2022乡镇脱贫攻坚突出问题整改工作方案.docx

2022乡镇脱贫攻坚突出问题整改工作方案 乡镇脱贫攻坚突出问题整改工作方案依据省市区对脱贫攻坚突出问题集中整改的相关文件和会议精神，为全面解决我镇对象识别不准、动态调整不到位、台账资料不齐等脱贫攻坚工作中存在的问题，夯实精准扶贫工作基础，坚决澄清底数，结合我镇实际，特制定本方案。一、指导思想根据扶贫开发贵在精准，重在精准，成败之举在于精准的要求，坚持实事求是，逐户甄别、分类处理、系统完善的原则。以精准扶贫工作统领全镇各项工作，确保_镇全面建成小康社会。通过对贫困人口错评、漏评、错退、台账资料不齐、扶贫资金运用不规范、扶贫政策宣扬纷围不浓等突出问题再次进行整改行动，切实解决识别精确率、群众满足度不高的问题。二、整改内容在前期进行的突出问题集中整改基础上，对全镇贫困户再排查、再整改，依法依规依程序，把真正贫困的群众全部纳入，把不符合标准的对象全部清出，把存在的问题即行即改到位。三、整改措施（一）切实解决相识不够的问题1、结合省、市、区暗访和镇里检查督查的状况。镇党政班子成员要针对前段时间的整改状况，比照自身查找问题，深化剖析提高相识，把脱贫攻坚作为摆在第一位的政治任务重点抓，长期抓，抓出成效。2、党政班子成员包村签订脱贫攻坚责任状，各村支部书记签订脱贫攻坚保证书。3、召开全镇帮扶责任人脱贫攻坚百日会战誓师大会，以不达目标不收兵的决心打赢脱贫攻坚战役。（二）切实解决作风不实的问题1、严格落实三走访三签字制度，党政正职必需走访全镇全部贫困村和贫困户，驻村帮扶工作队长、挂点领导、驻村干部必需走访所在村全部贫困户，支部书记和村主任必需走访本村全部贫困户，做到四不漏：即镇不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏人。2、各村脱贫攻坚工作实行责任包干制，两个省级贫困村分别由镇长包匡家村，专职副书记包志木村。其它面上村由各挂点领导包干负责。3、驻村帮扶工作队长、挂村领导、驻村干部、支部书记走访完所在村后必需形成调查报告，并根据谁调查、谁签字、谁签字、谁负责的原则，对各村所调查事项签字负责。（三）切实解决帮扶不力的问题1、加强驻村工作管理，建立驻村工作队员召回机制，对召回人员视其状况，该处理的处理，该问责的问责，切实解决走读、挂虚名、帮扶工作流于形式等问题。2、落实结对帮扶责任，帮扶状况要有具体记录，贫困户要签字确认。帮扶干部加强业务学习，提升履职实力。坚持因地制宜、因户施策制定帮扶措施，提高帮扶工作针对性和有效性，防止一模一样，工作形式主义。3、对帮扶成效不显著，脱贫效果不达标的，取消责任单位绩效考核先进单位资格；建议取消帮扶责任人、帮扶单位评先评优资格。（四）切实解决资料不全的问题各村挂点领导明确一名驻村干部作为扶贫工作村级资料员，负责所在村资料的清理和完善。村级资料要做到十清十到位：一清贫困户花名册、核对镇、村数据是否一样，年度脱贫花名册、未脱贫花名册、新识别花名册、易地搬迁花名册等是否到位；二清贫困户档案袋，核对表格是否齐全，内容是否存在逻辑错误，贫困户档案资料是否到位；三清扶贫手册，核对手册内容是否填写完整、规范，是否与贫困户档案一样，帮扶措施、帮扶成效是否到位；四清宣扬资料，核实贫困户是否知晓扶贫政策，宣扬资料是否发放到位；五清扶贫会议，核实记录内容是否具体规范，参会人员是否签字，会议程序是否到位；六清贫困户公示，民主评议结果是否刚好公示，公示是否到位；七清脱贫攻坚作战图，作战图是否规范完整，宣扬、公示栏是否悬挂到位；八清扶贫项目资金，核实专项资金是否专款专用，贫困户是否受益，扶贫资金是否到位；九清结对帮扶花名册和脱贫方案，帮扶花名册是否正确，脱贫方案是否全面并具备操作性，脱贫方案是否执行到位；十清各种日常台账资料，是否按工作进度完善到位。（五）切实解决识别不准的问题全镇进行再次走访调查，在重新走访核实基础上，对有争议、冲突突出的户重新根据六步工作法进行核准，一步是重新入户核实，二步是对存疑对象各村汇总报镇党委政府初审，三步是镇党委政府将初审看法反馈给各村进行民主评议，四步是对各村民主评议结果镇党委政府进行复审，五步是复审结果反馈给各村进行公示，六步是对公示状况镇党委政府再次审核并全镇公示，公示后向区人民政府汇报。每一个环节严格把关，确保工作到位。（六）切实解决满足度不高的问题1、加大政策宣讲力度，各村支部书记牵头组织村上五老人员组成扶贫政策宣讲团，入户讲解扶贫政策。2、加大对家庭的确有困难的非贫困户的帮扶力度，各村结合实际状况针对此类户制定相关的帮扶措施，着力解决其生产生活上的困难，提高群众的获得感，使其感受到党和政府同样的关怀。3、加大对公益事业和公共基础设施的投入力度，完善村级农网改造、医疗卫生保障、平安饮水、交通设施、社会养老保障等。（七）切实解决追责不严的问题1、成立_镇脱贫攻坚督查小组，由纪委书记任组长，纪委、督查室、作风办、扶贫办、财政所、经管站负责人为成员，负责督查各村、各帮扶工作队责任落实状况。2、设立扶贫工作投诉电话，将全部党政班子成员的姓名、职务、分工、电话制成便民联系卡在全镇范围内进行公布，将全部站所负责人的姓名、职务、负责事项、电话制成便民联系卡在全镇范围内进行公布，接受社会各界监督。3、严格根据省、市、区考核细则，对全镇25个村进行站队排名，每月考核一次，每月考核排名前五名的分别奖5000元、4000元、3000元、2000元、1000元，排名倒数第一名的罚3000元、倒数其次名的罚2000元、倒数第三名的罚1000元。同时实行末位淘汰制，排名倒数第一且月度考评得分低于80分的，村支部（总支）书记、驻村干部是站所负责人的诫勉谈话，连续二个月排名倒数第一的村支部（总支）书记、驻村干部是站所负责人的就地撤职，是区派工作队队员的向区委、区政府提出人事调整建议。四、工作要求（一）加强组织领导。此次再整改在镇党委、政府的统一领导下进行，镇长_同志任组长，党委副书记_和党委委员_同志任副组长，其他班子成员为成员；领导小组下设办公室，由_兼任办公室主任，办公地点设镇扶贫办。（二）确保整改到位。坚持整改不到位不放过、成效不符合要求不放过、群众对整改不满足不放过，以显著的整改成效迎接上级检查。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页