2022领导班子廉洁自律自查报告.docx

2022领导班子廉洁自律自查报告党风廉政建设的好坏是关系到一个国家，一个民族一个企业的兴盛发达。廉洁自律是检验一个党员干部的工作作风，行为规范，道德准则，工作标准。搞好廉洁自律活动，为增加拒腐防变实力打下了坚实的基础。下面是小编整理的领导班子廉洁自律自查报告范文，欢迎阅读参考!领导班子廉洁自律自查报告一*财政局:为实行中纪委十七届二次全会精神和省、市、县三级纪委的支配，遵照你局*财企字20xx*号文件要求，我公司领导班子及其成员做了仔细地自查，现将自查状况报告如下：一、仔细学习文件，提高思想相识公司领导班子成员和中层干部，仔细学习了中纪委十七届二次全会精神和*财企字20xx*号文件，并把“七项要求”打印成单行材料，分发给各位领导和基层单位。通过学习，统一思想相识，使每一位领导成员都相识到国有企业反腐倡廉的重要性和必要性。企业经营和反腐倡廉要“两手抓，两手都要硬”，决不能顾此失彼，在政治上犯错误。二、比照“七项要求”，仔细开展自查要求每一位领导干部，比照“七项要求”，首先进行自查自律，写出自查材料，为开好民主生活会作打算。并向各基层单位发出征求看法表，汲取员工对公司领导班子及其成员在反腐倡廉方面存在的问题。三、召开民主生活会，逐条比照检查在作好上述打算的基础上，召开了公司领导班子专题民主生活会，扩大中层干部参与，并参照县纪委民主测评表格式，打印了我公司民主测评表，每一位领导成员都作了逐条比照发言之后，全体参会人员仔细填写了民主测评表，民主评议领导班子及其成员。四、经过自查，发觉以下问题比照“七项要求”，经过一系列的自查活动，不存在严峻腐败问题，仅发觉在我公司经营和管理中，存在以下两项问题：1、财务报表间或有不实现象存在，但发生的缘由并不是哪一位领导成员强令这么做，而是有时报表还没有做出来，已经到了上报时间，财务人员参照以往各月经营状况估计做出上报。我们相识到，即使这样，也肯定不允许。2、公司领导成员的工资虽然仅处于本系统中等偏上水平，但没有经过县*局和*局审批。去年，县上支配了企业职工调整工资，我公司根据文件规定，调整了在岗职工和领导干部工资，还没等到主管部门审批，就从20xx年元月份执行，是一项不适当做法。五、制定措施，刚好整改针对上述存在问题，领导班子成员作了深刻地反思，相识到，这些问题的存在，虽然有客观缘由，且具有肯定的合理性，但只要党和国家不允许这么做，就必需坚决予以订正。1、公司要求，今后凡上报的报表，必需真实精确，且必需按时上报，受客观因素影响，报表出来晚了，要通过加班加点往前赶，绝不能再出现估计数据的错误作法。2、尽快整理上报工资调整材料，接受主管部门审批，未审批之前，可以预提工资增长部分，但不能提前发放，以往的错误作法，要坚决予以订正。3、反腐倡廉，警钟常呜，“七项要求”，常常学习，与其它廉洁自律的规定一起，写进公司制度，在日常工作中，坚决贯彻执行，绝不允许任何违反“七项要求”的行为在我公司发生，特殊是领导干部，要带头模范遵守。二八年*月*日领导班子廉洁自律自查报告二20xx年，我局在区纪委的领导下，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，切好用“三严三实”标准实行到各项工作中，接着推行主动的财政政策，强力推动“收支两条线”、部门预算公开、国库集中支付和公务卡管理等重大财政管理改革，提高资金运用效益，增加资金管理平安，为加快建设“新型工业强区、川南商务高地、宜居华蜜”供应了有力的经济保障。现依据关于<印发科级党政领导班子及成员20xx年度落实党风廉政建设责任制状况考核细则>的通知文件要求，仔细比照考核细则的详细内容和标准进行自查，现将我局自查状况报告如下。一、落实主体责任状况(目标分15分，自查得分：15分)1、根据上级要求，对党风廉政建设工作年度任务和反腐倡廉宣扬工作进行责任分解、任务分工，同时在日常工作中做到检查考核和综合考核相结合，年中年末撰写专题报告。2、党政负责人与区政府领导和科室主要负责人都分别签订党风廉政建设责任书，无一遗漏。3、科级领导班子主要负责人年终按要求向区委提交述廉报告。4、在工作中我局严格执行“三重一大”制度，重大资金划拨、人事任免等事项均通过党组会、行政班子会集体探讨通过，党的群众路途教化实践活动期间，根据要求召开班子民主生活会，会前班子成员仔细撰写剖析材料，班子成员之间刚好沟通，会中“刺刀见红”，做到班子成员之间坦诚相待，共同推动工作。二、落实监督责任状况(目标分10分，自查得分：10分)1、年终纪检组长根据要求向区纪委述职述廉，将全年单位纪检监察工作照实报告。2、局监察室定期和不定期在单位开展作风督查工作，做到警钟长鸣，防微杜渐，全年我局职工无违法“四风”问题案件发生，有力地推动了财政工作的稳步进行。3、坚持每月xx日前向区纪委相关科室报送案件线索登记表，做到“零发生零报告”。三、预防腐败工作状况(目标分10分，自查得分：10分)1、今年我局对区建立健全惩治和预防腐败体系20xx20xx年实施方案进行了任务分解，特地发文明确各项工作的牵头股室和协办股室，做到全员参加。2、涉及财政部门行政权力根据要求在规定时间纳入依法规范公开运行监督平台，要求相关股室做到日常维护，发生一起录入一起，刚好更新资料，确保监督平台数据完整。3、完成反腐倡廉调研文章1篇，组织班子成员仔细阅读忏悔实录一书，并亲笔撰写读书心得。4、组织职工到区检察院警示教化基地现场接受党风廉政建设和反腐败警示教化，感受形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风对国家的危害，深切体会“水能载舟亦能覆舟”的道理。四、查办案件综合绩效(目标分25分，自查得分：25分)严格根据20xx年度市区乡镇(街道)区级部门案件检查工作绩效考核方法开展查办案件工作，对上级纪委交办的案件线索开展初核，主动协作上级纪委供应相关案件的票据和文件，对相关案件的初查刚好向区纪委报告。五、党风廉政建设满足度调查(目标分40分，自查得分：40分)1、主动参与在全区机关干部、一般民众中进行的满足度调查，在办公室区域张贴党风廉政建设成果宣扬画，召开职工大会(含退休人员)，广泛宣扬我区在党风廉政建设工作取得的成果，11月经过区党风廉政建设责任制领导小组反馈看法，社会评价民意调查中我局在全区部门中排名第5位。2、刚好听取相关部门和群众对财政工作的看法，刚好发觉和订正工作人员的不良工作作风，提高财政部门在群众中的满足度，同时主动宣扬财政工作取得的成效，得到群众的理解和支持。廉洁自律的自查报告个人廉洁自律自查报告本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页