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2022保卫部节能环保工作总结 保卫部节能环保工作总结保卫部节能环保宣扬活动总结为广泛开展节能宣扬，营造深厚的节能宣扬氛围，不断提高我部全体干部职工的节能意识，大力推动节能降耗，努力建设环境友好型和资源节约型社会，我部紧紧围绕“节能低碳新生活，公共机构做表率”为主题，开展一系列公共机构节能宣扬活动，现将节能宣扬活动主要内容总结如下：一、指导思想仔细实行科学发展观，实行国务院关于加强节能工作的确定，以实现科学发展观为目标，走可持续发展之路，广泛地开展节能教化，集中宣扬节能降耗的极端重要性和紧迫性，宣扬国家有关节能的方针、政策、法律法规和标准规范，不断提高我部资源忧患意识和节能意识，增加紧迫感和责任感，提倡全体职工共同节能，努力营造深厚的节能氛围，全力打好节能减排攻坚仗。二、领导重视，细心组织我部领导高度重视，仔细探讨部署，召开特地会议，并成立了由部长张贵福为节能环保第一责任人、各部门主管为成员的领导小组，对宣扬活动进行了支配布置，制定了节能活动实施方案，对活动时间、活动内容进行了周密具体的支配布署，努力确保节能宣扬活动顺当进行。三、活动状况1、加强节能环保工作的宣扬教化，提高节能环保的工作意识为搞好节能环保工作，我部围绕“节能环保，科学发展”这一主题，主动开展了宣扬教化活动，深化我部各位单位宣扬节能环保的重要性和紧迫性，以及国家对节能环保的方针、政策、法律法规。对驾驶员开展了节约一升油，对我部职工开展了节约一滴水、一度电、一张纸活动，反对奢侈，节约光荣，节约、勤俭的传统美德深化人心，提高每个职工节能环保的意识，让节能环保渐渐成为自觉行动。2、营造良好氛围为营造良好的活动氛围，我部在每个办公室的风扇下下张贴：“请节约用电”提示语，在每个办公桌旁粘贴：“顺手做节能，创建好人生”的警示语，在卫生间的醒目位置张贴：“节约用水，从我做起”的温馨提示，还向各科室发放在网站上刊登的有关信息、学问，教化干部职工从现在做起，从自身做起，从小事做起，自学养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。由组织干事周方南等同志，出了一期以“节能环保、从我做起”为主题的板报，板报内容丰富，从中可以学到很多节能环保工作的相关学问。3、开展能源紧缺体验6月15日是“低碳环保日”提倡我部工作人员乘坐公共交通工具、骑自行车或步行上下班；停开公共场所(如门厅、走廊、卫生间等)照明一天。我部领导主动参与能低碳体验日活动，充分发挥模范带头作用，形成“领导带头示范，职工主动参加”的良好氛围。四、狠抓工作落实，活动效果显著为确保宣扬周活动落到实处，我部支配专人不定时查看，尤其是在下班时间，重点查看是否有“长流水”、“长明灯”等现象，对发觉的问题予以通报指责，并督促其仔细整改。通过“节能环保宣扬”活动的开展，营造深厚的公共机构节能宣扬氛围，增加全体干部职工的节能意识，进一步推动了节约型机关建设。全体干部职工通过“低碳体验日”活动，进一步增加了能源忧患意识、节约意识、环保意识和责随意识，从而从自觉节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一支笔做起，养成了良好的节约习惯。我们会以更加饱满的工作热忱、更加务实的工作作风，仔细做好节能环保工作，全面提高节能环保工作水平，有效地促进我部全面实现节能环保宣扬活动的目标。扩展阅读：安保节能降耗工作总结大庆龙凤商场201*年上半年安保节能降耗工作总结及201*年下半年工作安排201*年作为“二次创业”的开局之年，我店仔细实行集团平安保障专业会议精神，从企业自身实际动身，紧跟集团发展的步伐，围绕经营工作的中心，切合实际地开展好安保节能降耗工作。在平安工作上，我店坚持以防为胜，全力做好制度、设施、人员三防工作，即制定年度平安工作安排，完善安检、值班制度，发挥制度预防作用，定期对消防器材和电路途路检测，强化员工平安学问培训，提升员工平安意识，主动构建一个平安的经营环境。一、明确职责，“平安工作”狠抓落实为明确各部室、业种、岗位防火平安职责，我店建立健全了各项平安防火制度，并在年初层层签订了平安防火责任状。首先由店长与各业种和部门的平安责任人签订了责任状，然后各业种的平安责任人分别与卖区长、卖区长与柜长、柜长与员工间进行签订；各部门平安责任人与本部门员工层层签订了责任状；同时我店还与外围出租屋签订了防火及平安经营协议，确保了责任状签订规范，职责明确，落实到位，实施高效。全店共签订责任状780份，防火平安经营协议11份。二、健全制度，“平安工作”有章可循1、上半年我店将原有的消防平安管理制度进行了补充和完善，特殊是对灭火应急疏散预案进行了具体的修缮和整改，使其更加符合实际要求和实战实力。在春防期间对灭火应急疏散预案进行了实地演练，从演练的效果来看，对预防、扑救火灾、救援和逃命起到了很有效的作用。2、依据公司用电、用火制度的要求，各部位装修时必需到工程物业部办理用电审批单后，方可施工。如需动火、切割、电焊、气焊等，必需到保卫部办理动火证，由保卫部派专人看护施工现场，确保平安后方可施工。上半年累计办理用电审批单35份、动火证23份。3、坚持平安月例会制度。每月20日组织各部门、业种平安负责人召开平安月例会，传达上级平安工作精神，对本月平安工作进行总结与分析，查找不足，制定整改措施。对下月平安工作进行支配部署，并作详实记录。4、特种设备定期检查保养制度。我店的特种设备包括自动灭火水喷淋系统、自动报警系统、升降货梯、电路电器设备等。对以上设备我店坚持每天巡检，定期测试并请专业部门进行检查审核的原则，对于出现的问题进行修理保养，并将以上设备的出厂合格证、安装资料以及检验合格材料存档备案。5、进一步细化了平安巡检制度、外围出租屋消防平安管理规定、干部值班值宿制度等相关平安制度，规范平安管理。三、细化管理，“平安工作”防患未然1、严格执行“221”防火法，落实好三级巡检制度，加大巡检力度，同时，增加了夜查频次，每周相关领导至少巡查2次，确保夜间防火平安。2、强化“时检制”，加密营业中安保人员对商场内及外围出租屋的平安检查次数，确保无隐患。3、实行“领导清店制”，每天闭店后由各业种经理及全体保安根据从上到下、从里到外的依次进行清店，确保无人员滞留在卖场。4、实行“季检测”，每季度对消火栓、防排烟、报警系统等设备进行一次检测，做到现有消防设备设施完好率达100%，确保防火平安。5、建立“应急机制”，结合企业实际做好各种应急预案，有效预防和处置突如其来的社会和自然灾难，最大限度的削减和预控突发事务发朝气率，降低社会影响和经济损失，提高突发事务应对处置实力。四、全员培训，“平安工作”人人有责依据年初制定的平安培训安排，做到了每季度、每月、每周都有平安培训，培训内容涉及面广，包括消防法、集团平安管理规范、防火、灭火疏散演练、观看火灾案例、消防设备设施运用、平安生产常识等。上半年对新上岗员工平安培训共计12次420人，集中培训共计10次，通过不断的培训提升了全员的平安意识，提高了员工的实战实力，累计参与培训人数达880人。在节能降耗工作上，我店以“十二五”总节能目标为标准，细化工作标准，量化能源指标，多措并举地节降费用，有效降低企业能耗。1-6月份实现销售14838万元，同比上升15.22%，能源总费用187.76吨标准煤，实现0.013吨标准煤万元营业额的节能指标。一、高度重视，“节能降耗”工作高标准起步为把节能降耗工作落到实处，有效发挥节能降耗的作用，我店设置了能源管理机构，实行“能源管理责任制”，将责任落实到详细部门和人员，由店长担当组长负责公司节能降耗工作的整体管控，由工程物业部负责能源管理基础工作，防损部进行能源监控，各部门、业种的负责人作为本部门的能源运用、管理第一责任人，并由能源管理员制定年安排和月份分解表，定期做好费用统计工作，由电工班和修理班负责每天用电和用水计量工作，并根据巡检规定按时检查，确保平安运行，防止不必要的损失。二、培训先行，“节能降耗”意识扎根心中为使全员把节约培育成为一种习惯，围绕“节能降耗，建设节约型企业”这一主题，充分利用各种宣扬形式以及教化培训活动，广泛宣扬“节能降耗”的重大意义，在店内形成人人、事事、到处、时时的节约理念。根据年初制定的节能培训安排，分步骤、分阶段加强员工节能学问培训，上半年累计培训6次，700余人，提高了全员节能意识。通过龙商晨光开拓“节能宣扬”专栏，提倡节约，反对奢侈。三、推行新举，“节能降耗”工作高效化推动201*年我店“节能降耗”的重点接着放在利用先进技术上，用电方面主动采纳节能产品，更新设施设备。对超市格栅灯全部更换成T5节能灯管，有效地降低了电量消耗，取得可观的节电效益，节费约9.9万元。对名品业种黄金柜台、运动业种过道天棚的灯具更换成LED灯，不仅降低了能耗，更加亮丽了店堂环境。四、多措并用，“节能降耗”工作彰显实效1、用电管理重“控”字：日常用电与警备用电分线管理，营业前严格限制照明用电，全部灯箱、专柜灯8：30开启，闭店后，营业照明全部关闭。在店内全部运用节能灯，在保证照明的同时减小了用电量。在库房、办公室内安装独立开关，做到人离灯灭，杜绝长明灯现象。日常做好供电线路检查，杜绝专柜私拉乱接现象，降低电损。结合客流量，限制好扶梯开关时间，在周六、周日及重大活动期间客流大，双扶梯全天启动，平日客流相对削减时中午关闭，预料全年可节电3.3万度。对店内69台分体空调机实行了责任制管理，由专人进行跟踪调控，有效地节减了用电量。2、用水管理重“细”字：加强用水设备的日常维护管理，严禁跑冒滴漏。从细微环节处着手，在每个水池旁放置水桶，用于店内保洁冲洗拖布等，避开清洗中长流水现象发生，厉行节约。对店内部分压力过大的水龙头进行了更换，在卫生间内安装节水阀，适当缩小公共卫生设施水流速度，避开奢侈。超市热卖部位安装水表，实行水费制。主动做好水能源的二次利用工作，对空调冷凝水回收再利用。在水池、卫生间等公共部位设置“节约用水”警示牌，让“惜水、爱水、节水”在店内蔚然成风。以上举措年节水约216吨。3、用油管理重“节”字：强化油资源节约，严格用车审批制度，杜绝公车私用，店内车辆执行“车单制度”和“油耗考核制度”，对运行距离进行审核，仔细核定车辆耗油，节约汽车用油。店内车辆加油实行“油票制”，由专人负责与司机一同到统一的加油站加油。对于货品运输、发放DM、员工通勤等科学合理设计路途，避开奢侈，全年节费约0.2万元。4、其他能源管理重“省”字：深化反奢侈工作，由防损部加强对修理用料、办公用品的市调工作，综合比价，做到购进质优价低的用品，节减费用。对电料领用实行“以旧换新”制，确保领发一样。对吊旗等营销用品实行“二次利用制”，提高循环运用率，节约费用。对硒鼓、A4纸、碳粉等办公用品实行安排制，物业部、防损部加强管控，削减奢侈。实行“无纸化”办公和双面打印，削减硒鼓、A4纸等运用量。在电源开关、电脑、电话、打印机上贴上节约温馨提示语，时刻警示大家树立节约意识。五、服务经营，“节能降耗”工作效果最大化1、设施设备点检制。通过实施“日常点检制”及重点设备“专人负责制”，将设施设备的日常管理做细、做实，对设备设施实行挂牌管理，对设备的运用、检查、维保都落实到人头，管理有序，达到较好的标准，降低设备运行故障机率，保证设备的平安有效运行。2、能源指标月检制。公司管理小组以月检制的形式，对能源运用状况进行检查、验收，避开奢侈现象发生，对违反规定人员赐予相应惩罚，真正实现节能增效的目的。3、日常维保自行制。日常修理中落实“三能”原则，即能保养的肯定保养到位，能小修的肯定在第一时间解决，能自己做的肯定自己做，提高了修理工作的合理性，努力削减修理费用支出。对专柜一般性小修小补，由营业员完成；对全店性的修理任务，由修理班负责。201*上半年我店安保节能降耗工作虽取得了肯定的成果，但仍存在诸多不足：1、保安员学问水平有待提升。2、需进一步提高节能降耗工作的创新性。3、设施设备升级改造要进一步加强。201*年下半年工作重点：1、组织专项消防运动会。2、组织全员进行消防学问考试和疏散演练。3、对服装针织业种天棚电路改造，货架灯改T5灯。4、对电器线路进行检测。5、全力以赴完成集团下达的节能指标。安保节能降耗工作是一项维系企业形象，关乎企业许久发展的工作。201*年下半年，我店将立足实际，创新管理，在总结中改进，在完善中提高，在发展中创新，提高平安保养工作的服务力和保障力，力争完成目标安排，努力为企业又好、又快地发展，为集团的二次创业增收创效。友情提示：本文中关于保卫部节能环保工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，保卫部节能环保工作总结：该篇文章建议您自主创作。 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