2022年办公室目标责任书范文（精选8篇）.docx

2022年办公室目标责任书范文（精选8篇）办公室目标责任书范文（精选8篇）在现在的社会生活中，须要运用责任书的场合越来越多，责任书是写明责任范围、职责的文书。那么责任书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是我细心整理的办公室目标责任书范文，仅供参考，欢迎大家阅读。办公室目标责任书1为了仔细贯彻平安第一、预防为主、综合治理的方针，依据管生产必需管平安的原则，主动预防生产平安事故发生，保障职工生命平安与身心健康，创建和谐、平安、文明的施工环境，确保我部担当的工程任务优质、高效的顺当完成，特制定以下责任条款，共同遵守。甲方：乙方：一、责任目标（一）平安管理目标：全力遏制人身伤亡事故科学防范重大机械事故保障全体员工身心健康实现最佳健康平安状态（二）平安管理指标：不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为。不发生较大及较大以上的平安责任事故或其他性质严峻、社会影响较大的生产平安事故。员工岗前平安培训、操作技能培训100%。在规定的时间内平安生产隐患整改率100%。（三）平安工作目标：省级示范工地。总体目标分值内业（表1）为8688分。外业（表1）分值8688。外业（表2）分值9092左右。总体目标分值在8688。二、甲方责任1、严格遵守国家有关平安生产的法律法规及公司各项平安生产管理制度。2、根据平安第一、预防为主、综合治理的方针，坚持管生产必需管平安的原则进行平安生产管理，做到生产与平安工作同时安排、布置、检查、总结和评比。3、执行平安生产技术措施，加强平安生产防护用品、防护设施的投入和运用。4、督促运用好劳动爱护用品。5、负责项目部全部职工（包括劳务员工）的平安教化培训工作和送培工作。6、定期召开平安生产会议，搞好平安生产活动。7、定期（每月不少于一次）组织平安检查，订正违章作业，落实整改措施，消退事故隐患。8、抓好施工现场平安文明建设，主动开展文明工地、平安达标的创建活动。9、现场发生事故应马上上报并马上抢救伤员、爱护现场，严格执行事故报告制度和处理方法。10、组织平安生产责任制的考核工作。三、乙方职责1、在项目经理的领导下，负责项目部办公室领导工作，实行国家、交通部和上级平安工作有关规定，对办公室与平安生产、劳动爱护有关的工作负责。2、负责组织本标段平安生产法律法规、上级有关方针政策规定的宣扬和平安生产工作状况的宣扬报道工作，以及协作平安、质量部做好平安专项活动、平安生产学问宣扬工作。3、负责组织项目部平安生产工作会议会务工作。4、参加项目部平安示范工地建设工作，负责组织创建工作的策划和实施。5、负责项目部教化培训管理工作，组织做好汇总编制、上报下发教化培训安排，委外平安培训考核取证，以及培训相关记录与证书管理工作，会同平安科组织实施平安教化培训。督促现场单位做好教化培训、考核取证工作。6、负责组织做好项目部办公区、生活区治安保卫、卫生防疫、用电消防平安和项目部车辆交通平安等工作，检查、督促现场单位做好办公区、生活区相关工作，发觉问题刚好妥当处理，防止相关事务、事故的发生。7、参与项目部平安大检查、季节性专项平安检查，对检查发觉的办公区、生活区平安问题，负责组织制订处理措施，并督促落实。8、负责对外来临时学习、参观人员进行平安留意事项教化，并供应适当的平安防护用品。9、参与项目部突发事务和事故现场应急救援，刚好传达上级指令，组织供应通信设备、交通工具等应急救援设备器械。按有关规定，参加平安事故的调查分析处理工作。四、考核与奖惩依据项目部平安生产目标考核奖惩制度来进行考核。五、责任书生效和期限规定本责任书一式两份，项目部一份，总工一份。双方签字后生效。甲方（签字）：乙方（签字）：_年_月_日办公室目标责任书2一、防火1、禁止运用高电热功率设备。2、电水壶、电暖气等电热设备运用要经学校总务处和平安办审批。严禁未经批准和电器线路不符合运用规范而擅自私自运用或挪用。运用中，要有人看管。3、空调、电风扇、计算机、电视机、录音机、饮水机等电器设备严格按运用规范进行操作。严禁在无人环境下运用。本着谁是运用者和当值人员负责的原则，做好电器设备的运用交接工作。严防运用中，设备无人管理，设备停用或下班时要刚好切断电源：即拉闸或拔掉电源插头。4、严禁私拉电线。5、办公室内运用小功率充电等设备要有人看管。6、办公室新增运用电器设备要刚好通知学校总务室和平安办，对运用环境进行检测，符合要求后方可运用。7、办公室照明设备运用要做到无人时关灯。8、下班时，运用人员和值日人员要再次检查室内用电状况。确认电器设备停用并符合平安要求方可离开。9、严禁运用蜡烛、燃油灯等明火设备。10、办公室内吸烟的老师，要平安存放烟灰或灭火的设施，严防燃烧的烟头将易燃物引燃。11、书本、纸张等易燃物要与计算机等电器设备、电源线和电源插头座保持10厘米以上平安距离，严禁将电器设备散热孔堵塞，或与电器设备混放。12、晚放后或休息日进入办公室运用电源的，离开时要关闭电源和走廊的总闸开关。二、防盗1、全体科室人员要做好自己随身珍贵物品和借用学校设备的保管防盗工作。2、老师随身珍贵物品要随身携带，不能携带需在办公室存放的要刚好锁好。私人珍贵物品不在学校过夜。3、办公室内无人时要锁门、窗，有防盗门的办公室在无人时要启用防盗门。三、处理方法1、凡违规运用的电器一经发觉予以没收。2、室内一旦出现上述平安隐患马上报告总务处和平安办，并刚好实行处理措施。3、凡违反规定而出现平安事故的，要进行指责教化，赔偿经济损失，情节严峻的交予司法机关处理。责任人：负责人：额如乡中学20_年_月_日办公室目标责任书3为充分发挥公司办公室的管理职能，提高工作绩效，增加责随意识，促进集团公司管理工作规范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛围，调动全体员工的工作主动性、主动性和创建性，确保公司*年度工作持续、健康、快速发展，结合公司实际工作目标，特制定办公室工作目标责任书。一、常规目标1、行文管理：对于撰写合同、协议、各公司红头文件、通知、答复、工作联系函、报告等公文，严格遵守公文写作要求。2、文件管理：文件的收发和资料的借阅，由专人负责，做到文件不丢失、不泄密。3、档案管理：完成对20xx年度各部门、项目部递交的合同、协议等文件整理、汇编归档工作。4、协作工作：主动协作公司领导、各部室、项目文件及相关资料打印复印工作，主动做好各次公司招投标资料、证件的'打算工作。5、印章管理：用印之前向主管领导核实、请示。6、考勤管理：按月向主领导提交考勤结果，考勤资料完备。严格上下班和请销假制度，做好考勤查岗工作。7、安排选购：依据工作须要，办公用品、员工福利统一购置，限制，发放管理工作。8、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创建一个良好的工作秩序和美丽的工作环境。9、做好办公施备的维护、修理工作，做好办公自动化管理、网络稳定，确保信息畅通、传递刚好。10、做好邮件发放及报刊订购等工作。11、主动做好其它各项服务工作，努力改善服务质量，提升服务水平，搞好内部协调工作，主动协作其他部门、项目部完成各项工作任务。12、做好领导交办的其它工作。二、重点目标1、制度建设：做好办公室制度梳理，完善办公室工作职责。2、完成建筑公司、房地产公司、物业公司、劳务公司营业执照和组织机构代码的年查工作。3、完成集团公司质量、环境、职业健康体系认证复审工作。4、做好各部门、项目部人事档案补充工作。5、做好新员工的聘请、培训上岗作。办理公司人员解聘、入、离职手续。6、做好各部门、项目部在职人员的思想教化和业务实力的培训工作。7、负责组织和编制员工教化培训安排，并监督各项安排实施。组织相关部门培训、考试及职称申报工作。8、做好公司资质申报工作。9、热忱服务：负责支配公司各项会议通知，做好会务组织，接待和后勤保障服务工作，大型会议会场布置及服务工作，做到适度节俭。10、做好办公区平安的监督工作。三、创新目标1、组织编写公司员工手册。2、塑造、维护、发展和传播企业文化，组织公司内部员工活动，加强企业文化建设。3、力争完成对集团公司各部门、项目部在职员工一次的综合绩效考核工作。4、编写在职员工培训安排。四、督办目标1、依据总经理办公会会议纪要、专题会纪要等，做好集团重大决策、重要工作部署和集团领导批示实行的督办工作。2、负责督促有关上级部门、公司领导须要的资料以及工作安排、工作总结或报告。五、目标责任时间：20_年_月_日20_年_月_日主管领导签字：办公室负责人：签定时间：办公室目标责任书4综合办公室担负着参谋助手、运转枢纽和单位窗口的职责，三项职责主要是通过办文、办会、办事等各项详细工作来体现。它是整个公司的“枢纽”和“窗口”，发挥着承上启下、沟通内外、协调左右的作用。为公司战略目标的实现供应各种综合服务支撑。一、工作目标主动为公司领导和各单位做好综合服务，完成好决策参谋、制文、办文、档案管理、新闻宣扬、会议组织、公务接待、督办检查、车辆调度、后勤保障等相关工作。1、以文辅政，做好决策参谋助手。在精确表达领导意图的前提下，围绕公司总体目标，做好公司综合性材料、领导讲话、供应政府部门调研所需数据材料等重要文件、材料的撰写工作。2、刚好高效，严格规范公文处理。做好公司收发文处理、签报、合同、电话及信件、报纸等各类文件信息的收集和传递、印章运用管理及公文归档、借阅等工作，加强全公司文秘工作的指导和检查。3、规范标准，做好档案管理工作。对中心内部（发文、发函、会议纪要、签报、简报）等文件做好原件留存、红头正式文件的电子、纸质存档工作。对外单位等外单位来文，刚好做好分类、电子、纸质归档工作。对本年度文件刚好建好电子、纸质书目册。仔细做好公司领导、各单位文件的借阅、归还、整理工作。4、刚好报道新闻动态，提升企业形象。组建公司通讯员队伍，对公司发生的重要事务和突出人物加强对内、对外的宣扬报道。提高新闻稿件质量。5、严谨周密，做好会议组织管理。仔细完成公司各项会议的组织、打算、服务工作，确保会议正常进行。做好会议室、接待室设备设施的管理和维护，确保其正常运用。6、热忱大方，做好公务接待工作。严格根据公司公务接待流程及标准，主动主动宣扬企业形象，严守保密制度，确保接待流程规范化、标准化、流程化、制度化。7、强化督办，落实督促检查工作。加强对规章制度执行及执行检查的监督，加强对工作会议等会议文件、确定事项、公司领导交办事项等的监督。8、完善设备，保障日常办公需求。对公司办公及公务电话、计算机及网络、OA系统、视频会议设备等通讯设施进行维护管理。做好公司办公设备管理，保证办公设备新增、更新、运用和维护等相关工作正常运行。做好公司办公用品采买工作，做到物美价廉，货比三家。做好公司库房管理工作，严格履行清查盘点制度，做到帐物相符，确保库房平安。9、平安快捷，保障公司用车需求。做好公司领导用车和接待、生产用车的调度工作，力争20XX年度油耗比上年度降低10%。10、细致周到，做好后勤服务保障。后勤物业服务力争达到生活垃圾日清率100，场地保洁满足度99，小型修理刚好率不低于95，服务综合刚好率不低于85，突发事务快速反应率不低于98，水电气较20xx年度节能降耗5以上，管理责任事故率零。后勤食堂为公司全员供应良好的就餐服务，保证全年食品质量员工投诉率降低到10%。11、完成公司领导交办的其他任务。二、平安责任1、加强驾驶员平安学习，建立每周平安学习制度，全年累计学习52次，连同交管部门对公司驾驶员进行平安培训沟通2次。确保全年行车平安无事故。2、加强公司内部水、电、暖及消防等设备设施的巡察检查，刚好消退平安隐患。3、对食堂餐具每日进行清洁消毒，对选购的食材严格把关，确保无食品平安隐患。4、确保本部门不发生重大火灾和设备、财务失窃。5、确保本部门不发生重大人员伤亡事故。三、精神文明建设1、严格实行中心八项规定要求。转变工作作风，提高服务意识、工作质量和工作效率。2、仔细学习党的各项重大方针政策，进一步统一思想，提高相识。3、加强思想教化，培育良好的职业道德，提高理论文化素养。4、主动参与公司各类活动，提高团队意识和企业荣誉感。20_年_月_日办公室目标责任书5一、岗位职责：1、负责学校日常事务的综合协调、联络、接待、起草和印发学校文件、制度等材料。2、负责落实党政的重大决策、重要工作、部署和领示导批事项的督办与状况反馈。3、负责全校老师的考勤发放工作。4、负责办公室材料的印制、管理工作。5、负责老师职称评定、年终考核以及人事工作。6、主持学校办公室工作，处理学校日常事务。7、传达校长指令，收集执行状况并向校长汇报。8、组织校办公室人员搞好本职工作，加强行政后勤管理人员的思想政治工作，组织政治、业务、技术学习，不断提高他们的政治业务水平。9、领导学校档案管理人员工作，严格执行保密制度。10、负责学校行政的公布、公告工作，加强校务公开工作的领导，并做好材料的收集整理工作。11、负责学校重大事务的记载，组织中心学校会议的布置工作并做好会议记录。12、坚持原则，管理好学校公章。13、刚好处理来信来访接待工作，刚好向校长汇报教职工的婚、病等状况并做好慰问工作。14、主动做好学校形象宣扬工作，大力维护学校形象。15、刚好向校长汇报上级指示，做好文件收发和传阅工作，整理文书档案和上报文字材料。16、协调、协作学校其它部门的工作。17、保障本处室及负责区域的卫生支配工作。二、责任追究：办公室关系全局，责任重大，必需刚好签，仔细监管或查岗，按时读取教化局下传文件、材料，刚好传阅、整理、归档文件。刚好通知支配打扫会议室卫生。各种大型活动或会议的打算工作或材料。因贻误或失职影响学校正常工作，或未刚好完成领导交办的工作，将追究相关人员责任。三、岗位职责要求1、娴熟处理办公室的各种事务，尽职尽责做好每件事，酷爱本职工作，刚好完成学校各种事务的联络、协调工作，保障工作正常运行。2、刚好精确地做好考勤工作。努力钻研业务，不断提高工作水平。3、做好校印的正常运用和保管，以及文档的整理和装订工作。4、力求精确规范完成各类材料的打印、发放、刚好收集各类有利于学校的信息。5、仔细刚好完成领导交办的其它工作，同时主动帮助教务主任完成学校的招生任务。6、本责任书一式两份，双方各持一份，有效期一年。校长（签章）：办公室主任（签章）：20_年_月_日办公室目标责任书6为提升综合办公室的工作执行力，加强企业文化建设、行政管理、人力资源开发、后勤保障、部门连接、工作任务督办等各方面工作的管理，树立明确的工作目标，鞭策部门在工作中戒骄戒躁、脚踏实地、摆正心态、弘扬正气，做好企业的守门人，严格依照目标责任约束、激励自己，严格根据以下目标完成工作任务。一、管理目标：监督协调率90%，来访刚好接待率100%。聘请合格率90%。文件整理归档刚好率100%。消防平安无事故率100%，办公车辆无事故率95%。公文处理刚好率100%、正确率95%。管理信息处理刚好率100%、正确率95%，内审合格率95%。二、主要工作任务1、主动为公司领导、分公司和基层做好综合服务，完成好综合管理、协调及接待服务等相关工作。2、组织完成公司综合管理与服务信息系统的规划、建设和运行，做好综合协调、文件打算等相关工作。3、完成公司年度工作会议和宁县分公司开业的组织筹备、会议文件起草、承办服务等相关工作。4、组织完成政府部门的调研、方案起草等相关工作。刚好完成公司领导交办的各类文稿起草、审核工作，进一步增加参谋助手作用。5、做好全公司发文审核登记、来文处理、电话及文件等各类信息的收集和传递、印鉴运用管理及公文归档工作，加强全公司文秘工作的指导和检查。6、组织或参加有关规章制度的制订和修订完善，加强对规章制度执行及执行检查的监督，加强对工作会议等会议文件、确定事项、公司领导交办事项等的监督。7、组织制定内部沟通管理、生产信息、外部顾客要求和评价等信息的收集、分析和传递的相关机制，为科学管理决策供应支持。8、组织完成年度质量目标编制、内审、管理评审等质量管理常规工作。组织协作完成认证机构的监督审核，确保顺当通过审核。9、做好会议室、接待室设备设施的管理和维护，确保其正常运用。帮助做好公司会议和培训的策划和执行等。10、做好公司领导用车和接待、生产用车的调度工作。完成公司办公及公务电话等通讯工具的管理工作。11、全面落实治安责任制，确保全年无重大治安责任事务发生。加强消防平安管理和检查，杜绝重大火灾事故发生。做好公司机关办公区的平安维护工作。加强公司治安平安的指导和管理。12、仔细刚好做好信访事务的协调处理。做好保密日常管理。13、完成公司领导交办的其他任务。综合办公室：20_年_月_日办公室目标责任书7为充分发挥部门的管理职能，提高工作效率，增加责随意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，确保公司持续快速发展，结合公司年度工作目标，制定办公室室工作目标责任书。一、签订日期：20_年_月_日至20_年_月_日。二、目标责任人：三、岗位责任目标：1、做好日常接待、外部检查、会议支配等工作。2、负责处理公司日常工作，保证领导信息刚好上传下达，依据领导交办督促落实各种工作。3、负责人事、聘请工作。4、负责后勤保障工作，做好公司卫生、门卫管理等日常工作。5、负责公司文件的草拟、通知、会议记录、收发文登记及文档资料的管理工作。6、负责公司平安、环保、各项资料完善整理工作。7、督促平安委员会完成各项平安生产、隐患排查、整改落实状况。8、主动完成领导交办的工作任务。四、工作责任指标：1、做好公司综合性材料、领导讲话等重要文件、材料的撰写工作。做好公司的文印工作。做好各部室贯彻执行公司决议、确定、指示状况的检查督促工作，保证各项工作的正常开展。2、做好接待室、会议室会务工作，邮件发放及报刊收发、订购等工作。3、做好公司的通讯管理、值班管理、办公自动化管理等工作，确保信息畅通、传递刚好。4、依据公司有关规定，做好办公用品、职工福利的统一购置、限制、发放管理工作。5、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创建一个良好的工作秩序和美丽的工作环境。6、做好本部室限制的其他费用管理工作。7、仔细做好领导交办的其它工作。五、考核与奖罚：1、以上工作依据实际状况未完成的每项扣2分，总分为100分。2、详细细则参详办公室考核细则。公司（盖章）：日期：目标业务责任人（签字）：日期：办公室目标责任书8为进一步落实生产责任制，做到“责、权”相结合，依据公司实际状况，现与办公室文员签订如下责任书：一、负责公司日常行政管理工作，帮助办公室领导做好公司的日常行政管理工作。二、做好公司行政会议的组织与支配，做好会议记录并监督检查会议落实状况。三、负责以公司名义上报、下发文件的打印、校对及有关文件的复印工作。四、负责公司的综合档案管理工作，做好公司各员工档案的管理工作。五、负责办理员工劳动合同签订。六、负责办公用品及公司防护用品的购买与发放，并作好记录。六、做好公司的接待工作。七、负责办公室公共设施设备的保管工作，保证办公环境的整齐。八、下班后，检查用电设施是否关闭，避开奢侈。九、完成领导交办的各项工作。十、在签订本责任书后，需仔细执行。如在职责范围内出现的问题，情节较轻的公司将予以酌情惩罚。情节较为严峻的移交公安机关处理。公司负责人：办公室文员签字：20_年_月_日第20页 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