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2022乡镇普及九年义务教育复查时自我检查报告 第一篇：乡镇普及九年义务教化复查时自我检查报告我镇地处某县政治、经济、文化、教化中心。全镇共有49个行政村，4个街道居委会，总人口9.8万人（其中农业人口4.89万人）。现有中小学29所（含城区），其中初中6所，小学23所，在校初中生5889人，小学生7491人。1998年顺当通过了普九验收，201*年接受了省政府“普九”“复查”，顺当过关。近年来，我们进一步贯彻执行义务教化法，树立“科教兴镇”的战略思想，接着巩固提高“普九”成果，一如既往把教化事业摆在优先发展的地位，全镇教化在快速运行中健康发展。一、“普九”各项指标状况（一）普及程度与教化质量1普及程度：全镇适龄儿童7258人，已入学7258人，入学率为100%；初中适龄少年5342人，已入学5175人，入学率为96.9%；其中残疾人口47人，已入学45人，残疾儿童少年入学率达到了95.7%;小学生年辍学率为0，初中生年辍学率为0.4%；小学毕业率100%，初中生毕业率99.8%;15周岁人口中文盲率为0，初等教化完成率为100%；17周岁人口中初级中等教化完成率99%。2教化质量：由于我们坚持全面贯彻教化方针，规范办学行为，实施素养教化，推行创新教化，教化教学质量影响到省、市、县。一是一批学校进入示范学校行列，长冲中学、温泉镇小学、莲花小学三所学校获黄冈市示范学校称号，占全县的3/8。二是中考成果全县领先。优秀率、上线率、合格率连年稳中有升。三是教化科研，成果斐然。长冲中学的“初中创新教化探讨与实践”已取得阶段成果，两次在市教科院会议发言。五月中旬，全市将在我镇长冲中学召开此项课题总结现场会。温泉镇小学、莲花小学的小学教化教学探讨成果饮誉全县。（二）老师队伍建设与工资发放。全镇小学专任老师281人，其中符合国家规定的学历和取得相应专业合格证书的281人，达标率为100%，现在岗的9名小学校长全部经过岗位培训，并取得合格证书。初中专任老师205人，其中符合国家规定学历和取得相应专业合格证书的有195人，达标率为95.1%，初中校长全部经过岗位培训并取得证书。全镇老师管理（包括老师工资、配备、考核、任职、资格评审、职务聘任等），均按国家和省定标准以及结合本镇实际执行。各项队伍建设制度齐全，运转良好。老师工资发放自201*年9月就由农行代理。（三）办学条件和教化经费1办学条件：满意须要。全镇中小学布局早已调整到位，学校设置符合省定要求。小学、初中校舍无危房，小学教学用房砖混结构的学校占72%，初中教学用房砖混结构的学校为100%;初中、小学校内生均占有面积分别达到31.6平方米和31.5平方米;初中、小学校舍生均面积分别为11.2平方米和7.6平方米;全镇中小学生均图书分别达到24.8册和14.2册;图书资料、文化器材、劳技教化实施以及各项装备均达标的学校，小学为100%，初中为100%。2教化经费：以县财政拨款为主，201*年教化总支出1332.5万元，财政对教化拨款892万元，比上年增长23.7%，财政对教化的拨款占教化总支出的66.9%;生均教化事业费，小学为1143元，初中为1293元。教职工工资全额发放，按月兑现。二、巩固提高“普九”成果的主要作法一是组织保障，全员重教；二是确保程度，全程治教；三是加大投入，全力扶教；四是优化队伍，全心促教；五是改革创新，全面兴教。（一）组织保障，全员重教。镇班子换了好几届，但党政重教的传统没有丢。为了迎复查，一是成立了“普九”复查领导专班。镇政府成立以镇长为组长，分管教化副镇长为副组长，教化辅导员、财政所、工商所、派出所等部门负责人为成员的温泉镇“普九”复查工作领导小组。办公室设在镇政府办公室，教化辅导员兼任办公室主任。二是建立党委、政府管理教化的网络，实行主要领导分片负责和联系学校制度。三是建立党委政府定期议教制度。每月至少专题探讨教化工作一次。四是实行问责制度。全镇实行了层层签订“普九”复查工作责任状，一级替一级负责，对于工作不力，行动不快，效果不佳造成负面影响的，实施行政纪律追究。五是实行督办检查制度。我们提出了要用抓税改革督查的力度来抓“普九”复查的督办，每半月督办一次。六是实行重大教化事情现场办公制度，刚好发觉问题刚好解决问题。（二）确保程度，全程治教。提高普及程度水平是“普九”复查的重点之一，也是巩固“普九”成果的难点。我们接着坚持和完善了“几项措施”和“几种制度”，确保该入学的儿童少年一个也不少。“几项措施”：一是落实责任制抓控流。在人头问题上，全镇层层签订责任状。镇干部包片包村，村干部包组，学校校长包校，主管领导包年级，班主任包班，科任老师包学生。由于措施硬，小学生无一流失，初中生严格限制了流失乡镇普及九年义务教化复查时自我检查报告来自范文搜-)会，总人口9.8万人（其中农业人口4.89万人）。现有中小学29所（含城区），其中初中6所，小学23所，在校初中生5889人，小学生7491人。1998年顺当通过了普九验收，201*年接受了省政府“普九”“复查”，顺当过关。近年来，我们进一步贯彻执行义务教育法，树立“科教兴镇”的战略思想，接着巩固提高“普九”成果，一如既往把教化事业摆在优先发展的地位，全镇教化在快速运行中健康发展。一、“普九”各项指标状况（一）普及程度与教化质量1普及程度：全镇适龄儿童7258人，已入学7258人，入学率为100；初中适龄少年5342人，已入学5175人，入学率为96.9；其中残疾人口47人，已入学45人，残疾儿童少年入学率达到了95.7;小学生年辍学率为0，初中生年辍学率为0.4；小学毕业率100，初中生毕业率99.8;15周岁人口中文盲率为0，初等教化完成率为100；17周岁人口中初级中等教化完成率99。2教化质量：由于我们坚持全面贯彻教化方针，规范办学行为，实施素养教化，推行创新教化，教化教学质量影响到省、市、县。一是一批学校进入示范学校行列，长冲中学、温泉镇小学、莲花小学三所学校获黄冈市示范学校称号，占全县的3/8。二是中考成果全县领先。优秀率、上线率、合格率连年稳中有升。三是教化科研，成果斐然。长冲中学的“初中创新教化探讨与实践”已取得阶段成果，两次在市教科院会议发言。五月中旬，全市将在我镇长冲中学召开此项课题总结现场会。温泉镇小学、莲花小学的小学教化教学探讨成果饮誉全县。（二）老师队伍建设与工资发放。全镇小学专任老师281人，其中符合国家规定的学历和取得相应专业合格证书的281人，达标率为100，现在岗的9名小学校长全部经过岗位培训，并取得合格证书。初中专任老师205人，其中符合国家规定学历和取得相应专业合格证书的有195人，达标率为95.1，初中校长全部经过岗位培训并取得证书。全镇老师管理（包括老师工资、配备、考核、任职、资格评审、职务聘任等），均按国家和省定标准以及结合本镇实际执行。各项队伍建设制度齐全，运转良好。老师工资发放自201*年9月就由农行代理。（三）办学条件和教化经费1办学条件：满意须要。全镇中小学布局早已调整到位，学校设置符合省定要求。小学、初中校舍无危房，小学教学用房砖混结构的学校占72，初中教学用房砖混结构的学校为100;初中、小学校内生均占有面积分别达到31.6平方米和31.5平方米;初中、小学校舍生均面积分别为11.2平方米和7.6平方米;全镇中小学生均图书分别达到24.8册和14.2册;图书资料、文化器材、劳技教化实施以及各项装备均达标的学校，小学为100，初中为100。2教化经费：以县财政拨款为主，201*年教化总支出1332.5万元，财政对教化拨款892万元，比上年增长23.7，财政对教化的拨款占教化总支出的66.9;生均教化事业费，小学为1143元，初中为1293元。教职工工资全额发放，按月兑现。二、巩固提高“普九”成果的主要作法一是组织保障，全员重教；二是确保程度，全程治教；三是加大投入，全力扶教；四是优化队伍，全心促教；五是改革创新，全面兴教。（一）组织保障，全员重教。镇班子换了好几届，但党政重教的传统没有丢。为了迎复查，一是成立了“普九”复查领导专班。镇政府成立以镇长为组长，分管教化副镇长为副组长，教化辅导员、财政所、工商所、派出所等部门负责人为成员的温泉镇“普九”复查工作领导小组。办公室设在镇政府办公室，教化辅导员兼任办公室主任。二是建立党委、政府管理教化的网络，实行主要领导分片负责和联系学校制度。三是建立党委政府定期议教制度。每月至少专题探讨教化工作一次。四是实行问责制度。全镇实行了层层签订“普九”复查工作责任状，一级替一级负责，对于工作不力，行动不快，效果不佳造成负面影响的，实施行政纪律追究。五是实行督办检查制度。我们提出了要用抓税改革督查的力度来抓“普九”复查的督办，每半月督办一次。六是实行重大教化事情现场办公制度，刚好发觉问题刚好解决问题。（二）确保程度，全程治教。提高普及程度水平是“普九”复查的重点之一，也是巩固“普九”成果的难点。我们接着坚持和完善了“几项措施”和“几种制度”，确保该入学的儿童少年一个也不少。“几项措施”：一是落实责任制抓控流。在人头问题上，全镇层层签订责任状。镇干部包片包村，村干部包组，学校校长包校，主管领导包年级，班主任包班，科任老师包学生。由于措施硬，小学生无一流失，初中生严格限制了流失。二是捐资助学抓截流。全镇实行了对贫困学生学杂费缓收、少收、免收制度，教化内部发动广阔师生伸出救济之手，托起一片蓝天。仅201*年春季，全镇中小学师生共捐款31231.210元，对口救助了292名第三篇：乡镇普及九年义务教化复查时自查报告我镇地处某县政治、经济、文化、教化中心。全镇共有49个行政村，4个街道居委会，总人口9.8万人（其中农业人口4.89万人）。现有中小学29所（含城区），其中初中6所，小学23所，在校初中生5889人，小学生7491人。1998年顺当通过了普九验收，201*年接受了省政府“普九”“复查”，顺当过关。近年来，我们进一步贯彻执行义务教化法，树立“科教兴镇”的战略思想，接着巩固提高“普九”成果，一如既往把教化事业摆在优先发展的地位，全镇教化在快速运行中健康发展。一、“普九”各项指标状况（一）普及程度与教化质量1普及程度：全镇适龄儿童7258人，已入学7258人，入学率为100%；初中适龄少年5342人，已入学5175人，入学率为96.9%；其中残疾人口47人，已入学45人，残疾儿童少年入学率达到了95.7%;小学生年辍学率为0，初中生年辍学率为0.4%；小学毕业率100%，初中生毕业率99.8%;15周岁人口中文盲率为0，初等教化完成率为100%；17周岁人口中初级中等教化完成率99%。2教化质量：由于我们坚持全面贯彻教化方针，规范办学行为，实施素养教化，推行创新教化，教化教学质量影响到盛市、县。一是一批学校进入示范学校行列，长冲中学、温泉镇小学、莲花小学三所学校获黄冈市示范学校称号，占全县的3/8。二是中考成果全县领先。优秀率、上线率、合格率连年稳中有升。三是教化科研，成果斐然。长冲中学的“初中创新教化探讨与实践”已取得阶段成果，两次在市教科院会议发言。五月中旬，全市将在我镇长冲中学召开此项课题总结现场会。温泉镇小学、莲花小学的小学教化教学探讨成果饮誉全县。（二）老师队伍建设与工资发放。全镇小学专任老师281人，其中符合国家规定的学历和取得相应专业合格证书的281人，达标率为100%，现在岗的9名小学校长全部经过岗位培训，并取得合格证书。初中专任老师205人，其中符合国家规定学历和取得相应专业合格证书的有195人，达标率为95.1%，初中校长全部经过岗位培训并取得证书。全镇老师管理（包括老师工资、配备、考核、任职、资格评审、职务聘任等），均按国家和省定标准以及结合本镇实际执行。各项队伍建设制度齐全，运转良好。老师工资发放自年9月就由农行代理。（三）办学条件和教化经费1办学条件：满意须要。全镇中小学布局早已调整到位，学校设置符合省定要求。小学、初中校舍无危房，小学教学用房砖混结构的学校占72%，初中教学用房砖混结构的学校为100%;初中、小学校内生均占有面积分别达到31.6平方米和31.5平方米;初中、小学校舍生均面积分别为11.2平方米和7.6平方米;全镇中小学生均图书分别达到24.8册和14.2册;图书资料、文化器材、劳技教化实施以及各项装备均达标的学校，小学为100%，初中为100%。2教化经费：以县财政拨款为主，年教化总支出1332.5万元，财政对教化拨款892万元，比上年增长23.7%，财政对教化的拨款占教化总支出的66.9%;生均教化事业费，小学为1143元，初中为1293元。教职工工资全额发放，按月兑现。二、巩固提高“普九”成果的主要作法一是组织保障，全员重教；二是确保程度，全程治教；三是加大投入，全力扶教；四是优化队伍，全心促教；五是改革创新，全面兴教。（一）组织保障，全员重教。镇班子换了好几届，但党政重教的传统没有丢。为了迎复查，一是成立了“普九”复查领导专班。镇政府成立以镇长为组长，分管教化副镇长为副组长，教化辅导员、财政所、工商所、派出所等部门负责人为成员的温泉镇“普九”复查工作领导小组。办公室设在镇政府办公室，教化辅导员兼任办公室主任。二是建立党委、政府管理教化的网络，实行主要领导分片负责和联系学校制度。三是建立党委政府定期议教制度。每月至少专题探讨教化工作一次。四是实行问责制度。全镇实行了层层签订“普九”复查工作责任状，一级替一级负责，对于工作不力，行动不快，效果不佳造成负面影响的，实施行政纪律追究。五是实行督办检查制度。我们提出了要用抓税改革督查的力度来抓“普九”复查的督办，每半月督办一次。六是实行重大教化事情现场办公制度，刚好发觉问题刚好解决问题。（二）确保程度，全程治教。提高普及程度水平是“普九”复查的重点之一，也是巩固“普九”成果的难点。我们接着坚持和完善了“几项措施”和“几种制度”，确保该入学的儿童少年一个也不少。“几项措施”：一是落实责任制抓控流。在人头问题上，全镇层层签订责任状。镇干部包片包村，村干部包组，学校校长包校，主管领导包年级，班主任包班，科任老师包学生。由于措施硬，小学生无一流失，初中生严格限制了流失。二是捐资助学抓截流。全镇实行了对贫困学生学杂费缓收、少收、免收制度，教化内部发动广阔师生伸出救济之手，托起一片蓝天。仅年春季，全镇中小学师生共捐款31231.210元，对口救助了292名特困学生，如长冲中学师生为精神症学生董春凤一次捐款4800多元。此举全镇已向社会通报。三是多方劝学抓堵流。假前假后家访忙，年外辍学年内防。要求老师普遍家访一次，并且实行“家访卡”制度。四是培优防差抓防流。中小学坚持全面开课，面对全体学生，减轻学生课业负担。严禁老师体罚或变相体罚学生。长冲中学转差防差面对全体的教化阅历得到了县教化局的确定。“几项制度”：一是宣扬月里，通过广播、致家长一封信、大幅标语等家喻户晓地宣扬“普九”工作。二是入学制度，在秋季开学前半个月刚好通知适龄新生入学。三是流失报告制度，全镇中小学分春秋两季刚好向镇、村报告学校流失状况。四是中小学交接入学制度，小第四篇：乡镇普及九年义务教化复查时自查报告我镇地处某县政治、经济、文化、教化中心。全镇共有49个行政村，4个街道居委会，总人口9.8万人（其中农业人口4.89万人）。现有中小学29所（含城区），其中初中6所，小学23所，在校初中生5889人，小学生7491人。1998年顺当通过了普九验收，201*年接受了省政府“普九”“复查”，顺当过关。近年来，我们进一步贯彻执行义务教化法，树立“科教兴镇”的战略思想，接着巩固提高“普九”成果，一如既往把教化事业摆在优先发展的地位，全镇教化在快速运行中健康发展。一、“普九”各项指标状况（一）普及程度与教化质量1普及程度：全镇适龄儿童7258人，已入学7258人，入学率为100%；初中适龄少年5342人，已入学5175人，入学率为96.9%；其中残疾人口47人，已入学45人，残疾儿童少年入学率达到了95.7%;小学生年辍学率为0，初中生年辍学率为0.4%；小学毕业率100%，初中生毕业率99.8%;15周岁人口中文盲率为0，初等教化完成率为100%；17周岁人口中初级中等教化完成率99%。2教化质量：由于我们坚持全面贯彻教化方针，规范办学行为，实施素养教化，推行创新教化，教化教学质量影响到省、市、县。一是一批学校进入示范学校行列，长冲中学、温泉镇小学、莲花小学三所学校获黄冈市示范学校称号，占全县的3/8。二是中考成果全县领先。优秀率、上线率、合格率连年稳中有升。三是教化科研，成果斐然。长冲中学的“初中创新教化探讨与实践”已取得阶段成果，两次在市教科院会议发言。五月中旬，全市将在我镇长冲中学召开此项课题总结现场会。温泉镇小学、莲花小学的小学教化教学探讨成果饮誉全县。（二）老师队伍建设与工资发放。全镇小学专任老师281人，其中符合国家规定的学历和取得相应专业合格证书的281人，达标率为100%，现在岗的9名小学校长全部经过岗位培训，并取得合格证书。初中专任老师205人，其中符合国家规定学历和取得相应专业合格证书的有195人，达标率为95.1%，初中校长全部经过岗位培训并取得证书。全镇老师管理（包括老师工资、配备、考核、任职、资格评审、职务聘任等），均按国家和省定标准以及结合本镇实际执行。各项队伍建设制度齐全，运转良好。老师工资发放自201*年9月就由农行代理。（三）办学条件和教化经费1办学条件：满意须要。全镇中小学布局早已调整到位，学校设置符合省定要求。小学、初中校舍无危房，小学教学用房砖混结构的学校占72%，初中教学用房砖混结构的学校为100%;初中、小学校内生均占有面积分别达到31.6平方米和31.5平方米;初中、小学校舍生均面积分别为11.2平方米和7.6平方米;全镇中小学生均图书分别达到24.8册和14.2册;图书资料、文化器材、劳技教化实施以及各项装备均达标的学校，小学为100%，初中为100%。2教化经费：以县财政拨款为主，201*年教化总支出1332.5万元，财政对教化拨款892万元，比上年增长23.7%，财政对教化的拨款占教化总支出的66.9%;生均教化事业费，小学为1143元，初中为1293元。教职工工资全额发放，按月兑现。二、巩固提高“普九”成果的主要作法一是组织保障，全员重教；二是确保程度，全程治教；三是加大投入，全力扶教；四是优化队伍，全心促教；五是改革创新，全面兴教。（一）组织保障，全员重教。镇班子换了好几届，但党政重教的传统没有丢。为了迎复查，一是成立了“普九”复查领导专班。镇政府成立以镇长为组长，分管教化副镇长为副组长，教化辅导员、财政所、工商所、派出所等部门负责人为成员的温泉镇“普九”复查工作领导小组。办公室设在镇政府办公室，教化辅导员兼任办公室主任。二是建立党委、政府管理教化的网络，实行主要领导分片负责和联系学校制度。三是建立党委政府定期议教制度。每月至少专题探讨教化工作一次。四是实行问责制度。全镇实行了层层签订“普九”复查工作责任状，一级替一级负责，对于工作不力，行动不快，效果不佳造成负面影响的，实施行政纪律追究。五是实行督办检查制度。我们提出了要用抓税改革督查的力度来抓“普九”复查的督办，每半月督办一次。六是实行重大教化事情现场办公制度，刚好发觉问题刚好解决问题。（二）确保程度，全程治教。提高普及程度水平是“普九”复查的重点之一，也是巩固“普九”成果的难点。我们接着坚持和完善了“几项措施”和“几种制度”，确保该入学的儿童少年一个也不少。“几项措施”：一是落实责任制抓控流。在人头问题上，全镇层层签订责任状。镇干部包片包村，村干部包组，学校校长包校，主管领导包年级，班主任包班，科任老师包学生。由于措施硬，小学生无一流失，初中生严格限制了流失。二是捐资助学抓截流。全镇实行了对贫困学生学杂费缓收、少收、免收制度，教化内部发动广阔师生伸出救济之手，托起一片蓝天。仅201*年春季，全镇中小学师生共捐款31231.210元，对口救助了292名特困学生，如长冲中学师生为精神分裂症学生董春凤一次捐款4800多元。此举全镇已向社会通报。三是多方劝学抓堵流。假前假后家访忙，年外辍学年内防。要求老师普遍家访一次，并且实行“家访卡”制度。四是培优防差抓防流。中小学坚持全面开课，面对全体学生，减轻学生课业负担。严禁老师体罚或变相体罚学生。长冲中学转差防差面对全体的教化阅历得到了县教化局的确定。“几项制度”：一是宣扬月里，通过广播、致家长一封信、大幅标语等家喻户晓地宣扬“普九”工作。二是入学制度，在秋季开学前半个月刚好通知适龄新生入学。三是流失报告制度，全镇中小学分春秋两季刚好向镇、村报告学校流失状况。四是中小学交接入学制度，小学校长、主任、六年级毕业班班主任集中送毕业生到初中入学。五是强制返校通知书制度。（三）加大教化投入，全力扶教。依照分级办学、分级管理原则，我镇中小学的校内校舍建设、危房改造以及“普九”债务等，镇政府统筹规划，有序支配，为迎接“普九”复查，我们除借助危改项目，改造了长冲中学、彭畈中学、柳林河小学等学校男女生宿舍、生活用房外，近年来我们还做了件实一是持续长冲中学、温泉三中占地租用以粮价代补政策；二是完成了长冲中学的校舍改造、校内修整任务；三是实施绿化评奖制度；四是（辅导员补充）维护老师合法权益，落实了公办老师待遇，一次性解决了民办老师遗留问题；六是加大了整治校内周边环境力度，取缔了校门前摊点 个，关闭了嬉戏厅 个，公安机关打掉偷盗勒索团体 个。（四）优化队伍，全心促教。为实现教化大镇向教化强镇的跨越，我们始终抓住深化教化改革，优化老师队伍这个关键环节。一是进一步调整中小学布局结构，使小学由原来的所调整到 所，优化了教化资源；二是精减富余人员，辞退民办、代课老师 余人。三是合理分流城区内的富余老师，根据自愿报名，组织介绍，学校聘用的原则，全镇 名城区老师自愿到边远小学任教。四是实行校内结构工资制，各校都制订并交教代会通过的结构工资管理方案，产行奖勤罚劣，使老师人人都有危机感，年终结算老师工资，不再是档案工资，好差相距三四千元的大有人在。五是狠抓老师业务培训，尤其是新课程培训，要求人人有新理念、新思想、新方法、新改变。县教化局两次在我镇进行人事制度改革。六是加强校长队伍建设，加强干部沟通，竞争上岗等，提高校长素养。（五）改革创新，全面兴教。在近几年的教学管理实践中，我们全镇始终坚持改革创新。一是注意模式创新。201*年，教化站撤销后，结合我镇实际，提出并实施了义务教化阶段九年一体化的管理方案。二是注意理念创新。1、在思维上创新。学校能否与时俱进，办学理念很关键。理念是思维的结果，行为是理念的实施。学校如何在新形势下与时俱进？关键在于创新。如长冲中学将办学理念创新为与教化方针紧密吻合的十六个字：修德为先、启智为要、强体为本、成才为上。2、在运行中创新。再好的办学理念不付诸实践不行，必需在实践中去应用办学理念。如长冲中学主要采纳了“三合一”的方法来强化师生的理念。一是“每天看”，二是“时时唱”，三是“周周讲。三是管理过程中创新。一是统一常规规程，二是统一常规督查，加大检查的力度，重点又是学科组自查。全镇每学期检查三次，学校每月检查一次，学科组每周都要查，周周有记载。比如备课，重点看老师的教学后记，看特性化教案；三是统一常规质量监测，每学期全镇搞一次质量监测，以此促进老师扎实钻教材，提高业务实力。四是统一办公。全镇狠抓了老师集中办公，要求达到集体备课、资源共享。五是创设和谐环境搞好服务。为保障学校正常的教学秩序，治理周边环境，我们在温泉镇小学搞了共建警民学校。六是保证正确舆论导向搞好宣扬服务。为了宣扬学校的教书育人业绩，我们全镇一盘棋有组织通过下规媒体宣扬，避开了宣扬上的相互碰撞和不实之词。七是领导深化课堂，取得指导教学的主动权。我们规定，教化辅导员每学期要有和二分之一的时间深化到学校，每周听课不少于2节，每月参与教研活动不少于1次。我们要求，中学的校长要兼一门课，中层领导要带一门主科，蹲点一个年级或学科组，负责一个课题探讨题目。“普九”这一造福子孙后代的增加国力后劲的福利、实惠事业，我们要一如既往地抓住不放，始终抓到普及中学教化为止，为发展当在经济和致富千家万户作出应用的贡献。第五篇：普及九年义务教化复查自查报告泽林镇普及九年义务教化复查自查报告鄂城区人民政府：泽林镇地处鄂州市南大门，武黄高速马路泽林站出口1公里就是镇政府所在地，镇政府离城区仅7公里，交通非常便捷，全镇人口45231人，国土面积76.2平方公里，辖区范围16个行政村。全镇19所中小学，其中初中2所，小学17所（含初小3所），在校学生8860人，其中小学5101人，初中3759人，教职工总人数486人，其中专任老师465人。一、“普九”复查的主要指标巩固提高状况1、普及程度。201*-201*学年度小学适龄儿童毛入学率102.8，辍学率0.03%，初中适龄少年入学率由原来的98.9%上升到103%,初中在校学生年辍学率由原来的3.65%降为2%,残疾儿童少年入学率为100%，15周岁人口初等教化完成率仍保持100%, 17周岁人口初级中等教化完成率由原来的94.06%上升到96.1%。2、师资水平。通过几年的努力，我镇老师队伍整体水平不断提高。全镇共有专任老师465人，其中小学老师245人，初中老师220人，201*-201*学年度小学老师学历合格率由原来98.6%上升到100%，初中老师学历合格率达98.63，中小学校长全部持证上岗，合格率达100%。3、办学条件。学校布局合理，校舍建筑坚实、适用，无危房。生均校舍面积小学6.9平方米，初中10.8平方米，生均校内面积小学34平方米，初中27.4平方米。在1999年“普九”复查达标的基础上，共投入129.2万元，使11所学校建起了微机室，2所学校建起多媒体电教室，4所学校安装了地而卫星接收站。同时，全镇投资7万元添置教学仪器、图书、电教设备和体音美劳器材。4、教化经费。生均教化事业费小学822.9元，初中901.6元，老师工资计645万元，比上年增长10.2%。5、教化质量。学校坚持全面贯彻教化方针，按安排开齐课程，开足课时，而向全体学生，全而实施素养教化，全而推行新课程改革，全而启动新的教化思想、教化内容、教化方法、教一育手段，使教化质量大幅度、大面积提高。201*-201*年度中小学毕业率分别达99.73%和100%，中小学生各科成果合格率达99%以上。二、近几年的主要作法1、提高相识，加强领导多年来，我们始终把教化摆在优先发展的战略地位，把教化的优先发展摆在党委和政府的议事日程上。通过1996年“普九”达标和1999年复查达标后，我们从没松劲，做到好中求优，优中求精。为了迎接“普九”复查，镇政府成立了以杨全意书记任组长，杨树支付书记任副组长的“普九”复查工作领导小组，各村也分别成立了相应的机构，就此项工作签订责任状，纳入年度考核。特殊是学生控流、校舍改造等纳入政府每年需办的大事之一，作为政府的工作责任目标。同时还相继建立了镇“四大家”领导包点包校责任制，这些举措对巩固和提高全 镇“普九”工作起到了促进作用。2、依法治教，突出重点抓普及实现“普九”目标后，我们针对义务教化普及程度受外在因素影响大，易滑坡，不稳定等特点，从防堵中学生辍学着手，以有关法律为依据，落实“三个到位”，巩固“普九”成果。（1）坚持宣扬工作到位，增加人们依法治教观念。春、秋两季开学后，我们充分利用三月和九月的教化法规宣扬月，通过发文件、电视讲话，办宣扬栏和展报等形式，重点宣扬义务教化法、老师法等法律、法规，宣扬了一批克服困难送子女上学的典型，做到横幅上街、惩罚规定上墙，义务教化法规宣扬上板报，控流报道上报纸、电台，产生了良好的社会效应。（2）坚持政府的行为到位，加大执法工作力度。一是政府主动帮助和支持教化部门抓“控流”，实行镇干部包村包校，将控流工作纳入年度责任目标，教化部门建立教化干事包全镇，校长和中心学校领导包校，老师包班包组的层层责任制。二是要求家长和监护人依法按期送子女入学，政府签发了对不送子女上学的家长或监护人进行惩罚的规定，发到各村各组张贴。三是主动开展救助贫困生活动，镇党委颁布201*27号文件，建立“双扶”责任制，实施“希望工程”镇党委、政府主要领导每人每年拿出200元与贫困学生“结对子”帮扶，镇直各单位定点帮扶一个村的贫困生，企事业的老板和负责人每人每年拿出500元资助71名贫困生，楼下村每年拿出15万元全额减免本村学生的学杂费。（3）教化部门措施到位，落实依法治教的责任。全镇中小学全员参加，上下联动，多方防控，形成控流合力。镇中心学校将“控流”纳入校长责任制评估，与校长签订控流责任状，校长再与老师、班主任签订责任状，发挥各个层次的主观能动性，建立健全义务教化的各项规章，实行学生流失报告制度、义务教化通知入学制度、义务教化完成证书制度。严格执行收费政策，限制乱收费，对贫困生实行减、免、缓、保（由老师担保）等形式，确保每一个贫困儿童全部入学（全镇中小学每学期减免学费5.8万元）。留意典型引路，以点带面，带动一大批老师主动做好辍学学生的劝返工作。3、加大教化投入，改善办学条件（1）以财政投入为主渠道，实现教化经费的增长。（2）多方筹措资金，改善办学条件。从1999年至现在全镇共投资伍百万元，加大对危房改造的力度，共对程潮中学、泽林中学、洋泽中学、大山小学、团结小学、陈桥小学、桐城小学、塔桥小学等8所学校的危房进行了大而积改造，消退了d级危房。新建了泽林中学、程潮中学、洋泽中学综合楼，泽林中学、泽林小学、程潮中学老师宿舍楼、大山小学、团结小学教学楼，投资近110万元，有11所学校建起了微机室，投资1.2万元，建立4所学校的卫星地而接收站，投入4万元，对泽小、楼下、泽中等各校功能室进行改造，添置设备，泽林中学建成校内局域网。我镇大力加强环境建设，使校内环境不断改善，有15所学校被评为市级绿化先进学校，其中泽林中学、泽林小学被评为花园式学校，全镇的办学条件进一步得到改善。4、搞好二项（业务、学历）培训，加强队伍建设。近几年来，泽林镇党委、政府对广阔中小学老师在政治上关怀，在思想上帮助，在权益上爱护，在业务上指导，建设了一支素养良好、结构合理、相对稳定的老师队伍，立足“三个转变”，着眼“三个提高”，坚持“两个学习”，即由应试型向素养型转变，由单一型向综合型转变，由阅历型向科研型转变，努 力提高老师职业道德水平，提高专业水平和基本技能，加强接着教化学习和政治学习，全镇中小学老师合格率不断提高。建立激励机制，提高老师队伍整体素养。我们大力宣扬政策，激励、督促学历未达标的老师通过脱产进修、函授和自修等途径参与学历补偿教化。近两年全镇共选派8人参与湖北教院，湖北师范学院脱产进修。二是狠抓老师集训，使老师通过暑假和日常的短期培训，从整体素养上得到提高。多次组织骨干老师到外地参观学习，沟通研讨，接受课改新信息，并 协作区教研室举办多次教学研讨会，同时激励老师撰写教改论文。201*年有129名老师的论文在12家省、市级刊物上发表。三是坚持接着教化，对老师分批进行轮训，重点抓好校本培训，帮助上级有关部门抓好一般话、微机、骨干老师、校长上岗及提高培训。201*年我镇一般话、计算机合格率均得到95%以上，50岁以下的老师接着教化达标率为100%。市教化局授予我镇中心学校为“中小学老师接着教一育先进单位”称号。5、深化教一育改革，提高教化质量（l）管理体制改革和人事制度改革。201*年秋撤销了镇教一育组，建立了中心学校，对原教化组的人员进行合理分流，实行校长竞争上岗和老师聘任制，坚持双向选择。（2）狠抓学校德育工作，注意针对性和实效性。主动开展爱国主义和革命传统教化，对学生不断进行前途志向教化、道德品质教化及日常行为规范的教化，并特地开拓德育阵地，建立校内文化设施，建立社会、家庭及学校三结合的德育网络，为德育教化营造良好的氛围。几年来，全镇中小学学生思想品德合格率达100%，无作奸犯科行为发生。（3）全面贯彻教化方针，全面提高教化质量。提高教学效益，优化教学手段，大胆进行课堂教学改革。合理利用多媒体协助教学，以切实提高教化质量，同时还常常组织骨干老师、青年老师开展教学比武，优质课竞赛等形式，提高老师的教学水平，使全镇中小学生合格率、优秀率明显提高。近几年，我镇学生在各级各类学科竞赛中，均取得较好成果。仅201*年全国理、化竞赛，我镇获国家级奖10人次，省级奖22人次。201*年、201*年初中综合评估，程潮中学、泽林中学均获全市其次、三名。201*年中考五率评估，程潮中学获全市其次名，泽林中学获全市第三名。（4）全面推动新课程改革，全面启动新的教学思想。实施新课程改革以来，我镇老师主动投身于课改实践，课改工作多次受到省、市的好评，在中小学课外活动中，突出“以人为本，培育特性”的现代教化思想，大多数中小学建成了各具特色的欢乐校内活动园地，全镇教化科研突出了针对性和实效性，促进了科研成果向教学成果的转化。目前全镇已基本实现了校校有科研课题。201*年举荐给各级教化学会论文30多篇，有51名老师在省、市级优质课教案、论文、课件评比中获奖，其中有2名老师在全国新课程改革论文评比中获奖。（5）五育并重，全而发展。全镇各中小学坚持开齐体、音、美、劳、技等课程，限制学生在校时间，限制作业量。学校充分利用课外活动时间，组建“四队二组”，大力开展“欢乐校内”课外文体活动，提升全体学生的体育、艺术水平，体育达标率达99%，健康合格率98。三、存在的问题几年来，我镇在巩固提高“普九”成果，办好基础教化方面做了大量艰苦的工作，教化质量和办学效益上了台阶，为社会和高一级学校输送了大量合格人才，为当地经济建设作出了贡献。不行否认，我镇的教化离素养教化的要求还有肯定距离，教化的发展还面临着诸多困难，如学校发展不平衡，初中生控辍难度大，教化经费不足，这些问题有待于我们今后去克服。我们决心以这次“普九”复查为动力，与时俱进，锐意创新，持之以恒，扎实苦干，使我镇的基础教化工作再上新台阶。泽林镇人民政府二00四年十一月八日举荐相关范文：基本普及九年义务教化基本普及九年义务教化普及九年义务教化自查报告毛概关于九年义务教化普及状况的调查的实践报告(xh)学区普及九年义务教化状况自查报告 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