2022年中央脱贫攻坚专项巡视回头看反馈问题整改专题民主生活会个人发言.docx

2022年中央脱贫攻坚专项巡视回头看反馈问题整改专题民主生活会个人发言 2022 年中心脱贫攻坚专项巡察回头看反馈问题整改专题民主生活会个人发言 中心脱贫攻坚专项巡查回头看反馈问题整改专题民主生活会是深化学习贯彻习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神，全面比照中心脱贫攻坚专项巡察回头看反馈问题，增加四个意识,坚决四个自信,做到两个维护，提高政治站位，强化政治担当，结合思想和工作实际，举一反三比照反思，深刻吸取教训，以决战决胜的精神扛起问题整改的政治责任，以敢死舍命的状态全面彻底抓好整改，主动保障、敢于保障、有效保障决战决胜脱贫攻坚。我严格比照初心使命，比照习近平总书记关于驻村帮扶工作的重要论述，比照中心政治局委员、中组部部长陈希和省委常委组织部部长李元平关于驻村帮扶工作的详细要求，中心脱贫攻坚专项巡查回头看反馈问题，通过广泛征求党员、干部和群众的看法，开展谈心谈话，联系自身思想和工作实际，仔细检视查找了存在的差距和不足，分析了缘由，明确了今后的努力方向。 一、存在的突出问题 （一）思想相识方面。一是存在松口气、歇歇脚的想法。在脱贫攻坚的关键时候，放慢了脚步，放松了步伐，脱贫攻坚收官之际的紧迫感和责任感有所减弱。比如在三类人群帮扶措施上，以为帮扶措施已经制定好了，帮扶责任已经靠实了，该歇歇气了，可以放松一下了，其实在每月的收入监测上，还是没有做到时时跟进，对三类人群以外的户，关注较少，帮扶措施制定的还不够具体。二是存在厌战、懈怠、消极的心情。面对脱贫攻坚任务重、面对问题整改难度大，思想上出现了波动，干劲没有以前十足，精神状态不佳，没有刚好调整好自己的工作状态，在干部中没有起到带头表率作用。三是存在大局观念不强，政治意识还不够坚决。对党委政府制定的决策部署上，大局意识不强，创新意识不够多。比如针对我乡存在的人居环境脏乱差、公益性岗位人员的合理布置上，还没有达到乡党委的总体要求，思想上重视程度不够。 （二）政策执行方面。一是存在政策理论的学习不够扎实，不够深化。对帮扶工作政策学的不透彻，走马观花，敷衍了事，存在一知半解，对自己所分管工作的详细数据不能够做到一口清，没有做到心知肚明。二是存在政策宣扬上不够常常，群众知晓率仍旧不高。在平常的走访入户中宣扬政策不到位，对群众的政策解答不清晰，尤其在分管工作的支配上，还不到位，不够精准，导致同志们在执行相关政策时 出现效率不高的现象。三是存在政策执行上实效性不强，工作质量不高。对上级支配部署的各项政策打了折扣，执行质量不佳。比如在农业保险的收缴工作中，尤其对马铃薯保险，没有很好的完成年前制定的工作任务。 （三）责任落实方面。一是存在被动应付，工作停留于表面，有些问题没有根据制定的问题清单及整改措施来落实，而是把问题还是遗留在了表象，没有扎实整改到位。比如在合作社规范提升工作中，还有 13 个空壳合作社没有督促完成清理工作，在担当项目的合作社中，利益联结，带贫益贫模式简洁，不够紧密，合作社引领作用发挥的不好。二是存在问题整改力度不大，多数硬骨头依旧存在，没有动真格扎实把问题彻底整改到位。比如在人居环境卫生整治工作中，对陈年垃圾没有彻底清理到位，对所包村的危房改造，进展缓慢。三是存在驻村帮扶工作对的管理上，没有严格根据制度执行。比如在帮扶措施的制定中，措施简洁，有的农户家庭状况发生了改变，帮扶措施变更没有跟进。 （四）工作作风方面。一是存在本事恐慌、实力恐慌，面多问题，探讨的不实，不透，没有找准问题根源，盲目推动工作。比如在村级党建工作中，出现的党员参会的主动性不高，面对村上出现的冲突纠纷时，总是手足无措，事前没有很好探讨探讨，导致工作总是出现这样或者那样的问题。 二是存在工作作风不实，说的多，落实的少，多数时候疲于应付，解决实质问题不多。比如在对全脱贫工作中出现的工作短板，没有用钉钉子的精神去解决，而是疲于应付，落实效果不好。三是以会议落实会议，以文件落实工作，拖、拉、磨的现象依旧存在，工作效率不高。比如对我乡存在的土地撂荒、森林防火等工作，只是一味的用会议落实会议，用文件落实工作，没有沉下身子去抓好落实，高质量完成工作任务。 二、产生问题的缘由分析 （一）思想方面。1.守初心、担使命的思想相识不足。服务群众的意识有所弱化，服务群众的责随意识有所减弱，没有把剩余的脱贫任务抗在肩上，放在心上。2.党员模范带头作用的相识不够。对典型榜样的学习重视程度不够，缺乏革命意志，面对脱贫难度大的时候，战斗意志有所减弱。3、对政治理论学习的重视程度还不够。对学习的重要性相识不足，对总书记在脱贫攻坚领域的系列讲话精神领悟的不透，对各级扶贫领域政策学习的不实、不细。 （二）作风方面。1.工作务实程度不够，工作流于表面。对问题整改工作整改的不够彻底，没有从根本上真正对问题进行整改到位，相识不到位，没有相识到整改的重要性。2.担当意识不强。缺乏干事创业敢担当的精神，干事创业的劲 头不足。3.工作方式方法不得当。对分管工作探讨的不实、不细，对巡查出现的问题，没有举一反三，没有理清工作思路，整改效果不明显。 （三）实力方面。1.统筹协调实力不足。没有很好对脱贫攻坚各项工作进行统筹协调，往往顾此失彼，没有合理支配到位，对各业务专干统筹协调不到位。2.对工作的督促落实不到位。对工作支配的多，跟进督促落实的少，往往造成工作有头没尾。3.业务工作学问欠缺。对脱贫攻坚业务学问学习的不透、不细，省、市、县各项惠农政策记的不熟，对各项业务工作指导不到位。 三、整改措施及今后的努力方向 一是加强理论武装头脑，提高业务实力水平。1.加强政治理论学习。加强对习近平总书记在扶贫领域的系列讲话精神，加强对帮扶工作政策的学习，加强对自己分管业务工作的学习。2.仔细完成上级交办的各项工作任务。指导和培训好业务专干，督促和落实好各类项目的实施。加强与所包村干部的沟通和沟通，督促完成村级各项事务。3.坚固树立担当意识，抓好分管工作的整改。要做好跟各领导的协作，不折不扣完成各级领导支配的工作任务。正确树立权利观，坚持立党为公，执政为民，在成果和困难面前，始终保持虚心谨慎不骄不躁的作风，时刻保持干事创业劲头十足的精神。 探讨细化对疑难问题的整改方案，做到整改后的问题不反弹，同时杜绝同样的问题不能重复出现。对阜城村困难的冲突纠纷、历年欠账，要多走访群众，多开会商议，多调查探讨，拿出切实可行的处理方案，妥当处理好各种问题。 二是强化业务工作，抓好问题整改。1.仔细学习各项惠农政策，提升业务工作的指导实力，确保把政策落到实处，切实让贫困户真脱贫。把学到的学问刚好运用到详细的业务工作当中，对自己还不能够驾驭或者驾驭模糊的政策，刚好加强与相关业务部门的联系，弄通弄懂。在合作社规范提升，仔细探讨问题根源，加强合作社与贫困户之间的利益联结，发挥好入股资金的效益。2.增加统筹协调实力，提高工作质量。做好脱贫攻坚各项工作的统筹协调，对户内资料完善、各种会议的召开、产业奖补的落实、配股分红等工作，再一次做实做细，督促和培训好业务专干，指导和帮助驻村干部，做到数据质量真实，底数清晰。3.帮助和指导好村干部工作，提升自己包村的工作实力。加强对自己包村村干部履职的监督，督促好各项惠农政策的不打折扣落到实处，帮助和解决好村上冲突纠纷的调解，帮助处理好历年工作欠账，多走访老党员、老同志，刚好驾驭好村情民意，多关切弱势群体，多探讨村上需求。帮助开好村上的组织生活会，多谈心谈话，帮助和解决好群众党员思想不纯、工作不主动，党员模范带头作用不明显等问题。 三是转变工作作风，增加为民服务的情怀。1.转变思想作风，提高为民服务的思想。要坚固树立为民服务的思想，时刻以共产党员的标准严格要求自己，把一心一意为人民服务体现在行动上，体现在详细工作中。自己多吃亏，对待工作不挑剔，苦难面前不气馁，彻底解决好我乡人居环境改善提升工作，加大拆除残垣断壁的力度，发挥好公益性岗位的作用，引导好群众爱惜环境的习惯，督促做好贫困户的视觉贫困的问题。2.甩掉自己身上的官僚主义和形式主义的作风。把工作不要完全交给专干，指导和培训好业务专干，同时要对各种分管工作上心尽力，自己亲自督促抓好落实。3.热忱对待群众工作，在为群众办事服务上，不拖延，不搪塞。刚好解决群众困难，刚好调解村上冲突纠纷，同时做好后期跟踪服务，防治冲突纠纷反弹。对道路拆迁过程中、以前易地搬迁过程中、整村提升项目中出现的各种冲突纠纷，尽力化解，直到群众满足为止。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页