2022中学职工代表大会工作报告.docx

2022中学职工代表大会工作报告 各位代表、同志们：大家好！学校第四届教职工代表大会高举中国特色社会主义宏大旗帜，以三个代表重要思想和科学发展观为指导，一心一意依靠广阔教职工，充分发挥教职工代表大会在学校管理中的民主监督职能，组织教职工行使民主权利，主动主动参加学校民主管理和民主监督，保障教职工的合法权益，大力支持学校改革和发展，维护学校稳定大局，为促进学校持续、快速、健康发展做出了卓有成效的工作，业已圆满完成了本届各项工作目标和任务。在此，我代表学校党委、领导班子和全体教职工向第四届教代会的主席团成员和全体代表为三年来所做的工作和取得的成果表示诚心的感谢！*试验中学第五届教职工代表大会的代表经全体教职工的充分酝酿和广泛民主，依据工会选举程序会前已经选举出了85位代表。各位代表，你们肩负着法律给予的权利，肩负着全校237名教职工的重托，肩负着学校改革、发展和稳定的重任。这个身份既光荣，责任又重大，希望大家在今后三年的工作中，紧紧团结在学校党委和领导班子四周，紧紧围绕学校发展目标，依法履行职责，推动学校民主政治建设，团结协作，求真务实，开拓创新，为教职工、广阔学生和家长服务，为学校新一轮的大发展服务。*试验中学第五届教职工代表大会的工作目标是：以十八大精神为指导，坚持以人为本，贯彻科学发展观，团结广阔教职工，紧紧围绕学校教化教学中心工作，全面提高教化教学质量，全面提升学校办学内涵和文化建设、全面提升学校执行力建设。动员和号召教职工集思广益，科学谋划，凝心聚力，攻坚克难，求真务实，团结奋进，为实现我校管理规范、质量提升、校风优良、形象一流的目标，实现和谐、质量、人文、活力四个*试验中学的目标，为创建*名校而努力奋斗。本届教代会第一次会议的任务是：选举产生新一届工会主席和工会委员；总结学校和工会一年的工作，听取教职工代表对学校改革和发展的看法和建议，进一步抓规范促提升，为今后创建*名校做好制度保障和智力支持。首先我代表学校领导班子向各位代表作学校工作报告，请各位代表审议。一、三年来的工作回顾*年8月新一届学校领导班子成立，是学校新一轮改革发展的起点。三年多来，学校新的领导班子站在学校发展的战略高度，统领全局，科学谋划。确立了整顿-规范-提升三步走的学校发展策略。学校党委和领导班子率领全体教职工依托质量提升年和老师发展年以及创建人民满足学校等活动，全面贯彻党的教化方针，锐意改革，勇于创新，一年一个台阶，取得了一些可喜的成果，促进了学校跨越式发展。*年我校被教化局授予管理规范学校，*年我校被教化局授予素养教化示范校。学校还先后被授予*省校内文化百强校、市师德师风先进校、*市一般中学新课改先进单位等荣誉称号。（一）取得的成果1、紧扣科学管理主线，强化执行力建设，进一步优化学校运行机制。进一步规范了学校运行机制。切实加强效能建设，不断提高学校管理的目标化、规范化和科学化水平，理顺管理关系，合理分工，形成了一套学校决策、任务执行、考核评比、信息反馈、总结提高等完善科学的管理网络。已经形成了教科研和校本培训制度、领导值日制度、领导班子集体巡查制度、卫生纪律检查制度、定期汇报总结制度等一系列强化执行力运转的制度，严格根据目标安排实施督查总结的程序进行管理。建立了全面目标安排体系，进一步完善了学校的核心制度建设。通过了*试验中学职称举荐量化测评方案，依据教职工工作实绩实现职称评审的自然阶梯晋升过渡，基本理顺了学校职称举荐的冲突，实现了学校的稳定，激发了教职工的主动性；依据新的绩效工资政策和学校管理的须要，修改和完善了*试验中学教职工绩效考核方案，使学校的制度建设更趋科学，更趋完善。进一步强化了中层干部的管理。打破了中层干部任期的终身制，开展了中层干部的竞聘活动，通过团委副主任、网络中心主任、教研室副主任等职位的竞聘，选聘了新的中层领导干部，大胆起用了一批年轻有为、充溢活力的青年干部，改善了我校中层干部的结构，给学校带来了新的气象。事实证明，新选聘的中层干部年轻有为，在群众中得到了广泛认可，增加了工作活力。2、紧扣教学工作主旋律，主动推行教学改革，进一步提高教学质量。常规教学管理严格规范。教务处各项管理制度、职责、条例完备齐全，编纂了*试验中学教化教学管理制度汇编。值日领导和教务处每天对教学工作督查。常规工作实行周报制和月查制，纳入老师实绩考核。教科研工作扎实有效开展。校本周周教科研活动绘声绘色，青年老师赛课活动、电教优质课活动扎实有效，老师踊跃参与。课改工作稳步推动。各学科都制定了切实可行的课改方案，课改活动落实到位，教学理念、教学方法和教学手段得到进一步更新。请进来，走出去的老师培训工作卓有成效，三年来组织老师骨干与全国名校和省内相关学校开展了形式多样的校际教学沟通和考察活动。在中小学高效课堂赛课活动中，我校七个学科在我市名列第一。各类竞赛活动成果突出。大批中青年骨干老师主动主动参与各级业务主管部门举办的各类竞技、竞赛和展示活动，并获得较好成果。孙颖、侯芳、俎鹏涛、吴俊丽、张小玉、蔺世杰等众多后起之秀获省级以上优质课大奖。中高招成果逐年提高，在全市学校中有较好位次。学校体育、艺术教化得到进一步重视和加强。体育、音乐、美术等学科都起步良好，成效显著，体育队训练规范有序开展，*年在我省第23届中学生田径运动会上，孙瞭宇在5000米竞赛中荣获金牌；*年我市田径锦标赛中学校代表队分别荣获初中和中学团体总分第一名，有18个项目获冠军。经典诵读活动红红火火，多次在市级以上经典诵读竞赛中荣获特等奖。校内文化活动蓬勃开展，一年一度文化艺术节、英语风采大赛等活动充分展示我校文化特色。3、紧扣以养成教化为重点的德育工作核心，着力改进学校德育工作，进一步强化未成年人思想道德建设。坚持不懈狠抓专项治理活动。针对学生中存在的突出的问题，出台了一系列订正学生不良行为习惯的规章制度。开展了治理学生上课打瞌睡、穿奇装异服、玩手机等不良陋俗的专项治理活动。通过领导班子每周集体巡查、主题班会、升国旗仪式等方式，对学生的不良行为刚好发觉，定期发布巡查通报，限期改正。绝大多数学生已养成良好的行为习惯。坚持不懈狠抓德育载体工程。三年来，学校开展了校内艺术节、英语风采大赛、经典诵读、18岁成人仪式、弟子规诵读活动、户外拓展、征文演讲竞赛等各类丰富多彩的教化活动，通过各种德育载体，使学生在潜移默化中得到教化。坚持不懈狠抓校内文化建设。利用大屏幕、校内网站、橱窗、黑板报进行定期宣扬，办校报，开设学校广播站、开展学生会竞选等活动，主动开展特色班级活动，进一步丰富班级和校内文化，着力加强校内文化建设，不断提升学校办学内涵。坚持不懈狠抓班主任管理和班级管理。对班级严格实行每日常规量化考核制，开展班级等级达标、文明卫生班级评比、主题系列教化等活动，定期召开班主任会议，组织班主任工作阅历沟通会。促进班级工作水平整体上台阶。坚持不懈狠抓校内环境的治理。学校卫生工作有了较大改善，乱扔乱丢现象根本好转，死角得到彻底治理。4、紧扣老师发展主题，着力加强师德师风教化，全力提高老师队伍整体素养。老师队伍建设是关系学校发展进程和水平的确定因素，是学校的发展之基、竞争之本、提高之源。我校始终把老师发展列为学校管理工作的重要议事日程，铸造师德师魂，提升老师的职业道德和华蜜感，塑造试验中学老师良好的人格魅力，呈现试验中学的老师风采。大力加强师德师风教化，三年多来，针对学校的实际状况，以两整顿一加强为切入点，强力整顿工作作风，强力整顿工作纪律，切实加强校风校纪建设。制定完善的老师评价制度，开展网上评教活动，使学生评教更客观。开展一系列教化活动。实行了我为试验中学添光彩演讲活动、三平教化活动、重走革命路红色旅游、外出考察活动等，深化开展修师德正师风练师能活动和争优创先活动，通过开展这些活动，老师的职业道德水平不断提高。*年我校获得了*市师德师风示范校荣誉称号大力加强老师的业务水平和实力的培训。利用假期邀请专家组织专题讲座。三年来全校老师参与全国、省、市、校内各级各类培训近百人次。开展青年老师的拜师活动，建立导师制，建立青年老师成长档案。开展了全员高密度听课活动。仔细开展优质课、示范课、观摩课评比活动，每学年上学期有青年优质课大赛、校级优质课评，下学期有示范课和观摩课，通过上三课，在听课中相互探讨探讨高效课堂的途径和方法。大力提升老师科研实力。开展课题探讨活动。逐步实现了校本教研专题化，并加强课题探讨过程的管理力度。真正为提高课堂教学效益供应了有力保障。目前学校有国家级课题3个，省市级探讨课题多个，多个专题都已结项。5、紧扣学校整体工作大局，统筹兼顾，实现学校各项工作和目标的顺当完成。深化开展学习实践科学发展观活动，开展创先争优活动，圆满完成了文明城市创建、卫生城市创建、节水城市创建等任务，并获得上级部门的好评。学校团组织以及人事、宣扬等工作围绕学校工作大局，根据工作目标，全力以赴，务实创新，奋勇争先，都圆满完成各项工作任务，为学校改革、发展和稳定做出了应有的成果。教代会制度和工会工作得到高度重视。落实教代会制度，解决教职工提出的问题和建议，关切广阔教职工，主动为教职工办实事好事，重视教职工工作生活环境的改善和业余消遣生活，切实提高老师从教的华蜜感。*年为全体老师配备了笔记本电脑，为全体老师办理了畅游卡等，为每个老师办公室安装了电话和空调，建职工车棚，设立免费充电装置。学校基础设施建设稳步推动。三年来，以整治建设遗留问题为突破口，粉刷校内，净化环境；重新规划整修了办公楼，已建成的学生食堂以达到省级二类标准。建设了塑胶运动场、未成年心理中心、新建简易教室、学生厕所等，重新改造了学校花园、草坪，重新平整硬化校内路面为教室配备钢塑窗和防盗门，购置多媒体设备、改造会议室、电教室及其他相关配套工程，添置了乒乓球台和篮球架。使学校办学条件得到根本改善，校内环境面貌一新。从整体上提升了办学品位。学校综治和平安工作步入常态化管理，工作机制和制度健全，平安设施全面升级，落实专责，指定专人，警钟长鸣，常抓不懈，形成常规，实现了全年平安工作零事故的目标。定期检查平安隐患刚好解决。定期实行平安演练，小卖部、学生食堂等部位食品平安得到有效监控。定期组织法制宣扬和法制报告，大力推行依法治校，规范办学行为，从严治理老师违规行为，把规范学校管理作为学校创特色、创品牌的一个重要目标。后勤保障和服务工作质量得到有效提高。进一步合理划分岗位，明确岗位责任，大力促进了后勤服务队伍建设，变更工作作风，提高了服务质量，夯实了学校保障体系。三年来。学校社会评价明显提升。社会美誉度显著提高，学生、家长、社会对学校的满足度大幅度提高。学生违纪现象明显削减。学校有了新的气象，已经形成了弘扬正气创先争优的良好局面，已经逐步形成优良的校风与学风。三年招生，生源逐年大幅度提升。以中学为例，*年招收550人，*年为700多人，*年为820人。 *年高考，我校寇琨照同学以理科683分成果荣获全市区第一名，被北京高校录用。在*-*学年下学期全市中学统考评估中，我校现高二年级共有化学、生物、历史、地理、政治五个学科平均分高于*中学。此外，学生的科技小独创、信息技术竞赛也创建佳绩，在省市各级征文竞赛、文艺演出、体育竞赛、书法绘画等活动中，学生获奖更是不计其数。这些成果的取得，有上级部门的支持，有大多数中层以上干部勤勉敬业、夙夜在公的努力，更是广阔教职工酷爱教化事业、心存学校发展大计、乐于奉献、甘当人梯的结果，我和班子成员倍受感动，在此，我代表学校领导班子，向全体教职工表示诚心的感谢！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页