2022年关于邀请专家的邀请函模板五篇.docx

2022年关于邀请专家的邀请函模板五篇关于邀请专家的邀请函模板五篇邀请函有许多留意点，最重要的就是简要精练。在发展不断提速的社会中，许多场合都离不了邀请函，那么邀请函怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我细心整理的邀请专家的邀请函6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。邀请专家的邀请函 篇1敬重的学员：您好！我们热忱地邀请您参与本次清华高校注册建立师大型免费讲座。随着我国加入世贸组织，如何把握好机遇，仔细贯彻中心关于"走出去"的发展战略，主动组织开拓国际承包市场，是一项特别重要的战略任务。建立注册建立师制度是我国建设业与国际接轨的重大举措。建立师争取同有关国家取得互认，将成为我国开拓国际承包市场、增加对外工程承包实力的一个重要条件。清华高校参加国家注册建立师考试大纲制定、教学指导书编写、担当注册建立师考前培训工作，为帮助广阔考生找到通过考试的.良策，特举办了本次注册建立师大型免费讲座。讲座主题：1、建立师大纲主编亲自讲解注册建立师的制度、注册和认证方法、考试科目介绍、教学大纲分析、复习和备考技巧；2、建立师制度对企业发展、人才选拔的影响；建立师考试各专业实务学问的沟通。 主讲教授、专家： 清华：朱金铨 教授（原土木系主任 结构工程专家）江见鲸 教授（建立师考试大纲编委，考试指导书编委会主编）郝亚民 教授（建立师考试大纲编委，考试指导书编委会编委）邢秋顺 教授（建立师考试大纲编委，考试指导书编委会编委）方东平 教授（国际工程项目管理探讨院院长，建立师大纲编制委员会秘书长）何孝贵 教授（建立师铁路工程专业大纲编委会主编）政府：建设部、铁道部、水利部、中建、交通部等部分主管部门领导。时间：20xx年6月5日（周六）下午14：0016：00地点：清华高校东区综合体育馆主办单位：清华高校国际工程项目管理探讨院询问电话：010111111111、 传真：010222222222联系人：张老师、徐老师、贾老师清华高校国际工程项目管理探讨院二零xx年五月邀请专家的邀请函 篇2敬重的大使及领事,我司XXXX公司，因XXX工作须要，特此邀请XXXX先生作为外国专家，来沪指导并工作。他将来我司担当XXX一职，进行为期XX年的工作，工作时间自XXXX至XXXX。请予以办理相关工作签证邀请。XXX先生资料如下：此致敬礼！XXXXX公司邀请专家的邀请函 篇3敬重的：由中心新影集团、北京奥运城市发展促进会联合主办的中国魂艺术与奥林匹克同行大型艺术展将于20xx年5月9月在京实行。本次活动面对全国征集国画、油画、书法、雕塑等艺术作品，获奖作品将于伦敦奥运会期间在水立方展出。本次活动有如下几个特色：一、除了邀请国内外一流艺术家、还将邀请众多奥运冠军、企业家、文艺明星出席活动。二、宣扬规模上，除了中心电视台主流媒体报道，还联合百家地方电视台，百家网络门户，联合宣扬报道。三、颁奖典礼、文艺汇演，为获奖艺术家颁奖。评比活动坚持参选自愿评比公正的原则，不收取任何费用。鉴于您在中国艺术事业中的卓越贡献和专业化水准，为确保评比活动的公正、公开、公允，现诚邀您担当中国魂艺术与奥林匹克同行大型艺术展专家评审委员会的评审委员。特此函请！邀请专家的邀请函 篇4敬重的 先生/女士：在国际金融危机影响下，民营经济遭遇到不同程度的影响。在后金融危机时期，恰好是民营经济全面实现战略转型的关键时期，为建立和完善民营企业社会化服务体系，促进民营企业发展，鉴于您在民营企业、民营经济探讨、发展领域所取得的成就及在行业内所做的贡献及影响力，现邀请您加入xxxxxxxx协会专家委员会。本协会旨在搭建省内、外及海内、外民营企业合作沟通平台，组织xx省民营企业抱团发展和开展区域合作，致力解决会员单位在发展中遇到的难题和困惑，打造政治素养高、社会责任感强和历史使命感强的新xx商民营企业精神。为了更好地为民营企业服务，协会确定组建协会专家委员会（专家委员会将按行业类别进行分组），作为协会的专家人才库，为协会发展建言，为各类企业发展、创新商业运营模式、提升企业效益、解决融资等问题，建言献策，为企业把脉诊断，助推我省民营企业发展“更上一层楼”。回执地址：xxxxxxxxxxxxx；邮编：xxxxxx电话：xxxxxxxxx传真：xxxxxxxxx特此函达。邀请专家的邀请函 篇5敬重的 * 先生女士您好!很荣庆51JOB将您的简历举荐给我们，我们仔细查看、分析了您的详细工作经验，与我们目前聘请岗位- 岗位聘请要求基本相符。日前公司在快速发展，我们正在主动找寻优秀的合作伙伴，经过探讨，我们对您特别感爱好，为了更进一步了解，恳切邀请您近日抽出时间探望一次海词网，与我们面聊一下，详细面试时间可电话或邮件沟通、确认。盼复！上海词海信息技术有限公司人资行政部20xx-5-23第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页