2022年医院领导辞职报告(精选多篇).docx

2022年医院领导辞职报告(精选多篇) 第一篇：医院领导辞职报告 公司领导辞职报告 在我进入*医院近8个月以来，自认为工作表现虽然算不上精彩，总也算得勤勤恳恳、尽力而为。在医院里，企划部是一个比较特别的部门。须要许多感觉、思维上的创新和突破。为了更的为医院贡献力气，我挖空心事的为企划部营造一个轻松的、有一些人关怀，同时又不失纪律的工作环境。打造一支乡村俱乐部式的团队说的就是这个意思。 从团队管理角度而言，我始终认为除了工作中的目标明确，流程规、嘉奖机制等因素之外，最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境，和对将来有一种看的见，摸得着的共同的愿景。工作只是生活的一部分，假如管理工作做的，员工乐意放弃一些生活乐趣，把更多的时间投到工作中来。 企划部建立之初，企划部面对不太熟识的业务和以前积压的很多事务，毫不害怕，加班加点，尽可能的适应和胜任现在的工作（查一下考勤记录，企划部的加班是许多的）。但任何的工作热忱都不是从天上掉下来的，有一个信念支撑着员工：在*医院，再苦再累是值得的，即使现在不值，以后也会值。但是现在呢？我有些不确定。 *员工薪资一事，我特别困惑。这么简洁的事情，为何这么难解决？*员工当时和*总监谈的薪资就是试用期*000，转正*500。*总监是当事人，他也是这么认定。我在场，我可以作证。至于*员工签字的那张表格，应当算作一个失误。她没细看-她信任我们医院，认为谈的事情会有什么改变呢？结果，小吉来医院已经7个多月了，转正也已3个多月了，而我提交复原*员工协议工资的书面报告也已快2个月了，但是，*员工的工资依旧是*000块。 10月14日我又为此事找到人事总监*，依旧无法解决。 在，大部分员工和医院的职能部门接触不多，在他们眼里，我是他们的领导，我就代表医院（*总监石集团的总监，在医院的时间很少）。而我始终在说这个如何如何的。现在，发生了*员工这样的事情，而我交涉了近2个月毫无结果，员工会怎么看我，怎么看待这个医院？其实，我对医院的许多制度始终不理解。企划部绝大部分员工都没有办理外来人口综合保险，没有任何福利，即使有的那几个也是来医院半年以后才办的。什么叫只给优秀的员工办理？好像我们医院的每个上海人都有三金吧？莫非外地人比上海人贱？我们医院的绝大部分领导都不是上海人吧?当然领导是不在乎的。但我们基层的员工呢？101多块的外来人口综合保险，不仅仅是福利的问题，还有尊严的问题。 还记得为了办公室装修，我夜里12：00从家里赶到医院，然后凌晨2点多再回家，其次天又照常上班；也记得为拍广告片我早上5点多爬起来，7点就赶到拍片现场。我说这些不是显摆自己，只是想说明我在*医院是在认仔细真工作的，而且我不懊悔我的仔细。但以后不会了，我要辞职。 我酷爱企划工作，我也酷爱我的*总监和企划部员工，但我不酷爱*医院，酷爱不起来。我在*医院没有归属感，也从来体验不到*医院的企业化和人精神-除了在企划部内部。 哀大莫过于心死，我这几天觉得心灰意冷，无心工作。这对医院和我个人都没有处。所以我经过慎重考虑，提出辞职申请。又因为*员工一事人事部*总监说她解决不了，让我找企划总监总和公司老总。对于我辞职一事我想了想，她确定也解决不了，所以此辞职报告只呈交总经理*先生，企划总监*先生。感谢两位领导在一百零一忙之中批阅。 我将在*医院接着努力工作到10月底，以便医院支配后继工作。届时请批准我的离开，感谢。当然假如*医院须要，我愿义务为*医院工作一周，以表示我对*总和*总的感谢（当然，我可以随时响应医院的要求提前离开）。同时，我不会泄露任何关于*医院的商业机密，也不会恶意攻击*医院和*医院的每一个人。这点素养我还是有的。 最终，还请总经理*先生考虑一下*员工一事和医院外地员工的福利。这是一些小钱，能收买一批人心，何乐而不为呢？况且，这都是劳动法本身规定的，花一些小钱，会少许多劳动纠纷的麻烦。这是我站在*医院的角度，为医院着想的一个小小的建议。此外，员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时，劳资双方是一个同等的交易，员工并不欠医院什么。所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要留意一些分寸，敬重是相互的。这是我真心实意的另外一个建议。 申请人： 日期 其次篇：医院医生辞职报告 医院医生辞职报告 敬重的xx医院领导： 您! 我特别感谢您能在一百零一忙之中查阅这封信函。我是本院妇产科的一名大夫，自xx年7月20日在我院工作至今，同志们之间相互关切相互帮助的氛围让我深深感动，工作中更有韩老师无私相授珍贵临床阅历，并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆训诲，如春风拂面，让我受益匪浅，不禁暗自庆幸当时选择了我院作为我工作生涯的第一站。窃喜之余，随着工作中接触的各种病症，渐渐彰显出我的学问的匮乏，逼迫我产生了进入高等学府再次深造的想法，于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突，我之前也曾经尝试过其他的规避冲突的措施，结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的冲突，考虑一再，痛下决心，遂不得已提出辞职的恳求。此次离职并非经济缘由，薪水虽不高，也一千余半，对我已然绰绰有余，亦非私人恩怨，我视韩老师如亲外婆，私下交情甚笃，与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法，不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书，不得已而为之，请院领导体谅下属尴尬境地。 此方寸鱼雁难表我不舍之情，故叨扰至此，又怕贪您太多珍贵时间，不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培育，希望等我完成深造回来，能接着倾听您的训诲，接受您的领导。 辞职人：××× ××年××月××日 第三篇：医院护士辞职报告 医院护士辞职报告 敬重的医院领导： 您！首先感谢您在一百零一忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。 我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关切、指导和信任，使我在护士行业获得了许多机遇和挑战。对此我深表感谢。 我已打算在下周一从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给医院带来的不便。 特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在医院的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝医院领导和全部同事身体健康、工作顺当 相关辞职报告举荐： 2022届护士辞职报告 妇产科护士辞职报告 三年护士辞职报告 第四篇：医院护士长的辞职报告 医院护士长的辞职报告 敬重的医院领导： 您！首先感谢您在一百零一忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。 我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关切、指导和信任，使我在护士行业获得了许多机遇和挑战。对此我深表感谢。 我已打算在下周一从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以削减因我的离职而给医院带来的不便。 特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在医院的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝医院领导和全部同事身体健康、工作顺当！ 此章来源于【辞职报告】欢迎大家接着阅读 第五篇：医院员工辞职报告 敬重的领导： 您! 从20xx年初至今，进入某某医院门诊部工作三年的时间里，得到了某某医院各位同事的多方帮助，尤其是院长。然而由于个人缘由，我现在不得不辞职。对此给医院造成的不便我深感缺憾。下面是我的辞职报告。 在过去的三年里，我在某某医院里工作的很快乐，感觉某某医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相(本站举荐.a.c)处的融洽和谐，同时在某某医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良关系等方面的东西. 某某医院的过去三年里，利用某某医院赐予良学习时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于医院三年多的照看表示真心的感谢! 在经过20xx年下半年的时间里，某某医院赐予了很的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很的为某某医院做新的市场开发，自己身感有愧医院的两年的培育。 由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，所以辞职对我来讲可能是最的选择。我感觉有些愧对医院这三年的照看，但是由于自身的因素，在某某医院门诊部的各方面需求上自己实力不够，有力使不出来。自己现向某某医院提出辞职，望领导理解，赐予批准。我在医院的这段时间里我将做交接工作。 此致 敬礼 辞职人：辞职报告 第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页