2022年后勤工作计划(合集15篇).docx

2022年后勤工作计划(合集15篇)后勤工作安排时间过得可真快，从来都不等人，很快就要开展新的工作了，该为接下来的学习制定一个安排了。可是究竟什么样的安排才是适合自己的呢？以下是我细心整理的后勤工作安排，仅供参考，希望能够帮助到大家。后勤工作安排1关于本学年的学校后勤工作安排大致如下：一、指导思想接着以创建和谐校内共享华蜜教化为目标，紧紧围绕学校的中心工作，强化服务意识，提高保障实力，扎实推动学校的建设与发展，努力使学校在教学服务保障、校产管理、校内平安防范等方面达到一个新的水平。二、工作目标以实践、执行学校学期工作安排为总目标，以学校的整体工作为中心，以服务保障为重点，以增加后勤处人员的服务意识为突破口，抓好常规管理，确保校产管理科学有创新，校内平安防范争先进，服务求到位、保障要有力，努力为教化教学服务，为广阔师生服务，实现使绝大多数人对后勤服务保障满足的目标。依据各项工作制度和管理目标，特制订工作安排如下：三、工作措施1、增加服务意识、提高保障实力。随着教化改革的不断深化，社会对教化的要求不断提高，我们的服务意识必需增加，保障的实力必需提高。本学期我们后勤除学校统一支配的集体学习时间外，另外再组织支配相关后勤人员仔细学习有关文件精神，学习学校的发展规划，比照学校内改方案的工作标准，坚固树立一心一意为老师服务的思想，树立“后勤为先”的意识和理念，分析各自岗位所服务对象的发展改变，比照新的要求和目标，努力提高自己的业务水平，确保后勤整体保障实力的提高。2、健全校产管理制度，切实搞好校产管理。本学期我们要仔细做好校产登记、编号，完善校产帐目，做到帐、册、卡、物一样，仔细做好校产登记、运用、保管、借还、赔偿等。对于日常消耗的办公用品、文具、纸张、油墨等，做到有安排添置、有安排运用，厉行节约，另要清理各楼各室钥匙，规范钥匙管理。购置物品时实行请购制度，二人、多人经办，购买时执行比价制度，大宗物品选购通过招投标，努力做到价廉物美。3、加强各类物品的修理工作。电教设备是教学工作的重要协助工具，电路通畅是保证教学工作正常进行的重要保障之一。本学期要努力做到班班设备正常运用，条条线路正常平安。课桌椅是学生学习必备的用具，我们要做到定时检查，了解运用状况，对损坏的要刚好进行修理或更换，损坏的门、窗、玻璃也要刚好修好，并做好物品损坏状况记载，执行赔偿制度，刚好修理。4、搞好绿化管理，努力创建一个优良的学习、工作和生活环境。本学期我们要进一步加强花卉、树木、草坪维护的督促与检查，给全校师生创建一个美丽的学习、生活、工作环境。5、搞好平安工作。平安工作是学校一切工作的重中之重，饮食及饮水平安、用电平安、门卫值守、夜班值宿等。食堂平安，责任重大，严把食品卫生关，“民以食为天，食以洁为本”我校用膳师生达300多人，幼儿园一日二餐及全校学生及教职工午餐供应，要在保证刚好快速供应的同时，切实加强食品卫生工作，严格根据食品卫生法的要求和有关管理部门的规定，把好食品的选购，贮存、清洗、消毒、烹调、供应的各个环节，严格按规定、规范操作，确保全部食品均符合卫生防疫要求，杜绝食物中毒事故发生。（1）严格核算，严密监控，降低物耗，削减奢侈，杜绝物品流失，常常倾听师生看法建议，不断改进食堂供应工作和服务工作，努力做到饭菜可口、价廉物美。（2）食堂工作要在保障供应的同时，不断翻新饭菜、花式品种，在科学测算各种养分成份的前提下，接着提前一周支配好学生食谱，要进一步挖掘潜力，明确分工，各司其职，协调协作，便利师生生活。（3）主动参与市食品卫生监督量化分级考核，结合本校实际，制定措施，争取使我校食堂食品卫生信誉度达到A级指标。为此本学期我们制定要求，明确责任人，明确侧重点，加强管理、检查、修复、维护工作，确保在我校不发生意外损害事故，给大家一个平安、稳定、和谐的学习工作氛围。6、努力做好招生工作的协助和补充作用。强化服务水平的提高，特殊是在招生宣扬阶段，争取给毕业生留下较好的印象，在改善教学设施和生活设施方面进行投资倾斜，在试验实习设施方面进行改善，让学生“进得来，留得住”，保障学校饮食服务质量不下降，努力提高服务效率。以上各项工作是我们后勤主要要做的工作，在校领导和全校广阔师生的大力支持下，我们有信念，也有实力把我校后勤服务工作水平再上新台阶。后勤工作安排2一、指导思想以上级教化主管部门工作部署与安排为指针，全面执行学校20xx年工作安排，树立后勤为教化教学、为老师、为学生服务的思想，努力完成学校下达的后勤工作任务。二、工作目标以管理为中心，狠抓学校后勤的常规管理，通过制度化、规范化、法制化的管理，使学校后勤工作平安、平稳、高效运行，形成后勤工作良好循环发展的工作局面。进一步加大投入，努力改善学校基础设施和办学条件，加强校内环境建设，达到校内的美化、绿化，提高校内建设的品尝和档次，凸现环境育人的功能。进一步加强后勤人员的培训，提高后勤管理及后勤人员队伍整体素养和技能。强化管理，坚固树立后勤为教化教学服务、为师生服务的思想，使学校后勤服务水平达到优质服务的标准，为全校师生和教化教学活动供应优质、周到的服务。加强财务审计、监督、管理，严格执行区教化局关于学校财务管理制度，增收节资，量入为出，管好用好有限资金，确保学校教化教学工作运转正常。三、工作措施1、建立健全规章制度，加强后勤队伍建设依据学校20xx年工作安排的要求，加强后勤从业人员的思想教化，支配召开期初、期中、及期末后勤人员工作会议，树立爱岗敬业思想。(1)要求门卫工作人员要坚守岗位，管好学校大门，实行非本校师生进出学校登记制度，维护校内及周边秩序，杜绝担心全事故发生.(2)要求门卫工作人员要帮助值周行政及老师，搞好校门四周环境卫生，做好学校收发工作，做好学生饮水、办公服务、学校小件修理等工作。(3)食堂工作人员要关切学生生活，讲究卫生，每年要进行一次体检，严格按教化部颁发的关于加强学校食物中毒预防限制工作的紧急通知和区教化局有关文件要求开展工作，严防饮食中毒事务发生。(4)后勤保管工作人员，要管好用好校产，加强守护，防止遗失或被盗。做好学生课本以及其他教具的发放等工作，保证后勤设施的供应。(5)依据后勤人员工作的实际状况，合理制定好后勤人员的作息时辰表，详细要求可以与老师不同。门卫要求上午在7：30前到校、12：00离校，下午在2：00前到校、5：10离校。2、加强校内环境建设，营造良好的学习环境。学校必需加强校内环境、校内文化建设，给学生供应优雅、舒适的学习环境。(l)和大队部一起加强校内卫生的管理，不允许有“脏、乱、差”现象，清洁卫生每天坚持一扫三查,每月一次大扫除，定期对校内进行冲洗、消毒，争创一流的校内环境，做到：门窗、地面无灰尘，地面无口痰,地面无纸屑墙上、花台无脚印,室内外无蜘蛛网，无乱写乱画，无乱丢乱扔，无乱倒垃圾，无卫生死角。学校要加强现有树木的管理，制定好绿化管理制度，并有专人负责，做到春有花、夏有叶、秋有香，冬有绿。(2)依据学校三到五年发展目标要求，依据校内的特点搞好文化建设，打造高质量的文化品位。修理好校内西面围墙上的橱窗。在校门口西面新建两个不锈钢宣扬窗。3、加强收费和资金管理，用好学校有限资金，改善办学条件(l)按区教化局要求签定好治理乱收费责任书，严格执行区物价局、财政局、教化局制定的收费项目和标准执行，对全部的收费项目进行公示，不得擅自设立收费项目及标准，坚决杜绝老师个人收费行为，严格执行收费责任制，落实奖惩制度，坚决杜绝另立帐户和坐支现金。收费资金严格根据收支两条线的规定，刚好缴存财政专户和专储。(2)学校的支出必需严格执行国家现行财务开支标准和支出范围。学校支出应当优先保证教学活动的资金须要，严格执行区教化局有关学校的财务管理制度，刚好精确地搞好学校预算，节约开支，量入而出，管好运用好有限资金。(3)加强办公用品及学生用品选购的管理。学校须要选购的物品提前一周在学校总务室填写选购申请单，报校长同意后，支配选购。除特别状况外，任何人不得未经批准事前选购。物品选购要树立为各学校服务的思想，不得违反纪律，物品价格只能等于或者低于市场价格。(4)建立好校产固定资产总帐和明细帐、充分用好现有教学设备，校产要有专人管理，防止被盗，并建立借还制度。逐步添制教学仪器等设备，供教化教学运用。4、主动开展勤工俭学活动，努力为学校建设、老师福利做出贡献。(1)加强午托班的平安管理，提高教学和服务质量。(2)加强学校门面物业管理，刚好收缴门面物业管理费。后勤工作安排3一、指导思想以新一轮镇江市八叉巷小学三年发展规划为契机，以新校区建设和过渡为抓手，坚持“以人为本、服务育人”的思想，进一步强化后勤内部管理，全面提高后勤人员的思想素养和业务素养，努力增加服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务“勤快、务实、优质、高效”的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化、制度化等方面再有新突破，再上新台阶。要以勤俭办学的思想观念为导航点，力争在增收节支的基础上为师生多办实事，多办好事，为学校正常教化工作作出努力。二、工作目标1、依据学校实际状况，整理和完善学校现有设施设备，在落实新一轮学校“三年发展规划”以及紧抓新校区建设和新老校区过渡的同时，主动举措，力争后勤保障工作再上一个新台阶。2、加强学校平安管理，坚决杜绝重大平安事故的发生，主动构建“平安校内”，确保学校教化教学工作正常开展。3、进一步加强校产管理，完善学校固定资产软件的管理方法。运用资产管理软件管好、用好学校资产，做到仔细落实校产维护，努力提高校产的运用率。在紧抓新校区建设和新老校区过渡的同时，仔细做好现有校产的清查和核算，做到物账两清，物账分明。4、进一步加强学校水电管理，不开长流水，不开长明灯，坚固树立“节约为荣，奢侈为耻”的观念，加强巡察和检查，防微杜渐，宣扬发动全部师生共同参加管理。5、不断强化现有后勤保障社会化工作的管理，在现有的后勤队伍建设、制度建设方面不放松，进一步明确后勤为教学服务、为师生服务的宗旨。6、严格执行教化“一费制”，要公开收费标准及收费项目，增加收费管理的透亮度。三、主要工作及措施(一)进一步完善规章制度总务处将结合学校的考核方案，对原有规章制度重新审查、充溢、完善，制定老师后勤管理考核细则，使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教化人、评价人，对各项工作都能做到有支配、有检查、有落实，刚好总结阅历，吸取教训，订正偏差，不断提升后勤服务工作的档次和水平。（二）主动落实“三年规划”，逐步完成年度目标。依据学校新的三年发展规划，依据上级的要求和学校的详细须要，整理学校设施设备，对标找差，做好现有设备的维护，力争添置部分教学设备，为教化教学服务。在我们力所能及的范围内做好工作，主动作为，勇于担当。（三）扎实抓好学校平安工作，做好各种平安防范措施。学校的平安工作关系广阔师生的人身平安、关系到教化改革发展稳定的大局，要充分相识学校平安工作形势的严峻性、困难性，切实增加做好平安工作的责任感、紧迫感，进一步健全和完善校内平安工作的长效管理机制，严格按规章办事。1、门卫是学校管理的一个重要环节，是学校平安保卫工作的第一关，责任重大，要加强门卫管理，提高门卫的责任感，仔细履行门卫职责。要做到“三不放”，即外来人员未登记不放进，货物外出无出门证不放行，可疑人或可疑物不放过。按规定时间开门、锁门、关灯。要做到值班时不看小说、杂志，不与闲杂人闲聊，不做有碍正常值班的事情。应坚守岗位，不准擅自离岗，有特别状况必需办理请假手续。对外来人员（包括学生家长）来校联系公务或私访的，门卫要看法亲善，主动接待，一律要求其主动到门卫值班室出示有效证件，事先与被访者电话联系，准入后再办理睬客登记手续，凭会客单进入校内，离校时须要被访者在会客单上签名后交门卫方能离校。如遇学生生病或其他事情，家长来校领回子女的，也应履行登记手续，经班主任或任课老师签名后方能将学生带出校门。2、依据平安“一岗双责”的要求，开学初跟老师们签订“一岗双责”平安目标责任状。校内平安工作不仅仅须要总务部门细致的工作和检查，主动的工作和努力，更须要每一位老师提高平安防范意识，对学生加强平安教化，确保在校师生的平安和学校教化教学设备的平安。3、要切实加强消防平安工作。学校是人员密集场所，消防平安工作必需作为重中之重。要按规定配备必要的消防灭火设备，并有特地科室专人负责管理消防平安工作；要保证全部消防通道的畅通无阻；要常常性地开展消防平安教化和平安检查。4、要仔细落实平安防范措施，接着做好校内平安巡察工作。建立平安领导小组及平安检查小组，明确平安责任，落实技防、人防、设施防的相应措施，定期进行平安检查。坚持每天到校对校内巡察一次，主要巡查校内内供应学生活动的各类设施设备的平安以及场地平安；平安检查小组坚持每月一次学校平安大检查。每次巡察及平安检查都要仔细记录好平安工作台帐，做到常巡查、勤查看、细防范，发觉担心全因素，刚好排查，消退隐患。同时做好广阔师生的平安教化，并做好和家长的沟通和说明工作，取得广阔家长的理解和支持，共同做好学生的平安工作。5、加强食堂饮食平安的监察力度，杜绝食物中毒事故。不管是目前学校的食堂工作还是将来的服务社会化管理，食品平安都将是一项重要的工作。我们要完善制度，加强监督，保证师生的用餐平安。6、要努力提高突出事务的处置实力。制定突发事务的应急预案，严格状况报告制度，一旦发生涉及学校的重大突出事务，一律由校长在第一时间报告市教化局。要对全体师生进行平安防范教化，增加基本的自我爱护、自我救助、自我防范和自我处置实力。（四）进一步加强校产管理，完善制度，谨防流失办事坚持廉洁奉公，进一步完善购物、保管、维护、运用等财产保管制度，严格采办手续，做到制度健全，职责分明。同时要抓好库存物品的管理，削减库存数量，避开积压资金，做到精打细算，少花钱多办事，厉行节约。对办公用品的发放、水电器材的修理及更换实行登记制，明确责任，削减奢侈。加大对校产校舍的定期（期初、期中、期末）及日常的检查力度，随时排查各建筑物及管道等设施的平安和运用隐患。对期初发放的各种物品及室内设施责任到科室、班级，谁丢失谁负责，对学校桌椅、门窗等要常常检查，并作好修理及登记工作，要通过班主任对学生进行爱惜公物的教化，强化班级财产管理制度，力争把人为损耗降到最低程度学校的固定资产是国有资产，是学校进行教学、科研等工作的物质基础和必备条件。本学期学校将接着强化实施固定资产及专用器材计算机软件管理方法，实行“统一领导、归口管理、分级负责、责任到人”的管理体制，签订校产保管责任状，实施专人保管，做到账账相符、账物相符，同时做到账务规范、手续规范、票据齐全。保证固定资产及专用器材的平安、完整。（五）加强学校水电管理。近几年来学校的办学条件不断得到提高，而每月的水电费相当大。要坚持勤俭办学，严格把好日常经费运用关，杜绝一切奢侈现象的发生。要检查各办公室、专用室、教室内的电源插头，如发觉开着的要刚好关闭；各班要指定专人检查并顺手关闭教室内电视机、投影仪、饮水机、日光灯、电扇等电源，并拔掉电源插头；各办公室主任、专用室的责任人要合时运用空调，下班前要刚好关闭室内的全部电源。总之，全体师生要坚固树立节水节电的意识，杜绝长明灯、长流水，使每一度电每一滴水都物尽其用，杜绝奢侈现象及平安事故的发生。（六）加强收费管理，合理运用资金1、要严格执行财务纪律，严格执行物价、财政、教化等主管部门确定的收费项目、收费标准；进行收费公示，坚决杜绝乱收费现象。2、应严格执行财务制度和会计法。应当从入账出账做起，保证不出差错，不出问题，经得起物价、审计、财政等专业部门的审查。坚决不设小金库。3、做好校长的财务参谋工作，执行好经费运用安排，精确供应有关数据、状况。在经费运用上，努力做到精打细算，少花钱，多办事。4、大件物品执行选购法规。常备物资实行定点定价选购制度，增加物品选购的透亮度。一个新的学期即将起先。在这个新的学期里很多工作等待着我们去完成，很多新的困难等待着我们去克服，很多新的挑战等待着我们去面对，同样可以预见的是也有很多我们为之傲慢、为之奋斗的荣耀等待着我们去迎接。我们总务处将在各级上级部门特殊是学校校长室的领导下，在学校其他部门的帮助下，在广阔师生的协作下，以高度的事业性和责任感，主动开展各项工作，为学校整体工作的顺当完成做出我们最大的努力和贡献。后勤工作安排4本学期惊慌而繁忙的后勤工作很快结束了。在校领导的大力支持下，我校后勤进取努力，不断提高办事效益。学校后勤真正做到了为教化教学第一线，为师生服好务的宗旨。现把本学年我校后勤工作总结如下:一、仔细做好了开学前一切打算工作1、修理好了学校的水路，保证了开学做大扫除和平常水的供应;2、修理好了学校的电路，保证了开学每班的照明;3、支配好了各班的桌、凳和老师办公室，保证开学能正常上课;4、按时运回老师用书及学生教材，分发到各班及老师手中，保证了开学能正常行课;5、支配好了时间到街上选购办公用品及学生用品，分发到各班及各办公室，保证了开学能正常行课;6、仔细做好了开学收费工作：严格了收费公示，禁止了一切乱收费的现象发生，。二、仔细做好了学校的校产管理1、管理好、清理好学校的设备及教学仪器，丢失了的要添置，坏了的要进行了修理，让教学仪器更好地提高运用率，发挥教仪的功能，为老师提高教学质量出了一份力气;2、管理好、清理好了固定资产：开学初对各班、各室进行一次校产登记，职责落实到人头，期末进行复查，并让学生、班主任、室长签字，建立各种借还制度、赔偿制度，要求师生爱惜自我的学校，爱惜学校的一切公共财物，异样是课桌、凳、门窗、教室墙壁等，对有意损坏学校财产的要照价赔偿，不能让学校的财产造成流失以及不应有的损坏。三、仔细做好了资金管理1、学校经费的开支做到了合理、合法，坚持勤俭节俭的原则，量入为出，并且要把钱用到刀刃上，不该用的坚决不用;2、购物发票做到有经手人、验收人、审核人三人签定后方有效，购物不符实者，一律不予报销;3、做到每月办公费、代收费、服务性收费开支的情景向学校、上级主管部门汇报;期末按时结算代收费，做好了清退工作。四、进一步完善值班护校制度值班护校人员在护校期间做到了坚守岗位，尽职尽责，维护好了学校的校产。五、加高校校文化建设加强对教室的文化宣扬建设，布置好了名言警句以及宣扬画，创办了校刊和班刊。营造了活泼、和谐具有教化意义的良好的育人氛围。六、加大了硬件设施投入及校舍修理：1、把黑板油漆翻新，同时完成教室的学习园地。2、添置一些教学设备。3、完成了学校的绿化，同时完成了乒乓台地面的硬化工作。七、抓好了综合管理，为学校的发展做好后勤保障。后勤工作必需服务于学校大局和各项教化教学中心工作，所以我校后勤工作人员都能从学校整体工作动身，听取每条合理化提议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作，校产管理、食堂、校车平安管理等褚多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进行。经费管理方面，严把经费关，从学校大局动身，想方设法增收节资，避开奢侈。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品做到了货比三家，为学校节俭每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，兢兢业业。总之，后勤工作头绪多，还有许多是估计不到的，依据学校的须要，应刚好处理，争取把此项工作做好，为学校教化教学，为全体师生服好务。后勤工作安排5一、指导思想后勤工作以指南为引领，以园务安排为指导，以加快发展为主，以改革创新为动力，以阳光管理为手段，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量，塑造一支具有"阳光心态、热于奉献"的后勤队伍，保证学园各项工作的顺当开展。二、详细工作任务和措施。（一）后勤队伍建设1、师德规范建设仔细学习福建省教化厅关于规范教化教学行为的若干看法，并依据看法精神制订老师师德规定细则，要求老师严格执行师德行为规范。同时，经过集中学习、每日行政检查督导等形式，督促大家共同遵守师德行为规范老师的行为，评出"优秀老师"，并经过月绩考核对广阔后勤人员遵守师德行为规范的情景定期的考核，对优秀者赐予必需的嘉奖，对于违反师德规范扣发绩效工资，以进一步规范后勤人员良好的师德行为。2、岗位业务培训本学年起，我们将经过建立完善的培训制度、选择相宜的培训资料和拓宽多种培训渠道，进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务学问培训活动，经过定期的学习培训，帮忙保育员了解幼儿园常见的卫生和平安学问以及做好配教的基本学问与技能，如：幼儿园常见传染病的发觉与预防、幼儿意外事故的应急处置、保育员、厨房人员一日操作细则等。同时，经过专题讲座以及开展教养阅历沟通，结合日常工作找差距，每日督导、每周评比、每月考核等活动，进一步加强日常督导，督促保育员和厨房人员严格根据规范程序和要求进行操作，经过逐步提高他们的工作本领和规范操作习惯。3、团体团队建设依据后勤工作的须要，接着挖掘保育员中的进取因素，树立良好的榜样，发挥榜样的示范作用。拟分年段设立"保育员组长"，分别是工作进取、不计较个人得失的保育员担当大段、中段和小段的保育员组长，引领大家分工合作，进取完成各项工作任务。同时，经过评比优秀保育员、厨房人员等形式，营造团结向上、共同合作的良好工作氛围，建立过硬的后勤工作团队，扎扎实实做好工作。（二）卫生保健工作1、疾病预防（1）环境卫生做好幼儿园的环境卫生，经过划分卫生职责区，进一步明确卫生职责人，经过卫生情景互检评比，评出每段的平安卫生班级，并于每周一在国旗下讲话时进行颁奖，激励保育员和厨房工作人员仔细做好各自职责区内的环境卫生，努力为幼儿供应一个卫生平安、整齐美丽的学习和生活环境。（2）传染病预防要针对传染病多发病季节的不一样实际，在做好清洁、消毒、晨检、的基础上，落实班级的晨检制度，力争把传染病限制在门外。要求晨检人员仔细做好晨间检查、落实"一看二模三问四查"的晨检要求，对于疑似传染病的幼儿要请家长刚好带到医院进行排查，对于个别一般患病需服药的幼儿，要做好家长登记、药物交接和服药指导等工作。同时，要经过保健医生和后勤园长的日常督导，仔细落实各项卫生消毒制度，落实因病缺勤人员的跟踪等工作，切实把传染病挡在幼儿园门外。2、健康监测按要求建立健全各类保健资料，规范填写各种表卡。落实幼儿体检制度，坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进行一次全面体检等制度，刚好分析评价幼儿的健康情景。加强体弱儿的管理，客观地分析缘由，做好个别干预，并指导家长共同协作，尽快改善的健康状况。3、健康教化、宣扬加强健康教化工作，注意幼儿的日常教化和良好卫生习惯的培育。定期更换学园卫生宣扬橱窗；做好"学园网"宣扬工作，利用学园LED灯及班级家教宣扬栏向家长宣扬健康学问。要求医生每学期下班级组织卫生保健活动，提高师幼的卫生保健学问。（三）平安保卫工作1、食品平安科学合理地支配幼儿在园的膳食，仔细做好食品卫生、平安工作。食品存放由专人保管，闲人不随意进入；仔细落实食品选购的索证索票制定，与各选购单位签订卫生平安合同，做到定点选购，每一天记录台账。每一天对幼儿所食的菜留样视察48小时；经过常常督促及日常检查指导，增加食堂工作人员的食品平安意识，严格根据规范要求进行操作，以保证幼儿食品平安。2、平安设施本学期将依据学园扩大幼儿户外活动场地的实际，在社区球场增设幼儿活动平安维合带，以保证幼儿的活动活动平安。在消防栓上设立消防宣扬图片与简短标语，使得家长们与孩子们共同提高消防学问，学园依据今年班级调整重新张贴应急疏散图，提高幼儿与广阔家长的平安意识。3、平安隐患排查（1）定期请总务负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及等学园消防电器其它设施，发觉问题刚好记载、修理和保养，延长设备的运用期限，建立相关台账，以杜绝学园的平安隐患。督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度，严守岗位，按时关锁大门，接着做好来访者的登记和询问工作。常常巡察园内的大环境、小环境，发觉问题，刚好汇报、处理。实行放学后学员巡查，并进行平安排查，进行平安登记。以确立"平安工作无小事""平安职责重于泰山"的意识，强化园内平安管理，经过宣扬学习、预防管理、督促检查相结合，使平安管理做到位。（2）每月组织安检小组支配一次平安专题会议，每季度召开一次后勤人员进行平安教化，期初期中期末各组织平安督导小组进行学园平安排查，加强全园老师平安意识，排查平安隐患，保证学园各项活动如期进行。（3）经过行政人员每日检查到位，每日检查刷卡系统、监控系统是否正常运转，每月对园舍、电器设备、电路、保教人员操作等进行检查，发觉存在问题要整改到位，使幼儿园各项工作规范、科学、平安、有序，使每个角落常看常清，常查常净，杜绝事故的发生。3、制度建设依据创平安发展学校文件精神，建立学园平安隐患排查制度和消防平安制度、设备设施管理制度、应急预案及平安演练制度、学园平安工作考核方法及奖惩制度，以进一步完善学园的平安管理制度。依据平安制度，确保一学年无平安事故赐予相应的嘉奖，对于违反制度者赐予惩处。4、平安教化（1）学期制订学园平安安排，并把每月平安重点以小主题的形式，渗透到幼儿平安教化中，修订各种平安预案，丰富幼儿的平安防护自救学问，让幼儿学会简洁的自救技能和平安学问。（2）发挥结合本园网站的宣扬、本园宣扬栏的宣扬、消防栓门板设定消防学问宣扬的宣扬功能，根据安排进行平安主题教化活动，结合平安教化周、平安生产月、防溺水、交通平安等主题教化活动，保证幼儿的平安教化课程，发展幼儿自我爱护平安意识的教化。（四）行政后勤工作1、基础建设以接着完善学园的建设，创立省示范园，以教化教学管理中。进一步的加强与社区联系和协调，根据福建省示范园的配套要求进行规划建设，建立能供应幼儿活动的沙池和水池，为幼儿供应可嬉戏的空间，并争取在期初前为幼儿创设良好的园舍，为幼儿供应阳光、温馨的活动学习环境。2、财产管理仔细执行上级文件，规范物品的审批、选购制度。做好幼儿代办费的预结算、期末园财产的清理、登记、归放等工作。做好财务预算，开源节流。仔细做好学园的财务预算，精打细算，勤俭持家，让有效的资金发挥最大的效益。后勤部门要严格执行请购审批购买入帐的等规范化管理要求，根据固定资产清查的要求，建立全部新购家具、电器、教玩具等物品的档案材料，同时，按规范要求严格执行财产入账和报废程序和制度。3、财物管理做好物品的调配，提高园的物品的周转运用率。勤俭持园，坚持园内"购物申请"制度，充分发挥有限资金的作用。科学管理物品，定期整理教具室，发挥各类物品的最大运用效率。协作园内开展的各项活动，刚好供应所需材料。严格执行财政、物价部门批准核定的收费项目和收费标准，结合"价格服务进学园"，严格执行教化收费各项政策规定，接着实施"教化阳光工程"，利用学园网、阳光园务公示栏等多形式做好教化收费宣扬和公示，进一步规范学园服务性、代办性收费行为，肃穆查处违规收费行为。后勤工作安排6一、指导思想本学期，我们将以学校工作安排为指导，在校长室的领导下，仔细学习贯彻上级有关教化工作的文件精神，紧紧围绕学校工作，在后勤管理服务水平上下功夫，努力为师生营造一个良好的工作、学习和生活的和谐校内环境。二、主要工作1、进一步加强管理，统一思想、明确责任。提高后勤服务质量 后勤人员都要做到独当一面，各负其责。在工作中要大胆开拓创新，不断提高自身工作水平，树立文明服务，高效运作的良好形象。坚决听从并按时完成学校临时安排的工作，在工作中不推诿，不拖拉，多做一些奉献，少讲一些条件，任劳任怨，决不给学校教化教学工作拖后腿。全体后勤人员要坚持热忱待人，以身作则，以高度的事业心和责任感，主动开展各项工作，依靠全体老师把后勤工作搞好，为我校的教化教学工作做出贡献。2、加强平安保卫工作坚固树立并强化全体师生“平安第一、预防为主”的思想意识，平安教化渗入常规。健全以检查预防为主的制度预案体系和责任追究体系，提升以预警应急为重点的突发事务处理应变实力。开展常常性的检查,对房屋、用电、运动设施、消防楼梯及通道、消防器材等方面排查平安隐患,发觉问题刚好整改。加强用电平安教化,禁止运用大功率电器。有损坏开关、插座、电扇调速器刚好报告。加强门卫平安保卫工作，严格进出校门的登记、检查制度,确保校内平安。利用各种场合对学生进行平安教化，10月份组织一次全校师生逃命疏散演练，11月份组织一次全校师生消防演练。3、勤俭办学，力求低耗高效加强校产管理，进一步完善购物、保管、维护、运用等财产保管制度,做到制度健全,职责分明,同时要抓好库存物品的管理,削减库存数量,避开积压,做到精打细算,少花钱多办事,库房内要物放有序,并做到防火防盗。对办公用品的发放实行登记制,水电器材的修理实行按实领用、以旧换新、修旧补废,明确责任,削减奢侈。要求班主任对学生进行爱惜公物的教化, 通过班级校产管理员强化班级财产管理，力争把人为损耗降到最低程度。进一步加强水电管理, 削减能源奢侈，加大检查力度,确保水电平安运转,并刚好处理供电隐患及供水管道的跑冒滴漏现象,同时号召学校各部门、各年级、各班级齐抓共管、同心同德,全体师生要坚固树立节水节电的意识,严禁私拉乱接,杜绝长明灯、长流水,使每一度电每一滴水都物尽其用,杜绝奢侈现象及平安事故的发生。4、严格执行财务纪律严格规范收费。收费要严格执行物价、财政、教化等主管部门确定的收费项目、收费标准;坚决杜绝乱收费现象并进行收费公示。严格执行财务制度和会计法。大宗物品选购及工程须经招标,必需手续齐全，程序合法，经得起审查。做好校长的财务参谋工作, 精确供应有关数据、状况。同时要给领导多提合理化建议。严格执行“一支笔”制度，经费运用努力做到精打细算。5、食堂管理工作（1）接着仔细做好食堂常规工作，如：食品质量检验、餐具消毒、环境保洁及食堂死角的卫生打扫等。（2）落实卫生措施，食堂人员内部进行合理分工，做到责任到人。（3）在工作中接着严把“四关”，即食品选购关，数量、质量验收关，食品制作、烧炒关，及食品留样关。并每天做好各类相关登记、记录。如从业人员的晨检记录、日常自查记录、餐饮具的消毒记录、食品留样记录等。6、营造良好的校内环境，重视学校的清洁卫生工作重视校内绿化工作，协作政教处刚好督促养护人员修剪、施肥、锄草等。全体老师要教化学生渐渐养成爱惜花草树木的良好习惯，自觉维护校内绿化环境。后勤工作安排720xx年学校后勤工作要以和谐校内的建设为主线，坚持服务于学校的中心工作，办师生满足的后勤。为此，要进一步深化后勤管理运行体制和机制改革，建立以项目为载体的成本核算体系，降低服务管理的运行成本，增加体制和机制的活力，提高服务管理的运行质量；推动节约型校内的建设，建立以计量为基础、分类管理、安排运用和节约嘉奖的水电管理运行模式，加强节水节能的设施建设，实行目标管理的责任考核，努力实现节约型校内建设的标准；接着抓好安排生育和医疗保障的服务工作，发挥医疗保障的功能和作用；建立平安稳定的后勤保障运行机制，维护学校正常的教学秩序和生活秩序。一、以和谐校内建设作为后勤工作的主线，突出后勤服务于学校的功能1、和谐校内的建设是落实科学发展观、实现后勤工作目标的重要指导思想，和谐校内的建设与后勤服务保障存在着因果的关系，和谐是建立在秩序基础上的和谐，后勤服务在供应基础性设施运转保障中担当着维护秩序的功能；后勤在为师生服务的过程中创建着外部和内部的环境和谐，外部环境的和谐是高校校内文化的物质载体，内部环境的和谐是人与人之间的相互敬重所产生的精神上的愉悦；器物的整齐是和谐的外在表现，专心服务，为师生供应优质的服务产品，是和谐的内在价值。2、和谐校内的建设要坚持以师生的满足率为导向的工作路途，尤其是要正确相识后勤服务的公益性属性，教化的公益性是校内稳定的基础和条件，离开公益性就会诱发不稳定的因索，因此，在服秀项目中要加以区分对待。公益性的体现在于主流服务中不能仅以效益为中心。在供应服务中的价格要以基本平衡作为衡量的尺度。每个食堂要为10个贫困学生以略低于成本的价格供应一顿午餐。3、和谐校内的建设要以优化服务窗口为重点，学生食堂、宿舍、环境、医院、修理、交通班车都是后勤服务的重要窗口，窗口的形象、窗口的服务和产品、都是和谐校内建设的重要载体，重点要抓好文明宿舍和文明食堂的建设工作，通过省教化厅的复查。要加强日常服务的基础性建设，建立服务窗口品牌化服务的标准，加强品牌化服务的流程的建设，推行品牌过程化的管理；用现代化手段创新和改造服务窗口的建设，发挥集成化、数字化和模块化的管理功能，变更传统的管理服务方式。在硬件升级的过程中软件的升级同样重要。4、和谐校内的建设要以优化项目管理为载体，实行差别化的管理，实施“抓两头、带中间”的工作方法，对条件成熟、基础较好的项目可创建条件优先推行品牌化管理，对基础薄弱、师生口碑较差的服务点和区域要加强力气，重点突破。每个单位今年都要确立一两个品牌化服务的项目，以此推动后勤服务形象的建设。5、和谐校内的建设要以师生的广泛参加为主体，主动为学生参加后勤服务开拓空间和渠道，利用各种方式主动汲取学生骨干，建立看法收集的反馈渠道，在动态中调整和改善的工作，达到工作动机与工作效果的相统一。二，主动推动后勤运行体制和机制的改革，不断增加主流服务的业务实力6、改革学校对后勤服务拨款的方式，主动推动项目管理，建立以成本核算为基础的后勤管理运行机制。后勤运行机制的改革在于建立具有自我激励和自我约束，服务与效率兼顾的驱动装置。项目管理的实施在于强化服务者的竞争意识，提高服务的质量，变更服务者缺位的状况。要通过服务者的创建，维护自身的价值、在创建中实现价值的增值。7、创新服务思路、主动推动服务业态的转型。创新是转变服务业态转型的路径，服务业态的转型要与现代服务业专业化分工的要求相吻合，集成化服务和专业化分工是现代服务业发展的趋向，楼宇服务引入物业管理是集成化的典型事例，食堂的大餐饮是集成食品平安管理、进料管理、成本核算、降低消耗的有效途径，在农产品价值回来的背景下，学生食堂的压力只有通过规模化的生产才能得到有效的化解。服务业态的转型要以需求作为切八点，以消费层次的理论作为向导，在满意学生基本需求的前提下，主动拓展学生饮食多样化的空间。8、增加主流服务的意识，提高专业化服务的技能。为