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2022年因档案问题辞职报告 因档案问题的辞职报告 经理： 因为我现在无法将档案调入公司，但根据公司的规定，不调入档案不能签定合同。我知道用工必需签定劳动合同解决社保，但劳动法并没有规定必需调入档案才能签定劳动合同。出于对公司制度的敬重，今日向您递交辞职报告。 公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽! 在进入公司之时，也并没有了解到调档案是一项强制规定，这对我和公司都带来了一些损失。处于我个人的种种考虑，实在无法找到任何我和公司都满足的解决方法，所以我对给您和公司带来的困扰感到愧疚。 在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，*在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立*关系等方面*的东西。并在公司的过去两年里，利用*公司赐予*学习时间，学习了*新的东西来充溢了自己，并增加*自己的*学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢! 说句心里话，我对目前的工作环境及各方面都挺满足的，终归*是一个集团公司，已经拥有10多家4S店了，在董事长跟董总的英明领导下，我信任，*的发展前景会越来越好!始终为成为*的员工而感到无比的骄傲! 在这短短的三个多月的时间里，感谢您给我的一些指导，以及您的阅历之谈。我将在本月底离开公司，此前我会协作公司做好工作交接等事，站好最终一班岗! 各位领导，我带着困难的心情写这封次致信。由于您对我的实力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢! 我知道现在辞职会给公司带来损失，我希望这个损失能够降到最低，所以辞职手续未办完期间，希望公司尽快找个文案策划以利于做好交接工作。再次感谢公司，预祝公司蒸蒸日上，再创佳绩。 我自2022年进入公安队伍以来，不断相识到自身素养的薄弱，各项公安业务学问的不完善，正是这些不足是我决心要辞去职务，再学习再提高，所以经慎重考虑后，确定接着以全脱产形式学习深造，特提出此申请：我自愿申请辞去在合肥市公安局特警巡警支队的一切工作。 可因为家庭的某些特别缘由，我只能做出这样的确定。当想到不能再接着与同事了多年的战友共同并肩作战，我深表缺憾。 在工作的六年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。由于一些个人缘由的影响，无法接着在为公司服务，实在是深感歉意。希望能得到公司领导的准许! 我知道，自己的离开可能会对公司的日常运作带来某些不便，但我信任影响不大。终归这么一年下来我在markhill的音响事业上并无什么作为，只是做了一些特别简洁而基本的办公室工作(何况我脾气还不小，看法也不够好)，外面大把人可以顶替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市场”上找到“又平又靓”的劳动力来接手我现在的事务。您放心，我会将整个工作流程，以及文件夹的内容描述都具体写在清单上，以便下一任助理可以很快接手。 感谢您的阅读，祝您生活开心。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页