2022公司党委 年度党建工作述职报告.docx

2022公司党委 年度党建工作述职报告 公司党委2022年度党建工作述职报告各位领导、同志们：2022年，根据党章要求，特殊是比照党章有关对企业党组织的职责要求，仔细履职，主持公司党委工作。2022年是xx公司实行市政府与xx公司签订深化合作备忘录的第三年，公司党委牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，以加强党建管理为抓手，努力构建两个和谐即企业和谐、公交和谐，为公司稳步发展供应了强有力的组织支持和思想保障。现述职报告如下：一、2022年党建工作开展状况(一)加强学习教化，注意思想建设。2022年，在交通局党组统一部署下，扎实推动两学一做学习教化常态化、制度化，公司党委结合实际状况，把学习安排纳入公司党委年度安排做重点支配，努力营造学习型党组织，不断提高党员的政治素养。1.坚持集中学习制度。党委理论学习中心组组织公司高管层、中层正职以上干部集中参会方式，先后集中学习了党章、共产党宣言、中国共产党纪律处分条例、中国共产党支部工作条例(试行)、习近平新时代中国特色社会主义三十讲等原文，主动宣扬贯彻党的十九大精神。2.搞活学习形式。一是结合公交行业的特点，公司通过每个月的平安例会形式，组织各单位、各相关部室负责人、一般管理人员学习相关的专业学问。尤其是平安方面的学习内容，紧扣议题，联系实际，把学习引向深化，触及灵魂，努力提高全员平安生产意识。二是工会每两个月召开一次工会委员会会议，组织委员会成员、各基层分会主任学习十九大报告、工会法、劳动合同法、xx省集体合同条例等法律法规，更好地为一线员工做好服务工作。三是组织践行党的十九大精神，喜迎七一主题学问竞赛和不忘初心，牢记使命，做最美公交人主题演讲竞赛，7个党支部最终选拔了18人参与了竞赛，让职工们在竞赛和演讲中加强学习。3.重视带动全体党员学习。一是依据公司党委统一支配，各党支部根据公司统一支配的学习安排表制定本支部的学习安排，组织全体党员集中学习，全年七个基层党支部共支配40次学习。二是各基层党支部组织了近80名党员、群众收看庆祝改革开放四十周年大会，学习习总书记重要讲话精神。(二)围绕中心强党建。公司党委始终坚持围绕营运抓党建，抓好党建促营运的方针，依据市政府的深化合作备忘录的要求，确定工作目标，提出努力方向，为企业各项工作顺当开展供应了坚毅的政治组织保障。2022年，鉴于我公司属于中外合资企业为控股股东的较为困难的企业性质，公司党委比照党章中规定的国有控股企业党组织相关职责的要求，充分发挥老国企党建基础的优势，不断完善党委会、党政联席会、经理办公会等议事制度。凡新开线路、线网优化、购置车辆、设备投资、人事调整、职工福利待遇的改善等重要经营举措的决策，公司党委均能以高度的政治责任心主动参加，确保党的方针政策在企业落实，确保企业按章办事，合法经营，维护社会公德，持续改善服务质量，确保职工权益不受损害。1.根据政府指令性要求新辟线路5条。根据政府要求我们做到主动规划、主动协调，新开5条线路(27路、30路、31路、35路，307线)，新增营运线长38.5公里。2.抓好营运管理工作，优化调整线路15条(次)。一是延时3条，晚班到21:00：17路、18路、23路服务时间延长至21：00。二是延长4条(次)，延长11.3公里：延长9路、13路(两次)和拥军专线。三是线路走向优化6条(次)：优化调整29路(两次)、20路、24路、2路和201线。四是加密班次2条：拥军专线和机场专线。3. 全面完成备忘录关于车辆购置、信息化服务、服务管理等重点指标的要求。一是在公司资金特别困难的状况下负债贰千多万元购置40台油电混合空调车(10.5米、8.5米各20台)，至此空调车率达72.82%(空调车375台)，新能源车辆占比38.83%。实现城区线路空调车全覆盖，极大提高了乘车舒适度，也改善了驾驶员工况条件。二是加强信息化建设，10月30日交通部一卡通正式上线运行，全部车辆实现手机闪付功能，更新xx掌上公交APP，免费乘车信息推送，在肯定程度上提升了xx市公共交通服务水平。三是9月份起先人均增资200元，增幅7%，稳定了职工队伍。(三)发挥党组织优势，确保创建工作常态化。1.结合全国文明城市创建，不断提升企业的良好形象。党委在年初就将乘客投诉率在上年度下降的基础上再降20%的优服目标，下达各车队党支部，作为年度党建工作考核目标。截止到年底，有责投诉113起，比去年同比削减41起，投诉下降26.6%。共接到乘客、媒体表扬466件，与上年同比增加49件，增长12.76%。拾物中现金112920元，(其中2400元无人认领，上缴公司财务);手提电脑15部;手机157部，均已归还到失主手中，大力弘扬了社会正气，提升了xx形象，乘客满足度有所提高。2.开展爱心送考，温馨交通活动，体现社会对莘莘学子的关爱。2022年是我公司连续第六年开展爱心送考，温馨交通活动，在中、高考前，公司上下细心打算，提前做好爱心送考宣扬、车辆安检、人员教化、后勤保障等各项打算工作，确保考生免费乘坐、平安出行。3.利用公交各类媒体，开展创建宣扬活动。2022年，在上级党组织统一部署下，公司先后利用公交各类媒体，投入约54万元，开展了普法(如：禁限放烟花、平安生产法道路交通平安法、宪法、综治集中宣扬月)、防恐、扫黑除恶、黄梅戏宣扬、高质量发展、x事通、双拥、禁毒、时代楷模、xx文等公益宣扬，确保创建工作常态化。(四)规范组织建设，加强党建管理。依据上级党组织要求和支配，2022年是基层党组织标准化建设达标其次年，公司党委按高标准、严要求、全覆盖的要求制定了达标方案，此项工作在自查的基础上，基本达标。1.依据公司非公企业性质，实行党委领导成员与行政经营高管成员交叉任职，企业内部基层单位党支部书记均由中层管理人员兼任。2.规范党委民主生活会、党支部组织生活会，党委成员除了参与所在党支部组织生活会外，均参与了各自联系点基层党支部组织生活会。3.坚持有安排，高标准发展党员。2022年预备党员按期转正3名，发展预备党员3名，培育考察5人。4.严格根据新标准、按时超额缴纳党费，实收14702元，比安排多收1790元。完成党员组织关系集中排查清理工作，进一步规范了组织接转程序和组织档案材料的整理规范。5.利用xx党员微信群、支部党建工作微信群等，刚好转发党和国家及上级党组织有关信息，开拓了党建学习专栏，适时推送学习党的十九大报告、党章、中国共产党纪律处分条例等相关内容。6.七一前后开展党员主题实践活动日活动，各基层党支部结合文明创建开展义务劳动，组织党员清理场内垃圾、清洗车辆、到烈士陵园、纪念馆等地参观学习、重温入党誓词等活动。7.落实五好、五型党支部创建等活动，在一线党员驾驶员中，开展亮明身份、挂牌上岗的党员示范岗活动以及巾帼文明岗活动，2022年全体一线党员均做到了平安行车无事故、优质服务零投诉。8.党委主动推动各车队党支部以生产经营为中心抓党建，实现党建在生产经营中见成效。各车队在营运安排支配、平安行车、优质服务、文明创建、先进评比、工会工作等以及关乎职工切身利益的重点、难点、焦点、热点问题，各党支部均通过召开支委扩大会议予以探讨探讨，汲取党员、驾驶员等人员参与会议。(五)加强党风廉政建设，强化红线意识。公司党委严格根据与上级党委签订的党风廉政建设责任书的要求，组织班子成员仔细学习，仔细落实党风廉政建设责任，强化红线意识。1.严格执行党员干部廉洁自律八项规定，组织全体党员学习中国共产党纪律处分条例。2.在车辆购置等重大经济合同的签订，管理人员的奖惩、任用，以及关系职工切身利益(如政府保障房安排)等重大事项上，做到上会探讨，集体决策。3.限制三公经费运用，取消任何借口公费旅游活动，取消中层年会聚餐酒会，各类节日庆典一律从俭，业务款待费逐年大幅下降，除保留1台车外取消全部公车专职驾驶员配备，并从2022年起未购置公务用车。(六)加强对工会的领导。公司党委坚持加强对工会的领导，努力构建和谐企业。全力支持工会开好每年的职工代表大会，仔细处理职工代表的各种看法。公司党委做到参加不干预，督促不插手，让工会激励职工主动提看法、建议、指责，经主席团审议后，工会汇总报公司总经理批办、答复、处置。每项提案都能在实事求是的思想指导下，以负责的看法仔细回复，主动处置解决，主动汲取合理化建议和看法，为推动企业民主管理、加强群众监督给予了实质性内容。同时，在上级部门的领导下，支持工会开展扶贫攻坚工作。二、存在问题主要表现在：一是虽严格根据党章要求，但党内组织生活不够肃穆、严谨。二是企业党建管理时紧时松，因多方缘由，各个党支部党建工作成效发展不均衡。三是因企业体制等缘由，企业党的建设有效实现形式有待做实。三、2022年党建工作准备2022年，总基调：与党中心保持一样稳中求进。在上级主管部门的坚毅领导下，根据省交通厅优先发展公共交通示范城市创建工作要求，根据市政府新一轮的发展方案统一部署，仔细落实各项工作，主动进取，创新发展，保持职工队伍稳定，巩固文明创建成果，持续提升公交服务质量，促进公交事业和企业的健康稳步发展。因此，企业党组织要有所作为。1.全面贯彻党的十九大精神，高质量发展城市公交。根据新一轮合作备忘录的要求，保持公司稳定和保本微利目标。增收、节支、堵漏洞，努力提高营业收入总体水平，努力降低人力成本。严格限制管理费、业务款待费等支出。保持一线职工收入稳定增长，力争工资增长率达到xx市城镇职工工资平均增长水平。严格限制一般道路交通责任事故起数，力争做到全年平安行车无亡人责任事故的发生。努力提升服务品质，首、末班发车准点率达到100%，车容和卫生合格率达到99%，服务投诉率再降一个台阶。2.拔高标杆,把从严治党落到实处。以落实全面从严治党主体责任为主线，以基层党组织标准化建设全面达标为目标，以规范党内政治生活为核心，把支部建设作为重点，根据党的十九大对党支部的新定位党支部是党的基础组织的要求，基础不牢，地动山摇。这是党扎根群众的基础。组织全体党员学习中国共产党党支部工作条例(试行)，推动党支部建设标准化、规范化，推动先进党支部巩固提升、合格党支部提档进位、后进党支部转化升级，努力打造自身建设强、群众工作强双强型党支部。真正把从严治党落到实处，切实做好公司党建工作。3.根据党章要求尽职尽责，促进企业和谐健康发展。比照党章有关对企业党组织的职责要求，紧紧围绕生产经营中心，支持公司股东会、董事会、监事会工作，支持公司总经理依法行使经营管理权，强化企业管理工作，领导工会等群团组织，团结凝合职工群众，促进公司持续稳定发展。各位领导，同志们，加强企业党的建设，从严治党，任重道远，作为党委负责人责无旁贷，深感责任重大。2022年对我公司发展来说，挑战和机遇并存。公司党委领导班子将进一步增加组织观念、大局意识，紧跟从严治党的步伐，加强企业管理，推动队伍建设，提升服务质量，带领全体员工共同促进公交企业高质量发展做出新的贡献!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页