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2022年参加拓展训练个人心得体会参与拓展训练个人心得体会当我们经过反思，有了新的启发时，心得体会是很好的记录方式，从而不断地丰富我们的思想。信任很多人会觉得心得体会很难写吧，以下是我为大家收集的参与拓展训练个人心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。参与拓展训练个人心得体会13月21日，这是一个阳光明媚的日子，今日我很荣幸的参加了汤台铁路公司组织的一个拓展训练项目。户外拓展把我们每个人的脸都印刻得红彤彤的，可拓展训练给我的感受还真是不少。从来没有像这次这样，生疏的人走到一起，就那么信任彼此了，一起协作完成教练“变态”好玩的任务。有种青春飞扬的感觉，觉得青春不再是风中飘摇的蒲公英，我们有力气可以去把握，可以确定我们飘舞的方向，不再受命运的摆布！在汗水，欢乐，嬉戏，探讨，尝试，共享中，我们沸腾了天空，喧闹了草地，感染了春虫。通过这次的拓展训练，我又一次相识到了团结的重要性。这一点特别重要。一个团队能够实现最终的结果，目标必需明确和一样，并相互认同和支持。这一点特别重要。一个团队能够实现最终的结果，目标必需明确和一样，并相互认同和支持。这一点特别重要。一个团队能够实现最终的结果，目标必需明确和一样，并相互认同和支持。这一点特别重要。一个团队能够实现最终的结果，目标必需明确和一样，并相互认同和支持。其次，敬重、沟通、共享共赢：“你有一个想法，我有一个想法，我们两个人在一起沟通，每个人都会有两个想法。”这是一个很简洁而经典的理念。在整个团队合作当中，彼此的沟通和共享对于团队的融合和信任特别重要。有的时候，自己觉得应当是那么回事，并且认为别人也应当明白是那么回事，但真正到最终，谁都不明白是怎么回事。所以沟通是彼此信任和目标一样的重要工具。常常和你的上司沟通，常常和你的下属沟通，常常和你的家人沟通，沟通无极限，这种畅通的信息流是事情完成的重要部分。钻石很美，夺目绚烂。可是在一个团队中，须要的不是我们闪亮的每一个面，我们须要排列，组合，找寻到各自最好的一面，才能组成一件传世的珠宝。就在这次的拓展训练中，我们起先渐渐的发觉自己，相识自己，开发自己。这只是个起先，时间太短暂，但世界广阔，我们还有许多的机会去体会，不远的一天我们肯定找到自己的位置！这次活动，虽然充溢艰辛，但是带给我们的还有无限的欢乐和志气！从哪里跌倒，就要从哪里站起来！只要我们敢迈出第一步，那就没有任何困难能阻挡我们！虽然只是短短的一天培训，但是，我们许多人都从不相识到相识，给我们增加了一笔珍贵的友情财宝，一起活动一起说笑，很难得很难忘。当我们的手紧牵的时候，我们就是同舟共济的兄弟；当我们的心紧连的那刻，我们就是惺惺相惜的家人。特殊是毕业墙，我信任很久之后我们会忘了许多，但是不会忘了毕业墙时的点点滴滴。今日的素养拓展训练结束，但是我们从中学到的团结和信任不会结束，希望大家在以后遇到问题时能记得今日所学团结协作、敏捷变通、反思总结、迎难而上，克服工作和生活中遇到的一切困难。最终，感谢汤台铁路公司给了我这个机会，让我深深的相识了团队精神的魅力！参与拓展训练个人心得体会2微笑的脸庞伴随着绚丽的阳光，在5月10日这个欢快的日子里，公司全体同仁们迎来了期盼不已的依山傍水仰口素养拓展训练。虽然此次是我其次次参与拓展训练，但是和新的同伴们一起，又别有一番意味和欣喜。我们的团队是“火箭队”，不仅拥有火箭的精准和速度，更因为有黄皮肤的加入变得更加精彩。我们希望由14个相互不熟识的同事组成的新团队同样能够创建出更多的精彩。此次拓展训练总共包括六个项目，即：断桥、信任背摔、穿越雷区、七巧板、投球争霸及攀爬“毕业墙”。其中前三个项目我以前玩过，后面的项目对于我来说是生疏的新挑战。但无论玩过与否，都使我受益匪浅。一、断桥一小步，人生一大步。断桥是通过攀爬窄小的阶梯到十米左右的高度平台，从一个空中木板的一头跳到中间有一米左右距离的另一头。在伙伴们的“充电”和激励声中，全队都胜利跃过这个最具挑战性的断桥，并创建了教练带队历史用时最少的奇迹。这个项目使我懂得了遇到困难时如何突破自我，克服恐惊的心理战胜自我，以及团队激励是每个人最坚毅的后盾。对于做聘请工作的我来说，虽然聘请工作总结出来就是那系列工作，但是怎么能够保证完成聘请任务确不是随随意便就可以的。当面对大市场环境不志向，聘请市场“用工荒”等客观因素面前，如何能够不断的创新进取是确定工作成果的干脆因素；能够不断的发挥自己的潜能，就会不断的有收获和提高。外部因素是我们无法变更的事实，但是可以通过自身的努力使得聘请结果变得更好。“想象把困难踏在脚下，困难就会被折服”，这不是所谓的iq精神，而是从今项目中实实在在悟出的道理。人生有时就犹如站在空中断桥一端时，每当离胜利只有一步之遥时，假如你被这一步吓倒，那留下的只会是缺憾，你全部的付出也将付诸东流；假如你跨出这一步，战胜了自己，就会迎接到人生的精彩。二、对自己负责，对团队尽责。信任背摔是一个队友爬上背摔的平台，在教练的指导下，捆住手臂，背对着团队向队友们用手臂搭建的“爱护网”平倒。在一声声的“你们打算好了吗？”，不仅能够感受到队友们的自信念，也能够感受到队友们对整个团队的信任。这个项目很好地揭示了团队的力气及一个人在团队的作用，以及信任和被信任是来之不易的、是华蜜的。每个队友能够顺当的完成此项目，与其他队友的全心爱护和自己对团队的高度信任分不开的。我个人对自己要求特殊高，只有当自己做好了，才有资格指导他人。三四月份聘请取得了很胜利的结果，这无疑离不开整个人力资源部全体人员的主动参加，以及各店面经纪人主动协作，当然也有自己付出的心血和努力。一个人假如希望得到别人的敬重和信任，首先就要自己敬重自己，自己信任自己；一个人假如存在于社会中，他必定会隶属于一个团队中，不能孤立存在的。“信任是团队的粘合剂，是团队精神支柱。”假如要想使自己的人生更加精彩，更加欢乐，那就充分在团队中呈现自我吧！三、同舟共济，荣辱与共。穿越雷区是写满了从1到120数字的方块平地上，每一步只能从一个格子向相邻的三个格子移动，直至最终走出一条可以平安穿越的无雷平安线路，并且团队每个人都顺当通过。我们的团队又一次呈现了团队精神，在有限的时间内队友们都顺当穿越“雷区”。这个项目给我的启发有以下几点：1、团队的力气是靠团队中的每个人来聚集的，所以个人也要充分发挥个人的实力和价值，不能盲目的依靠团队，即使团队有一个人没有记住穿雷路途被炸到，那就全部人都要重新穿越，所以须要大家同舟共济；2、“雷区”是现实存在的，即是我们遇到的挫折困难，只有我们知道必需经过并克服它，我们才能穿越最终到达志向圣地；3、任何事物都是有规则可循的，不能盲目地尝试，那样势必会造成时间或其他资源的奢侈。身为公司的一员，身为企业的一名“主子翁”，只有自己付出了学问、阅历及技能，才能不断的实现人力资源的增值，公司才能不断的壮大发展，个人才能有更好的发展前途。所以“没有完备的个人，只有完备的团队。”四、万众齐心，其力断金。七巧板和投球争霸两个项目我都归纳到一个当中，因为这两个项目的实质是相像的。通过这两个项目使我的心灵得到了一次升华，成为我人生理念的一个转折点。嬉戏当中作为领导小组的成员没能充分发挥领导作用，其他小组以为各组间相互竞争，以自己的小团队为单位，各自为政。在整个过程中，我们忽视了太多的东西，没能充分明确目标，没能充分的沟通沟通。嬉戏当中有幸给我当一次管理者的机会，但是自己确没有很好的把握，从而说明白自己所欠缺的实力，也表现了人性自私的一面；假如没有团队的意识，那个人的一切努力将化为须有。我们公司就是一个团队，全部员工都应明确我们共同的目标“雄霸青岛，享誉中国”。每个部门围围着这个目标，充分利用资源，做好合理的分工协调，有效沟通，很强的执行力最终完成公司的目标。对于我们个人，在工作中：首先，做事情要有安排性，有正确的领导，找出合理的统筹方式，分清主次，使我体会到了“凡事预则立，不预则废。”的道理。其次，个人做事时，不能太自私，不能忽视了团队目标。在工作中，我们通常认为自己的工作重要或只想着自己部门，而没能站在公司管理者的角度看问题，使我体会到了“众人拾柴火焰高、水涨船高”的道理。最终，也是最重要的一点就是有效地沟通。尤其是对于公司中的新人来说，别人不行能把每件事情都教给你，假如你自己主动问，别人即使很忙，也会抽时间来告知你，这样就比自己埋头盲干少走许多的弯路，达到事半功倍的效果，这也是为什么我们从小就知道要“不耻下问”的道理。五、不抛弃，不放弃。本次拓展训练最感动人的项目莫过于最终的攀爬“毕业墙”。看到四米二高的墙壁，我已经两腿发软，但是当我看到同事们一个个都成功通过时，在一个同事的激励下，我鼓起了志气走到墙壁下，起先此次征程。“被踩红了、踩脱皮的肩膀”、“沾满泥泞的腿”、“被撕抓后的手臂”这一幕幕着实让我感动，当其他伙伴都顺当攀爬后，剩下的一个人更是让我们惊心动魄，通过足智多谋、志气信念以及团队的激励和呼喊声，使得全部同事都顺当“毕业”了。当时眼泪已经在我眼眶里跳来跳去，但是最终的喜悦战胜了感动，让这一瞬间的感动埋藏到了心里，我为自己身为一名公司人而感动傲慢、骄傲！“纸上谈兵终觉浅，绝知此事要躬行”。通过此次拓展训练，让我很好的感悟到许多道理。一个团队想要发展壮大，只有紧密团结成一个整体，才可能战无不胜、攻无不克。希望公司以后会多组织类似的活动，使员工们能够不断地升华自我，真正做好“岗位主子翁”！参与拓展训练个人心得体会320xx年10月22日公司组织培训，原本还以为像平常一样又是很枯燥的宣讲培训，懒懒的兴致不高的去了，集合后才知道不是一上午就能结束的培训，而且是嬉戏性质的培训，就抱着看看的看法呆着了，就这样起先了一次好玩、好用而又感动的培训过程。首先起先的是给我们这二十几人所在的队命名、选队长、设计队歌及口号。我们的队把自己命为“飞虎队”，队歌是团结就是力气，口号是我们的队伍向太阳依据一部电视剧名而来的。队长嘛，则选了我们队伍中最小个的李海芬担当。接着嬉戏才真正起先，正是接下来的几个嬉戏让我们更真实的体会到了许多平常用“嘴”讲出来的道理、道义、道德是如此的难能珍贵，也是如此的不简单。也理解了“素养拓展训练”真正的意义：一个优秀的团队就是要在相互信任的基础上，发挥每个成员的.最大潜能，为了一个共同的目标团结协作去实施，最终收获超出想象的丰厚成果。一、信任背摔_负起责任 信任他人当我们每个队员站在约14米的台上时心情都特别忐忑担心，因为我们是在拿自己做注，每个人都自然而然的会担忧摔倒或有什么意外，在教练的严格指导如何做爱护以及队友一次次高亢的加油声中，我们的队友除了几名腰不好的外都一个个的挑战了自我。通过此次活动，我们体会到了：无论我们在什么样的岗位我们都要全力负起自己的职责，信任他人也被他人信任。二、天翻地覆勇于尝试变不行能为可能刚一看到约2平方米的毯子，要求我们全部人站上去后将毯子再完全翻转过来，这简直就是不行能完成的任务嘛，我们一群人都没头绪了，在很长一段时间我们都是在“考虑”怎样才能站在毯子上而不是去“站上毯子去”，就这样我们奢侈了大量的时间，最终我们没有完成这个嬉戏，很懊恼。在教练的指引下我们渐渐找到了思路，起先有了一些情晰的可能。这个嬉戏告知我们：什么事没有去实施，没有尽全力时不要轻易说“不行能”，只要集思广益勇于去尝试看似“不行能”会变成“可能”。参与拓展训练个人心得体会4企业拓展训练结束了，但留在心里的震撼却是永恒的。训练的时间虽短，收获却很大。回顾在训练中承受的挑战和磨练，感受颇深。这次训练，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一种简洁的训练，而是团队合作精神的完备体现。经过这次培训让我明白了许多，也让我成长了许多。人是生活在团队里的，所谓的人多力气大，也不肯定人多就肯定好，还必需要有一个好的领导者，领导者要管理好一个团队也不简单。一个团队不管做什么事首先要听从领导的支配，领导的支配有对也有错，先不管他对或错，首先要懂得倾听，听完了再来发表你的见解。团队之间要懂得相互合作，怎么做才最有效。就像一个企业里，领导者要懂得哪些是领导该做的，哪些是中层该做的，哪些是基层该做的，不要基层该做的事你中高层领导来做？。在做任何事之前都要先考虑商讨一下，总结出一套最佳方案和几个备选方案，这样才不会在项目的进行中延误太多的时间。由此，拓展到一个组织，整个社会，它不仅须要优秀的人才，更须要这些人才的优势互补、亲密合作，只有这样才能走向胜利，才能达到1+1大于2的结果。一个人无论做什么事，往往实力不是最终的确定因素，更重要的是你是否具有剧烈的胜利愿望，有没有锲而不舍的意志，有没有勇往直前的志气，有没有与你共同拼搏的战友。假如这些你都具备了，信任你做什么事都会是胜利多于失败，口味大于埋怨。当我们面临困难和压力的时候，我们最大的敌人不是前方的艰难险阻，而是我们自己，我们最难战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时，都要保持主动、乐观的看法和勇往直前的斗志。就拿空中单扛的项目来说，一起先看到这个项目时难免有些心慌，有所畏惧，终归是第一次接触嘛。但后来看到那么多的同事，都带着微笑的完成了任务，我也对自己充溢了必胜的信念，战胜了自己的心魔就什么不用怕了。后来上去了，感觉一切也都很顺当，也没有当时想像的那么可怕，好想再多要几次这样的机会！其实我们每个人都是很聪慧的，在平常工作和生活中都有许多潜在的实力未曾发挥出来，能不能超越自我，战胜困难，事实上就是看我们有没有信念、有没有志气去面对，能否开发出那些始终潜藏在我们身上，而我们自己却从未真正了解的力气。我们的实际工作，也是如此。一个部门、一个团队，各成员之间的实力和特长就应当能够取长补短的，只有这样，整个团队才能健康向前发展，对企业的发展也是有利无害的。自不待言的是，企业的进步依托的不是个人英雄主义，而是高度互动、高度合作的组织，没有一个协作作战的团队是不行能取得企业的发展的。信任大家都会从拓展中得到了或多或少的启发，但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去，能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中，还须要一个更长的磨练时间。体验回顾提升偿试的学习方法是值得深究的，在今后的工作中也要时刻给自己一个明确的目标，为自己的目标而努力，让自己能真正的融入我们的团队中。只要大家时刻牢记我们就是一个团队，信任公司亦能赢来崭新的明天！参与拓展训练个人心得体会5为期两天的拓展训练结束了，但这次拓展留给我的思索远远没有结束。回顾在训练的过程中，感受颇深，快乐、担当、职责。这次训练对于我来说是一场身心的洗礼。它不仅仅是一个个嬉戏，更是一种精神理念，我们的团队在训练中是有一个狼性的名字战狼之队。在队长的带领下，我们起先了两天的挑战训练，经过两天的训练，我的体会如下：一、团队意识、目标和安排的重要性每一个嬉戏基本分三轮，每一轮老师都会给我们一个时间探讨，沟通，沟通。活动每一轮我们团队会探讨怎样做，出谋划策，首先让团队的每一个人都清晰嬉戏的目标，然后安排、组织、领导、分工到个人及留意事项。其次轮起先之前，会给我们时间探讨第一轮的胜利与失败，团队会围成一个圈，每个人总结一下阅历，大家的目标是否一样，安排漏掉了什么，检讨足与不足，检讨出现的问题，要怎样去改善，为其次轮胜利做辅导工作。第三轮就会增加难度，时间限制及异样情景的突变。我们会进一步检讨我们的不足及优势的地方，及细小细微环节能限制好时间，提高效的运作。每一项嬉戏虽然我们团队没有全都拿第一，有异样情景发生，一个人一个环节出问题，就会影响团队成果，但在大家相互帮忙的情景下，基本是一个上浮提高的趋势。这个成果来自于大家的才智、来自于大家的协手共进，来自于团队的每一个人给一份力气，目标明确，安排得当，合理支配，执行力度发挥到极致，融集到一齐变成一个大能量。才取得上进降耗提效的结果。没有完备的个人，仅有完备的团队。二、合理分工、相互协作依据团队的看法，队长统一完善的方案，按每个人的特长来合理分工，分工明确，相互协作执行，过程中是一个环环相扣的环节，交与接要磨合好，力度发挥到极致，取得成果。否则一个环节出错，环环出错，成果将会是零，更谈不上降耗和提效了。嬉戏珠行万里中体现出团队一个人交的时候，交接的人员捏着你的管，你会说要他放手，等他反应过来放手了，你再去接下头的时候，时间已经来不及慢了，或者你去接管的时候，他的手挡着那个接头，你的管连不上，导致球就落地了，全部的人前功尽弃，所以协作很重要。当然错误发生了，失误了，并不行怕，只要我们反醒，检讨，反思，查出缘由，找出方法，后面提高就是最大的胜利。三、有效的时间管理这次培训时间管理给我印象最深的是赢在执行，最终一轮竞赛中，与挑战的时间只差0。26秒获胜，首先我们是以35。98秒挑战到30。78秒，最终挑战23秒，虽然未挑战胜利，但每一次我们都是在提高，每一次挑战后，我们会分析缘由，找方法，找瓶颈，优化时间，向挑战的目标出击，提高效。所以我们以后在工作中，做什么事，必需要探讨时间瓶颈，时间是降耗提高效的最快方法。四、信任信任是人与人之间最好的协作和团结，使团队产生强大的凝合力。嬉戏中的信任背摔，这是团队中的每一个人的信任，这种信任不能够有一点点假，不能够心存疑虑，结果是要给你爱护的人信任，否则信任你的人造成负担和严峻的损害，由心而生的才是真正的信任，仅有相互信任才能将团队每个成员的潜力发挥到极致。当我说“我打算好了，我的团队们打算好了吗？他们说“打算好了“这么简洁几个字的回应，让我由心的把一切的担忧，疑虑全放下了，干脆往下头倒，因为我信任我的团队，必需能好好的爱护我，不会受损害。结果也这样，我完好无损的躺在团队紧握有力的手臂上，我兴奋，我快乐！这就是信任！五、沟通的重要性沟通是信息的交换和意义的传达，是人与人之间沟通思想观念，沟通感情的过程，是人与人之间无隔阂、和谐相处，密切无间的真诚与安逸，仅有完备的沟通，才会有完备的结果，否则就会产生误会，所做的一切都归于零。在嬉戏目标市场中我深有体会，当教练说那里有18张牌，每个人去拿一张牌给老师看，假如对就拿走，不对就要放到原处，我所接到的传达信息就仅有这些，我上去拿了一张牌，是一个长方形，我想到是4，因为有四条边，但老师说不对，我把牌放下去了，在回团队的途中，我很迷惑，为什么错了，那会是几呢？归队后，我向团队们询问，我才明白自我错在哪里，要按1到18张牌的依次拿给老师看，那才是对的，而我接到的信息沟通仅有50%，还有50%自我留意力不集中，导致沟通失误，挑战失败。六、担当、职责担当是理解并负起职责，做任何事情每一个人都有一份自我的职责，须要自我去担当，仅有当我们担当起了自我的职责时，才能够把事情做好。在拓展中我们有自我的团队，有队长领头，队长在嬉戏中为我们担当着失败的职责和惩罚，敢于担当职责。同时也让我们每个人明白担当的职责，过程中必需要尽职尽责的把工作做好。即使出了错，也要敢于担当职责，没任何借口。七、纪律、执行力纪律与执行力是牢牢相扣的，纪律是约束大家，这次培训由教练在起先之前，就给我们说明白纪律，让我们自我约束，纪律的重要性，有纪律不执行，就等于没有纪律，所以仅有执行了，执行力度到位了，才真正做到了爱护大家的团队和利益，使此次拓展顺当开展成功胜利。八、快乐两天的拓展，每个嬉戏活动中有坎坷、有困难、有苦、有累、但带给我们的是士气，快乐、快乐！每一场嬉戏都是在快乐士气中起先，在快乐中结束！九、感恩感恩来发自于内心的真诚，由然而生，嬉戏风雨人生路让我更深深体会到今日自我所拥有的一切，不是什么天经地义，来自于我相识的全部人父母、亲人、好友，老师、领导、同事，甚至敌人，正因为有他们的帮忙，扶持，激励，才有今日的我，要不然一无全部。在嬉戏中，当我的右手由扶持的人给我方向，遇到坎坷给我指引，遇到平面让我释放压力，简便的指示，让我在黑暗中经验了一场顺畅的路程。当我的左手拉着须要我给他方向的时候，我刚好反应传递给他，让他也跟我一样顺畅的一步一步的前行，我要给他明显的提示，让他也传达下去，让我们每一个都能在坎坷的路上顺畅经过，路途中我感觉到左右手紧拉，有一股具大的力气相互拉着，甚至会拉掉的感觉，但我能感觉到大家在说不能够放手，要紧紧的牵着。我们长盛队一齐经过了这次考核，大家发自内心深处的心声是感谢，感动，感恩！在此，我感谢我的父母、亲人、好友，老师、领导、同事！感谢公司给我们这次拓展的机会，让我们成长！多谢！参与拓展训练个人心得体会6一次拓展训练，给人的启迪是如此之多。参与完这次个人组织的团队拓展训练后，感受颇多我还时常会想起那“惊心动魄”的训练。不管是令我胆战心惊的“绝壁缝生”、“高空断桥”“徒手攀岩”还是“急速60秒”、“铁甲战车”、”大脚板“盲人摸号”“七巧板”毕业墙全部情节历历在目，令我难以忘怀。因为这是我第一次参与，虽然很累很累，但整个过程把妙趣横生的嬉戏同工作、生活、学习有机地联系在了一齐，不仅仅给我们带来了无穷的乐趣、信念和志气，并且给我带来深刻的思索与启迪拓展训练每个项目都离不开团队的支持和激励，设计自我团队的队名、口号、队徽、队形、队歌就预示了此次活动的整个过程离不开团体的才智和力气。惋惜的是才13个人。虽然我常常在自我家的阳台上常常看各个单位做拓展训练的阅历体会和感想，但这次短短的两天时间，我亲身体会后心灵受到了前所未有的剧烈撞击和震撼，这种撞击和震撼我会牢记终生！在我们的团队中，为什么工作中总是奢侈时间？为什么事情办起来总是不顺当？为什么？为什么？在一个个项目中，在教官的点拨下，我们找到了答案：一、优秀的团队首先应当有一个优秀的领导者，有一个共同的目标愿景，以及为了实现共同目标而制定的安排。二、合理分工，相互协作：在一个团队中，每个人仅有分工不一样，没有轻重不一样，每个人都应当各司其职，最大化的发挥自我的特长，我们的团队才会做到最好！在工作中也是一样：每个岗位的人都要相互协作，共同努力，才会取得我们大家共同创建的好成果。三、团队中的沟通异样重要。这让我感受到了人与人之间无隔阂、和谐共处、密切无间的真诚与安逸。四、信任，一个多么完备的词语。信任挚友和同事，其实是给自我机会，因为协作和团结才会产生强大的凝合力。作为管理者必需做到“用人不疑，疑人不用”。五、纪律的约束：此次活动虽为拓展，既个人组织，必需要有自我纪律的约束：约束了自我，爱护的是大多数人和团队的利益。参与拓展训练个人心得体会712月17号气象台报道说今日气温47阴天转小雨，今日也是我们团队去拓展训练的一天！此时此刻队友们已踏上“”欢乐之车”那欢乐声转便整个车厢，好像感觉不到现在是寒冷的冬天。在快乐的陪伴下不知不觉已进入了训练基地的场区内，来到训练基地的这一刻始，我们的所作所为一切都得听教官的指挥支配，你会感觉到此时此刻的你已经被剥削了自由权，哪怕是你说多一句话也必需受到体力的惩处。很快，一群活跃而懒散的队伍不到半小时就被两名教官给制服了，还被编成了两支20人/组的精英团队。接着下来的一个个活动嬉戏都能让队友们深深体会到团队的强大力气和感受到团队的温馨关爱！七巧板拼图信任各位都有玩过，但你在玩的过程中体会到的是什么呢？是你的聪慧才智还是你天生就很厉害？其实大家都很清楚的知道今日我们来到这里都不是表现自己的才智，而是体现我们团队的力气。原委我们成立一年多的团队是怎样的呢？我们一起来见识一下吧！首先我们分成了7个小组，每个小组都有不同的保密任务，第7组的任务是把其它六个小组的七巧板收集起来，然后在依据各组须要分发。嬉戏起先的时候，现场很乱，其它小组都在吵着喊着抢七巧板，大家都很努力很舍命的去想尽手段完成任务。此时第七小组作为领导者也没按任务指示去完成，时间过去一半了，可现场还是乱的一团糟，各小组的虽然很舍命，但任务还是完成的不志向。剩下几分钟的时候，第七小组醒悟了任务的指示，也组织起了现场的混乱队伍，大家此时也渐渐的醒悟了，可太迟了，时间到了，任务无法完成。整个嬉戏过程大家心里面都很清楚，一个组织里面领导的重要性。同样的任务同一帮人可完成任务的效率差距很大，有组织的非常钟可以完成并且很高效，没组织的一个小时都完成不了，而且很低效。想想我们生活中工作中也是否这样呢？“三人行必有我师”这道理谁都懂。很清楚表明一个团队里面领导者的组织实力、团队的执行实力重要。我深深体会到作为领导者，组织实力重要性，还有头脑必需保持清楚的去分析问题和解决问题。而作为员工，团队意识强，听从组织的支配那是必定的，但同样也要很清楚的去看待问题。每个人都有失败，但是看你能不能站起来，站起来的就是强者，强者即使失败了，他还是不会被社会淘汰，而弱者却只有成为社会底层！我们这个嬉戏虽然失败了，但我们的团队醒悟了，我们大家都站起来了。人生都有迈出的第一步，高空走钢丝这嬉戏不仅体现了团队的精神，重要的还是体现出了英勇直前的精神，当你爬上高空那一刻，当你跨出你一那小步的一刻，其实你的人生就跨出了一大步。其实每一件事压到自己的头上，并不是说无可解决的方法，那只是个心魔，我们只要产除自己的心魔，万事都有解决的方法。同样，在这嬉戏里，还会体会到相互信任的感受。生死关头当你牵着对方的手那一刻，当你目视着对方眼神那一刻，其实我们的心已聚在了一起。我们很清楚的知道，此时此刻我们必需信任对方，才能走到悬崖边上。经验了这成长之日，种种嬉戏都感受到了心底！那我们的团队醒悟了吗？我们能傲慢的走出历奇山庄吗？真正考验我们的时刻到了，队友们！你们有信念吗？我告知我自己，我信任我们的团队能行，我也行！可真正到考验的时候，是这样吗？此时此刻，已经是傍晚时昏，气温降的很快并下着蒙蒙细雨。在活动起先那一刻，我感觉好冷，我的心也好冷，为什么没有那么一点团队力气给到我们的温煦？教官很悲观，我知道，我们团队里面也许多人很悲观，我是第一个站出去垫底的，我蹲在那里看到我们此时此刻团队，我很难过，我对我们这一天的付出感到不值！教官一次又一次的骂我们这支团队，教官一次次的叫着重来！此时，教官的不抛弃，我们大家的不放弃！我们几十条心最终凝合在了一起，此时，我感觉不到现在是寒冷的！现在还是在下着蒙蒙细雨，但我看到了那日出，看到了希望！最终，我们以二分三十几秒的时间完成了这次毕业考核！虽然我们一次次的重来，一次次的被蹲在那垫底，但我觉的，这是值得的，因为我们的团队不但没放弃过，还醒悟看到了明天的希望。其实这只是一个小小活动，我们这次能完成，那么我们工作中呢？队友们，信任我们还是可以像今日一样那么的棒！加油！第21页 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