2022年关于安全生产责任书（精选6篇）.docx

2022年关于安全生产责任书（精选6篇）关于平安生产责任书（精选6篇）在社会发展不断提速的今日，越来越多人会去运用责任书，责任书可以让我们充分意识到责任的重要性。拟定责任书的留意事项有很多，你确定会写吗？以下是我收集整理的关于平安生产责任书（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。平安生产责任书1为加强我公司施工平安管理，落实平安管理责任，强化各部门主管的平安意识和法制责任观念，有效限制各类伤亡和其它重大事故，预防或削减一般平安事故，保障公司生产经营顺当进行，公司各级人员签订以下平安生产责任书。一、平安限制目标：（1）群伤、重伤、较大及重、特大平安事故（包括各种质量等其它重大以上平安事故）为零。（2）预防发生人员轻伤和其它一般平安事故。（3）施工期间，建设单位原有线路和机房设备故障率为零。二、平安管理职责：（一）严格执行公司各种平安规章制度，建立、健全各部门各岗位具有可操作性的平安管理制度；全面落实各岗位平安管理职责；组织好日常平安生产，管理好施工现场的各种机械、电气设备和材料、物资；做好平安综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施保持完好状态；组织重大事故应急救援演练。（二）加强重大危急源及重点区域的平安管理。须对重大危急源和重点区域进行平安隐患排查，做到刚好发觉隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求刚好限制处理，并上报公司平安监督主管部门。（三）根据公司有关平安规章制度的要求，刚好、精确地报告平安事故，协作公司做好平安事故调查，并仔细落实公司的处理看法和整改要求，形成教化和整改记录。专职平安生产管理员（C类平安员）（签字）：日期：平安生产责任书2为了强化施工现场平安管理工作，有效落实平安生产责任制，特订立本责任制作为施工现场平安生产管理强制性制度。一、组织施工现场定期的平安检查，发觉施工生产中担心全问题，组织制定整改措施，刚好解决，对工区人员在生产中的平安和健康负有干脆责任；二、常常组织工区人员学习平安操作规程，监督班组人员正确运用个人劳保用品，不断提高自我爱护实力；三、仔细落实平安技术交底，做好班前平安活动，不违章指挥、冒险蛮干；四、常常检查班组作业现场平安生产状况，发觉问题刚好解决并上报有关领导；五、仔细做好岗位平安技术操作教化，未经三级教化考试合格，不准安排上岗作业；六、支持班组兼职平安员工作，督促做好班前平安活动记录，每月底集中交项目部备查；七、发生工伤事故或未逐事故，应爱护现场，并马上上报有关领导。的各项平安生产管理规章制度，违者赐予警告罚款，清除，凡属清除班组所涉及的工资，需待工程竣工验收后方给结付。九、本责任书一式三份，项目部、工区负责人各执一份。责任人：xxxx20xx年xx月xx日平安生产责任书3为强化企业平安管理，坚固树立坚持“平安第一，预防为主”的平安生产管理方针，实行好平安工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员平安责随意识，防止各类平安事故的发生，确保公司XX年平安管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长供应良好的平安经营环境，依据上级的统一部署和企业的实际状况，特下达XX年平安工作责任书。一、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，把平安工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到平安目标明确，平安措施落实，平安人员到位，保证各项工作的正常有序开展。二、建立健全平安工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门平安责任人对本部门的平安工作负责。以教化、检查、分析、除患等多种方式，全面落实突发事务应急处理预案和各项平安保障措施，从公司大局动身，督促和要求所属部门员工切实做好各项平安生产工作。三、各部门必需把平安放在各项工作第一位，依据部门特点规范各项工作和平安监督，严格根据“三不放过”原则，全面驾驭平安工作状况，按月做平安总结分析，按季度分阶段组织本部门做好平安自查内审以及年度平安目标评价工作。四、加强部门自查，规范内部平安管理，消退担心全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力气、防控措施、平安经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的平安防控网络。要开展常常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发觉隐患，刚好整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类平安事故的发生。五、各部门必需确保集团及公司年度平安管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效限制意外突发事务。实现创建平安企业的目标。六、因平安工作不重视，措施不得力，发生平安事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。本责任状从XX年1月1日至12月31日经签字生效。总经理：副总经理：部门责任人：日期：平安生产责任书4一、听从公司领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反平安劳动爱护法规、平安操作规程的指令。二、遵守各项平安操作规程，严禁带火种进入厂区，严禁酒后作业，严禁疲惫作业，严禁无培训作业。三、员工上岗需经过培训。培训结束后，经部门主管考核认后方可上岗。四、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不损害自己，不损害别人，不被别人损害”，严禁带无关人员入厂。五、在工作中凡因个人违章行为发生工伤事故或造成他人损害的，对事故负有全部责任，造成财产损失或他人损害的，视情节赐予经济惩罚，直至追究刑事责任，并清除出厂。六、主动参与各项平安活动，对平安工作做得好的班组和个人，由公司赐予适当的嘉奖。对发觉重大平安隐患的员工，公司予以特殊嘉奖。七、对在生产中因个人过失而造成险情或造成小的事故，公司将视情节而定为：警告、处分、开除。八、因违反公司平安制度而造成公司设备、财产的重大损失，除应担当相应的赔偿外，严峻的将追究法律责任。九、对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。十、在住厂期间因个人私事外出者，平安责任自行担当。十一、对已签订责任书并能遵守平安规定的人员方可上岗作业，凡未签订责任书的一律不得上岗，如一但发生事故一切经济损失均由个人担当。十二、本责任书，自签字之日起生效，公司可托付现场负责人与聘用工签约并督促执行。责任人：xxxx20xx年xx月xx日平安生产责任书51、对本单位的'平安生产工作全面负责。2、仔细贯彻执行平安生产法、及其他法律、法规中有关平安生产的规定。3、主持召开平安生产例会，定期向职工代表大会报告平安生产工作，仔细听取看法和建议，接受群众监督。4、平安与生产工作做到“五同时”，即安排、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必需安排、布置、检查、总结、评比平安工作。5、审定本企业各项平安生产管理制度。6、设置必要的平安生产管理机构，依据须要配备合格的专职、兼职平安管理人员。7、按国家规定提取平安技术措施费，并专款专用。8、实行有效措施，不断改善职工劳动条件和平安生产环境。9、确定本单位平安生产目标并组织实施。10、对职工进行平安教化和培训。11、刚好实行措施，处理企业存在的平安隐患。12、定期组织和开展企业的全面平安生产检查。13、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定平安生产的奖惩事项。14、刚好照实向平安生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故。15、任企业的平安生产主管，每月主持召开一次平安生产工作会议，刚好分析企业平安生产现状，汇总担心全隐患，提出相应对策措施，并组织实施。16、检查和指导班组长分管范围内的平安生产工作和履行平安生产职责状况。经理签字：厂长签字：xx年xx月xx日平安生产责任书6一、副总经理平安生产职责：1、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，深化平安生产的“双基”工作；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督；3、参加公司的平安生产管理工作；4、帮助总经理工作，为总经理决策供应技术支持；5、负责指导、督促平安生产培训、教化活动；6、定期、不定期组织、参与平安生产大检查；7、参加各类事务、事故的调查及处理工作；8、 对公司存在的平安隐患、风险危害等提出整改看法和建议；9、监管生产部门的一切运作；10、执行总经理给予的其它临时性工作。二、目标：1、所分管的部门无平安、环保、职业健康平安事故。2、参与公司组织的各类平安生产大检查活动达90%。3、按安排参与培训率达90%。三、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为平安生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票推翻，公司赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字：日期：总经理签字：日期：第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页