2022五步工作法创建“亮点支部”.docx

2022五步工作法创建“亮点支部” 五步工作法打造亮点支部-XX党支部自创建支部以来，XX党支部不断加大党建工作创新力度，结合党风廉政建设工作实际状况，提出了创建支部“亮点工程”，形成了“谋、学、谈、督、彰”的五步工作法，通过不断丰富载体和内容，提升党建科学化水平的思路，充分激发了党员的主动性，夯实支部基础，为完成工作任务供应了政治保证。一是以“谋”为先行。刚好谋划和制定支部“亮点工程”方案，细化工作内容，明确阶段任务和时间支配，使支部全体党员提高思想相识，进一步增加实干意识、创新意识、责随意识，高标准、高要求、高质量做好实行工作，为推动全面从严治党、奋力实现中华民族宏大复兴的中国梦供应强大的精神动力，为党的十九大成功召开交出满足的答卷。二是以“学”强基础。细心打算内容、选取典型案例，深化外派机构，为广阔党员干部讲一堂“党风廉政建设公开课”1次。支部书记先学一步、深学一层，为支部党员讲党课1次。全面部署“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教化实践专题活动，正反结合，开展党员每周一学习，每月一研讨，每季一测验，确保党的理论成果真学真懂，入脑入心；将中国共产党纪律处分条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则、廉洁自律准则、中国共产党问责条例中国共产党、中国共产党巡察工作条例等最新党纪党规打包上传至网页，让党员干部时时关注学习党纪法规等政策规定，厚植党执政的政治基础，使规则意识真正内化于心，外化于形。同时“晒出”涉税违法案件、“四风”问题通报以及不作为、乱作为典型，发挥治本功效，举一反三，警示干部引以为戒，防微杜渐，增加抵挡风险意识，提高自我约束和防范廉政风险实力。三是以“谈”求实效。紧紧围绕党风廉政建设工作、巡察巡察工作和信息网络平安，支部书记不定期与党员干部开展谈心工作，谈心得体会，谈问题缘由，谈工作实际，要求党员带着问题学，针对问题改，从实从严做，推动学习成果转化，促进基层党建和党风廉政建设“乏力”变“给力”，“阻力”变“助力”，“压力”变“动力”；不定期与群众座谈，谈困难谈想法，主动引导系统干部队伍中的先进分子向党组织靠拢，落实入党主动分子培训教化措施，主动培育新党员，为党组织输送血液。四是以“督”为抓手。聘请具有肯定代表性和社会影响力的社会人员为特邀监察员，通过走访、座谈等形式，征求党建和党风廉政建设工作看法，进一步拓宽监督渠道；加强税企共建，深化走访企业，生活社区，听“计”问“需”，近距离倾听纳税人的诉求，为纳税人想实招、办实事，极大的提高了服务效能，凸显社会监督的强大作用；将巡察巡察和自查自纠结合起来，邀请人教科党建专职工作人员督导工作，检查验收党建工作资料，坚持问题导向，促进支部建设完善提高。五是以“彰”修品德。通过组织党员干部收听收看前辈、名人、榜样的先进事迹，激励党员干部爱国、爱党、敬业、奉献的精神力气，并转化到工作实践中去。同时抓先进树典型立标杆，对在打响“营改增”各大战役、实行“六项减税政策”、深化“放管服”改革进程中充分发挥党员先锋作用、表现突出的个人刚好赐予“精神表彰”，从而激发党员勇于改革、大胆创新、主动进取、争先创优的工作状态。通过开展“亮点支部”创建工作，XX党支部进一步夯实了党建和党风廉政建设工作基础，增加了党员干部的党性修养，培植了党员先锋，筑牢了战斗堡垒，为推动全面从严治党、奋力实现中华民族宏大复兴的中国梦供应了有力保障。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页