体化”管理方针：诚信遵守法律，科学管理，细心施工，顾客满足，以人为本，预防为主，爱护环境，追求卓越。3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。4、综合办作为项目部行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、协作各部门做好平安生产工作，确保各项平安规章制度的完善和落实，促进项目部各项工作的规范化管理。5、负责制定、组织并实施项目部内部员工的培训安排，收集和保存相关的教化培训记录；负责对新员工上岗前平安培训安排的制定和实施。6、综合办公室要为平安生产工作供应必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。7、加强对项目部车辆的管理和司机的平安教化，确保行车平安。8、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的平安和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。9、加强对办公区域内的平安管理，确保综合办公室内用火、用电的平安；维护和保持正常的办公秩序，确保项目部各部门工作正常运转。二、目标：1、无本部门人员各类平安事故发生。2、平安培训按安排完成率100%。3、不发生区域内事故。3、废弃物按规定处置完成。4、办公物资回收率95%。三、奖惩方法：1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，项目部视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改刚好；可评为平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票推翻，项目部赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，项目部将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字： 日期：公司平安生产责任书7一、平安生产职责：1、仔细贯彻国家“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针；深化平安生产的“双基”工作。2、仔细贯彻中交二航局质量、环境、职业平安健康“一体化”管理方针：诚信遵守法律，科学管理，细心施工，顾客满足，以人为本，预防为主，爱护环境，追求卓越。3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。4、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，主动帮助其它部门做好平安生产工作。5、严格执行已制定的平安生产费用保障制度，确定平安费用提取标准，专项用于平安生产，保证资金到位。八篇平安生产责任书范本八篇平安生产责任书范本6、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的平安与供应。7、做好应急材料的供应工作，对于紧急状况下的应急物资，应依据实际状况和须要从快进行选购，确保应急材料刚好到位。二、目标：1、选购物资设备和产品验收合格率98%。2、不发生区域事故。3、危急废弃物按规定处置率100%。4、平安投入资金到位率100%三、 奖惩方法：1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，项目部视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改刚好；可评为平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票推翻，项目部赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，项目部将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字： 日期：公司平安生产责任书8要据中华人民共和国食品卫生法、中华人民共和国食品卫生法实施条例和政府、餐饮行业主管部门“食品药品监督管理局”的要求，落实食品平安工作责任制，强化食品平安工作的监督力度，做到责任到人，防患于未然，结合我公司生产经营的实际状况，特制定本责任书。一、责任主体食品平安工作实行领导负责制，即由甲方 主管食品平安的第一责任人和乙方各部门食品平安工作责任人。二、各部门工作要求1、各部门责任人必需保证明品原辅材料申购、选购、验收、登记、入库、开单、报帐、保管流程科学、合理生产加工过程严格、规范，对生产关键工序进行严格限制，责任到人，保证生产食品所用的原材料、添加济等符合国家有关规定，不运用非食用性原辅料加入食品。保证食品的容器、工具、设备平安，保持清洁，对食品无污染。2、各责任人进行检查和进货验收的食品包括：（1）食品及食品原料（如食用油、酒、饮料、调味品、米面及其制品等）；（2）食用农副产品（如蔬菜、水果、豆制品、腌腊食品、包装食品、食品半成品、猪肉、禽肉、水产品、禽蛋等）；3、店经理、厨师长、驻店会计、财务后勤经理（主管）、选购、库管、电脑输单员每天必需定时验收供应商所供应的食品原辅材料，严格遵守公司对食品原辅材料的质量要求。严格验收保证食品原料簇新，蔬菜类菜品原材料无腐烂、无虫害、无变质现实，对味精、食盐、酱油、醋等调味品、食品添加剂等加强管理，凡过期、变质、标识不清或感官性状异样的，一律不得运用。4、店经理、厨师长、驻店会计、财务后勤经理（主管）、选购、库管、电脑输单员负责食品选购、查验以及台帐记录、报账复核等工作。选购人员要仔细学习有关法律规定，熟识并驾驭食品原料选购索证要求。库管人员要妥当保管索证的相关资料和验收记录，不涂改、不伪造，其保存期限不少于食品运用完善后6个月。5、店经理、厨师长、财务后勤经理（主管）、选购、库管、电脑输单员必需保证食品原辅材料申购、选购、验收、登记、报账、保管的流程科学、合理，完善食品原辅材料的索证索票工作，建立健全各项原辅材料建档建册工作，保证生产食品所用的原材料、添加剂等符合国家有关规定，不得购进非食用性原辅材料。保证食品的平安，杜绝食品原辅材料交叉污染。6、吧台酒水员、收银人员每天必需依据公司要求对吧台酒水、饮料、香烟、食品、收银现金做好进销存登记建册工作，针对茅台、五粮液、香烟要单独登记每一瓶的编号，登记每一条香烟的条码。吧台酒水、饮料、香烟、食品必需由公司指定的并签订供货协议的供货商供货，严禁吧台酒水员和收银人员私自购进假冒伪劣酒水、饮料、香烟、食品。7、店经理、厨师长必需加强食品生产经营人员健康监督和卫生学问培训，餐厅全部工作人员必需具有健康检查、卫生学问培训合格，对新进人员必需先办证后上岗；管理人员有责任对餐厅工作人员进行健康监督，对餐厅各岗位工作人员进行严格要求，培育其卫生习惯和卫生意识，真正做到各履其职，各负其责，发觉问题刚好处理。依据中华人民共和国食品卫生法和餐饮业食品卫生管理方法中关于食品加工人员的卫生要求，对餐厅员工进行严格监督、管理。8、根据中华人民共和国食品卫生法的有关规定，仔细做好餐厅各部门的环境有害昆虫及其孳生条件。充分利用餐厅现有设施设备，保持餐饮用具干净、消毒，符合国家有关卫生标准。三、新菜原辅材料运用流程如各分公司须运用新菜品原辅材料（时令蔬菜除外），都必需由公司物流部下发经签字加盖物流部鲜章的定价表准。任何部门任何人都可以向公司举荐供应商及食品原辅材料，但是全部举荐人要由此担当全部法律责任。举荐人首先需打算好相应的资质材料及产品报公司物流部登记，当日由物流部报餐饮公司处确定，再由物流部核价经张总签字加盖公章后才能运用。四、责任追究公司遵循“谁开单、谁负责；谁采买、谁负责；谁验收、谁负责；谁签单、谁负责；谁报账、谁负责；谁领用、谁负责；”的原则，本责任书以产品质量法、中华人民共和国食品卫生法、食品生产加工企业质量监督管理方法、餐饮业食品卫生管理方法等相关法律、法规的规定为执行细则，对违反其中任何条款由于相关责任人的工作失职所造成的事故或责任，将追究相关责任人的全部法律责任，并依据法律规定要求其对我公司造成的损失进行经济赔偿。五、本责任书经甲、乙双方食品平安负责人签字并盖章（手印）后即生效。此责任书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（签字盖章或手印）： 乙方（签字盖章或手印）：法定负责人： 店经理食品平安第一责任人：年 月 日 厨务部食品平安第一责任人：店会计食品平安第一责任人：店内酒水、收银、输单第一责任人：财务后勤经理（主管）食品平安责任人：验收、储存、保管食品平安第一责任人公司平安生产责任书9为创建一流的现代物流企业，全面完成全年的平安生产任务，我们作为久隆物流发展有限公司的员工，有责任保证公司生产的平安，不发生平安生产事故；有责任保证设备平安、不使国家和托付我们管理的投资者受损失；为避开在生产活动中的人身平安受到危害，特制订责任书！一、方针与原则：1、在本公司所负责的范围内，要坚决不移地贯彻“平安第一，预防为主”的方针；2、依据本公司的工作特点，坚持“保平安、保效率、保质量”的三个基本原则并使之得到详细落实；二、平安目标：1、不发生人身轻伤、重伤事故；2、不发生所保管的材料、物资等丢失被盗事务；3、每月组织开展一次平安检查、杜绝平安事故发生；4、实现全年平安生产无事故；5、深化实行中共中心、上级有关部门的平安生产精神；三、平安责任：1、本公司人员对分管范围内的平安工作负主导责任；2、本公司人员要仔细负责贯彻“党委领导、行政负责、群防群治、落实基层”的原则，仔细做好各项平安措施的落实；3、本公司人员应保证本公司的各平安责任制的落实。四、制度保障：1、本公司人员依据国家有关法律、法规、标准、制度等结合实际状况，逐步充溢和完善本公司的制度，不断健全防范各种担心全现象的措施；附则：1、本责任书经双方签字后生效，执行时间自 年 月至年 月 日。2、本责任书一式二份，公司负责人与公司人员各一份。公司负责人：（签字）：员工（签字）：年 月 日公司平安生产责任书10为加强我公司综合平安管理，落实平安管理责任，强化各部门主管的平安意识和法制责任观念，有效限制各类伤亡和其它重大事故，预防或削减一般平安事故，保障公司生产经营顺当进行，公司各级层人员签订以下平安目标管理责任书。一、平安限制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大平安事故(包括各种质量等其它重大以上平安事故)为零。2、无重大治安、刑事案件。3、预防发生人员轻伤和其它一般平安事故。4、财务资金平安、货物运输、业务风险为零。5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的平安管理格局。二、平安管理职责：(一)、严格执行公司各种平安规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种平安管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门平安管理职责;组织好日常平安生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好平安综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教化，注意作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。(二)、仔细落实公司202219年度平安工作安排书，结合部门的平安生产特点，制订并落实部门年度平安工作安排，安排中有明确的平安工作目标和重点，同时落实公司日常的平安管理要求。(三)、建立、健全部门平安管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订平安目标管理责任书。实行有效措施，切实加强日常综合平安检查、教化、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患