2022年关于酒店的辞职报告三篇.docx

2022年关于酒店的辞职报告三篇关于酒店的辞职报告三篇当在工作岗位上待过一段时间之后，在某些不得已的状况下，我们会跟公司辞职，现在这个时候就要备好辞职报告。信任很多人会觉得辞职报告很难写吧，下面是我细心整理的酒店的辞职报告3篇，仅供参考，欢迎大家阅读。酒店的辞职报告 篇1敬重的酒店领导：你好!特别感谢酒店领导赐予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的*培训，今日我在这里提出正式辞职申请。来到xx已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢乐，有过收获，也有过苦涩。酒店簇新的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、快乐的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的改变着，工作上的不成熟感、面对琐事的郁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感起先让自己焦躁担心。记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我起先了思索，仔细的思索。然而我的每一次思索，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己胆怯，每次思索的结果连自己都感到惊异或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得XX年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的缘由，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品尝过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关切过我的领导;或许这个地方给我留下过许多夹杂琐碎苦恼的美妙;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台.人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的爱好是什么，自己喜爱什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为缘由者四：1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不行得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于无所作为中矣，此为其二;3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希望于家之担当，是为其三;4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。或许只有重新跑入社会去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺心，这曾让我傲慢，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，或许人真的要学会渐渐长大。能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最终一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺当过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。在xx的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿华天兴盛发达，终开天下!此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日酒店的辞职报告 篇2敬重的领导：您好！首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限，许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思，辞职信主要缘由有以下几点：1、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。2、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。3、自身调整力差，心情化严峻。4、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。5、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。6、缺乏沟通和沟通，信息反馈不刚好，导致工作不协调。7、微机改革之后，缺乏责任心，没有刚好的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！辞职人：xxx20xx年x月x日酒店的辞职报告 篇3敬重的领导：您好!首先，特别感谢您们这些年来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回顾了在酒店这些年来的工作状况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，而且多年来领导们对我的关切和教育也让我感谢不尽。在xx酒店工作的这段时间，我学到许多东西，无论是业务技能方面还是做人方面都有了很大的改善，这些都得益于酒店对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但很缺憾，我因为身体健康缘由对这份工作心有余而力不足，而长时间的工作也让我的的身体有点吃不消。故我确定辞职，请领导们谅解。此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页