2022乡镇 年度抓基层党建工作述职报告范文.docx

2022乡镇 年度抓基层党建工作述职报告范文 基层党建工作是我们正在做的工作，也是我们须要长期致力于的工作，这是每个党员、干部不行推卸的责任，作为乡镇干部，你写好党建工作述职报告了吗？下面给大家带来的是乡镇2022年度抓基层党建工作述职报告范文。履行职责状况2022年，始终把抓党建第一责任扛在肩上、抓在手上，推动党建工作整体提升、全面过硬。一是全神贯注抓党建。探讨确定10个重点任务，17次主持专题会、推动会。围绕示范带动，主动参加高校习、大调研、大改进，10多次深化村企，3次组织召开务虚会、提出21条看法，靠上落实、推动领先落地。围绕整改问题，对上年度述职点评、中心巡察反馈基层党建问题，逐一探讨分析，制定43条整改措施，组织班子成员分头认领，自领34.9%任务，每月调度、销号管理，推动100%解决，提升党建质量。二是聚焦难点强弱项。抓重点突破，主抓党组织领办新型农业经营主体发展突破项目，跟踪打造首批5个产业园项目区，带动25个村党组织领办合作社、流转土地5000亩，为乡村振兴栖霞探究作出贡献。筹资100多万元，靠上打造东院头、下范家沟2个典型，做法被农夫日报等媒体刊发。指导122个党支部成立e支部，组织400多名在外党员过网上组织生活；将党建与漂亮乡村建设等相结合，创建11个服务品牌。三是强化保障夯基础。将2022年确定为基层组织建设年，开展承诺创五星、争做排头兵活动，向每个支部选派1名党建指导员，联系转化2个后进村，整建制提升组织力。落实村干部坐班制度，组织10多次暗访，推动民事代办零距离；将双联双诺拓宽到机关干部，组织每人联系2个困难户，累计走访480多次。推动资金见效益，协调资金2200多万元，兴办实事210多件，改造4处村级场所。下步工作准备下步，一是把好向，持续传导压力。牵头制定整改方案，组建10个专班，力争100%解决。每月召开1次党委会、2次党建例会，每季度听取1次汇报，组织签订党建目标责任书，推动不忘初心、牢记使命主题教化等重点任务落实。盯紧抓牢2个书记突破项目，组织班子成员分别联系1个农村、1个两新组织，每月带头调研不少于4次，形成大抓基层格局。二是严管理，提升党建质量。储备40岁以下村级后备力气不少于200人，将发展农村党员指标提高20%，优化结构、提升素养。每月条目式列出党建工作要点，完善村集体三资管理制；组建3个督查组，每月分别至少抽查12个基层党组织，发觉问题的从严问责。针对服务群众不实，围绕党组织领办合作社、乡村振兴等，组织每个村至少确定3项办实事安排。三是抓重点，增加组织活力。坚决不移将党组织领办创办新型农业经营主体抓在手上，指导每个村至少培育1个集体增收项目，对集体收入增幅较快村分别嘉奖5万元，力争年内党组织领办合作社达到80%以上。靠上打造10个党建示范点、20个红旗村、2个党建示范区，带动全面进步。强化互联网+引领，探究微党课等新模式，组织4次网上培训、2次网络党课，推动党内政治生活更加贴近时代、顺应党员需求。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页