2022俱乐部工作总结.docx

2022俱乐部工作总结 俱乐部工作总结201*年俱乐部工作总结201*年匆忙过去，这一年里我俱乐部在北京中体产业集团以及公司领导的正确领导下，充分贯彻集团公司先进的管理理念，全面落实科学战略的发展观，发扬“团结拼搏、艰苦创业、求真务实、开拓创新”的指导精神，以人为本、深化改革、加强管理，两大目标齐建设共管理，各项工作取得了丰硕的成果。预料全年的销售总收入将突破110万元，相比201*年增长了65%，圆满的完成了今年的任务指标。一、统一思想，制定长远的发展方向。从201*到今日，我俱乐部的运营与管理结合了中体集团对场馆经营管理的先进理念，目前已找到了适合佛山地区市场的运营方法：依托场馆、整合资源、面对市场、多元化经营、系统化管理、一流的服务质量、完整的梯队建设，这些我们都会在日常的经营中尽快完善，肯定不会不辜负上级领导对我公司的关切与支持。“团结、拼搏、务实、高效”是我公司的口号，总经理刘亚群同志在年初的全体员工大会上给每一位员工树立了正确的工作看法，并对我我俱乐部做了长远的战略目标规划。二、各项工作的开展以及取得的成果。我公司运营岭南明珠体育馆以来，接连开放了羽毛球、篮球、乒乓球等项目，并且开办了篮球、羽毛球、跆拳道、武术等培训班，在寒暑假也组办了青少年体育冬、夏令营培训活动。按国家级的要求完成“青少年体育俱乐部”的各项管理工作，发挥所长，培育出更多有道德修养、有体育特长的青少年，为增加青少年体质，促进青少年健康成长作出我们的努力和贡献。羽毛球培训羽毛球培训始终以来是我们馆的重点培训项目，但是由于种种缘由招生效果始终不佳。经过对市场的调研和深度的思索探讨发觉，之所以我俱乐部的学员较少主要是因为没有好的师资，以及宣扬的力度不够等缘由。发觉了问题以后有针对性的做出的解决方案。找寻好的羽毛球教练是当务之急，在多方询问下了解到“潘智勇”始终以来活跃在培训服务中且有足够的生员。经过多日以来的协商，最终定为以合作分成的形式共同培育我馆的羽毛球市场，为提高乙方的主观能动性凡是对方通过自己的资源招生的学员一律根据6:4分成。跆拳道培训恒威跆拳道基地始终以来都属于我俱乐部的拳头项目，现在固定会员有500多名，在经过5年的阅历中始终以来保持了较高的增长势头，且学员的招生方面合作方也作出了许多的方法，比如定期举办一些小型的竞赛等方式，以竞赛的方式拉动我培训基地的整体水平给我们的学员家长与信念由于我馆提升健身市场对场地做了重新的规划，将原来的场地调到中庭靠近主馆二层,场地比以前小了将近三分之二，现在场地只有260多方一度合作方对我方感到不满，我部门为改善这种不利的局面，作出的多方调整如：1、在中庭外围回廊进行了封闭增加了场地的运用面积将近400多平方米。2、将由中庭上二层的桥路完全封闭保证的场地的完整程度。3、我方出资对跆拳道场地作出了较好的场地装饰，完善场地的武道气氛赐予会员以信念。健身中心健身中心是我俱乐部今年变动比较大的项目之一，在7月份和原宝威龙健身中心经营人陈志斌由于个人缘由，将整个健身中心交到我公司，他供应器械在移交的过程中我方接着对会员进行服务的工作。9月份公司我公司打算将健身中心升级改造，通过多方协商最终和中体健身集团倍力健身俱乐部合作，强强联手，我公司供应场地以及全部的升级改造费用，倍力供应所用的健身器材以及优秀的员工团队。在场地方面也将从原有的600多平方米扩大到现在的201*多平方米，一流的场地、一流的器械、一流的管理团队，中体倍力健身俱乐部(佛山店)必会在佛山的健身市场掀起一阵阵大的风浪。岭南明珠体育馆在佛山属于一个地标型建筑，而倍力健身中心自从201*年以来始终领航与国内的健身市场，倍力引进美国先进的管理理念以及清一色的国外顶级健身器材，我们有信念在他们的带动下通过我们的努力，精诚合作。虽然在刚刚起先的时候出现了一下问题，大家都在磨合阶段须要肯定时间的调整，我们有信念肯定要在最短的时间里将团队的各项工作引入正轨。篮球培训明年是我俱乐部的重点发展项目之一，在场地、师资、以及课程方面都要做出较大幅度的调整。在经营模式上也要做出变更将先在培训班的形式，改为俱乐部的形式，从短期培训班的粗糙技术培训中做出来，以会员的形式将我们的服务，我们的场地，我们的教练技术指导统统作为销售的重点以及方向，从整体上提高我们这个项目的盈利实力。万国击剑作为在国内，从竞技体育通过产业化的方式经营最好的公司之一，入住我馆以来对我俱乐部的培训工作影响极大。从对方的销售方式、场地的布置、品牌的推广、教练员的培训等等，全方位的做了一个范本给我们，能不能学到，能学多少都要靠我们自己去理解、去视察、去学习。在10月份刘亚群总经理特地就学习万国击剑做了专题的会议来探讨，对我俱乐部的推过起到了主动的推动作用。篮球作为场馆主力的培训项目之一有丰富的资源优势，如：CBA全国男篮职业联赛佛山队主场每年有20多场竞赛放到我馆，馆外我公司去年投资300多万元改建升级了户外18片篮球场地，每天可以供201*人次在我馆打球健身。内外结合烘托出我馆的篮球市场的氛围，篮球培训选在明年去做必会顺风顺水事半功倍。三、俱乐部工作的不足。俱乐部成立的时间较短，各个项目均由诸多不足之处。由于前期投入较少，整个俱乐部就一个专职的管理人员，全部设立的项目都属于合作经营，前期在刚刚成型的阶段这种方式是有助于各个项目的开展，但经过3年多的与运营特殊是视察到万国击剑的运作模式以后，我们深化探讨认为不能在这样走下去了，肯定要在意识上重视我们身边的每一个细微环节，因为这些使我们胜利的关键与保障。首先是要关闭一下占用资源而不赚钱的项目比如说乒乓球、咏春拳等，将他们的资源与精力安排给有发展前景的项目。同时加快师资力气的引进，这是当前工作的重中之重，能否建立起有质量的培训俱乐部就在于此。希望明年公司在此项上加大力度。有公司领导的大力支持，有部门领导的细心的指导，我信任俱乐部的工作明年会更加胜利。吴刚二一一年十二月二十日扩展阅读：俱乐部工作总结工作总结青少年体育俱乐部为了切实贯彻实施中心下发的关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干看法精神，腾飞青少年体育俱乐部本着面对青少年和服务青少年宗旨，进一步开拓创新、发挥特色，以青少年俱乐部为平台,广泛汲取青少年学生参与日常体育活动，施展才能，发挥特性，激发他们参加体育活动的爱好，培育青少年对体育的爱好和热忱，养成终身熬炼的习惯,为青少年健康成长供应呈现自我特性的舞台。回顾俱乐部创建一年的工作，我们主要做好以下几个方面的工作，促进了俱乐部良性循环的发展，找到了一条面对青少年、创新求生存的发展道路。一、依托学校，形成良好的运做环境更好的为青少年服务腾飞青少年体育俱乐部作为一个民办非企业实体，是依托南阳市第七小学，利用其所拥有的场地、人才等社会体育资源建立起来的一种新型的社会化青少年体育组织。南阳市第七小学地处市中心，有良好的篮球、绘画等训练场地，在不影响学校正常的教学秩序和活动状况下，节假日、双休日场地对外开放，保证阳光俱乐部的日常活动用地。俱乐部建立了健全的组织机构，在学校主要领导的关切和支持下，成立了腾飞青少年体育俱乐部组织委员会，任命了正副主任，有特地的办公场所和活动室，有固定的工作人员。俱乐部组委会下设竞训处、财务部、考核部三个部门，并配备了特地的管理队伍和教练队伍。二、利用有利的地理位置和学校特色拓展俱乐部市场俱乐部的依托单位南阳市第七小学是一全部着光荣传统的老校。南阳市第七小学的名校效应和优越的地理位置，吸引了周边大量的青少年来开展篮球为主的体育活动，使俱乐部的会员队伍不断壮大，并延长到社区居民和周边的企事业单位，每逢周末和节假日俱乐部的场馆面对青少年开放，解决了中心城区活动场地少、活动难的老问题，为俱乐部篮球运动的开展起了推波助澜的作用。青少年俱乐部具有社会主义公益性特征，将通过自我运做求发展，须要可持续发展的造血功能。俱乐部制定了以篮球为特色的运作模式：第一层次是面对七小全部爱好篮球并有志于篮球运动的学生进行训练，固定训练时间，配备初级级教练带训。其次个层次是从全部篮球训练队员中选择出有肯定基础的、且有篮球发展前途的学生，经过选拔后，选择为学校篮球队员由篮球高级教练进行培训，在日后，代表学校外出进行竞赛。阳光俱乐部与学校的传统项目相结合，充分发挥俱乐部自身优势，渐渐成为了青少年体育活动的乐园。三、加强服务意识，增加活动沟通和竞赛俱乐部制定了完善的俱乐部章程和各部门的管理制度，定期由俱乐部主任负责召开俱乐部领导班子会议，商讨俱乐部章程的制定与修改、经营管理、竞赛活动等重大事情，保障俱乐部有序地发展。体育俱乐部是为广阔青少年供应体育竞赛、训练、活动的舞台。我们通过近年的运作和发展，已经逐步走向正轨，并取得了不错的成效。我们本着面对青少年和服务青少年的宗旨，加强和兄弟俱乐部间的学习沟通，走一条可持续发展的道路，我信任我们俱乐部今后的路会越走越宽。友情提示：本文中关于俱乐部工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，俱乐部工作总结：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页